南昌市国家税务局稽查局

20xx年工作总结和2014工作思路

今年以来，稽查局在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实全省国税稽查工作会议和全市国税工作会议精神，按照建设“素质稽查”、“信息稽查”、“文明稽查”、“廉洁稽查”、“效能稽查” 的工作目标，务实创新，努力工作，充分发挥“以查促管”、“以查促评”、“以查促查”、“以查促改”、“以查促收”职能作用，各项稽查工作平稳、有序进行。今年1-11月，全市稽查部门组织查补入库各项税收收入4.3亿元，占全市税收收入总量2.05%，市局稽查局累计入库各项税收收入3.75亿元。

一、今年稽查工作总体情况

（一）贯彻落实省、市工作会议精神

为贯彻落实全省国税稽查工作会议和全市国税工作会议精神，市稽查局于3月29日召开了全市国税稽查工作会议。会议总结了20xx年稽查工作，对20xx年稽查五个方面主要工作任务进行了部署：一是突出常态化整治，深入开展大要案查处；二是突出项目化稽查，扎实推进专项检查；三是突出过程化控制，持续强化监督制约；四是突出集约化管理，逐步增强执法效能；五是突出专业化建设，不断提升稽查执行力。

（二）推进税收专项检查工作

根据省局专项检查工作安排，制定《关于开展20xx年税收专项检查工作的通知》（洪国税函?2013?23号），先后开展了对房地产、药品、医疗器械经销和药材批发、接受海关完税凭证、运输#5@p企业、出口退免税企业、建安企业、邮政储蓄银行及去年市局确定的重点税源企业等行业或项目的专项检查。初步统计，我局今年专项检查151户，查补入库总款3.67亿元。

在房地产行业税收专项检查中，我们围绕房地产行业专项检查自查辅导和重点检查两阶段要求：在自查工作中做到靠前辅导、跟踪问效、督导入库“三个到位”。第一阶段全市自查有问题企业38户，入库税款1.38亿元，其中，本局组织自查有问题企业31户，查补入库1.24亿元。在第二阶段的重点检查中，加强与省局稽查局的协调配合。目前已对25户企业进行了检查，已查补入库1.22亿元。

在开展好房地产行业税收专项检查的同时，我们还稳步推进其他各类专项检查工作。一是开展对重点税源企业专项检查。对省局稽查局部署的15户重点税源企业开展自查查补入库总额316.33万元；对市局部署的78户重点税源企业继续开展检查，今年查结31户，查补入库总额4686万元。二是开展接受运输#5@p、海关专用缴款书抵扣税款异常的企业专项检查6户，查补入库总额24.02万元。三是对3户出

口退（免）税企业进行专项检查，查补入库总额6.07万元。四是配合省局稽查局对江西邮政储蓄银行南昌支行、中铁二十四局开展调研式检查。

（三）开展打击#5@p涉税违法犯罪活动

全市各单位查处#5@p有问题企业903户，涉及非法#5@p份数28738份，涉及金额44119.58万元，查补税款3655.42万元，罚款440.14万元，加收滞纳金757.72万元。目前，已完成省局计划任务户数451.5%、份数179.6%。今年，我局荣膺总局“打击假#5@p违法犯罪先进单位”称号，两名干部荣膺省政府“全省打击#5@p违法犯罪活动工作优秀个人”称号。

药品、医疗器械经销和药材批发行业专项整治是今年我省#5@p专项整治工作的重头戏。我局抽调人员成立了20个专项检查小组对省局下发的100户企业进行了检查。经查明，这100户企业中存在税收违法行为的有71户，查补入库2314万元。对暂时还未入库部分，我局已与市经侦支队成立了联合办案组，同时加大查办力度，力保将税款足额入库。

针对今年“营改增”试点行业出现的虚开骗税违法行为，我局依照省局《关于开展“营改增”试点行业虚开骗税违法行为专项整治工作的通知》（赣国税发?2013?80号）精神，迅速拟定了实施方案，并组织召开了专题工作部署会，明确全市整治目的、整治对象、整治方式，并就职责分工和时间

安排进行了具体部署。一是成立联合工作领导小组，统一协调和督导全市的“营改增”试点行业虚开骗税违法行为专项整治工作。二是明确稽查、货劳、征管、票证中心、进出口等部门职责分工，发挥业务优势，互相配合、整体推进。三是明确任务。要求全市交通运输企业和货物运输代理服务企业，纳税评估、税务稽查的户数必须达到整治对象的10%以上。同时，市局对四县两区稽查局的工作任务进行了具体明确。四是加大检查力度。目前已对全市7户“营改增”企业开展了专项检查。

（四）做好专案及举报、协查案件查办工作

今年以来，我局会同公安部门开展集中打击骗取出口退税违法犯罪行动（“8.27”专案），查处青云谱“乔邦”涉嫌虚开专案，做好省局主要领导签阅交办案件2起，查办市局交办的湾里专案4户，会同市局货劳处、征管处对商业零售、汽车4S店、茶叶经销行业开展调研式检查。同时，积极做好举报受理和案件协查工作。我局今年共受理检举案件70件，其中，省局稽查局督办6件，交办28件，本级受理36件，处理率100%。做好金税工程#5@p协查工作，1-10月份收到手工协查函169起，涉及#5@p2175份，涉及金额9205万元。金税工程协查系统共委托发出协查函22起，涉及#5@p249份，涉及金额3427.32万元，涉及税款582.64万元。金税工程协查系统收到有疑问协查函72起，涉及#5@p1576

份，涉及金额16005.59万元，涉及税额2710.75万元，已证实虚开20起，涉及#5@p108份，涉及金额2592.47万元，涉及税款440.72万元。

（五）加强队伍建设，提升执法水平

围绕“提升执法能力、转变干部作风”的要求和市局陈国英局长提出的构建“五型稽查”的指示，稽查局班子调整和中层交流到位后，重点抓好：一是构建素质稽查。组织开展多种形式的教育培训，不断提高干部综合业务水平，做好了三轮财会知识达标考试、全省税收执法岗位技能竞赛、全省稽查岗位技能认证相关工作，各项考试和培训的参与率全部达到100%。二是构建信息化稽查。配合市局建立重点税源和稽查税收信息监控平台，切实提高稽查案件查处工作中对信息的利用水平。推行了内控信息系统，并把其作为带队伍、抓收入、促和谐的重要平台，促进各项税收工作的有效开展。三是构建文明稽查。以开展“正风肃纪”活动为契机，树立文明执法理念，严格按照法定权限和程序行使稽查职权，严肃工作纪律，整顿工作作风。四是构建廉洁稽查。切实加强党风廉政建设和作风建设，落实市局党组“1+3”监督管理办法，深入开展“勤政廉政教育月”活动，切实落实中央“八项规定”和省、市局关于“红包”专项治理的规定，做到持之以恒、抓铁留痕。五是构建效能稽查。以开展稽查管理服务创新工作为抓手，推进“专项检查项目化稽查”和“创新

打击#5@p涉税违法犯罪活动的有效机制”两个创新项目，提升稽查工作效能。以过程化控制为依托，规范执法行为，强化制约监督。

二、20xx年工作初步思路

20xx年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，是是实施“十二五”规划的攻坚之年，也是落实全省“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”，打造南昌核心增长极，实现20xx年阶段性目标的关键之年，做好20xx年国税工作，责任重大，意义深远。根据市局党组对明年工作的要求，结合稽查工作实际，稽查局20xx年初步工作思路是：坚持以科学发展观为统领，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，大力开展党的群众路线教育实践活动，狠抓“素质稽查、信息稽查、文明稽查、廉洁稽查、效能稽查”建设，不断提升稽查工作质效，实现“五个同步”，充分发挥稽查职能作用，促进南昌国税事业再上新台阶作出更大贡献。

（一）实现案件查处打击和整治的同步推进

一是查办涉税大要案，继续保持对税收违法犯罪活动的高压态势。重点是：继续开展打击虚开增值税专用#5@p和骗取出口退（免）税违法犯罪的专项行动和“营改增”试点行业虚开骗税违法行为专项整治，全面完成省、市局交办专案和纪委、公安等部门案件协办工作。二是深入推进打击#5@p违法犯罪活动，重点是：认真开展虚假#5@p“买方市场”整

治工作，按照省、市局要求选择1-2个行业推进#5@p专项整治；会同公安部门加大对制售假#5@p“卖方市场”的打击力度。三是完善案件查处协作机制，重点研究加强与公安等部门的合作保障机制。

（二）实现税务检查规范与创新的同步加强

一是实施集约化选案。重点是：改变“闭门选案”的传统做法，建议市局今年实施统一集中选案，做到无疑点不下户、无检查思路不下户，实现由“撒网”式和“轮查”式向有针对性的“重点查、查重点”的转变。二是巩固和完善项目化检查。围绕推进税收管理服务创新工作，明年的重点是：完善项目化管理责任制，确保做到“查前找准必查项目、查中查透必查项目、查后监督必查项目、问责保证必查项目”。三是开展调研式检查。明年开始，每年对1-2个行业进行调研式检查，查找税收征管的风险点和薄弱环节，进一步对全行业开展专项检查，规范行业秩序。明年对商业零售和汽车4S店在调研式检查的基础上开展专项检查。

（三）实现依法行政监督和制约的同步完善

一是强化内部监督制约。重点是：落实《南昌市国税系统稽查人员监督制约办法》，分环节、部门制定具体实施意见，确实把稽查四环节监督制约落到实处。制定逾期案件清理办法和责任追究制度，开展案件复查和“一案双查”。二是加强对县区稽查工作督导和业务指导，重点是：落实分类

分级稽查管理，逐步加大市局直接检查和县区稽查部门交叉检查力度，推行系统联动检查。定期组织督导组对县区稽查部门工作落实情况、执法情况和案卷管理进行检查和通报。三是落实“以查促查”和“以查促管”。稽查部门及时向管理局反馈稽查结论；向市局职能处室提出加强征管的建议，督促管理局依据稽查结论、征管建议限时进行整改，提升管理质量。

（四）实现队伍建设能力与活力同步提升

一是提升工作技能，围绕打造一流稽查队伍的要求，重点是：以稽查岗位技能认证工作为基础，继续通过选派培训、委托培训、内部帮教等方式提升队伍素质。通过组织每周部门“学习日”、每月“案例讲评会”、每季“稽查讲坛”等活动，切实提高稽查队伍专业化水平，激发队伍活力。二是加强作风建设，认真落实中央“八项规定”，开展第二批以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，制定改进工作作风、落实“三个服务”的具体措施，做到任务求实、干事踏实、说话朴实，做到干部清正、单位清廉、政治清明。三是深化稽查廉政建设，开展廉政专项治理和落实“八项规定”检查工作，稽查工作实行查前廉政告知制和查后回访制，加强重大节日期间党风廉政建设，严肃查处违法违纪行为。进一步完善稽查内控机制，逐步建立节点清晰、流程规范、责任明确的风险控制办法。组织涉税舆情监测，加强

税收宣传，开展矛盾排查和化解，确保单位安全稳定。四是将国税文化建设列入全局总体发展战略，以加大资源投入为保障，以加强人文关怀为抓手，以激发队伍活力为目的，稳步推进国税文化建设，不断提升干部队伍积极性和创造性，大力营造和谐融洽、积极向上的良好氛围。同时做好办公大楼基建维修施工工作。

（五）实现查补税收总量和质量的同步提高

一是在严格坚持依法治税的基础上，围绕中心、服务大局，主动作为，充分发挥稽查“以查促收”的职能作用。二是增强收入计划的科学性和指导性，重点是提高税收专项检查工作的针对性和实效性。三是提升稽查工作质量，重点是：完善和健全机制，做到稽查“查前工作做足、检查工作做透、审理工作做细、执行工作做实、总结工作做全”。

南昌市国家税务局稽查局

二〇一三年十二月九日

第二篇：安新第二中学20xx年工作总结及20xx工作思路

安新县第二中学

20xx年工作总结及20xx年工作思路

20xx年12月

20xx年，我校在县委、县政府的正确领导和教育局的关心指导下，继续加强师资队伍建设，大力推进教育改革与创新，全面推进素质教育，切实提高教育教学质量，各项工作齐头并进，圆满完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的工作做一简要汇报：

一、抓班子，凝聚人心强举措

办好一所学校，领导班子是关键。作为一所新学校，我们不断加强领导班子建设。具体工作如下：

1、率先垂范，做勤业敬业的领路人，做本职业务的带头人，真正使学校班子成为学校工作的标杆，结合“为民务实在一线”活动，叫响“以我为准，向我看齐，对我监督”的主旋律。所有学校领导满负荷工作，深入教学第一线，包年级带主课，摸学情搞教研，用第一手资料为学校决策提供依据。

2、继续加强领导班子作风建设，干工作提倡脚踏实地，干实事，说实话，少说多做，带动全校形成良好的校风。

3、抓住一切空白点，强化领导干部全天24小时无缝隙值班，细化干部值班细则，让学生的休息、就餐、课外活动时间有人盯，有人管，确保学校的安全稳定。

二、抓师资，提高业务上质量

教师的发展是学校发展的不竭动力。我校青年教师居多，结合教师实际情况，我校以“优秀教师有特长，一般教师有亮点”为目标，立足教育教学教研，加强教师队伍建设，提高教师的师德修养、专业素质和执教能力，努力打造一支想干事、

愿干事、能干事、干成事的一流教师团队，进一步提升了学校的办学实力与竞争力。我们的具体做法是：

1、重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质，打

造市县级名师。20xx年我校投入专项资金12万，鼓励教师培训进修，选派优秀教师到多所外省市名校参观学习，走出去，引进来，不断提高教师业务水平，以期培养打造一学科带头人及市县级名师。

2、按照“以管理促成效”的工作思路，健全教学管理制

度，强化教学常规管理，夯实备、教、辅、改、查、考等教学环节，制定了教师集体备课、说课制度；不定期开展评教活动，并将评教结果与教师的评优晋职、绩效工资发放挂钩，极大地调动了教师的工作积极性。

3、结合“青年教师成长”活动，组织各种教研活动，促

进年轻教师尽快成长。我校新教师较多，我们通过组织名师引领课、骨干教师示范课、青年教师提高课等活动，营造浓厚的教研氛围，使年轻教师迅速进入角色，提高水平，独挡一面。

三、抓学生，德育为首育人才

1、健全和完善面向全体、全员参与和全程关注的德育工

作机制，切实形成管理育人、教书育人、服务育人的德育工作体系，健全学校、家庭和社区横向沟通的德育工作网络。

2、注重活动育人，开展了一系列的活动，如“雷锋月”

主题系列教育活动，清明祭扫以及学校“主题教育月”活动，

一月一主题，寓教于乐，将主题教育引向深化，全方位对学生进行教育。

3、积极组织和参加各级各类体育文化与艺术活动，以丰富校园文化生活，为学生自我发展，展示个性特长提供舞台。组织学生代表参加了艺术节、“ 庆五一”、教师节及迎国庆等多项大型活动。

4、注重安全意识的培养，定期对学生进行安全教育，印发安全资料，每两周进行一次全校范围的安全隐患排查。同时切实加强安全教育工作的领导，逐级落实校园安全责任制。

四、抓招生，扩大规模增效益

我校是一所新学校，正处于发展起步阶段。为保证我校招生的数量和质量，确保学校规模的逐步扩大，20xx年的招生工作提前谋划，深入宣传。20xx年我校完成了上级下达的招生任务，在满足广大学生求学愿望的同时，扩大了学校的影响，提高了学校声誉，取得了较好的社会效益。

五、抓硬件，完善设施谋发展

资金短缺是校园建设中的一大难题，学校想点子，找路子，多方筹措资金，对教学设施设备进行了完善：

1、基本完成了学校操场的圈建整修、透绿围墙建设及体育设备的购置。

2、新建平板房10间，同时对综合楼休息角进行升级改造，改善教师办公休息环境。

3、完成了图书室和阅览室的配套设施建设，使图书室达

到省级一类标准。

4、完成实验室、多媒体教室的基本装备，逐步实现学校

基础设施的标准化、规范化，为学生创造良好的学习、生活环境。

过去的一学年，是学校大发展的一年、喜获丰收的一年。

全校师生在上级领导及广大家长的支持下与时俱进、精诚团结、顽强拼搏，学校取得了骄人的成绩。我校高中部首届高中毕业生，经过三年的努力，取得了丰硕的成果。在今年的高考中，我校186名应届考生，超额完成县政府下达的高考上线指标。全市36所普通高中，我校本二上线率第2名，学校综合排位第7名，各学科均排位前五名，所有文化课教师均获得市级学科优胜奖，学校被评为保定市教育教学先进单位，首次高考就冲进市级第一梯队，为二中的进一步发展划定了一个较高的起点。初三年级在今年中考中，成绩喜人，中考成绩、教学综合评估均在全县名列第一，每个学科均获县级学科优胜奖，我校被县委县政府评为安新县教育教学先进单位。同时我校以人为本，注重学生的全面发展，大力开展电子信息、音体美特长教育并取得了显著的成效，在上级组织的各种大型文体活动和竞赛中均取得了出色的成绩，先后被评为保定市文明单位、保定市先进党支部、保定市五四红旗团委、保定市现代教育技术示范校、保定市信息学奥赛优秀组织单位，河北省级图书馆，得到家长

及社会认可。

20xx年学校工作思路

一、指导思想

以科学发展观统领学校各项工作，以办人民满意教育为宗旨，以全面提高办学质量为第一要务，以“培育立体型人才”为目标，以争创精品二中、区域名校为载体，大力加强教师队伍职业精神建设，全面实施素质教育，全力打造安新县教育品牌，努力提升教职工的学习能力和工作能力，积极创办让学生喜爱、让家长放心、让人民满意的优秀学校。

二、重点工作目标

1、强化学校管理，进一步修改和完善学校的管理制度，严格执行学校各种考核方案，强化岗位责任，奖惩结合，谋求学校发展。

2、以建设和谐高效的教师团队为重点，多方引进优秀师资，强化师德教育，深入开展师德教育，增强教师的荣誉感、责任感，突出岗位奉献精神；重视对教师的业务技能和思想素质的培训，克服职业倦怠，努力打造一支品德高尚、业务精良的优秀教师团队。

3、坚持以学生发展为本，以质量为核心，加强课堂有效性研究，强化教学常规检查，提高课堂教学效益，力争各学科排位居兄弟学校前列。

4、以德育序列化教育活动为指导，以“培育立体型人才”教育为目标，抓好学生行为规范训练，以抓学生养成教育为策略，引导学生养成良好习惯，促进学生快乐健康地成长。

5、全力做好特色创建工作。一是继续做好“书香校园”创建，强力推进教师读书工程；二是以生为本，做好学生综合素质培养，开展好艺术、生命、环保等素质活动，深化文明教育理念，做好文明单位创建工作。

6、安全工作，常抓不懈。加强安全教育和安全检查。特别对食品卫生安全、交通安全、活动安全高度重视，确保全年不出现较大安全事故。

7、后勤工作，做好经济文章，想方设法、开源节流，让每一分钱发挥最大效益，使办学条件进一步得到提高。

8、学校建设，多方筹资，努力加强学校硬件建设，20xx年重点完成学校操场建设及实验室试验器材装备，以满足学校正常教学需求。

9、招生工作，为保证我校招生的数量和质量，确保学校规模的逐步扩大，20xx年招生工作提前谋划，深入宣传，确保按质按量完成我校初高中招生工作。