总部部门实习总结
本人于20xx年x月x日入职万千百货股份有限公司,在人资程经理的安排下对总部的各个相关部门进行实现,实习期为20xx年x月x日至20xx年x月x日,下面就期间的实行心得及感受做如下总结
1、制度高于一切
实习期间每个部门，每位导师开篇首讲就是制度，反复强调制度的规范和严谨，任何事、任何人都是必须在制度约束的范围内规范操作。起初很不适应，但是工作了几天之后就享受到制度规范给工作带来的便利，因为每项工作都有制度标准和规范流程，大大提高了工作效率。对于万千这样高速发展的企业，必须要有严谨规范的制度，每位万千人必须严格按照公司的制度规范操作，这样才能使企业良性发展。在今后的工作中必须将制度培训和规范管理重点管控落实执行到位。
2、团队协作重要性
在和总部人资部总经理赵欣谈话的时候被重点告知，团体决策，和团队建设的重要性。总部营运部对于团队360度评估方式，可以再次深刻体会公司对于团队协作的重视。再优秀的个人也没有团队的力量强大，因此对于店总来说首要工作就是要做好团队建设，打造团结、有责任感、执行力的高效团队。
3、工作目标清晰，强调执行
在筹建管理部实习的时候了解到筹建店的各项工作的时间节点，五十多大项，四百多小项。每一项工作要求清晰明了，时间节点进度要求明确。筹建所有工作事无巨细全部涵盖，接下来各筹建门店只要按照规定时间节点执行落实，工作就会有序推进。由此可见公司要求我们要有清晰的管理思路，准确的经营定位，有了清晰的思路精准的定位加上合理的计划节点推进，就可以按部就班的推进工作，但是真正可将工作落到实处的是责任和执行力，没有有效的执行那么所有的一切将成为空谈。今后在人资招聘侧重有责任感的人。
4、服务至上打造核心竞争力
目前百货的品牌同质化严重，怎样区分，只有从服务入手，打造我们的核心竞争力。万千是非常有远见的企业，公司将服务制度化操作，而且高度重视，分店的六西格玛小组由总经理主管。对顾客的服务、对员工的服务、对供应商的服务，如此全面细致的管理体系，让所有万千人，万千的顾客朋友、万千的供应商伙伴感受到万千的规范和人文关怀。今后我也将秉承着一服务理念并贯彻始终。
以上就是本人在总部实习期间感受最深的心得体会，相信在未来的工作我会感受更多学到更多，希望可以和万千一同成长。
20xx年x月x日
第二篇：安全部门实习总结
PY30-1安全学员学习总结
班 组:
姓 名:
日期:
安全 20xx年x月x日
第一节课 平台已经一周了，在这周中我们新来的学员在安全部门接受培训。经过这一周的培训，我懂得了安全在平台上的重要性，我们也从刚来时的什么也不懂到现在对平台有了个初步的认识，大致得了解了平台日常的工作状况，也让自己养成了时刻注意安全的好习惯。
来到平台的第一天我们主要是了解平台的安全管理规定和一些规章制度，接下来的几安全员带领我们参观了平台，知道了##30-1平台是一座集生产、计量、油气处理和输送、钻修井、生活（90个床位）、动力为一体的综合平台。平台上生产的天然气和凝析油分别脱水合格后，混合进入海底管道输送到终端。气田于20xx年x月被发现,范围内平均水深约200 m。我们也熟悉了平台紧急集合点的位置、熟悉了逃生的设备、逃生路线，救生衣的正确穿戴、应急队ERT设备正确穿戴、应急队ERT设备5S整理。安全监督告诉了我们平台危险爆炸区域，有41m处的钻井灰罐、BOP模块，34m处的生产、测试分离器及天然气处理区域，25m处的井口控制盘、电池间及油气处5m处闭排罐、柴油罐输送、清管球发射区域，的理区域，17.8m处的开排附近区域，以后在这些区域要特别小心。通过看平台安全手册，我知道了平台的组织机构，##30-1气田设有平台总监、报务员、医生、安全监督、生产监督、维修监督、安全助理、生产主操、机械主操、电气主操、仪表主操、材料员等。个人防护用品是保护我们免受伤害的最后一道防线，当有事故发生时，正确使用个人防护用品有助于大大减小受伤害的严重程度甚至可以挽救我们的生命，因此安全员给我们讲解了各种防护用品的用途、如何穿戴个人防护用品，让我们的安全得到了保障。
接下平台来我们熟悉了平台的消防救生设施，平台上的消防系统有消防水系统、二氧化碳灭火系统、救生设施、七氟丙烷灭火系统。并熟悉了救生艇、救生筏的具体位置。##30－1平台演习种类有：火灾演习、燃气泄漏演习、弃平台演习、人员落水演习。我们这周进行了一次弃平台演习，演习过程中所有人员都有序的撤离到了紧急集合点，并快速的穿上了救生衣，我这是第一次进行演习，穿救生衣时有点紧张，没有把救生衣穿戴好，下次演习时我一定会正确的穿戴救生衣，不再慌张。平台的警报系统有弃平台警报、气体泄漏警报、火灾警报，当听到警报响起时，停止工作，使工作现场处于安全状态，立即到指定紧急集合点集合,并随时听从广播指示；安全监督给我们讲解了台风撤离程序，当台风来临时，所有人员都应该听从指挥，不要惊慌，按照程序有序的撤离。在动火作业时， 为了防止发生火灾，需要有看火员来进行室内与室外的沟通，这样不仅可以确保作业人员的安全，还能在第一时间进行事故的处理。为了更好地展示平台文化，宣传安全作业行为，各个部门相互配合，设计了平台防火防爆宣传栏，很荣幸我们新学员也参与到了这个项目中来，大家都很用心的做这个宣传栏，经过一周的时间终于把这个宣传栏做好了。通过这次做宣传栏，我学到了不管做任何事情都要细心，不懂自己不能瞎动，多学多问，一点点积累经验。
绝大多数事故是由不安全的工作行为直接引起的，因此在海上平台STOP就尤为重要，STOP就是安全观察行为，目的是通过对员工的作业行为进行观察、沟通交流，巩固安全的作业行为，减小事故发生的机会。我们不仅在理论上进行了STOP的学习，还在安全员的带领下在作业现场进行观察，指出不安全的作业行为，从而更加深刻地理解了STOP的含义。通过这一周的安全实习，我了解到了海油的安全理念，一切工作都严格按照规章制度来执行，一切以人为本，员工是公司最大的财富，这也让我在海油能放心的工作。下周就要到机电仪实习了，很兴奋自己又能学到新的知识了，又能对平台有进一步地了解，继续努力！！！