求实创新 再续辉煌
——堵城中学20xx年复习备考策略
堵城中学20xx届中考再续辉煌:全年级159人参考,有3人被黄冈中学录取,42名同学被区一中录取。初三年级实现了参考率100%,巩固率90%以上的新突破。我们的具体作法是:
一、突出一个中心
狠抓毕业班教学常规管理,突出提升教学质量这个中心,以管理促质量,以质量防生源流失,以质量谋发展。
一流的教学质量是学校生存、发展的根本已成为全体教师的共识,这是20xx届我校中考胜之动力根本。
二、实行四大改革
1、人性化管理,提高巩固率
我校一直本着创建和谐校园的宗旨,为老师和学生创造一个宽松而舒心的工作学习环境。强化管理,营造浓厚的教学氛围。九年级工作的好坏直接关系到中考的成败。因此,我们举全校之力,打好九年级的攻坚战。学校在人力、财力向毕业班倾斜。为我们的老师排忧解难,让我们的教师更好地全身心投入教学工作中去,让我们的老师感受到了组织的关怀、大家庭的温暖。
到了九年级,时间紧,任务重,学生的思想波动比较大。稳定学生思想,让学生安下心,是当务之急。因此,进入九年级第一学期初,让班主任摸清学生的思想动向,掌握每个学生的心里想法,利用校会、班会等课余时间,对学生进行有针对性的思想教育。通过这些交流,让学生明确目标,增强他们的信心,从而使学生端正了态度,为中考复习备考打下了扎实的基础。中考不仅要靠几个尖子生,更要合格率。为了提高合格率,我们一直坚持低起点,精讲精练的原则,不搞题海战术,再针对他们的不同情况个别对待,单独辅导,学生哪一科成绩差,我们就让他主攻这一学科,查漏补缺。同时,注意做好了后进生的思想工作,在课外和这些后进生交心谈心,引导他们的思想导向,多发现他们的“闪光点”,多些“暖处理”。减少了流失,提高了巩固率。加强班主任、科任教师与家长之间的经常“合力教育”,让全体学生学习、纪律步入正轨。
2、实行绩效改革,提高竞争意识
为了充分调动教师积极性,努力提高教育教学质量,学校在认真听取广大一线教师意见的基础上,制订了《20xx年中考绩效奖励方案》,进一步明确、细化了工作目标,做到了学校有目标、班级有目标、教师有目标,层层分解,落实到人,落实到分数,达标就有奖,落后要受罚,一切与中考挂钩,一切凭业绩说话,全面提高教师的竞争意识,切实调动教师工作积极性。
3、在“准、实、活”字上下工夫
①把握一个“准”字。即依据教材和各科考试说明,对准中考要求,号准工作脉络,认准复习方向,找准措施方法。
②抓住一个“实”字。初三年级的总复习结束后,我们先后进行了五次模拟考试,考后,我们的老师认真地对试题和考试结果进行分析,切实地做好了学生知识的疏缺补漏工作,学生整体综合应考能力有了显著的提高。
③体现一个“活”字,即工作措施灵活,典型例题讲活,基础知识练活,信息经验用活,切实做到以变应变,活学活用。
4、加强信息研究,提高复习效率。
①做好复习方法研究
要求教师精心准备,把旧知识讲出新意、讲出规律,提高课堂教学效益,试题讲评不能就题讲题,要做到举一反三,触类旁通。
②加强试题信息筛选
用好试题是提高复习效率的有效手段。所以,我们加强了对来自于城区各校各种试卷的筛选,只有严把试题质量关,才能避免学生陷入毫无意义的重复、无价值的付出。同时,我们密切关注中考动态,把握中考命题的趋势和特点,加强与兄弟学校的联系,畅通中考信息渠道,实现资源共享。
三、做好各项动员工作
1、百日誓师大会
距中考百日之际,初三就召开了毕业班学生百日誓师大会。会上任校长号召全体毕业班师生明确目标,勇克难关,争创辉煌;汪校长分析学情、教情,以饱满的激情为毕业班学生明确目了标。教师代表、学生代表的发言感染着每一个学生,鼓舞了每一个学生的信心。
2、教师动员大会
为了打好中考这一仗,初三先后召开了三次毕业班教师动员大会和学情、考情分析会,研讨教学当中存在的实际问题和遇到的困难,商讨培优和临界学生的应对策略及解决办法,进行质量分析、阶段小结;加强与教师学科与学科之间的沟通,确保了信息渠道畅通。
3、家长动员会
学生的成长,是学校和家庭互为配合作用的结果,只有调动了家长的积极性,初三复习备考工作才能顺利地开展。我们坚持两个月召开一次家长动员会,向家长详细汇报九年级复习备考工作安排,就家长如何配合学校调整孩子心态,做好复习备考提出具体的要求,并仔细听取家长的意见,密切联系家校关系,这样就确保了学生摆下心理包袱应考,轻轻松松答题。
总之,在过去的一年里,我们全体班子成员和教师们心往一块想,劲往一处使,团结协作,互相配合,共同努力,形成了一股不可战胜的合力,才取得了可喜成绩。20xx年中考工作已圆满完成,我们又将面对新的挑战,在今后的工作中我们将进一步群策群力,奋发图强,卧心尝胆,在逆境中打拼。
20xx年x月
第二篇:初级中学20xx年中考总结
XX年中考已经结束,我校在地区教育局的领导下,尤其在赵书记和王局的关心呵护下,中考与前一年相比,取得了喜人成绩,书写了我校建校来的新篇章。其中600分以上有3人,500分以上39人,并且初三(1)班和(9)班总平均成绩在未加体育成绩的情况下,已达到512分和515分,创我校历史新高。同时,在348名参考学生中,我校薄弱科目得到相应提高,语文最高分92分,及格人数237人;政治最高分98分,及格人数207人;藏文最高分90分,及格人数140人;化学最高分96,英语最高分92分,物理最高分95分,数学最高分为100分。圆满完成了我校XX-XX学年度的目标(两个确保),结合我校既定目标,现将我校中考各项工作总结如下:
一、重视备考,工作细化
1.成立“xx地区初级中学中考领导”小组。
从目前学校现状看,衡量一所学校好与差的基本条件仍然是教学质量,所以中考成绩理所当然成为了学校生存与发展的重要生命线,基于此,我校从XX年x月x日,成立了中考工作领导小组。xx同志担任组长,xx、xx、xx三位副校长担任副组长,成员包括教务、政教处、总务处与九年级组的相关人员,制定好计划,落实好分工,全方面为中考服务。其中分设三个小组:一是“试题研究组”,由xx副校长主抓;二是“事务管理组”,由xx副校长主抓;三是“后勤保障组”,由xx副校长主抓。
2.调整任课教师,强化分层教学
根据我校“教师量化考核方案”及业务考试的结果,对部分任课教师进行了调整,并根据“因材施教”原则,采取“分层教学,全面发展”思路,对班级进行了调整。尤其大胆进行了“小班”构想,把学生七年级、八年级各阶段考试成绩综合起来,选出46人分成两个教学班级,在完全杜绝人情关系的基础上进行“动态管理”:“能者上,庸者下”。从中考结果看,两个班总平均已在在530分以上。
3.抓好模拟各环节,强化知识点的落实
从XX年x月份开始,我校就和拉萨八中建立了友好关系,作为西藏自治区初中教学龙头的拉萨八中,不仅拥有全自治区最好的教师资源,而且拥有全自治区最好的学生资源。同时,八中每年都有中考命题人员,基于此,我校制定了“向八中看齐”的近期目标。所有的模拟考试试题均由拉萨八中与拉萨一中提供,而且,我校还先后派出xx书记和xx副校长两个组到八中和一中考察学习,主要就“模拟考试阶段如何把握中考方向”及“如何在模拟考试阶段进行知识点的查漏补缺”两点上进行学习。从今年中考结构看,效果比较明显。
4、俯身抓管理,潜心抓教育
开学伊始,学校就对初三年级加大了管理力度。一是继续强化“副校长年级组包干制”,确定xx副校长定点在初三年级组坐班,协同年级组长加大对年级组的管理力度;二是召开各类专题会议,如班主任会议、学生动员会、试题分析会等,针对年级的实际情况,采取望闻问切的方式,瞄准中考目标,理出系列思路,制定具体实施措施;三是出台XX年中考考核方案,学校预计拿出20万,实施重奖轻罚,调动教师教学工作积极性。从整个初三学年看,涌现出了一大批的优秀教师,也正因为是这些老师的努力付出,学校在今年的中考中才能取得较好的成绩。
二、一些不成熟的经验和做法
1.树立班级榜样,及时表彰
初三每次月考、期中、期末考试之后,学校及时对考试成绩前50名的学生在校内大张旗鼓的表彰,贴红榜,发奖品。班主任、 任课老师也在课堂上不吝言辞,对那些考试优秀、成绩进步的学生也大力表扬,有的老师甚至掏自己腰包为学生买奖品,从而调动起了学生的学习积极性,你追我赶的学习风气在年级组内迅速得以形成。
2.绝对的跟踪辅导
即每个教师负责2-3名学生并始终进行跟踪辅导。教师主要进行谈心交流、学习辅导、家长联系等一系列工作,在学习上和学生一起共同找出问题、分析原因,给学生分阶段定目标、作计划、定措施,全程跟踪,积极辅导。
3.重表扬鼓励,轻体罚鞭笞
采取重表扬鼓励,轻体罚鞭笞甚至不体罚的办法。学校专门出台了相关的管理办法,充分把握学生的学习及成长心理,以尊重学生人格这一主题,多渠道多方面激发学生的学习积极性。
4.开设周末“辅优班”
每个周末,学校定学生、定内容、定地点开设“辅优班”,从各教研组内选择优秀教师,以不同风格,不同教学方式按整体计划给学生上课,由于形式新颖、内容丰富,所选学生特别感兴趣,从开设“辅优班”以来,没有一位学生在周末缺习,根据考试成绩了解,这些学生的成绩得到了明显的提高。
5.实行“日考”制度
各任课老师根据自己的教学计划和安排,利用每天晚自习的第三节时间进行一次为时45分钟的“随堂考试”,老师当晚将试卷全部阅完,第二天发放到学生手中,再适时进行试卷评讲,做好成绩分析。通过这种反复地考、反复地讲、反复地分析,学生的成绩提高效果明显。
6.落实学生互助组
各个班都建立了“以好带差”学习互动小组,真正做到生生结对子,人人有师傅,让成绩好的学生用自己的语言、自己的理解方式,给成绩差的学生进行相关知识内容的帮助。成绩好的学生在帮助过程中巩固了自己的知识,成绩差的学生也明显感觉到了自己的进步,这种共同提高、共同进步的方式促进了学生之间的共同成长。
7.加大相互交流力度
本学年我校与拉萨八中、地区二高和xx县二中开展了多次的交流学习活动。本着学管理、学精神、找问题、找差距的思想,低下头认认真真学,闭上眼认认真真想,从而发现了学校当前存在的一些显性或者隐性的问题,同时也对解决这些问题有了一定的思考。
8.加强心理辅导
针对毕业生心理压力较大的具体情况,我校加强了对毕业班学生的心理辅导。从校长、年级组长、班主任到科任教师,都十分重视学生的心理辅导工作,平时多观察,做到了尽早发现问题,并及时处理,相关人员都多次跟毕业生谈话,确保毕业生情绪稳定,积极学习,科学备考,并最终取得优异的成绩。
三、存在的不足与思考
在本次中考中,拉萨八中600分以上8人,最高分667分;500分以上达到了146人。与其相比,我校差距甚大,究其原因,主要有以下几个方面:
1. 领导小组分工与合作力度不够。
2.毕业班教师团队精神有待加强。
3.传统意义上的优势科目不优(语文平均只有分),而弱势科目提高程度不高,如今年中考中的数学平均只有36分,英语32分,物理37分。
4.工作上仍存在不细不实的情况
四、明年努力方向
1.目标:在确保两个第一(总平第一,优生率第一)基础上,彻底扭转我校在社会上的负面影响
2.主要工作:
(1)提高教师奉献精神与艰苦创业意识
(2)强化学校电化教学与粉笔教学的整合工作
(3)强化教学管理,主要在弱势学科上狠下功夫,争取在明年的中考中能突破40分。
(4)以业务考试为依托,提高教师个人业务
(4)德育工作永远放在首位
(5)加强相互交流,搭建共享平台
xx地区初级中学
XX年x月x日