走进民营企业，关注民生
为了丰富本次社会实践，我在一家名叫XXX 有限公司做暑期工，在工作的同时深入了解基层员工的生活及工作状况。
始于20世纪xx年代的社会变革，给我国的社会结构带来划时代的巨变。随着社会物质条件的极大丰富、生活水平的逐渐提升，我国社会主义社会初级阶段的经济已经步入了一个十分令人满意的阶段，小康化的广度和高度都在随时代增长。然而人民生活质量的提高包含政治、经济、文化等各方面，民生问题作为构建和谐社会的必要条件已经被党和政府摆到了非常重要的位置。尤其是由于历史的和其它各方面的原因导致我们的经济发展并不平衡，导致在中国当代的繁华景象中，在城乡还有相当一部分弱势群体生活仍然十分困难，他们处境艰难，长期为一些基本生活的问题而发愁，十分盼待救助，国家对广大人民特别是弱势群体的关注度逐步提高。20xx年“两会”召开，温家宝总理在政府工作报告中，用非常大的篇幅介绍了政府大力改善民生问题的措施，涉及到教育、医疗、住房、环保、社会保障、劳动就业等方方面面，其主旨就是要下大力气解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民生活水平。党和政府高度重视民生，并出台了诸多政策不断改善民生。
在这间企业中，我发现公司对基层员工较负责和关注。
首先，在招工过程中，要求人事档案资料要齐全，特别要杜绝使用童工。这样做对员工有保障，而且能提高公司的工作效率。
另外，公司安排的员工工作时间较合理，每天劳动时间不能超过14小时，每周上班6天，加班工资至少按本地劳动部门的最低标准足额发放到人。这样使员工有足够的时间休息，每天能以饱满的精神应对每天的工作，既能保证工作效率，也能保持员工的工作热情。
其次，公司比较关心员工的人生安全。工作环境和宿舍都安放合理数量的灭火器、应急灯等等，而且定期检查，使员工所在的工作环境中的安全隐患降到最低。
还有，公司十分注重丰富员工的业余生活。公司建立了健身娱乐场所，里面有各种各样的健身器材、乒乓球台、篮球场等等，让员工在业余时间锻炼身体，也促进员工之间的交流。不止如此，公司还设立一个小图书馆，让员工不断丰富文化知识，提升自我。
当然这间公司也有做得不足之处。例如现在食物涨价厉害，而饭堂里面的饭菜也变得越来越素，这不利于员工的营养平衡。另外，公司不够关心员工的思乡之情。很多员工都是背井离乡来到这里工作的，但由于工作忙，很多节假日都要加班，不能回家探望家人等等。
这次的实践活动让我离开学校，深入社会，了解基层生活，学到在学校学不到的知识，以及积累实践经验。期待国家出台更多的政策保障基层生活，而作为大学生的我们也要时刻关注民生、关注基层，把我们的建议和意见向有关部门反映，让相关部门出台解决民生问题的政策，使社会不断完善、使社会更和谐。