20xx年就业局工作总结

今年，茫崖就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。

一、工作开展情况

（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定企业就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、装载机驾驶员、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、

茫崖就业局文件 茫就局?20xx?06号 －１－

营销员等10多个工种等320多个就业岗位，各企业领导人亲自前来现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业301人，完成全年目标任务300人的101%，其中安置的大中专毕业生65人，农牧民236人，城镇登记失业率控制在3.15%。

2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，每季度上报公益性岗位动态情况，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位111人，为其中“4045”人员11人，复转军人6人、牧民7人、大中专毕业60人、残疾人2人、困难家庭25人，为公益性岗位人员支出岗位补贴73.74万余元,为公益性岗位人员支出社保补贴（含：养老、医疗、失业）共63万余元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。今年到就业局登记的本地大中专毕业生共3人，其中1人介绍到海西州人力资源社会保障局公益性岗位工作，1人介绍到德令哈市市委党校任志愿者，1人介绍到茫崖行委地税局任临时工，实现高校毕业生100%安排就业。

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（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。

我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，深入企业调

查，掌握企业用工需求，我们合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，精心组织培训事宜，今年共安排岗前职业技能培训230人，其中挖掘机驾驶员50人、柴油机修工40人、电焊工40人，化学检验工100人，完成年计划目标任务230人的100%。

（三）不断加大牧区富余劳动力转移就业工作。

为实现牧民增收，我们按照“加强领导、强化培训、有序

转移、富裕牧民”的工作思路，把大力发展劳务经济、推进牧区富裕劳动力转移作为增加牧民收入的重点举措来抓。目前共转移牧民富余劳动力60人，完成年目标任务60人的100%。实现劳务创收21万余元，完成年目标任务20万元的101%。

（四）夯实基础工作，完善失业保险征缴发放工作。

我们加大收集各类企事业单位的信息资料，摸清了参加失

业保险的企事业单位，归类排查，建立了应参保单位台帐，切实掌握了我区各类企事业单位的详实资料，扩大失业保险的覆盖范围，完善扩面的措施和办法，重点抓非公有制经济的失业保险扩面工作，为失业保险参保征缴扩面工作奠定了坚实的基础。目前，失业保险参保人数扩面净增60人，完成年目标任务60人的100%。在失业保险征缴工作中，共有30家企事业单位参加失业保险，参保人数2402人（行政事业单位370人、企业单位2032人），共征

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缴失业保险费64.19万元。截至目前，按时足额为3名下岗失业人员发放失业保险基金共计1.51万元。

（五）落实灵活就业补贴，稳定就业。

为了认真做好20xx年“4045”灵活就业人员社会保险补贴

工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。今年共有70名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴（养老）22.9万余元。

（六）强化办理流动人口婚育证明工作。

我局以年初签订的《计划生育目标责任书》作为全年人口

和计生工作的重点，将企业流动人员纳入日常管理和服务，截至目前共为90名流动人口办理了《婚育证明》，办理流动人口《婚育证明》率达到100%。

二、存在的不足。

一是劳动供求矛盾和结构性矛盾突出。我区就业再就业问题主要表现在“有岗无人，有人无岗”劳动力供求双方均有失衡。下岗失业人员素质和技能不适应市场的要求，就业能力低，缺乏竞争力，高技能人才严重缺乏，大中专毕业生又不愿下企就业造成就业难度加大。二是政策落实中存在薄弱环节。我们多次与银行协商，因茫崖无担保公司，银行不开展小额担保贷款事宜，小额担保贷款工作难以落实。同时茫崖创业存在着局限性，小额担保贷款无人问津，影响了小额担保贷款工作的开展，创业促进就业的整体带动效应还不够明显。

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三、20xx年工作重点及工作思路。

（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。

（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。

（三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农牧民自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”实现就业再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。

（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥就业再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。

茫崖行委就业局

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二〇20xx年x月x日

主题词：就业 工作 总结

抄送：工委委员、行委副主任郑尚会、行委人力资源和社会保障局，存档。

茫崖行委就业局 20xx年x月x日印发 －６－

第二篇：20xx年就业局工作总结(文件6)

余庆县20xx年就业工作总结及20xx年就业工作思路

今年，余庆县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。

一、工作开展情况

（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140.65%，下岗失业人员再就业720 人，完成年目标任务560人的128.57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140 人的103.57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136.51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训 60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，

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完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人， 完成年创业培训目标任务150人的160.0%；城镇登记失业率控制在

3.15%。

2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84.58万元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。

（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。 我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训 340 人，创业培训8期240人。

（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。

为了认真做好20xx年“4045”灵活就业人员社会保险补贴 －２－

工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万余元。

（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758.6万元。

二、存在的问题及原因

（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。

（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大

随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响余庆县的长远发展。

(三)困难群体就业途径单一

就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。

三、20xx年工作重点及工作思路。

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（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。

（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。

（三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农民工自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”实现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。

（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。

余庆县就业局

二〇20xx年x月x日

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第三篇：20xx年1-9月末就业局工作总结

xxx市就业服务局

20xx年1-9月就业再就业工作运行情况通报

xxx市就业与再就业工作在市委、市政府的关怀和支持下，在上级部门和主管局的正确领导下，全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以促进全市改革、发展、稳定的大局为已任，在局领导班子的带领下，认真贯彻落实各项政策法规，沉着应对新形势下就业再就业工作出现的新情况和新问题。现将20xx年我市1-9月末就业与再就业工作总结如下：

一、主要责任目标任务完成情况

（一）、就业与再就业工作

1、全年城镇新增就业5,100人，其中城镇失业人员再就业2,100人（就业困难人员就业1,700人）。截止到9月末我市实际新增城镇就业4702人，完成全年任务的92％。其中城镇失业人员再就业2,048人，完成全年任务的98％.就业困难人员安置 1631人,完成任务的96%。

2、全市城镇登记失业率控制在4.0%以内，截止到9月末实际控制在3.8％。

3、小额贷款担保贷款开展工作,截止目前我局已对88名初始创业者、下岗失业人员发放贷款440万元。

4、“就业困难人员”认定工作，截止到9末我市的就业困难人员认定工作全部结束，待上级资金到位后发放。

（二）、就业服务工作

1、20xx年职业介绍所，紧紧围绕“新三化”建设，实行人性化管理服务模式，为下岗失业人员寻求就业岗位，促进自谋职业和自主创业，依托劳动和社会保障所，开展职业介绍工作，实

行阳光办公，进一步完善社区功能，充分发挥街道社区就业再就业方面的基础性作用。

2、xxxx市下达我市全年城镇就业和再就业职业技能培训、创业培训任务人数为1,390人，其中职业技能培训1,200人；创业培训190人。截止到9月末我局共开办了：中式面点、刮痧、特色种养殖、家政服务、月嫂、手工编织十字绣、创业培训等专业,完成职业技能培训1049人,完成任务的88%；创业培训199人,完成任务的105%。

（三）、失业保险工作

1、20xx年xxxx市下达我市失业保险参保人数52,000人，截止到9月末失业保险实际参保人数为52038人，完成目标的100％。

2、全年核定累计征缴失业费2,060万元。截止到9月末征缴入库失业保险费1933万元，完成全年目标任务的93％。

3、失业保险基金的管理,能严格按照《社会保险基金财务会计制度》管理失业保险基金，没有发生任何挤占挪用现象；能够严格按照《失业保险基金的申领发放办法》为参保的失业人员及时足额地发放失业保险金。截止到9月末共为242人，发放失业保险金及其待遇支出113万元。

（四）、农牧民工管理工作

农牧民工管理工作主要在农牧民工输出、输入方面及输出、输入人数的特点，引导鼓励农牧民工返乡创业。20xx年上级下达农牧民工转移就业任务700人（其中含转移就业6个月以上任务指标400人。）截止到9月末我市实际完成541人完成全年任务的77%。（其中转移就业6个月以上安置271人完成全年任务的73%）。

二、工作中存在的问题

1、季节性工作结束（建筑工地、农业点），中集集团、新大洲能源公司停产，导致大部分人员失业;大部分求职者年龄偏大、学历低，无法满足企业招用条件。

2、失业人员整体素质偏低，接受能力较弱，培训工作还停留在初级技能培训;失业人员的培训工作针对性不强;技能培训的学员组织工作难，且培训时间得不到保证。

3、由于各镇办的劳动保障所的工作条件有限，现我局的就业困难人员的档案无法按要求保管。

三、下一步工作思路

1、做好新出台就业帮扶政策宣传和新老政策衔接工作。一要注重宣传。主动与宣传部门、新闻媒体协调配合搞好送政策进社区、进企业活动，使每一位政策对象都能了解和掌握相关政策。二要抓好落实。要以《就业失业登记证》为着手，在做好登记认定工作的基础上抓好现有各项政策落实。三要跟踪问效。要对现行积极就业政策进行认真梳理密切关注各项政策的执行情况，加强监督检查和分类指导，及时研究解决政策执行中存在的问题。

2、全面加强公共就业服务加大就业服务平台建设力度。按照“制度化、专业化、社会化”要求完善公共就业服务制度提高服务水平。要求我市各劳动保障事务所都要进一步树立人本服务意识尽可能的创新工作模式简化办事程序优化服务质量，为劳动者和用人单位提供更加高效、优质、周到的服务。

3、就业困难认定工作，争取在10月初把就业困难人员社会保险补贴发放到困难人员手中。

4、小额贷款发放工作，我局现已对申请的初始创业者

、下岗失业人员进行审核，预计在10末发放完成xxxx市下达的

1000万元的小额贷款任务。

5、全年城镇新增就业工作，11月末完成xxxx市下达的5100人的工作任务。

6、继续按照实名制系统录入的要求，对就业人员、失业人员及就业困难人员分别按照月、季报表进行信息采集录入工作。

xxx

市就业服务局 二○20xx年x月x日