明确目标 不断奋进
"请你告诉我，我该走哪条路?" 爱丽丝说。
"那要看你想去哪里?"猫说 。
"去哪儿无所谓。" 爱丽丝说。
"那么走哪条路也就无所谓了。" 猫说 。
这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动。一个企业的发展也是同样的道理。***从无到有，从小变大的发展历程，靠的就是有明确的目标和全体领导员工为目标不断奋进的成果。
作为企业的员工，我们应该做好自己的本职工作，明确自己的目标。目标明确了，就制定好自己的计划，并为实现这个目标按计划去完成。
我在公司的财务部门工作，负责应收统计的工作，***作为一家物流公司，日常的财务工作量很大，在工作中我负责公司所有应收账款业务的账务核对、催款销账、台账补全等。记得初到公司任职时，我对自己的工作任务还不是很明确，有时候对工作无从下手，心里感到很大的压力。在工作快陷入困难时，我不忘自己的工作职责，时刻提醒自己该做什么，需要做什么，该怎么去做，慢慢的在工作中有了头绪，终于在试用期结束时，步入了正轨。 ***作为一家比较大的集团公司，所涉及的财务业务数量很大，财务部门的同事们都能井井有条的做好自己的工作，这和公司和部门领导的管理有着密切的关系。在我们刚刚来单位时，我们会接受系统的新员工入职培训，踏入工作岗位后，我们按要求会尽快明确自己的工作职责和任务以及工作中的操作规范和相应的工作管理要求。拿我们部门的工作目标管理要求为例，它有以下具体的要求：
1）对于长期挂账的项目，要进行针对处理，所有挂账期超过半年的项目，均要单独列示，并且针对反映；
2）主动与各相关部门进行配合，并督促其所需数据的提供，保证工作按时按量完成；
3）做好所有台账资料的保管工作，定期进行备份。保证所管辖信息的保密工作，不得随意泄露相关信息；
4）工作中提出合理化的建议，不断完善所负责的工作。工作出现纰漏或未按要求完成相应工作的视情节处罚。短短的几条管理要求，浓缩了我们在工作中需要注意的事项，这对我们自身的发展以及公司的壮大有很大的积极的影响。
工作就像一首美妙的乐曲，独奏、合奏各展风彩，飞扬出美妙的旋律。一位心理学家说：“如果你能够使别人乐意与你合作，不论做任何事情，你都可以无往而不胜。”要弹奏好这篇乐章就要善于与人合作。工作作为我们生活的一部分，在工作中善于与人合作，建立和融入自己工作的团队，对自身和公司来说意义重大。古人说：“独学而无友，则孤陋而寡闻。”工作中，通过合作，互相交流，互相启发互相帮助，弥补个人知识的不足，从而获得更多的知识，提高我们在工作中解决问题的能力。同时，通过合作融入公司的大集体中，互帮互助，在团队合作中感受公司的力量，体会成功的喜悦。
来到公司不到一年，但在公司的大家庭中我感受到了家的温馨，作为一个团队，一个整体这很重要。公司xx年周庆，我们一块出外郊游去庆祝，在融融的山水中，感受到了公司团体的温暖 。在平时生活中，公司对员工的生活也考虑的面面俱到，虽然是小的事情，但细微之处见真情，这使每个员工心里暖暖的。知交何须同生根，这使我们有了家的味道。 公司还在不断的发展壮大，在前进的道路上，我们一定响应公司的号召：重目标，重团队，不断提升管理，为公司的发展壮大添砖加瓦，为公司的发展尽最大的努力。