秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。

20xx年度农学会工作总结

20xx年，我学会在农业部，省、市业务部门的指导下，在县委、

政府的正确领导和支持下，认真贯彻落实中央1号文件精神，紧紧围

绕“农业、农村、农民”问题，以促进粮食增产和农民增收为核心，

发挥优势，促进了科技成果转化和农村经济发展。圆满完成了各项工

作任务，取得了可喜的成绩。现将年度工作情况总结归纳：

一、学会工作。

（一） 新品种、新技术的试验、示范与推广工作。

20xx年主要引进了小麦新品种绵阳28和中普6号进行示范。其

中绵阳28在桐河乡示范20xx亩，中普6号在城郊乡示范1000亩，

在郭滩镇建立了20xx亩小麦高产优质示范样板田；在黑龙镇建立了

1000亩花生高产示范样板田。从选用良种、测土化验、配方肥施用、

田间管理等各个环节上下派专家技术员全程服务，取得显著的示范效

果。小麦示范方平均单产496.5公斤，比全县平均亩产382.2公斤，

增产29％，花生示范方平均单产380公斤，比全县平均亩产327公

斤，增产16.2％。通过建立高产示范方，带动周边地区的小麦和花生

生产高产高效的发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

（二） 积极进行生产调查，当好领导参谋。

全年共进行农作物生产调查12次，撰写技术意见和建议12份。

小麦从播种到收获，主要进行多次苗情调查及各个生育时期作物生育

指标调查，小麦的预产和实产调查，并撰写调查报告，管理技术意见，

生产技术总结；对秋作物各个关键生育时期进行调查并写出管理技术

意见把各种调查报告和技术意见印发至县四大家领导和全县有关单

位，为各级政府指导农业生产起到了参谋作用。

（三） 开展实用技术培训，指导农民科学种田。

20xx年共印发“小麦配方施肥技术问答”、“小麦优质高产栽培

技术要点”等科技资料20余万份，采取举办培训班或以会代训的形

式多渠道宣传推广农业科技知识。全县共举办培训班10期，集中培

训技术骨干1000人次。技术人员到各乡镇举办培训会11次，共培训

农民5000余人次。同时，利用电视媒体、电脑网络进行宣传，举办

电视农业技术讲座三期，在电脑上发布农业信息150余条。我们还根

据农时季节，安排经验丰富的科技人员送科技到田间地头，指导农民

进行科学种田。

二、测土配方施肥工作。

（一） 土肥新技术试验、示范推广情况。

全年共建立平衡配套施肥试验点5个，示范点7个，面积3.4万

亩。配方施肥面积达146.9万亩次。通过 这些技术的推广，为全县

的农业高产、高效和持续发展打下了良好的基础。

（二） 承担项目的完成情况。

全面落实农业部、财政部关于20xx年测土配方施肥项目实施方

案、全县共采集土样6189份，完成常规土壤样品化验3800个，田间

肥效小区试验和田间肥效校正试验完成37个，其中小麦20个，玉米

14个，3个后效试验。20xx年20个小麦试验已进入准备阶段，各项

记录、管理工作正在进行。在配方肥推广上，成立了唐河县肥料协会，

充分发挥协会的桥梁作用，推广“沃力”“飞行”“联心”“鄂中，”“腾

升”牌配方肥面积82.95万亩，推广配方肥13450吨，超额完成今年

的推广任务;在技术宣传方面，共发放施肥建议卡78700份，跟踪技

术服务78700户。

（三） 地力监测工作完成情况。

在全县主要土壤类型和高产示范方内，共取化样653个，测定有

机质、碱解氮、速效磷、速效钾、PH值、水份、钼、锌等元素5234

项次；建立长期定位监测点28个、为全县土肥工作安排提供了科学

依据。

总之，20xx年度，我县的农学会工作取得了一定的成绩，但，还在

一定程度上存在着技术棚架、新产品新成果应用不到位，工作进展不

平衡等问题。这就要要求我们在今后的工作中，不断学习创新，争取

为唐河农业的发展做出更大的贡献。

唐河县农学会

二00六年x月x日

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第二篇：0Gaehe20xx年度农学会工作总结

生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。

-----无名

20xx年度农学会工作总结

20xx年，我学会在农业部，省、市业务部门的指导下，在县委、政府的正确领导和支持下，认真贯彻落实中央1号文件精神，紧紧围绕“农业、农村、农民”问题，以促进粮食增产和农民增收为核心，发挥优势，促进了科技成果转化和农村经济发展。圆满完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩。现将年度工作情况总结归纳：

一、学会工作。

（一） 新品种、新技术的试验、示范与推广工作。

20xx年主要引进了小麦新品种绵阳28和中普6号进行示范。其中绵阳28在桐河乡示范20xx亩，中普6号在城郊乡示范1000亩，在郭滩镇建立了20xx亩小麦高产优质示范样板田；在黑龙镇建立了1000亩花生高产示范样板田。从选用良种、测土化验、配方肥施用、田间管理等各个环节上下派专家技术员全程服务，取得显著的示范效果。小麦示范方平均单产496.5公斤，比全县平均亩产382.2公斤，增产29％，花生示范方平均单产380公斤，比全县平均亩产327公斤，增产16.2％。通过建立高产示范方，带动周边地区的小麦和花生

生产高产高效的发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

（二） 积极进行生产调查，当好领导参谋。

全年共进行农作物生产调查12次，撰写技术意见和建议12份。

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小麦从播种到收获，主要进行多次苗情调查及各个生育时期作物生育指标调查，小麦的预产和实产调查，并撰写调查报告，管理技术意见，生产技术总结；对秋作物各个关键生育时期进行调查并写出管理技术意见把各种调查报告和技术意见印发至县四大家领导和全县有关单位，为各级政府指导农业生产起到了参谋作用。

（三） 开展实用技术培训，指导农民科学种田。

20xx年共印发“小麦配方施肥技术问答”、“小麦优质高产栽培技术要点”等科技资料20余万份，采取举办培训班或以会代训的形式多渠道宣传推广农业科技知识。全县共举办培训班10期，集中培训技术骨干1000人次。技术人员到各乡镇举办培训会11次，共培训农民5000余人次。同时，利用电视媒体、电脑网络进行宣传，举办电视农业技术讲座三期，在电脑上发布农业信息150余条。我们还根据农时季节，安排经验丰富的科技人员送科技到田间地头，指导农民进行科学种田。

二、测土配方施肥工作。

（一） 土肥新技术试验、示范推广情况。

全年共建立平衡配套施肥试验点5个，示范点7个，面积3.4万亩。配方施肥面积达146.9万亩次。通过 这些技术的推广，为全县

的农业高产、高效和持续发展打下了良好的基础。

（二） 承担项目的完成情况。

全面落实农业部、财政部关于20xx年测土配方施肥项目实施方

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案、全县共采集土样6189份，完成常规土壤样品化验3800个，田间肥效小区试验和田间肥效校正试验完成37个，其中小麦20个，玉米14个，3个后效试验。20xx年20个小麦试验已进入准备阶段，各项记录、管理工作正在进行。在配方肥推广上，成立了唐河县肥料协会，充分发挥协会的桥梁作用，推广“沃力”“飞行”“联心”“鄂中，”“腾升”牌配方肥面积82.95万亩，推广配方肥13450吨，超额完成今年的推广任务;在技术宣传方面，共发放施肥建议卡78700份，跟踪技术服务78700户。

（三） 地力监测工作完成情况。

在全县主要土壤类型和高产示范方内，共取化样653个，测定有机质、碱解氮、速效磷、速效钾、PH值、水份、钼、锌等元素5234项次；建立长期定位监测点28个、为全县土肥工作安排提供了科学依据。

总之，20xx年度，我县的农学会工作取得了一定的成绩，但，还在一定程度上存在着技术棚架、新产品新成果应用不到位，工作进展不平衡等问题。这就要要求我们在今后的工作中，不断学习创新，争取为唐河农业的发展做出更大的贡献。

唐河县农学会

二00六年x月x日

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第三篇：学校工会年度工作总结

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结：

第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。 每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。

第二．坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

第三、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校20xxxx位教职工

紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

第四、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围。 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

1．学校教工之家的活动主要有：继续开办教职工健美操班，让教师积极锻炼身体；全校教职工中每天做课间操，投入到全民健身运动中；八月十五组织外地新教师聚餐、跳舞和唱歌，让他们感受到学校的温暖。

2．教师节期间组织教职工进行体育比赛，丰富教职工的课余生活；组织教职工庆祝第二十一个教师节，掀起尊师重教新热潮。

3．校外开展的活动主要有：利用暑假时间，组织初三高三教职工外出旅游；利用双休日时间，组织退休教职工参观大农业。

4、组织教职工参加教育局举办的教职工歌手大赛；组织教职工参加教育局举办的知识抢答赛。

第五、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事 为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工

作如下：

1．探望病患：凡是知道教职工(含离退休教师)本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。接受工会领导探望的教职工有等人。使用资金一千二百多元。

2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4．走访在校青年教师：工会

领导经常深入在校青年教师的宿舍，询问他们的学习与生活情况，勉励他们安心工作。

5．关心离退休工作：定期召集离退休教师到学校集会与聚餐；探望生病住院的离退休教师；慰问生活特别困难的离退休教师；组织离退休教师外出游玩，等等。为退休教职工订阅《老年康乐报》。

本学期的工作还有些地方做得不够：收集教职工的意见建议还不够全面，对教职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，教职工之间的桥梁作用还发挥得不够，20xx年我们的工作还要加强，力争个方面做得更好。

总之，20xx年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。