xxx镇开展组织工作满意度调查保洁性教育等工作汇报材料

时间:2024.4.20

Xxx镇开展组织工作满意度调查、保洁性教育等工作

汇报材料

按照县委按排,我镇高度重视,积极开展组织工作满意度调查、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动、“转作风、提效能、促转型”主题教育活动和廉政风险管理工作工作等工作,现就工作开展情况作如下汇报:

一、组织工作满意度调查工作开展情况

按照县委组织部安排,我镇高度重视,于7月x日召开镇机关站所全体人员、各村书记、主任、两代表一委员参加的组织工作满意度调查工作会议,会上党委书记xxx亲自安排,并对调查问卷进行逐项讲解,并重新带领大家学习了关于严肃换届纪律的5个严禁、17个不准、5个一律等内容,会上共发出调查问卷95份,收回95份,测评结果良好。为了进一步做好组织工作满意度调查工作,我镇于7月x日早利用点名的时间,作了再次安排,对上次调查中存在的问题作了重点讲解及相关要求,各片由片长负责对所在片的村书记、主任作集中培训,党政办负责利用电话模拟暗访情况进行提问,通过认真的组织安排,我镇组织工作满意度调查工作顺利进行,调查结果良好。

二、保持党的纯洁性主题教育实践活动、“转作风、提

效能、促转型”主题教育活动和廉政风险防控工作开展情况

按照县委文件要求,我镇积极开展纯洁性主题教育实践活动、“转作风、提效能、促转型”主题教育活动和廉政风险防控工作,成立了领导小组,召开由镇班子成员、各支部书记、指导员参加的动员大会,会上党委书记xxx同志作了动员,各支部也及时召开了动员会,成立了相应的组织,制定了实施方案、学习计划、明确了学习目的。镇主要干道悬挂了过路横幅,营造了深厚的氛围。

三、星级创评分类定级台账建立情况

按照县委组织部要求,我镇积极开展星级创评工作,全镇xx个基层党组织,其中xx个村级党总支,xx个镇直机关支部,党员xx名,通过“各党组织自评、考核组考评、党员测评”的方式,我镇共评出x星级党组织x个,x星级党组织x个,三星级党组织x个;5星级党员x名,4星级党员x名,三星级党员x名。能过星级评定工作的开展,达到了“领导班子好、工作思路好、干部队伍好、工作制度好”的四好标准。

四、非公有制企业党建工作开展情况。

xx镇共有非公企业x家,专业合作社x家,但企业党员较少,针对我镇非公企业党员情况,我们采取联建和挂靠组建的方式,一是依托商会成立xx镇非公企业党支部,办公场所、用品、制度一应俱全,支部工作正常开展;二是浩强

菇业挂xx村党总支成立xx党支部;三是依托xx村党总支成立xx村“绿丰合作社党支部”。目前,非公党建方面已培养积极分子xx名,均为致富能手。

五、推优树点工作开情情况。

xx镇围绕创先争优的目标要求,根据实际需要和工作特色,重点在科学发展的实践中挖掘树立说服力强、感染力浓、影响力大的基层党组织和优秀共 产 党员的典型做法和鲜明事例。通过自荐、推选等多种途径确定先进典型,再通过考查、点评等步骤确定先进典型。全镇涌现出了xx(省级先进基层党组织)、xx、xx、xx等一批先进党组织;xx、xx、xx等一批优秀共 产 党员;带领群众共同致富的xx、xxx等一批优秀创业小老板。

四、创新课题进展情况

xxxxx


第二篇:xxx镇组织工作汇报材料


XXX镇组织工作开展情况汇报材料

在县委组织部的指导和关心下,我镇以服务群众,加强党的执政能力建设为重点,扎实有序的推进开放式村级活动场所 建设、创先争优活动、选聘工作、难点村治理等工作,为我镇经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证,现把工作开展情况汇报如下:

一、开放式村级活动场所建设

我镇着力抓好开放式村级活动场所建设,充分利用好开放式活动场所推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,构建党员联系和服务群众工作体系。我镇依托开放式村级活动场所,大力加强党员教育管理室、综合村务服务室、党员村民议事室、村民素质培训室、文体娱乐活动室的“五室”建设,不但实现了新建村级组织活动场所的规范管理和作用的发挥,也搭建起农村基层党组织和党员联系和服务群众工作的有效平台。 一是党员教育有了阵地。各村依托“五室”,健全完善党建工作制度,规范党务工作流程和党组织议事规程,对党员开展思想作风、宗旨观念、道德品质、政策法规等教育活动,着力解决了思想不解放、观念落后、宗旨意识淡薄、市场经济知识匮乏等问题,使活动场所真正成为党员接受教育、纯洁党性、更新观念的必备场所。

二是群众办事有了去处。各村利用“五室”,建立党员联系和服务群众网络,设立“为民办事代理点”,开展以“便民、利民、为民”为主要内容的“一站式”服务,为农民群众提供生产生活等各种服务,大大提高了工作效率,切实转变了工作作风,有力地树立了党员干部形象,密切了党群干群关系,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。截至目前,通过“一站式”

服务形式,为群众办理婴儿入户、户口迁入迁出、补录户口、变更姓名、咨询等事项3100多件,服务群众3万多人。

三是党员村民议事有了场所。各村依托“五室”,定期召开各类会议讨论重大事项,集中处理村级事务,规范决策程序,彻底改变了“公章随身带,会场打游击”和“晴天大树下、雨天书记家”的状况,使村务工作由过去“捂着干、相互怨”的被动局面转变成“沟通办、群众赞”的可喜景象,有效地解决了村“两委”工作得不到群众认可的问题,保障了群众对村级事物的知情权、参与权、决策权和监督权。

四是党员干部群众培训有了课堂。各村依托“五室”,采取举办培训班、组织专题研讨、设臵科普宣传栏、现场咨询等形式,开展政策形势、市场经济、农业新技术推广、劳务输出等各种专题培训和现场咨询活动,有效地提高了村民的科技知识水平,培养和造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,促进了农业产业结构的调整,逐步培育起各自的地域特色生态农业和一批农产品开发营销骨干企业。

五是村民活动有了舞台。各村结合“五室”建设,组织村民组建红白理事会、妇女禁赌会等传播先进文化的组织,制定以爱村守法、明礼诚信、团结互助、勤俭自强为主要内容的《村规民约》,组织开展乒乓球、象棋、#9@k、书画等各种群众喜闻乐见的文体活动。

二、创先争优活动

XXX镇共有111个党组织、2856名党员参加了创先争优活动,其中村党总支23个,农村党支部68个,镇直支部20个。我镇党组织承诺事项共有163条,参与承诺党员983人,其中村级党员742名,参与承诺党员占全体党员34.4%。

1、强化宣传、典型带动

20xx年x月x日上午,在城乡一体化示范村XX召开了由镇党政班子成员、督导组、指导组成员及各党组织书记参加的创先争优动员现场会。镇班子成员带领大家首先观摩了芦沟新农村建设、1200多亩反季节蔬菜大棚,并在村部召开了创先争优动员大会。

2、立足实际,开展活动

为庆祝建党89周年,我镇结合创先争优活动,开展了多项活动:一是召开了全镇各党组织负责人会议,表彰一批先进典型,并利用广播、有线电视对先进典型、先进事迹进行了宣传。二是利用远程教育培训新党员,主要培训党的知识及种养殖适用技术。三是为了增强党员意识,镇委组织新党员在双堆烈士陵园面向纪念碑重温入党誓词。四是积极开展"双培双带"活动,全面推进农村经济社会发展,以确保"创先争优"活动取得实实在在的效果。我镇陈桥村党员李强同志,利用自己的资金、技术优势,带动12户群众发展食用菌产业。五是各村党组织根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、午收帮扶、困难慰问等活动,突出做好了党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。六是镇委及各党组织对建国前的老党员和贫困党员进行了慰问,送去了慰问金及芦沟村绿丰合作社生产的“甜歌”牌香瓜。七是、镇党委带领全镇各村书记先后到濉溪县开发区参观学习,到宿县埇桥区灰古镇八张村考察土地流转工作。

3、分类指导,履职践诺

在创先争优活动中,镇党委按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效要求,分类进行指导,实现了创争活动全覆盖。党组织班子主要结合班子自身建设、完成

目标责任、经济社会发展事项做出承诺;党组织负责人主要结合履行职责、服务群众、廉洁自律做出承诺;党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出承诺。对流动党员,我们通过电话、信函、手机短信等形式要求他们参加所在地的创先争优活动,立足正在干的事做出承诺事项,各党组织进行认真审核,严格把关,确定每名党员的承诺事项,然后召开党员和群众代表会议,签订承诺书,对承诺事项予以公布,亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人,并建立承诺台帐。每名党员在承诺的同时,对即办事项履职践诺。截至目前,党组织承诺163件,党组织负责人承诺129件,党员承诺2126件,践诺846件,切实为群众办好事实事,受到群众好评,激发了创先争优内在动力。

三、农组工作

1、认真抓好党员干部的培训工作

依托远程教育这个平台举办各类主体培训,重点抓好“双培双带户”、外出务工返乡人员、村计生专干、村“两委”干部和党员的培训,突出抓好专题培训,扎实开展岗位必备知识和致富技能培训。同时,针对我镇发展中的重点,难点问题,邀请党校和职高专业教师讲课,提高领导科学发展的能力和带头致富的能力,力争让每个党员干部都掌握一至二项实用技术。

2、进一步加强远程教育工作。

开展终端站点升级达标工作,争创星级终端站点。加强规范化管理,着力解决检查中发现的问题,做好日常维护工作。抓好远程教育管理人员的技能培训,做好远程教育和党员电教目标管理考核工作。

3、加强领导,建立完善村干部档案整理和管理

为全面掌握全镇村干部的基本情况,为村干部的培养、选拔、任用、管理、奖惩和落实有关待遇等提供客观依据,我镇将本着实事求是、全面准确、逐步完善、统一管理的原则、对全镇村干部档案实行规范化管理。严格按照县委组织部的要求,完成全镇146名村干部档案的整理和管理。

四、选派选聘工作

1、建立制度,抓落实

建立领导干部联系选派村制度。镇班子成员联系选派村,每月不少于一次,有针对性指导帮助解决村级调整中的班子问题、土地流转问题、矛盾纠纷等问题。帮助他们理清工作思路和工作重点。

建立考勤制度。抓选派干部吃住在村,抓工作出勤率、抓主持工作、抓请销假。做到每季度检查一次工作日志。

建立例会制度。对选派干部每季度召开一次例会,听取选派干部的工作开展情况及思想汇报,并为其部署下步工作。安排分管副书记和组织委员每月到选派村调查了解选派干部的工作、生活情况,并针对出现的问题和不足,提出切实可行的意见和建议。

2、发挥职能,全心帮扶选派村发展经济

发展壮大村级经济,增加农民收入,是选派干部的一项重要职责,我镇从智力、技术、信息、资金等方面对选派村给予大力支持,帮助选派村发展村级集体经济,加快农业结构调整。

3、调整产业结构,富裕农民。镇委镇政府经常鼓励选派干部在选派村进行产业结构调整,以增加农民收入。近年来,我镇选派村通过积极调整产业结构,农民增收幅度显著增加。

4、落实待遇,解决困难,做好选派干部知心人

为让选派、选聘干部安心工作,千方百计为选派、选聘干

部解决后顾之忧。一是生活上关心。安排好食宿;二是工作上支持。选派、选聘干部到基层大多想利用农村这个舞台大展伸手,镇党委积极营选派干部干大事、干成事工作氛围,并在资金、技术、智力、人力上给予大力支持。

五、难点村治理工作

坚持以“三级联创”活动为总揽,以难点村治理工作为重点,力促形成齐抓共管、上下联动、整体推进的难点村治理工作格局。认真贯彻党委书记是“难点村”治理工作的第一责任人,村支部书记是“难点村”治理工作的直接责任人的领导机制。以加强村领导班子力量为切入点,对村级干部队伍中群众反应强烈的违规违纪问题,由镇纪委牵头,对问题干部,在注重教育整改的基础上,给予了客观公正的处理,给群众一个明白,有力提升了难点村领导班子的公信力、执行力、凝聚力。依托深入开展学习实践科学发展观活动平台,上下联动、整体推进的难点村治理工作格局开始形成。

健全制度,着力综合治理。坚持贯彻民主集中制,完善村两委议事机制,着力促动村两委按制度办事、按规矩办事、按程序办事。以此为基础,加大农民党员议事会制度、民主评议村干部制度、绩效考核、责任追究、考勤考绩、重大事项决策机制等相关制度配套工作落实力度,着力增强班子公信力、凝聚力,提升班子集体执政能力;加大后备干部储备、培养、选拔力度,加大在外出务工人员、退伍军人、致富能人中发展党员力度,着力改善党员队伍结构。

中共XXX镇委员会

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