公司落实党风廉政建设责任制工作总结

公司20xx年党风廉政建设工作，在集团党委的正确领导下和监察审计部的工作指导下，遵照年初制定的工作计划和集团公司的有关指示精神，一年来，始终把党风廉政建设摆在公司工作的突出位置，按照目标责任书的要求，逐项分解，狠抓落实，做了许多富有成效的工作。现对20xx年度落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确责任主体

进一步明确党风廉政建设“一把手负总责”。主要领导与各部门层层签订了廉政责任书；认真履行职责，坚持“谁主管，谁负责”，班子成员对所分管部门的廉政工作负领导责任，部门负责人则是所在部门的廉政工作直接责任人，形成了一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的良性循环；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、各部门考核评估的一项重要内容。

二、认真落实党风廉政建设责任制。

一年来，管理公司始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程，坚持标本兼治，惩防并举的工作方针和教育、制度、监督并重的惩治、预防腐败体系，注意研究总结新时期党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题、新特点、新变化，以教育为先导、以制度建设为重点，认真抓了廉洁自律各项规定的落实。首先，按照党委的要求和部署，多次召开党委会，专题研究部署管理公司党风廉政建设工作，以《中航油公司关于实行党风廉政建设责任制实施细则》为依据，明确了年度党风廉政建设责任制工作的指导思想、职责范围、工作任务和考核办法。第二，针对不同部门，不同职责，制定不同的“中航油公司党风廉政建设责任书”的重点内容，进一步强化党风廉政建设层层负责、监管落实的机制。第三，年终将对党风廉政建设工作落实情况进行专项考核，并将考核结果进行通报，还将印发《中航油公司党风廉政建设责任制落实情况调查问卷》，考核与调查问卷结果将为今后更好地开展党风廉政建设工作提供依据。第四，管理公司在全面落实党风廉政责任制中，加强了督促检查，并强化责任追究制度，即确定了党委负责人对管理公司的党风廉政建设负总责、其他成员根据工作分工对职责范围内党风廉政建设负直接领导责任的原则。

三、加强领导班子建设，不断提高班子成员的整体素质。

党委十分重视提高党员领导干部的整体素质。并按照要求，努力建设一支政治素质好、经营决策好、驾驭局面好、团结协作好、联系群众好、作风形象好的高素质的干部队伍。

1．加强学习，坚持理论联系实际的学风。一年来，班子成员认真学习了马克思主义理论、时事政策、市场经济和业务知识、法律法规及廉洁自律教育方面的知识，紧密结合管理公司经营实际，通过深入研究和思考，运用学习成果指导经营管理，共谋管理公司发展的大计，管理和指导水平不断提高。除集中学习外，班子成员还认真搞好了自学，做了大量的学习笔记并撰写了学习心得，个别班子成员利用业余时间通过大量的调查研究，做了专题调研报告。20xx年，党委成员个人学习心得笔记均在2万字以上。

2．充分发扬民主，认真贯彻执行民主集中制。

为进一步贯彻民主集中制原则，年初，制定了《中航油公司党政联席会议制度》，明确了坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的内部议事和决策制度，任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变集体做出的决定。对管理公司“重大决定、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用”必须经过集体讨论做出决定。党委成员和经营班子成员必须坚决执行党政联席会的决议或决定。班子成员经常谈心、交心，在日常繁杂的工作中，共同探讨解决问题，充分发扬民主，定期召开经理办公会和党委会、党政联席会，对项目开支、主要人事任免、福利费用使用、过节费发放、项目拓展等事项，都坚持集体研究，规范操作，并按少数服从多数的原则表决，完全坚持了公开、公平、公正的原则。与此同时，主要领导

认真听取班子其他成员、中层干部的意见，集中智慧，想大事、议大事、抓大事、定大事，增强决策的民主型、正确性、科学性，从而有效地发挥了班子的整体作用，提高班子的整体领导水平。

3．不断改进领导方式。对工作做到大事不独断，琐事不纠缠，难事不推诿，好事不抢先，工作不挑剔，失误不埋怨，大家的事大家办，敏感的事透明办，棘手的事大胆办，力求使大事得到广大职工的支持，难事得到职工群众的理解，好事办得让职工高兴。特别是先进性教育活动以来，班子成员深入职工群众中进行调查研究，倾听职工意见，征询职工群众建议，解决职工的实际问题，解决经营管理工作中存在的突出问题。让广大职工群众看到了先进性教育带来的变化。

4．开展批评与自我批评，切实加强领导班子成员的自身建设。

我国古代伟大思想家孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从。”领导干部的率先垂范，能起到事半功倍的作用。为了保证领导干部能在职工群众起到表率作用，管理公司班子成员积极开展党内思想斗争，坚持真理，处于公心，敢于作批评和自我批评的表率，营造一种敢于同不健康思想不良现象作斗争的浩然正气。主要领导做到勇于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。在民主生活会上，认真开展批评和自我批评，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止庸俗化和闹无原则纠纷。

四、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，管理公司党委按照集团党委的要求，从政治和全局的高度，通过认真学习，深刻认识到贯彻《实施纲要》的重要意义，并组织全体党员进行了知识竞答，优秀率为100%。党委紧紧抓住教育、制度、监督三个关键环节，抓好党员和党员领导干部廉洁自律工作，并确定了重点执行好以下几项规定：一是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。二是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假，虚报浮夸。三是不准领导个人决定公司工程改造及招标。四是严格招投标程序，加强招投标监督，保证各项招投标工作公平公正，透明合理。维修改造工程、大宗物资采购和废旧物资处理都必须采取招标的办法进行。五是杜绝采购过程中的漏洞，规范采购行为。六是不准出现库房管理混乱状况，出入库手续齐全，做到账物相符、账账相符、账卡相符。

五、建立健全制度，从制度上严格约束。一是为规范管理，及时督促检查各部门工作完成情况，加强沟通与协调，实行每周例会制度，经营班子以及各部门负责人在会上对上一周本人、所分管的工作或部门工作进行总结，并通报本周的工作布置情况。二是完善了一系列财务制度，基本做到有章可循，按章办事。先后制定并下发了《中航油公司主要会计政策、会计估计和合并会计报表的编制方法》、《中航油公司资产减值准备财务核销管理办法》、《中航油公司“八项资产”减值准备计提的内部控制制度》、《中航油公司“帐销案存”资产管理办法》等基本财务制度，修订完善了《中航油公司对外付款、对内借款与报销管理规定》。几个月来，这些制度的执行情况良好。

六、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员队伍。

充分利用这次保持共 产 党员先进性教育活动的契机，认真组织全体党员深入学习江泽民同志“三个代表”的重要思想、新《党章》，并通过召开专题组织生活会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以江泽民“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，管理公司党员队伍的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献的精神得到了充分体现。 管理公司党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但通过自查，我们也找出了两个方

面比较突出的问题：1.一般党员和职工群众对党风廉政建设重要性的认识不足，认为这是领导干部的事，与己无关。２.还需要结合实际，创造性、主动性地开展好这项工作。

对照查出的问题和集团公司的有关文件精神，我们对20xx年党风廉政建设重点工作进行了明确和部署：一是针对20xx年查摆出的问题制定整改措施并认真进行整改。二是加强对下属公司禾航酒店的效能监察。三是积极推行厂务公开，深化民主管理和民主监督制度。始终把推行民主管理、厂务公开工作作为加强党风廉政建设、促进经营管理发展的大事来抓。做到厂务公开工作与落实党风廉政建设责任制相结合，与管理目标相结合，与规章制度相结合，与深化内部管理体制改革相结合。

第二篇：党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

我局根据十七届六中全会精神，紧紧围绕“保护开发”的建设中心工作，结合深入开展学习实践科学发展观活动，认真抓好党风廉政建设工作，加强党员干部思想教育，从源头上防治腐败，推进我局反腐倡廉建设，促进我局各项工作的发展。

一、工作目标完成情况

（一）加强组织领导

1、设立机构、成立领导小组。在初成立了由党委书记xx任组长，党委副书记xx、xx、xx任副组长，各党支部、部门主要负责人做为组员的党风廉政建设责任领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。

2、认真研究，结合工作实际制定工作方案、明确工作重点。局党风廉政建设责任领导小组及时召开会议，对本局党风廉政建设工作认真研究，围绕市委开展的“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”活动，结合我局深入学习实践科学发展观活动及实际工作实际，制定出切实可行的工作实施方案，明确本年度党风廉政建设工作的重点。

3、与各党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》。党委书记对全局党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到各部门，与各支部书记、部门负责人签订责任状，层层落实，不留空白、不留死角，做到责任清楚、任务明确、坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。

（二）加强党风教育

1、今年以来，我局结合深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织全体党员干部通过集中学习与自学的方式学习《廉政准则》。组织党员集中学习5次，平均每个党员学习时间达24个课时以上，党员学习人数达到300人次，中心组学习3次。

2、围绕市委开展的“项目建设年”、“党组织服务年”活动，组织党员干部深入基层到周边镇、村进行调研，并征询党员干部作风建设方面意见建议，建立“为民连心卡”，方便群众提意见也全面接受群众监督。

3、为贯彻市纪委开展的学习《廉政准则》活动，我局积极响应号召，于x月x日组织由局领导班子、各科室负责人、支部书记及机关党员干部组成共50人队伍到xx市xx电影院

观看电影《冰雪同行》，这对于加强我局党员干部作风建设起到了很好的教育意义。

4、狠抓党务、政务公开。一是通过旅游网及时更新网页内容，每个科室定期完成网站下的子目录内容，扩大对外宣传。二是通过《简报》进行宣传，做到及时交流，宣传典型。三是通过会议、文件、上墙等形式公开。

（三）加强制度建设

1、为切实推动我局党风廉政建设工作顺利进行，我们抓紧各项制度建设，先后制定出台了一系列有关规章制度。制定了《国家级自然保护区管理局党风廉政建设实施方案》、《国家级自然保护区管 理局落实党风廉政建设责任制领导小组工作职责》、《党风廉政建设领导小组工作计划》、《党风廉政建设工作责任分工》、《管理局接待工作办法》、《管理局公务用车管理制度》等，明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确了各部门的具体目标、任务与措施。

2、在财务管理方面，认真执行财务制度，严格执行部门预算制度和“收支两条线”管理规定，严格执行政府采购的各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规行为的发生

（四）加强检查力度

1、成立由分管党委副书记黄 棉同志、农绍岳同志为组长的检查组，结合各科室的反腐倡廉制度落实情况进行检查，对存在的问题限时整改。

2、检查组针对各科室在领导重视、学习情况、贯彻执行、有无违纪违规案件发生等方面进行全面检查。

3、贯彻落实党政机关厉行节约八项要求，对公务接待、公务用车等干部群众反映强烈的问题进行重点检查，并根据检查组所检查发现的情况进行及时整改。

4、认真开展“小金库”专项治理工作、治理工程领域工作，重点检查单位财务工作运行情况，严肃财经纪律，维护正常的财经秩序。

二、取得的成绩

我局能够按照上级的有关要求，加强党风廉政建设，取得了初步成效。

1、抓好反腐倡廉各项制度的制定，完善了党风廉政建设制度体系。

2、组织干部职工深入学习和全面贯彻实施党风廉政建设各项制度，做到依制度办事、以制度管人。

3、组织党员干部深入基层调研，梳理出党风廉政建设工

作方面意见建议，及时做出整改，全局党员工作作风有了根本转变。在全局范围内呈现了人人遵规守法的良好局面，以来，全局无违纪违规案件发生。

三、存在的主要问题

虽然今年以来我局的党风廉政工作取得了一定的成绩，但

离上级的要求还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理。

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、下一步工作打算

1、继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事。

3、不断深化党务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。