瓮安县20xx年就业局工作总结
今年,在县委,县政府和上级主管部门的正确领导下,我局围绕“发展、民生、稳定”三大主题,按照“城乡统筹,三化同步,科学发展,强县升位”的目标要求,积极贯彻落实国发2号文件精神。以实施《瓮安县20xx年度人力资源和社会保障工作目标任务》为重点,继续完善就业服务体系,强化公共就业服务措施,坚持培训促就业、创业促就业,大力推进农村劳动者转移工作,落实小额担保贷款、灵活就业补贴、零就业家庭认定和帮扶等各项优惠政策,加强公益性岗位管理,积极服务我县工业园区企业,各项工作取得较大进展,完成了年初制定的目标任务,为我县实现“强县升位”作出了贡献。
一、主要工作目标任务完成情况
(一)就业再就业工作进展情况。继续实施更加积极的就业政策,紧抓人力资源服务主基调,服务我县经济开发区建设和我县“引人引智”工程,实现全县城镇新增就业6829人,完成全年目标任务数2940人的232.28%,同比增长205.89%。其中,失业人员再就业836人,完成全年目标任务数700人的119.43%;就业困难人员实现就业661人,完成全年目标任务数600人的110.67%;城镇登记失业率为
3.44%,城镇登记失业率有效控制在州目标任务的4.2%内,实现我县就业再就业工作稳定中求发展的目标,促进了我县和谐社会发展,稳定了当前严峻的就业形势。
(二)农村劳动力转移就业和职业技能培训工作成绩突出。全年实现农村劳动力转移就业10080人。占全年目标任务数8000人的126%。其中有组织转移1097人,占全年目标任务数900人的
121.89%。累计投入就业专项资金130余万元,举办电工、焊工、汽车驾驶、创业、农村实用人才等各类培训26期,培训1522人,占全年目标任务数1110人的137.11%。其中,农村劳动者,城镇登记失业人员技能就业培训878人,企业岗前培训,在岗职工技能培训245人,创业培训219人,农村实用人才实用技术培训180人。并根据我县经济开发区失地农民较多,新入驻企业用工需求大的特点,我县开展了失地农民专项调查和园区企业用工需求、培训需求专项调查,为实施有针对性的培训奠定了基础。
(三)加强职业介绍工作和积极落实就业优惠政策情况。
1、大力发展职业介绍工作。把服务县内外企业列入就业工作的主要内容,针对企业用工短缺的矛盾,切实解决企业用工难问题,把加强和完善职业介绍工作列为20xx年工作的重中之重。一是利用乡镇人社中心就业服务平台,完成城乡人力资源状况调查,建立人力资源数据库。目前,各乡镇已完成入户调查工作,初步建立城乡一体化的人力资源数据库;二是通过开展“就业援助月活动”、“春风行动”、“产业园区专场招聘活动”、“民营企业招聘月活动”为用工企业和求职者搭建交流平台。在开展上述活动中,我局采用实地调查,深入企业寻岗问岗,现场招聘,网上招聘,就业困难对象上门服务推荐工
作等多渠道方式,缓解了当前“招工难”、“找工作难”的供需矛盾。共提供就业岗位3000余个,达成就业意向协议800余人。
2、积极落实促进就业优惠政策情况。一是灵活就业补贴发放,严把资格认定审查关,确定就业资金发放到每一位应补贴对象手中。共发放灵活就业补贴18万元,补贴对象55人。二是建立公益性岗位管理工作长效机制,确保公益性岗位人员稳定有序开发。今年我局对公益性岗位管理工作进行了全面性的大检查,主要针对公益性岗位人员的上岗情况、管理制度、岗位标准等内容,制定了一套长效客观的管理机制。确保我县每一个公益性岗位发挥最大效能。目前我县公益性岗位人员602人,保持稳定健康有序开发的良好态势。三是搞好“零就业家庭”情况调查和援助工作,坚持认定一户,消除一户的援助方针。目前认定59户,共安排60人就业,始终保持动态为零。
(四)公共服务体系建设目标任务方面取得重大进展。
我县全面推进县乡两级人力资源和社会保障服务平台建设。我县行政区划调整后,21个乡镇的人社中心整合已完成。目前,全县21个乡镇人社中心,正式职工97人,基层劳动保障平台覆盖率达到100%。瓮安县就业和社会保障服务设施建设项目已完成可行性研究报告,完成了地勘和详细规划建设方案,已经列入贵州省第四批(20xx年)基层就业和社会保障服务设施建设试点项目,完成了全县21个乡镇基层和社会保障服务平台摸底调查工作,为下一步申报建设项目做好了充分准备;充分就业社区现已达标3个社区。新建1个充分就
业社区。20xx年使我县充分就业社区覆盖率达到36%。打造了猴场镇人社中心、玉山镇人社中心、瓮水人社中心、牛场坝乡人社中心4个优秀基层建设平台,多次受到省、州领导高度赞扬。
二、促进就业重点亮点工作开展情况
(一)全面启动创业促进就业工作并取得实效。一是根据《瓮安县大力扶持微型企业发展实施方案》与县工商,县财政,县工信局等通力协合,完成微企创业培训219人,并获得学员的一致好评,创办微企98家,带动就业623余人。二是妇女小贷。在县委、县政府的大力支持下,已落实300万“小额担保贷款”担保基金。目前,已发放小贷209户1500余万元,带动就业841人,全州排名第一。
(二)开展工业园区“四送”活动。根据《关于开展公共就业机构服务工业园区“四送”活动实施方案》的通知文件精神,结合我县工业园区失地农民的实际情况,服务园区发展,对园区失地农民进行免费技能就业培训,帮助就近就地就业。围绕我县工业园区发展,开展“送政策”、“送人才”、“送培训”、“送服务”的“四送”活动。目前,已为园区培训100人,为园区企业免费发布岗位信息200余条。在园区企业实现就业486人。
(三)大力扶持返乡农民工创业就业,打造瓮安返乡农民工创业孵化园品牌。省、州领导高度重视我县返乡农民工创业园建设,对于我县园中园的做法给予充分肯定,多次作出指示:一定要把瓮安返乡
农民工创业园打造成全州创业带动就业的品牌,对全州的创业就业工作起到示范带头作用。我县根据上级领导批示,扎实开展了工作。一是摸清我县企业分布情况,开展了全县各乡镇企业调查,建立了基础台账。二是上门服务,对返乡创业人员提供政策法规咨询、微型企业帮扶、小额担保贷款支持、免费技能创业培训、劳动监察和劳动争议仲裁保驾护航等支撑,扶持一批返乡农民工创业户成功创业。三是打造一批返乡农民工创业典型,如:龙乐湾休闲旅游渡假村、天农饲料有限公司、钰盛编制袋有限公司等。
三、存在的主要问题
(一)就业形势严峻。随着瓮安经济社会的快速发展,急需大量产业工人,失地农民继续增加,就业的供需双方矛盾继续扩大。就业困难人员的就业技能素质问题需及时解决。
(二)人力资源状况专项调查和动态管理各项工作还需强力推动,继续完善,实行动态管理。主要是部分乡镇认识不够,经费、人手不足,人员流动性大、调查规模大等决定了此项工作的开展十分艰难。
(三)就业专项资金缺口较大,资金的拨付不及时造成了工作的困难,县级匹配资金支持要继续加大。
瓮安县就业局
二〇20xx年x月二十四日
第二篇:20xx年就业局工作总结
就业局工作总 结
20xx年是付出与回报、挑战与机遇并存的年份,岁首年终,静心回顾这一年的工作,收获颇多。 一年来,我以求真务实的工作态度,脚踏实地、埋头苦干的工作作风,服务于劳动就业工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务,受到了领导和同志们的好评,现将我这一年来的工作情况总结如下:
一、努力学习,全面提高自身素质
首先,自觉加强政治理论学习,提高政治修养。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习领会十七届五中全会精神,提高自己的思想觉悟和理论水平;积极参加单位组织的各项学习活动,努力提高政治理论素养,增强工作能力。其次,在业务学习方面,通过多看多听多想多问,努力提高自己的业务水平。行政科工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高,工作之余,除了认真阅读报纸外,还重点学习了公文写作方面的书籍,以提高自己的写作能力。
二、脚踏实地,认真做好本职工作
行政科事情繁杂,与社会各界联系也比较广泛, 为此,我在工作中力求做到积极主动,一丝不苟,缜密处理,确保了日常工作的顺利进行。一是坚持文明办公,热情待客,接听电话,收发文件。二是认真做好党建资料、双创资料、洋州书香资料的拟写、整理、报送工作。三是及时、准确地完成单位工作人员的工资上报、工资年报和住房公积金的上报工作。四是负责单位文件的打印、复印工作。五是在专项
职业能力鉴定工作中做好解说,并认真完成领导临时交办的其他工作。
一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但这些还远不能适应劳动就业工作发展的需要,在以后的工作中,我会积极进取,仍将以高昂的斗志、饱满的工作热情投入到各项工作中去,继续发扬脚踏实地、爱岗敬业的精神,努力完成领导交办的各项工作任务,为劳动就业工作的又好又快发展尽一份薄力。
二〇20xx年x月x日