学习《现代企业管理》的感想

时间:2024.3.31

学习《现代企业管理》的感想

学习《现代企业管理》,目的是让各专业学生了解和掌握企业管理的一般原理、理论和方法,培养学生专业性的企业管理意识和企业管理思维,为我们大学毕业以后从事具体企业管理工作奠定理论基础。

随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。 而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化管理知识结构,更新管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升管理能力和管理素质。

现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急.因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义.通过本课程学习,应该掌握 现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现

代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础.。

1)学习《现代企业管理》,让我知道企业的管理创新、激励作用是企业长盛不衰的法宝。

现代的竞争,资源不是优势,钱不是优势,企业的核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念,公司制胜必须发挥激励的作用。没有创新的工作是没 有成效的工作,缺乏创新精神的干部不是优秀的干部 。公司从实际出发制定了管理创新奖励实施办法,把“超越自我、创新求优”确定为公司核心价值观。以提高经济效益为中心,提高工作效率为目标,围绕主价值链再造,进行了机构改革,人员精简。把“做强 做大,打造一流企业”确立为公司的共同愿景。

2)学习《现代企业管理》,从中感悟到,企业要发展就要毫不动摇的狠抓人力资源管理。

一个企业的发展,归根结底,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。

3)学习《现代企业管理》,从中明确企业要制定好自己的发展计划,完美的计划将有助于企业蓬勃发展!

无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达

到事半功倍的效果。

作为的当代大学生,在经济体制转轨和世界经济一体化的进程中必须体察到企业改革和管理创新的脉搏,了解国际管理发展趋势,找到现实差距与当代管理“接口”的途径,把握管理创新可行和适度的进程,努力创造推进

总之,一个学期的现代企业管理学带给我很多心得体会,我也将会应用于今后的实践中,取得更多的收获。


第二篇:现代企业管理学复习题及参考答案


中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案

现代企业管理学

一、单项选择题:在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑些?( )

A.计划、控制、组织、领导。 B.计划、领导、组织、控制。

C.计划、组织、控制、领导。 D.计划、组织、领导、控制。

2.影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具,在进行竞争分析和制订竞争战略时,大多数人都会借鉴使用这一模型。现在,假设我们对某大城市一家经营手机业务的企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实,你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合理?( )

现代企业管理学复习题及参考答案

A. ① B. ② C. ③ D. ④

3.确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种? ( )

A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。

B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。

C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。

D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。

4.某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应? ( )

A.对技术环境的利用与引导。

B.对经济环境的利用与引导。 C.对社会文化环境的适应。 D.对经济环境的适应。

5.非管理性事务的增多会使管理幅度 ( )

A.增加 B.不变 C.减少 D.扩大 6

现代企业管理学复习题及参考答案

.现有某企业具有如下组织结构:

根据上图可知,该企业所采用的组织形式是比较典型的 ( )

A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.直线职能制

7

设计科

第一车间

第二车间 第一分厂

制造科

第三车间

设计科

第一车间

第二车间

市场经营处 财务处

厂长

生产技术处 质管处

第二分厂

制造科

第三车间

根据以上情况,你认为以下几种说法中,哪一种说法更为科学? ( )

A.由于这两个方案都有40%的可能失败,所以,均不可能获利。 B.第二方案的经营风险性要比第一方案大。

C.这两个方案的获利期望值都是40万元,所以,这两个方案没有什么差别。 D.第二方案成功时可获利500万元,由此可见第二方案要比第一方案好。

8.你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什么?加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策? ( )

A.确定性决策;各类奖项的数量。 B.风险性决策;不需要加其它信息。 C.不确定性决策;各类奖项的数量。 D.不确定性决策;可能购买该奖券的人数。

9.在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力? ( )

A. 现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案。 B. 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案。 C. 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次。 D. 刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失。

10.可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是( )

A.“小改”、“小革” B.局部革新 C.技术创新 D..技术发明

11.抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( )

A.ABC分析法 B.比率分析法

C.经济订购批量法 D.订货点法

12.企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是( )

A.战略不同,要求开展的业务活动也会随之不同,从而会影响部门设置。

B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系。

C.A和B都对。 D.A和B都不对。

13.不属于企业人员培训主要目的的是( )。

A.提高员工整体素质 B.提高员工工作技能

C.防止员工外流 D.对新员工的同化作用

14.( )是属于准时生产制的组成部分之一。

A.看板管理 B.人事管理

C.财务管理 D.外汇管理

15.企业存货通常包括原材料、在制品和( )。

A.废品 B.研制品

C.制成品 D.现金

16.衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( )

A.总资产周转率 B.存货周转率

C.应收帐款周转率 D.固定资产周转率

17.城市维护建设税属于( )

A.产品销售税金 B.财务费用

C.营业外支出 D.产品销售成本

18.在价值工程的工作过程中,制定改进方案之前,首先要进行( )

A.成本预算 B.产品寿命分析

C.功能评价 D.提案审批

19.人力资源规划的基本目标包括( )

A.改善组织内部薪酬福利制度 B.建立更合理的激励和约束机制

C.为培训需求分析提供依据 D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

20.关于( )的统计资料能够显示出外部公平的程度。

A.薪酬调查 B.招聘录用

C.业绩考查 D.培训和发展

二、名词解释

1.现代企业制度

2.管理幅度

3.产品差异化战略

4.确定性决策

5.产品组合

6.营业推广

7.并行工程

8.PDCA循环

9.价值工程

10.财务杠杆率

11.成组技术

12.资本结构

三、简答

1. 简述企业管理的基本职能。

2. 简述管理幅度和管理层次的关系。

3. 企业经营思想、经营目标和企业使命的关系?

4. 新产品开发分为哪几个阶段?

5. 技术引进有哪几种主要方式?

6. 设备管理的发展经历了哪几个阶段?

7. 如何运用ABC分类法进行物资管理?

8. 财务杠杆的作用有哪些?

9. 企业集中战略的优点是什么?

10.简述全面质量管理的特点。

四、论述

1. 为什么说管理既是科学又是艺术?

2. 在现代复杂的竞争环境下,企业如何通过人力资源管理获取竞争优势?

3.试述国有企业建立现代企业制度的必要性。

4.现代企业为什么需要进行多品种小批量的生产?请结合企业的环境特点谈谈如何提高多品种小批量生产的效益。

五、案例分析

《国民》报的战略出了什么问题?

正如《今日美国》(USA Today)成为第一份美国范围的综合趣味报纸一样,《国民》(The National)也将成为第一份专门报道体育新闻的日报。

这项计划开始于19xx年11月,阿斯卡拉加,这位控制着墨西哥90%的电视节目的亿万富翁,确信存在着对体育日报的需求。的确,在80年代中,公众对体育的兴趣与日俱增,观看体育比赛的人数几乎每年都创下新记录,电视和广播频道中充斥着体育事件和体育消息的报导,广告商们把体育看作影响25岁-50岁之间有钱的男性公民的巨大载体。

阿斯卡拉加的计划是什么呢?在人才和技术方面不惜重金,聚集了一批明星级的撰稿人,德福特这位《体育画报》27年资深的作家任总编,他以30万美元的年薪从《洛杉矾时报》、《华盛顿邮报》、《波士顿环球报》和《纽约日报》聘用了一批获奖的专栏作家,然后,将现代化的电子出版系统联结在一起,从而能通过卫星把稿件传送到设在纽约的报纸编辑中心,在那里进行编辑和排版,然后信息又被传送到分布在美国各地的印刷地点。

19xx年1月31日,第一期报纸出现在纽约市、芝加哥市和洛杉矶市的街头,每份定价50美分,每周出版6期,从星期日到星期五。报纸中包括大量的最新的有关这三大城市的体育明星和新闻人物的报道,还辟有多个专栏和漫画版,以及社论和漫谈专页。每期报纸长达32页-48页,大约l/3的版面是套色的。

阿斯卡拉加向项目投入了l亿美元,他估计这笔投资可以满足报纸在3-5年内达到盈亏平衡点以前的周转资金需求。他的计划是到第1年年末,在原有的三大城市基础上再增加12个办事处,从而使报纸覆盖面扩展到美国前25个大城市,从而使市场的占有率达到85%。但是,初期的收入75%来自街头零售,其余来自广告收入。

规划中的三大城市每日发行量为20万份,待到报纸发行范围达到15个大城市的目标,发行量将增至130万份,盈亏平衡点估计为74万份。作为—个比较,《今日美国》花了8年时间,亏损了5亿美元才达到170万份的发行量,而这不过是刚刚达到了盈亏平衡点。按照《国民》报的规划,第1年的目标如果能够达到,将产生4680万美元的销售收入和1630万美元的亏损。4年后,管理者期望实现1.65亿美元的销售收入,从而达到盈亏平衡。

对这项新设想有不少批评意见。在某些城市许多人并不在街头买报纸,这也许要求《国民》报投资于送报上门业务。迄今已有3000种各类杂志竞争美国国内的新闻市场,其中只有40家的发行量超过l00万份。规划中第1年的促销和广告预算为l000万美元,这恐怕太少了,有些人认为至少应该2倍于这个数目。还有些人怀疑,是否有足够的执著的体育迷,来保证专门刊登体育消息的日报的发行量,《今日美国》的体育栏还不够吗?

不幸的是,《国民》报最终的发行量远低于规划,而亏损甚至使阿斯卡拉加这样的亿万富翁也难以承受,《国民》报终于于19xx年12月停刊。

根据案例所提供的情况,回答以下问题:

1.试分析《国民》报失败的原因。

2.这项事业注定要失败吗,有没有成功的可能性?

参考答案:

一、单项选择题

1.D

2.A

3.C

4.C

5.C

6.D

7.B

8.C

9.A

10.A

11.A

12.C

13.C

14.A

15.C

16.B

17.A

18.C

19.D

20.A

二、名词解释

1.现代企业制度:是指适应社会主义市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。

2.管理幅度:每个主管能有效管理下属的数量。影响管理幅度的因素有①管理者与被管理者的工作能力;②工作内容与性质;③工作条件和工作环境

3.产品差异化战略:是指企业提供在行业中具有独特性的产品或服务以满足一部分消费者的特殊偏好,从而吸引和稳定这类消费者的战略。

4.确定性决策:一种按已知条件划分的决策类型,指各种可行方案所需的条件都是已知的,并且一个方案只有一个确定的结果的决策。

5.产品组合: 指某一企业所生产或销售的全部产品线和产品项目的组合

6.营业推广:企业运用各种短期诱因,鼓励购买或销售企业产品或服务的促销活动

7.并行工程(CE):也称同步工程,是相对于传统的“串行工程”而言的,它是指产品的设计和制造及其相关过程的多项任务交叉进行,在设计阶段同步地实现设计与产品生产周期有关的过程,要求产品开发者在设计阶段就考虑到包括设计、工艺、装配、检验、维护、可靠性、成本、质量等在内的产品生命周期中的所有因素。

8.PDCA循环:全面质量管理的基本方法,指P(计划)、D(执行)、C(检查)和A(处理)四个连续不断、循环往复的环节。

9.价值工程:是企业在研发过程中,进行的一种针对产品的以最低的寿命周期成本,可靠

地实现必要的功能,着重于功能分析的有组织的活动。其目的是在保证必要功能的前提下,尽可能地降低总成本,提高产品的价值。

10.财务杠杆率:是衡量企业财务杠杆作用大小的一个指标。它等于息税前利润除以息税前利润与利息费用之差。

11.成组技术:是组织多品种、中小批量生产的一种科学方法。它将企业生产的各种品种,以及组成产品的各种部件、零件,按结构和工艺相似性原则进行分类编组,并以“组”为对象组织技术工作和管理生产。

12.资本结构:是指各种资金来源占总资金来源的比例。资产=负债+所有者权益,因此资本结构通常指负债与所有者权益的比例。

三、简答

1.简述企业管理的基本职能。

决策(计划)、组织、领导(指挥和协调)、控制、创新。

2.简述管理幅度和管理层次的关系。

在企业规模一定的条件下,管理幅度与管理层次呈反比。

3.企业经营思想、经营目标和企业使命的关系?

企业使命通过企业经营思想得以体现,而企业的经营思想又通过企业经营目标得到具体化。

4.新产品开发分为哪几个阶段?

包括调查计划;构思创意;创意的筛选;设计任务书的编制;设计;试制;试验与评价鉴定;市场开发。其中:重要的是调查阶段、设计设计阶段和试制阶段。

5.技术引进有哪几种主要方式?

(1)按是否采用贸易形式分:非贸易形式和贸易形式。(2)按是否引进产品分为硬件模式和软件模式。

6.设备管理的发展经历了哪几个阶段?

经历了事后修理;预防维修;生产维修;维修预防;设备综合管理等五个阶段。

7.如何运用ABC分类法进行物资管理?

对于品种少但资金占用高的 A类物资,应施以尽可能紧的控制,包括最完整、精确的记录,最高的作业优先权,高层管理人员经常检查,小心精确地确定订货量和订货点,紧密的跟踪措施以使库存时间最短。对品种较多、资金占用较少的B类物资,采取正常的控制,包括做记录和固定时间的检查;只有在紧急情况下,才赋予较高的优先权;可按经济批量定货。对于品种多、资金占用少的C类物资进行简单的控制。维持较高的库存以避免缺货。

8.财务杠杆的作用有哪些?

当企业的总资产报酬率大于借款利息率时,通过增加债务量,可提高企业自有资金报酬率,起到财务杠杆的正效应。但随着债务比重的提高,一方面,过重的债务利息,增加不了偿付的可能性,另一方面,由于财务杠杆的作用,当息税前利润下降时,税后利润下降更快,从而给企业带来财务风险。

9.企业集中战略的优点是什么?

以有限的资源取得某一狭小领域的竞争优势,使竞争者难以进入。

10.简述全面质量管理的特点。

是全面质量的管理;是全过程质量的管理;是全员参加的质量管理;是全社会推动的

质量管理。

四、论述

1.管理的科学性:有一定的规律,运用科学的方法,强调客观性;

管理的艺术性:实践性强,灵活运用,不同的管理对象、时间和地点运用同一方法的效果不同,强调实践性。

在企业管理中,我们既要运用科学的原理和方法,指导实践;又要讲求艺术,使管理发挥出最大的效益。

2.①竞争优势的两个方面:成本领先或产品差异化

②通过人力资源管理获取竞争优势的途径

直接方面,通过有效的人力资源管理实现成本领先 ;间接方面,以员工为中心 ③具体的人力资源管理实践:

提供就业安全感 ,招聘时的挑选 ,高工资 ,诱因基金 ,雇员所有权 ,信息分享 ,参与和授权 ,团队和工作再设计 ,培训和技能开发 ,象征性的平等主义 ,内部晋升 ,长期观点

3. 国有企业建立现代企业制度的必要性体现在:

(1)国家依其出资额承担有限责任,企业依法支配其法人财产,从而改变以往政企不分,政府直接经营管理企业,承担无限责任,企业则全面依赖于政府的状况;

(2)企业内部建立起由股东大会、董事会、监事会、经理层构成的相互依赖又相互制衡的治理结构,党组织发挥监督保证作用,从而改变以往企业领导体制上权利不明、责任不清,要么“一元化”领导,缺少监督制约,要么相互扯皮磨擦、内耗过大的状况(3)企业以生产经营为主要职责,有明确的盈利目标,改变以往企业办社会,职工全面依赖企业,企业对职工承担无限责任的状况;

(4)企业按照市场竞争的要求,合理划分企业边界,形成适宜的企业组织形式和科学的内部管理制度,改变内部管理落后的状况;

(5)通过资产的收购、兼并、联合、破产,通过经营者的选择和再选择,通过劳动者的合理流动,使企业结构得以优化,竞争力得到有效提高,从而改变以往生产要素条块分割、封闭呆滞状况。

4.原因:(1)适应市场需求;(2)新一带产品层出不穷,又很快被淘汰,导致产品寿命周期缩短,又迫使企业不断开发、生产和提供更新的产品;(3)企业间竞争激烈,扩大市场占有率已是企业的首要目标,企业不得不不断推出新产品,以取得竞争的主动权。

提高效率的途径:(1)减少零件变化

要减少零件的变化,可以通过三种途径:推行三化(产品系列化、零部件标准化、通用化),推行成组技术和推行变化减少方法。推行产品系列化可以减少产品的品种数,用户的多种要求可以通过产品系列得到满足。

零部件标准化、通用化可以直接减少零件的变化。

推行成组技术,并不能直接减少零件的变化。成组技术是一种利用零件相似性来组织多品种小批量生产的方法。将相似零件归并成零件族,就可以采用相同或相近的方法处理,从而减少重复工作,节省时间,提高效率,改进工作质量和产品质量。

(2)提高生产系统的柔性

系统柔性(System flexibility)是指系统处理外界变化的能力。生产系统柔性包括两方

面的含义,一是能适应不同的产品或零件的加工要求。从这个意义上讲,能加工的产品(零件)种类数越多,则柔性越好;二是指转换时间。加工不同零件之间的转换时间越短,则柔性越好。

要提高生产系统的柔性,可以采用两种办法:硬办法和软办法。硬办法是提高机床的柔性,软办法是采用成组技术。

五、案例分析

1.失败的原因:

(1)成本过高;

(2)市场调查不够;

(3)环境分析不够;

(4)服务有缺失

2. 这样事业不一定会失败,真正在战略的实施过程中采取别具一格的战略。具体为:

(1)降低成本;

(2)市场调查需尽量周密;

(3)在资源方面需充分发挥自己的长处,把《国民》报办成真正的专门报道体育新闻的日报,搞出自己的特色,以避开象《今日美国》等这样的强劲对手,而形成自己的市场;

(4)在市场服务方面,在需要送报上门业务的城市增设此项服务,这样才能使本应属于自己的顾客真正属于自己。

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