党风廉政建设工作总结

今年以来，我公司党风廉政建设工作在集团有限公司党委、县各级党委、公司党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委三次全会精神和上级党委、纪委关于党风廉政建设工作的各项要求和部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司“安全、稳定、经营”重点工作，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点深入开展工作，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，明确党风廉政建设责任

党支部高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。

一是明确责任分工。健全完善党风廉政建设工作机制，领导班子对全公司党风廉政建设负总责，公司领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体，实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。

二是明确责任考核。逐级签订《党风廉政建设责任书》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。

三是明确责任追究。按照《党风廉政建设责任书》的内容，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。

二、防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育

进一步深化党风廉政教育，把加强反腐倡廉建设的学习教育和党性、党风、党纪教育作为全公司干部职工廉政教育的重要内容来抓。加强对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。

一是加强平时教育。党政联系会上都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。

二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部职工工作、生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部职工严格按制度办事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党风廉政建设的开展。

三是加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范公司依法经营的一项重要措施。公司重新修订了内部管理制度，使公司内部管理有规可依，并将各项制度落到实处，为防止和减少贪污腐败的发生起到了有效的防范作用。

三、狠抓领导干部廉洁自律，切实加强对领导干部的监督

1、严格执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《集团领导干部廉洁自律若干规定》及其它相关规定。党政领导干部率先垂范，以身作则，带头廉洁自律，自觉接受各方面的监督和检查，坚持领导党员个人重大事项报告制度，要求公司各部门党政干部和党员必须向公司党支部报告。

真正把对领导人员和党员的事前监督、事中监督和事后监督有机地结合起来，使监督的关口前移，起到了超前防范的作用。

2、坚持民主，加强团结，公司经营管理中的重大问题必须集体讨论，严格执行上级的各项规定，建立健全相关的廉政制度、规定、措施及管理办法。对工程建设、物资采购、销售活动进行公开招投标，并与合作方签订廉政合同，从源头上防范和堵住漏洞。履行合同时进行对财务资金管理、物资设备采购、产品销售、干部的选拔任用等重点环节和重点部位加强监督检查。

3、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，进一步贯彻落实多元管理中心党员领导干部从政行为“八不准”的要求，形成定期自查自纠机制，促进党风廉政建设深入开展。提高效率，改善管理，加强效能监察。建立健全“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的效能投诉工作长效机制，不断提高效能投诉件的办理质量。

四、认真开展“创先争优”活动

积极开展“创先争优”活动，党员干部自愿响应党中央的号召做出 “带头学习提高、带头分创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气” 承诺。通过“创先争优”活动的深入开展，公司党政领导班子理想信念坚定，牢固树立了大局观念，自觉维护集团和公司的利益，领导班子成员做到廉洁自律，凡是要求员工做到的，自己首先带头做好，凡是规定不允许的，也严格按照各项规定执行。领导班子管理理念和业务能力得到了提高，勇于承担责任、敢于开拓创新，整个班子能心往一处想，劲往一处使，较好的发扬了模范表率作用。密切联系群众，关爱职工、服务职工，帮助职工解决学习、工作和生活中的实际困难，为员工排忧解难办实事，促进了党群干群关系的和谐，为进一步实施制度化管理创造了有利的条件。

通过公司全体干部职工的共同努力，截止 20xx年x月x日，公司累计产品销售量*****、累计实现销售收入*****万元，年度计划

完成率为88.54%，实现利润***万元，全年无社会治安及其它重大事故发生，全公司党员干部、员工遵纪守法，无违法违纪行为，圆满完成了集体公司下达的各项工作指标，实现了健康、稳定、和谐发展。

20xx年党风廉政建设工作安排

在新的一年里，我们将继续抓好党风廉政建设工作，为公司的不断发展保驾护航。党风廉政建设是一项长期的任务，我们必须持之不懈的努力，才能建设和保持一支廉洁奉公的队伍，来全心全意为人民服务。20xx年我公司的党风廉政建设取得了一定的成效，但党风廉政建设的道路仍然漫长，警钟仍需长鸣。20xx年，我们要继续加大力度，切实把党风廉政建设推向深入。重点抓好三方面工作：

一、继续加强干部职工学习教育

加强学习教育是反腐倡廉的基础性工作，是广大干部职工拒腐防变的思想保证。一要继续抓好“两个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”良好风气教育，严明党纪法规，使干部职工清醒认识到，在党纪法规面前，“高压线”碰不得，“警戒线”闯不得，“擦边球”打不得，自觉接受监督，不断增强法律纪律观念。二要深入开展警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，充分利用典型案例，进行深入剖析，总结教训，以案明纪，使党员干部认清腐败的危害，筑牢反腐败的思想防线，达到引以为戒的效果。三要开展学习廉政典型教育活动，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，切实加强队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

二、强化领导干部在党风廉政建设中的表率作用

领导班子成员要结合各自所分管的工作，在落实业务工作的同时，也要高度重视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，做好模范带头作

用，给普通职工树立良好形象，通过各级落实和表率作用，进一步形成齐抓共管的良好局面。

三、切实深入抓好“群众满意”创建活动

为把十七大精神主题宣教活动引向深入，下一步我们要深入开展“群众满意”创建活动，具体分三阶段进行：一是宣传发动阶段。根据上级要求，结合本单位实际，制定评议和创建活动实施方案，建立组织机构，明确创建的各项工作任务。二是检查和创建阶段。根据确定的各项工作任务，开展自查自纠工作，重点做好廉政建设、依法经营、服务质量、服务环境等方面的自查自纠工作。并根据创建工作要求，不断深入群众，听取意见，找出存在的问题和群众反映强烈的“热点”问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，切实加以整改。三是创建活动的总结阶段。在认真总结的基础上，对于存在的问题和不足，认真分析，及时加以改进，并从完善考核办法、规范内部管理、健全监督机制等方面入手，建立健全长效工作机制，将本公司的党风廉政建设不断推向深入。

第二篇：党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

根据学校要求，我部对20xx年的党风廉政建设工作进行了认真自查和总结。现将自查总结情况汇报如下：

一、加强学习，拒腐防变

20xx年，党委宣传统战部通过政治理论学习会议、部务工作会议等形式，组织大家认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大以及十七届五中、六中全会精神，学习新党章以及有关党风廉政建设的规定等一系列重要文件。坚持经常性的党风党纪教育，及时将学校和上级有关党风廉政建设的精神和规定传达到每个教职工。通过学习，同志们认识到加强党风廉政建设的极端重要性，认识到党风廉政建设是事关党的形象和党的兴衰的关键因素，领导干部是否廉洁从政，不仅关系到领导干部个人的形象，更关系到干部群体的形象和党的形象。部门领导也多次在学习会议上要求党员干部和职工要遵守党风廉政建设的有关规定，使同志们增强了拒腐防变的自觉性和坚定性，增强了廉政建设责任意识，在日常工作中，做到了遵纪守法，廉洁奉公。

二、建立机制，防患未然

部门领导把贯彻落实《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政建设责任制实施意见》作为一项任期目标，把廉政建设与党支部建设、精神文明建设和其他各项工作紧密地结合起来，做到遵章守纪，责任落实。

为了认真贯彻执行《廉政准则》，党委宣传统战部建立了党风廉政建设责任制的工作机制和保障机制，严格执行廉政考核制度、民主评议制度等，建立了稿费发放制度，设立了《廉政建设记录》，将历次学习检查情况记录在案。时时敲警钟，防患于未然。

三、遵纪守法，廉洁自律

对照《党风廉政建设责任制考核暂行办法》，在认真落实《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及制止奢侈浪费的八条规定方面，宣传部领导无利用职权谋取不正当利益、私自从事经营活动、假公济私、利用职权

为亲友和身边工作人员谋取不正当利益和讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象，没有参加可能影响公正执行公务的宴请，没有参加公款支付的高消费娱乐活动。

为了合理安排行政事业经费的使用，宣传统战部坚持严格管理，经费开支按项目、按计划进行，精打细算，合理开支，厉行节约，制止浪费。另外，校报的证件挂失收费和广播点歌收费均如数上交校财务处，无乱收费和坐收坐支现象。

四、改进作风，树立形象

宣传统战部的领导干部和职工认真履行自己的职责，严格执行党的方针政策以及学校的有关决议、决定，政令畅通。坚持为教学科研服务，为基层服务的思想，不断改进工作方式方法，不断改进工作作风，主动为基层服务，所有文件、资料全部主动送到基层，基层的重要活动需要摄像、照相、采访，能够及时给予满足。师生员工来访、来电话，热情接待，对他们要求办理的事项做到认真办理或及时答复。这些做法，使宣传统战部在师生员工中树立了新的形象，得到有关领导和师生员工的好评。

二○20xx年x月x日