小集镇综治工作总结

一、工作开展情况

1、加强组织领导。镇成立由党委书记为组长，全体班子成员为成员的加强和创新社会管理工作领导小组。领导小组下设办公室，党政办主任兼任办公室主任。负责统筹协调、组织推进、督促办理。镇与村、企、镇直签订了责任状，明确了工作目标，制定了保障措施。

2、推进社会矛盾纠纷预防化解。

一是建立日常化解机制。全镇分成六个片区管理，以片为责任单位，实施片长负责制。坚持落实集中排查和日排查制度，排查出的每个信访隐患的化解明确片长为包案领导，结合相关部门成立工作小组，对发现的矛盾纠纷不推不拖，制定有效的解决方案，镇村合力，及时有效化解。做到“小事不出村、大事不出镇”，将矛盾问题化解在基层，既为群众排忧解难，又维护了全镇社会和谐稳定。目前，全镇共排查出各类矛盾纠纷24件，已化解21件，3件正在调查处理之中。二是全面推行综调特约调解员制度。在规范村级工作站的基础上，全镇又聘请了13名有威望、懂调解的老党员、老干部、村干部为我镇的综合调控中心的特约调解员。他们积极介入调解矛盾纠纷。全镇共调解纠纷5件，调解成功率100%。特邀调解员制度有效的化解了一批群体性事件的发生。维护了全镇的社会稳定。三是落实领导干部大接访制度。我镇每天安排一名镇班子成员到信访办公室无间隙接访，对群众反映的问题及时协调、批转承办部门尽快处理，并督办到位。同时，镇村两级主要领导干部带头入村入户，约访、下访，将矛盾问题化解在基层。

3、加强社会治安防控体系建设。

一是不断加大技防建设。截止到目前，全镇已安装视频的村达到27个，安装摄像头360个。占全镇总数的56.3%。其中20xx年我镇安装1个村，安装摄像头18个。剩余21个村，我镇正在走招投标手续，镇政府统一集中安装。二是建立健全群防群治队伍。镇、村企都相应建立了巡逻队、综治协管员、社会治安志愿者、民情信息员、调解员、保安员等组织，人数达1100人。开展季节性的治安巡逻、矛

盾纠纷调处等工作，不断充实了农村社会管理力量。三地综治维稳组织不断完善。我镇按照3+1维稳组织全覆盖工作要求，不断完善全镇综治维稳组织。全镇建设综治工作站60个，其中村级48个，企业12个。综治小区289个，综治小组876个，民情信息员48人，调解员61人，村级治安巡逻队322人。

4、加强流动人口和特殊人群管理。

一是强化流动人口管理。实施流动人口“两站一网，零距离服务”管理模式（两站即：镇设立流动人口管理服务站，全镇48个村和3个大型企业设立分站，一网指建立一个强有力的流动人口和出租房屋管理网络体系。“零距离服务”是指镇服务站和村、企分站协管员主动上门服务，通过对流动人口和出租房屋的登统、录入及居住证的办理，让彼此面对面，拉近感情，更有利于信息的沟通，确保了信息采集录入的真实性，对暂住人口，房屋出租户的管理手续更加具有可操作性。）。强化网底工程建设。为便于工作，由主管副镇长任主管，派出所副所长任站长，综治办副主任任副站长，从统计、民政、综治等部门抽调3名同志为专职人员，从计生办抽调2名人员为兼职人员。根据各分站的流动人口结构和出租房屋状况，在村企设置了51名专职流动人口协管员，结合计生工作每月一报，保证了流动人口工作有序开展。加强流动人口落脚点管控。狠抓了对出租房屋的管理，与出租房屋户签订房屋安全责任书和治安管理责任书，同时通过每月一次的登记、安全检查等措施，做到对出租房屋底数清、情况明。截止到目前，全镇共登记流动人口2462人，其中村级488人，企业1857人，镇区117人，办理出租房屋195间，签订治安责任书195份。二是加强特殊人群管理工作。我镇在鑫日升公司建立安置帮教基地的基础上。对易于肇事肇祸的精神病人、刑满释放人员和社区矫正人员等特殊人群，充分发挥镇司法所的职能作用，按照“管理全覆盖、信息全收集、事态全掌握”的要求，建立完善人员信息资料，坚持一周一见面、半月一走访、一月一汇报，及时掌握其思想动态和生活状况，并采取免费培训、帮扶就业、扶贫济困等途径，帮助他们及时解决实际困难。截止到6月份，我镇接收社区矫正人员16名，解除2名，现有社区矫正人员14名。刑释解教人员1名。

5、开展“六无”村居创建。

我镇以片为单位，在六个片确定8个村为试点村（东小庄、钱庄、龙湾、小河、大孙、张庄、郑庄子、洼里）。全面推开六无村居创建。一是建立健全组织机构。我镇成立了由党委副书记任组长的工作领导小组，下设办公室，安排专人负责此项工作。全镇48个村也相应成立了由村支部书记任组长的领导小组。各项规章制度已上墙。二是采取多种形式进行广泛宣传。在我镇机关报纸《银杏树》上宣传 “六无”的具体工作标准和当前工作进展情况；在唐柏路显要位置设立2块大型标语展牌；共书写永久性标语190多条。制作130块法制宣传栏，在8个试点村建设法制一条街或法制大院。开展入户和集市宣传，共发放宣传资料1000多份。截止到5月底，我镇共有30个村达到“六无”村居标准。占总村数的62.5%。

6、深化“三位一体”大调解。

我镇对调解工作非常重视。达到了组织体系、工作职责、工作程序“三到位、三规范”，依托人民调解、行政调解和司法调解，构建了“党委政府齐抓共管、各部门协调配合、社会公众协同参与”的综合调控新格局。做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。 截止到6月底，村级调解组织共排查出各类纠纷22件，成功调解18件。司法所受理各类纠纷11起，成功调解10起，调解成功率达到了91%。行政调解16件，成功调解12件。司法调解35 件，成功调解25件。

7、强化“两新”组织建设。对全镇“两新组织”进行了全面的摸底调查。全镇共有“两新组织”334家。其中新经济组织331家。新社会组织3家。同时，确定了瑞丰公司、东华公司和小集镇蔬菜协会为“两新组织”工作的试点单位。试点单位进一步健全了党的组织，成立了综治组织机构。开展了法制宣传、人民调解等活动。

8、加强应急处突能力建设。完成全镇处置突发性事件应急预案和各部门应急预案。强化预防预警机制，开展安全隐患排查，完善各项基础设施，提高灾害预警能力，减少灾害造成的各种破坏。强化各村、企救援专业队伍和志愿者队伍建设，加大对消防、搜救、抢险等

救助装备和设施的投入。提高专业技能和综合应急救援能力，有效应对各类突发事件。

二、下半年工作打算。

1、加强“六无”村居建设。在全镇48个村开展“六无”村居创建活动。年内完成17个村的创建任务，占总村数的35%。8个试点村，加大投入，超前谋划、率先垂范，提前完成创建任务。

2、创新流动人口服务管理。加强流动人口的服务管理。进一步理顺流动人口服务管理领导体制。加强流动人口信息平台和服务管理平台的日常录入，对实有人口实行动态管理。配备流动人口专管员。建立完善“以证管人、以房管人、以业管人”服务管理模式以及流入地和流出地双向管理协作机制。

3、加大视频监控系统建设和资源整合力度，我镇正在走招投标手续，镇政府统一集中安装。完成21个村视频监控安装，视频监控村达到100%。实现村级视频全覆盖。建设镇级视频监控平台，将各类监控视频纳入统一管理平台。

4、建立健全“三位一体” 大调解格局。建立健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的工作模式，树立“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的矛盾化解理念，有效化解一批矛盾纠纷。充分发挥社会组织特别是各类行业协会的优势，引导、督促行业协会成立调解组织或咨询机构，积极扶持社会组织参与调解工作引导社会组织直接参与矛盾纠纷化解，为人民调解、行政调解、司法调解工作提供支持。

5、坚持做好领导大接访、约访、下访机制，落实好日排查日化解措施，发现问题，及时解决。开展信访案件集中化解活动，有效化解一批矛盾纠纷，维护全镇社会、政治稳定。

第二篇：社会管理创新工作总结

加强和创新社会管理，事关巩固党的执政地位，事关国

家长治久安，事关人民安居乐业；加强和创新社会管理，对进一步加大我镇社会管理的力度，全面提升我镇社会管理能力，按照上级文件要求，开展了社会管理创新工作，现汇报如下： -一、提高社会管理创新认识，落实社会管理创新责任

主要负责人认真学习了市委、市政府《关于进一步推进社会管理创新工作的决定》，明确了加强和创新社会管理工作目标，工作任务，镇成立了以书记、镇长为组长的金轮镇创新社会管理工作领导小组，制定了金轮镇20xx年创新社会管理工作计划，镇与村（居）、企事业单位签订了创新社会管理目标责任书，村（居）与社（组）、企业与车间班（组）、事业单位与科室层层签订了创新社会管理目标责任书，并将创新社会管理纳入了年终考核。

二、加强以村（居）为基础单元的社会管理模式建设

加大了基层组织建设，特别是注重基层组织社会管理创新的硬件系统建设，如：镇便民服务中心，社区综合服务站，会议室，警务室，图书室，调解室，文体活动场所建成并全部投入使用。软硬件设施基本上达到了规范法、标准化，各社区全部配齐配强了

村“两委会”班子，形成了“网络化全覆盖”的社区管理模式。

三、加强和创新非公有制经济组织和社会组织的管理

根据非公有制经济组织的特点进行社会管理分类。初步形成了生产型和服务型两大非公有制经济组织社会管理模式。镇经济发展办公室经常到企业了解企业内部管理情况，指导企业社会管理创新工作，镇党委办公室组织协会经纪人学习党的知识，将协会经纪人中的优秀分子发展成党员。指导协会形成“枢纽型”社会管理组织。

四、加强社会治安重点地区综合治理

根据全居社会治安管理的特点，我居加强了集镇周边、学校（含幼儿园）周边等重点区域治安安全隐患和突出问题的排查整治力度。根据农村公路建设情况，调整了治安卡点，加大了“三电”保护力度，全镇重点地区社会治安综合治理能力增强。

五、加强和创新信息网络管理、健全网上舆论引导机制、提高对虚拟社会的管理水平

制定了“电脑”管理办法，明确规定机关工作人员未经镇党委批

准，不能将党委政府信息在互联网上公告。镇派出所加大了信息网络监控力度，若发现有害信息要及时研判、封堵、删除。加强网络群体性事件信息的搜集，掌握和预警，强化网络群体性事件的应急处置。

六、完善社会矛盾预防和化解机制

创新社会管理工作领导小组组成人员高度重视建立健全稳定评估制度。认真落实“维稳风险评估”责任制，加强矛盾纠纷调解组织网络建设，人民调解、行政调解、司法调解和信访疏导调解相衔接的“大调解”体系，推动了我镇社会管理创新。

七、加强特殊人群服务管理

狠抓了特殊人群的服务和管理，开展“一证通”试点，流动人口《居住证》#b@2率逐步提高，社会闲散青少年、流浪乞讨未成年人、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童的服务管理水平进一步提高。