综合管理部管理工作计划一、公司文件体系初步规范更新公司《员工手册》v、0 更新公司行《政管理手册》二、启动职业素养及管理培训体系开展新同事入职培训，内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容，为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。启动职业素质及管理培训体系，争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识，增强了管理人员的管理意识。三、完善公司的沟通机制 1．新同事入职反馈； 2．同事转正沟通； 3．同事合同续签沟通； 4．同事离职沟通。以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的尊重和关注，另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作改进提供了最直接的依据。 5．建立并完善公司沟通平台除了作为技术业务交流平台之外，也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。四、打造规范刚性的管理环境规范了考勤管理机制，将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严肃处理。规范宿舍管理规定和车辆管理规定规范公司薪酬体系并调整薪酬结构五、营造温馨和谐的文化氛围 1．郊游拓展活动（圣诞节前后）分别在全公司及市场部范围两次参与组织员工拓展活动，增强了团队凝聚力，让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。 2．策划组织羽毛球或篮球健身活动为拉近同事情感消除沟通隔阂，初步决定策划并组织健身活动，除此之外，在共享上准备奖励投诉信箱。

第二篇：综合管理部安全生产工作计划

安全生产工作计划

为严格执行《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》中的要求，进一步落实安全目标责任书中规定的相关要求，特制定本部门20xx年度工作计划如下：

一、根据企业安全方针目标中规定20xx年的总目标要求和20xx企业安全工作计划中确定的安全工作总目标，将本部门的各项安全目标分解落实如下：

1、安全责任目标：

⑴ 重伤和死亡事故为零；

⑵ 职业病危害事故为零；

⑶ 火灾爆炸及环境影响事故为零；

⑷ 隐患整改治理完成率100%；

2、管理指标：

⑴ 按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》100%提取安全费用；

⑵ 安全费用使用所需资金到位率100%；

⑶ 安全考核奖励费用到位率100%；

⑸ 工伤保险（意外伤害）参保率100%

⑹ 安全风险抵押金上交率100%；

⑺年度干部安全教育率100%；

⑼ 新职工、职工体检率100%；

⑽ 部门安全活动参加率100%以上；

⑾ 部门干部安全责任书签订率100%；

⑿ 各种安全计划方案的编制，完成率100%；

3、安全质量指标：

⑴ 职工培训合格率100%；

⑵ 培训档案建档率100%；

⑶ 安全费用台账记载准确率95%；

⑷ 确保安全文件资料的收集及安全档案的整理，完好率100%；

二、安全工作计划

1、利用各种渠道对法律、法规、标准、要求及时进行更新，保证所用的法律、法规、标准、要求是有效版本。

2、在专职安全员的领导、组织下，认真开展好安全标准化工作。

3、明确岗位人员职责，严格执行责任追究制，协助安全部对员工的安全培训工作。

4、应急救援接送车辆管理，确保公司内至少有一辆机动车辆待命，时刻做好应急救援接送准备。

5、相关收集资料，对公司各部门和各从业人员的年终绩效考核。

6、上级安全生产检查及兄弟单位来访的接待工作，做好接待室的布置及接待过程中的服务工作。

7、配合做好安全宣传工作，负责宣传标语、标志牌等的制作及黑板报道工作。

8、协助领导处理日常工作安排。

三、基层班组安全活动计划

（一）办公室安全计划

1、严格按照程序进行工作，禁止非工作人员操作计算机。

2、工作前检查电源和机器各部分的完好性和安全性，发现隐患及时上报，出现异常及时报修，属于线路故障要及时请电工组维修。

3、开关机操作应按照先开外设后开主机，先关主机后关外设的顺序进行，以保证设备的安全使用。

4、工作中随时做好存档和对重要文件的备份工作，未经分管领导批准，不得为外来人员拷贝资料。

5、做好室内卫生、安全用电和设备保管工作，熟悉掌握消防器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。

6、办公室内不许吸烟，严禁将易燃易爆、有毒性物品、强腐蚀性物品、强磁场物品及染有计算机病毒的软件带入办公室。

7、计算机清洁、维护、检修工作应首先关闭电源，以确保设备和人身安全，未经许可严禁私自开启设备外壳。

8、计算机及复印机使用完毕后关闭系统，下班离岗前应认真检查照明、电源情况，锁好门窗，注意防火、防盗。

9、教育所属员工，注意厂区内行走安全及上下班途中的交通安全。经过交叉路口，要减速慢行、注意来往的行人、车辆、不闯红灯；遇到雨雪或有雾的天气，道路泥泞湿滑，注意行车安全。

（二）食堂安全计划

1、食堂要制定卫生、管理制度，有相应的防蝇、防鼠、防尘、消毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的的设施，保证职

工的膳食安全和食品安全。

2、食堂从业人员应每年一次到市卫生防疫部门进行健康体检、领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。发放直接入口食品时，必须使用专用工具。

3、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。

4、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。

5、食堂供应员工的膳食，应注重营养搭配，保证新鲜，严谨向职工供应有毒、有害、腐烂、变质过期食品；新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗，严防食物中毒或农药中毒。

6、保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具、用具进项清洗消毒，生熟案板、刀具要分开存放、

7、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，存放食品的容器必须安全、无害、防止食品污染。

8、认真做好防盗、防火、防毒、用电、用气安全，不准私拉乱接电源，严谨将煤气罐倒置外加热使用；开油锅时不得随便离开，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。

9、食品必须使用合格的压力容器、每年要检测，液化气罐与灶头应隔离放置，严谨事故发生。

（三）宿舍安全计划

1.宿舍内禁止使用电炉、液化气、煤油炉等明火设备，禁止使用大容量的电器设备。

2.宿舍内不准擅自私拉电源安装插座，不准将台灯安装在床架上使用。

3.住宿人员的现金、票证、贵重物品要保管好，不要留过多现金在宿舍内，多余现金要即时存入银行，并设置个人密码，确保安全，防止失盗。

4.宿舍内严禁存放各种易燃易爆物品，使用蚊香和吸烟时要注意安全，以防火灾事故发生。

5.在宿舍内不得聚众赌博、寻衅闹事、打架斗殴、大声喧哗、做到爱护公物、节约用水，不准在室内乱贴乱涂，保持室内整洁卫生。

6.加强安全防范意识，防止事故发生，对发现可疑人员要认真追查，并及时报告院部领导或保卫部门，知情不报追究责任。

7.宿舍内的消防安全器材无火险不得擅自挪用。

8.宿舍房间钥匙一律不得转借同宿舍以外的人员使用，任何人不得私自调换门锁。

9.发现宿舍人员有违反上述规定的人员，视情节轻重，分别给于没收.罚款或纪律处分，造成后果的要追究其刑事责任。

（四）车辆安全计划

1.严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

2.汽车司机必须经地专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆。

3.开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室不准超额坐人。

4.行车前必须检查刹车、方向机、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好。严禁带病出车。

5.汽车在起步，出入厂区、车间大门、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”（先让、先慢、先停）。

6.汽车在厂区内行驶，宽9米以上的干道上时速不得超过30公里，一般情况时速不得超过10公里，进出厂门、车间、库房，时速不得超过5公里，车间、库房内时速不得过3公里。

7.在车间、库房及露天施工工地行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，并应鸣号，低速慢行，随时做好停车准备。

8.严禁超重，超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。

9.停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。