换届以来个人工作总结

XX镇党委书记 XXX

(20xx年7月)

自换届以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神；认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策，执行县委、县政府决策部署，政治上、思想上以党中央始终保持高度一致。紧紧围绕“全面建设小康社会”和“富民强镇”的目标，团结和带领全镇人民艰苦奋斗，开拓进取，在确保稳定的前提下，全力抓好发展这个第一要务，推进了全镇新农村建设和社会主义和谐社会建设，促进了我镇各项事业又好又快发展。较好地完成了各项目标任务。现将一年来的主要工作总结如下：

一、以提高执政能力为着力点，党的建设取得了全面加强

1、强化学习教育，增强班子的执政能力。我始终坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。同时，高度重视镇党委班子和干部队伍的理论学习，认真安排部署好全镇的学习任务，进一步完善了党委中心组制度、镇直机关学习制度，要求党委中心组每月集中学习不少于2次，镇直机关干部每周集中学习不少于2次。在学习内容上，始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”、“和谐社会理论”等作为重点，结合工作实际学习法律法规、农业科技突出围绕当前理论热点，围绕学习实践科学发展观活动和党员先进性教育活动，围绕县委、县政府的中心工作，深入开展理论教育，在全镇上下营造了良好的学习氛围，促进了全镇干部队伍素质的不断提升。通过常抓理论学习，使全体班子成员和 1

全镇干部正确的政绩观初步形成，执政为民意识、群众观念、促进发展、维护稳定、科学执政、民主执政、依法执政和构建和谐社会能力不断增强。

2、完善班子运行机制，提高领导班子民主决策水平。

(1)明确班子分工。在镇换届选举结束后，根据班子成员自身实际并征求分管部门意见，对班子成员进行了明确分工，并根据试运行情况，及时作了调整，确立了职责、目标任务，使各项工作做到了事事有人管、事事有人抓、件件有着落。

(2) 完善领导班子调研、议事、决策机制。对党委决策的重大事项，要求班子成员首先搞好调研议事走访相关部门和群众，先征求群众意见，摸清情况，并根据相关法律、法规、政策、文件结合本镇实际提出意见，提交党委会初议，并将初议结果反馈给相关部门和群众，再将群众意见带回，召开党政联席会议讨论，最后进入党委政府决策程序予以决策，在决策过程中坚决贯彻民主集中制原则，坚持少数服从多数的决策规则，没有独断专行和个人说了算的现象发生。为规范各项工作开展，使各项工作有章可循，镇党委、政府分别制订了《党委委员联系党建制度》、以及《财务管理和审批制度》、《政务公开制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《会议制度》、《办公电话管理制度》、《固定资产投资管理制度》一系列规章制度，规范从政行为，从而有效规范和指导各项工作的落实。

3、加强作风建设，推进党风廉政建设。加强全镇党员干部着重进行正确权力观、群众观的教育，进一步加强机关干部队伍的思想建设和作风建设，制定了和全体干部“一对一”定期谈心活动和个别不定期谈心活动的制度，通过谈心达到了解干部的所思所想，了解不同层次和不同立场的发展思路、个人思想动态，同时及时化解矛盾、消除误会，从而加强团结，发挥整体效能作用，在群众中树立勤政、为民、务实的新形象。全面落实党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”对本辖区、 2

本系统党风廉政和反腐败工作负总责，是反腐倡廉工作的第一责任人。自己定期不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员履行职责情况汇报，解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度，不断夯实各级领导班子的工作责任，全力促进年度目标任务的全面完成。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。

5、加强和改进基层组织建设。抓好机制创新，深入开展创先争优。总结推广和提升延伸“168”基层党建工作机制，推广“跨村互动”、斗埕村“村企互动”、XX、XX村“支部＋协会”、XX、XX村“组织搭台，党员唱戏”等成功经验和做法，通过“168”党建工作机制和创优争先活动的深入实施，使全镇党员中形成“敬业爱岗，争先创优，齐抓共管，加快发展”的氛围，形成一支整体素质高、决策能力强、工作作风好、具有高度凝聚力、战斗力的班子；通过“比、学、赶、超”，“帮、带、促、争”运作机制，争创“星级党员”，争当“优秀共 产 党员”，争创先进基层党组织，促进村级党组织对农村各类组织资源的效配臵，加快各类经济能人、示范户队伍建设，规范各项事务动作，进一步提升农村基层组织建设和加快新农村建设水平。健全完善工作落实制度，制定了《六大战役项目任务分解责任表》，通过抓责任、聚合力来推进工作落实制度化。加强村级活动场所建设，着力加强农村党员活动阵地建设，并把此项工作作为一项政治任务对待，多次召开两委班子成员会议研究部署，落实责任分工合作。一年来已有4个村完成新建或改造任务。

6、严守换届纪律，保证换届风清气正。带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，严格遵守换届纪律承诺。同时，根据市县关于严肃换届纪律等有关文件精 3

神，对换届过程的各个阶段各个环节的主要工作及其组织领导、工作措施进行了详细的安排部署。作为镇党委书记，自己能够认真履行好“班长”职责，切实做好党代会代表的推选工作，成功召开镇一届一次党代会。认真抓好村级组织换届工作，并按照换届要求已完成了新一届村支部换届，全镇10个，4个社区全部采用两推一选形式，共选举产生支委51人，其中新任7人，连任44人(4名第一书记和一名大学生村官)。51名支委平均年龄43.9岁，35岁以下2人，高中以上文化41人，女性15人，其中担任支部书记5人。目前村委会换届选举工作于本月21日进行选民登记阶段。

7、把好选人用人关，进一步增强党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。 凭能力用干部，把靠得住，有本事，肯干事的几名同志选派到重要岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才，才尽其用”。同时按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定和县委组织部的安排，推荐了4名副科级后备干部并上报县委组织部，程序合法，材料整理规范存档；同时不断完善了党委议事规则和决策程序，大事会议上集体商议，小事分管领导放开干。避免了“上推下诿，无所作为”的粗放工作局面。

8、加强党员队伍的发展、教育和管理。按照党建目标责任状的要求，结合我镇实际，严格按照发展党员“十六字”方针发展，制定发展党员工作计划；目前已培养入党积极分子84名，发展党员18名；支部严格执行“三会一课”制度，建立流动党员管理信息档案，认真抓好远程教育站点的管理和党员群众的培训。

二、服务于民，始终坚持抓好发展这个第一要务。

一年来，我镇继续保持着良好的发展势头，社会安全稳定，经济稳中有升。20xx年，全镇地区生产总值15.58亿元，增长37.15%，其中农林牧渔业总产值达2.6亿元，增长11.1%，规模以上工业总产值11.5 4

亿元，增长39.73%；全社会固定资产完成投资6.6亿元，增长18.3%；镇财政总收入508.2万元，增长7.9%；城镇居民人均可支配收入16894元，增长15%，农民人均纯收入达8506元，增长15%。在全县乡镇年终考评中，计生、综治、精神文明、工业项目、旅游等多项工作获第二名，综合考评中获优秀，12月又获省级文明乡镇称号。今年上半年，全镇各项经济指标已实现双过半目标，其中完成工业产值52138.9万元，比增31.26%；完成全社会固定资产投资3.68亿元，比增51.44%。

1、加快现代农业提升。紧扣“农业增效，农民增收”目标，以现代农业理念发展特色农业，依托龙头、基地、协会、科技四个着力点，加快现代农业发展。一年来新成立盛峰林业、甜蜜蜜草莓、江源渔业、金银花合作社等农村合作经济组织8家，全镇总数达到31家，其中建达渔业有限公司的网箱生态养殖黄鳝已成为我镇特色养殖的一大亮点。龙头企业、合作经济组织带动全镇土地流转面积达8000多亩，所流转土地重点用于种烟、种莲和方便于征地（如XX村），转移农村剩余劳动力3900多人。20xx年已稳粮食种植面积2.5万亩，种植烟叶面积2600亩，大力实施农业“五新”技术，积极开展新品种、新技术试验示范，加快农林业的耕作机械化、种苗优良化、经营集约化进程；积极推广沼气项目开发不断改善村容环境；做大做强水利配套设施，切实增强农业抗灾自救能力，农业基础地位不断夯实，投资540万元的水西-长吉小流域治理项目和投资近700万元的中央小型农田水利建设已完成项目扫尾。全镇推广测土配方施肥6000多亩，水稻生产全程机械化面积达6000多亩，农机总动力达1.26万千瓦，农机作业率达72％。20xx年粮食产量达8800吨，水果产量13000吨，生猪年末存栏81000头、家禽年饲养量139500羽，农业产业化龙头企业产值3.3亿元。

2、突出工业主导地位。始终突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展和培育，切实加大引进企业服务的力度，着力为企业创造良好的生产经营环境。坚持“走出去、引进来，留得住、促发展”的项目 5

发展取向，以工业项目建设为龙头，把抓工业作为抓镇域经济的重头戏，依托区位优势、资源优势，不断培育壮大工业。依托“6.18”、“9.18”等招商平台，20xx年完成4个内联引资项目，新上规模企业2家，完成储备项目12个，当年开工8家。全年工业产值突破12亿元，其中规模以上工业企业完成11.5亿元，实现工业增加值3.27亿元，比上年增长39.73%。完成全社会固定资产投资6.6亿元，解决企业劳动用工1370人。20xx年，完成高峰山水休闲度假中心、建宁县福琳汽车贸易销售及售后服务中心、金银花培育、种植、推广及深加工、金铙山生态有机茶园改造及茶博园建设等4个内联引资项目，新上规模企业1家（建宁县利兴隆伞业有限公司），完成储备项目策划7个。

3、推进重点项目建设。坚持把项目建设作为“重中之重”来抓。依托我镇的区位优势和资源优势，整合招商资源，创新招商方法，内引外联，多招并举，强势推进。20xx年扎实推进了金铙山生态有机茶种植、孟宗笋业有限公司笋干软罐头生产技改、XX镇XX村生态旅游村建设、XX镇三农服务中心建设、XX镇村级农民综合活动中心建设项目、城区农民安臵小区建设、XX镇小流域治理、小型农田水利建设等重点项目工程建设。20xx年县重点工业项目10个，其中续建项目3个即：XX镇小流域治理项目、XX镇三农服务中心建设项目、城区农民安臵小区建设项目；新开工项目7个即：球磨钾长石生产项目、石粉加工装饰板项目、XX食品有限公司的微波熟化生产线建设项目、生态有机茶开发项目、XX旅游休闲度假中心建设、XX村水上休闲度假中心建设项目、新建龙宝路300亩蔬菜基地项目建设，计划总投资39250万元，当年计划完成投资30250万元，1－6月10个重点项目累计实际完成投资1.31亿万元，完成任务的43.33%，其中，XX镇小流域治理项目已完工，镇三农服务中心内外装修已过半，将于国庆前迁入办公。

同时，按照县“五大战役”需要，突出抓好各项征地拆迁工作，全力推进XX、XX、XX经济开发区四大片区征迁及其他征地工作，一年来， 6

共完成征地面积XXX亩，迁坟XXX多座，杆线迁移130根，同时，积极配合县拆迁办完成各拆迁任务，确保了在镇域内的省、市、县重中之重项目和重点前期项目顺利实施。

4、突出抓好以旅游为主的第三产业。按照“培育三产、搞活三产”的要求，完成了对XX生态旅游规划再次进行修编，重点在乡村旅游，农家体验、旅游服务上做文章，在旅游六要素中找准位臵，合理规划，精心打造。20xx年实施XX乡村旅游项目建设，总投资约5000万元，完成投资4000万元，已完成停车场、QQ开心农场、漂流项目下码头重建；完成90户新建房，5家农家乐（森林人家），其它正在建设主体工程；完成土地流转140亩（种植莲子100亩），种植高山有机茶200亩，养鱼100亩。同时加快发展物流商贸经济。全力配合县委、县政府加快闽赣省际物流园区、城乡物流配送中心、省际综合市场建设，推进翔飞综合物流基地和公路物流中心建设，大力发展加工、运输、销售、汽配修理等第三产业，增加就业岗位，提高城镇居民收入，积极推进“万村千乡市场工程”、深入落实“家电下乡”、“汽车下乡”政策，进一步扩大农村消费市场。一年来全镇接待游客9.5万多人次，旅游收入达5720万元。

5、扎实推进新农村建设。一是推进农民住宅小区建设。水南农民住宅小区及斗埕村农民住宅小区已有70多户农户入住，完成斗埕农民住宅小区(二期)土地平整及安臵建房户放样，目前已有20多户完成二层建设、XXX农民住宅小区土地平整土石方开挖招投标；二是推进村级农民综合活动中心建设。完成了XX、XX及XX、XX4个村农民综合活动中心建设；三是推进示范村建设。完成XX、圳头7个新农村奖扶项目已和XX、XX、XX“四绿”工程；四是完成灾后重建户建房扫尾。重点推进因涉及旅游规划和城区规划而滞后的XX及XX村坑井两个重建点建房，年底前已全部建成入住。五是推进重点村建设。投资200万元，完成了XX村水垅新村宅间硬化、绿化、亮化及马家道路硬化等基础配套设施建 7

设；投资100多万元完成了XX肖家垅综合整治；投资40多万元对XX革新至立新段整治。

6、加强社区管理。按照社区建设面临的新形势和新要求，围绕建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”和谐新社区的目标，狠抓社区建设。解决了XX社区办公场所狭窄问题；拔付2万元完善XX和XX社区居家养老服务中心(站)点建设；开展XX、XX、XX3个绿化社区建设；同时，与社区共建理事会各成员单位互动互助，完成了新一届理事会换届工作。并积极配合各部门做好各项工作，如按时完成人口、经济、污染源普查，认真做好创卫生城、创文明城、计生、综治、党建、文化、体育、社保、医保、培训就业等工作。在社区深入开展创先争优活动，社区党建、社区服务、社区治安、社区计生、社区文化、社区文明等工作都取得了长足进步。

7、加强生态建设。持续开展生态环境建设和保护工作，认真做好国家生态乡镇和生态村创建申报工作。抓好道路、村庄、集镇绿化及造林绿化工作，大力推广普及农村沼气池、太阳能热水器，确保能源循环利用和生态资源可持续发展。加大城乡生活垃圾无害化处理设施和收集系统建设步伐，进一步改善农村卫生环境，积极开展农村环境卫生整治，投入近30万元，新建完成了XX垃圾中转站，全镇公路沿线新配臵垃圾斗4个、大容量垃圾桶60多个，实施农村环境连片整治工程，XX、XX、XX、XX四个村整治工程已正式开工建设，全镇环境得到有效治理。XX村已获省级生态村命名，国家级生态乡镇已通过省环保厅预验收，XX、XX、XX3个市生态村建设已达到验收标准。

8、统筹推进各项社会事业。社会保障进一步落实，及时下放灾后重建资金260.7万元，发放城市及农村低保金168.05万元、城乡医疗救助款19.5万元，支出抚恤事业费36.4万元，全镇建立了7个临时避灾点；城镇及农村居民医保、社保等工作进一步加强，镇村医疗卫生条件得到改善，新农保参合率达99.7%，20xx年农民医疗获赔补偿达200 8

多万元；“平安XX”创建扎实推进，安全生产督查力度不断加大，普法教育深入开展；深入开展群众性的精神文明创建活动，支持和配合做好县城文明指数测评工作，文明创建成绩显著，获省级文明乡镇称号，民族宗教、人武、文化、工会、共青团、妇联等工作有序开展；加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，做好流动人口一站式服务管理，深入开展“婚育新风进万家”、“新农村新家庭”、“诚信计生，幸福家庭”、“流动人口进园区”等活动；努力推进阳光工程，举办各类技能和创业培训4期600多人次，帮助推荐就业用工500余人，城镇居民灵活就业189人，办理《再就业优惠证》200多人，积极引导农民“回归”就业、在外能人返乡创业。

一年来，本人的工作取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一些不足，主要表现在：理论学习不够系统深入，批评教育同志时不注意言词轻重，工作方式、领导方法有待进一步改进等。在今后工作中，我将认真总结经验，进一步加强理论学习，努力克服不足，加强自身建设，提高自身的政治素质和工作水平，为加快XX经济和社会各项事业持续协调发展做出更大的贡献。

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第二篇：换届工作总结

各位领导：

根据自治区党委和市委的统一部署，我旗把党委换届工作列入重要议事日程，稳步推进旗委换届选举工作，圆满完成了党委换届选举工作。下面，我代表旗委将我旗旗、党委换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。

一、换届工作进展情况

为了统筹做好旗委和党委换届工作，我旗把选举出席旗第次党代会代表工作与党委换届选举有机结合，较好地完成了党委换届的阶段性工作。

一是旗委换届工作有序进展。月日全市党委换届工作会议后，我旗迅速行动，月日召开专题常委会，传达市委换届精神，学习了有关文件，统一了思想。在此基础上，初步拟定在月上旬召开旗第次党代会，明确了召开党代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，党委、纪委组成人员名额以及旗委常委会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》，在得到市委原则同意后，我们再次召开旗委常委会进行研究落实，讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》，明确规定我旗第十次党代会代表名额为名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区。规定了具体时间要求，即选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个选区已选出旗党代表会代表名；部分旗直选区出席旗第十次党代会的代表候选人已确定，正在陆续召开党员代表会议进行选举。

二是党委换届工作圆满完成。这次党委换届选举意义重大，是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成，干部定编定岗就绪的基础上进行的，事关全旗的稳定与发展，是全旗政治生活中的一件大事。全旗个党委于月日在全市率先全面完成了换届选举工作，并且顺利选举产生了新一届党委班子和纪委班子。选举产生新一届党委委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届纪委委员名，书记名，副书记名；党委委员、纪委委员、旗代表都以高票当选，得票率达到以上，充分说明了党委委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。

二、主要做法

（一）加强领导，确保党委换届工作扎实开展。为确保党委换届选举工作的正常有序开展，旗委先后召开了两次常委会专题研究和部署党委换届工作，并下发了《关于认真做好党委换届选举工作的通知》，对党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的党委换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了旗党委换届选举工作巡视组和个督导组，巡视组由旗委书记亲自任组长，督导组由旗委常委和人大、政协主要领导任组长，建立了旗领导包责任制，切实落实领导责任，为旗委及时掌握了解党委换届选举工作情况提供了组织保证。各也相应成立了工作领导小组，党委书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了党委换届选举工作会议。月日召开了由党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的党委换届选举工作专题会议和党委换届选举工作专题培训班，制定下发了《党委换届选举工作流程》，统一规范了党员代表大会用词。各也先后举办了选举工作骨干和嘎查村党支部书记参加的培训班期，培训人员人次。通过认真学习《党章》、

《中国共 产 党地方组织选举工作条例》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义，增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了党委换届各项政策的规定；进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。三是各都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各党委在认真调研的基础上，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究解决，帮助党委弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。

（二）严格把关，选好党代表大会的代表。各都按照换届选举工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时下达了关于党员代表大会代表名额构成的批复，全旗个党员代表总数为名。在代表选举过程中，主要做到严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我旗实际，规定各党代表大会代表中，农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各妇女、少数民族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例，为党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

（三）完善考察，提高选人用人水平。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组，由旗委领导带队，对全旗个苏木乡镇（场）领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张，个别谈话人。查阅资料份，实地勘察次，对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次，统一汇报。二是公开推荐党政正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议，会上，对新成立的各党政正职人选进行民主推荐，主要目的就是通过广泛的民主推荐，真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位，配齐配强领导班子，增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上，旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大机关分管领导、旗直执纪执法部门和涉农部门的意见，本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则，提出党政、人大领导班子初步人选方案，提交旗委常委会议讨论研究，做出调整意见。

（四）优化结构，提高党委班子的整体功能。一是结合苏木乡镇机构改革，在搞好换届考察的基础上，对各党委开展了换届选举全额定向民主推荐，进一步掌握情况，确保换届选举工作万无一失。二是及早研究，拟定人事方案。旗委在听取干部考察情况汇报的基础上，充分酝酿，认真讨论，对苏木乡镇领导班子作出了调整，此次调整共涉及人，按领导职数配备干部名。对这次涉及调整的干部，全部实行了常委会票决，对名党政正职实行了全委会票决。在党委班子职数配备上，按照党委人组成、纪委人组成的要求，对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇，党委委员配备了人，纪委委员人，其余党委委员配备了人，纪委委员人。

选举产生的名党委班子成员，平均年龄岁，具有大专以上学历的人，占；妇女干部人，占；少数民族人，占；35岁以下干部人，占。经过换届，初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的领导干部队伍，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。

（五）规范程序，保证党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中，要求各党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减，标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会时，党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段，按照上级党委的有关规定，及时做好党委换届人事安排方案的请示工作，认真履行呈报审批程序，保证选举工作的严密性。在此基础上，还要求各党委在党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

三、几点体会

第一，各级党组织和领导干部的高度重视，确保了党委换届选举的成功。一是旗委统筹兼顾，把党委换届选举放到突出位置来抓。旗委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况，并在选举之初，分个组前往各对换届选举工作进行具体指导，次听取各党委关于换届选举准备情况的汇报，及时提出了具体工作要求，督促、指导各认真开展换届选举工作。二是加大投入，确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促，检查，旗委成立了领导小组及办公室，从人大、政协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉换届选举工作的业务骨干，成立巡视组和督导组，包全程指导换届选举工作。三是各党委在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。

第二，强化学习教育，营造良好的换届选举氛围。组织各级党员干部深入学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例（试行）》等党内法规制度，认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，教育广大党员干部特别是领导干部，讲政治、讲党性、顾大局，自觉遵守和维护换届工作纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。同时，全旗各级党组织还充分利用各类新闻媒体，对换届工作进行了广泛深入的宣传，激发了广大党员干部群众的参与热情。

第三，加强监督检查，严肃查处换届工作中的违纪违法行为。为了切实做好换届期间的监督检查工作，保证党委换届工作的顺利进行，旗委及纪检、组织部门采取多种形式开展经常性的监督检查，及时发现和解决换届工作中存在的问题。在换届考察时，旗委专门从纪检部门抽调干部参与换届考察工作，既充实了考察工作的力量，又加强了对换届工作的监督，收到了较好的效果。在具体督查工作中，旗委突出强调了要重点抓好几个关键环节：在考察中，要重点防止和查处跑官、拉票和弄虚作假行为；在选举中，要重点防止和查处贿选等非组织活动；在干部离岗前，要重点防止和查处违反规定突击提拔干部和违反财经纪律的现象和行为。并要求组织部门和纪检机关要密切配合，切实加大换届期间组织人事纪律方面的举报受理和查处力度，防止和克服换届中的不正之风。

四、下步工作打算

我旗党委换届工作进展顺利，也取得了初步成效。下步工作中，我们一定要按照自治区党委和市委的要求，从以下四个方面进一步做好党委换届工作。一是要进一步加强对旗委换届工作的领导。做好会议前的各项准备工作，尤其是抓好代表选举及资格审查工作。二是要切实加强对新一届党委班子、纪委班子的培训教育。抓思想、抓作风、提高班子的执政能力。三是要充分发挥代表作用，保证党员充分行使民主权利，通过各种有效途经，及时反映广大党员的意愿。四是要严明组织纪律，要加强对换届人事工作纪律的监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为，确保形成风清气正的换届环境