河南安阳珠江村镇银行招聘公告
安阳珠江村镇银行股份有限公司是由广州农商银行发起设立，经中国银行业监督管理委员会批准、具有独立法人资格的村镇银行。
自20xx年x月x日开业以来，秉承"简、小、新、标、快"的金融服务理念，各项业务稳步发展，由于业务发展需要，我行现公开诚聘以下岗位工作人员：
一、岗位及条件
(一)支行行长 3名
1、年龄40岁(含)以下，具备专科(含)以上学历，从事金融工作4年以上或从事相关经济工作5年以上(其中从事银行工作2年以上);
2、3年以上银行支行副行长以上职务岗位工作经历，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(二)支行副行长、行长助理 3名
1、年龄40周岁(含)以下，专科(含)以上学历，从事银行工作5年以上;
2、有较强的管理能力、市场营销能力，熟悉企业金融业务，熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(三)总行市场营销部总经理、副总经理各 1名
1、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历，从事银行信贷营销工作5年以上;
2、有较强的管理能力、市场营销能力，熟悉企业金融业务，熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(四)总行营业部总经理、副总经理各 1名
1、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历;
2、具有3年以上银行支行营业部副经理以上职务岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力;
3、熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(五)总行综合管理部副总经理 1名
1、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历;
2、具有3年以上银行综合管理部副经理以上职务岗位工作经历，熟悉银行综合管理部工作，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力;
3、熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(六)财务会计部副总经理 1名(注册会计师优先)
1、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历;
2、具有3年以上银行财务副经理以上职务岗位工作经历，熟悉银行财务工作，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力，具有会计师职称;
3、熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(七)风险管理部副总经理 1名
1、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历;
2、具有3年以上银行风险管理部副经理以上职务岗位工作经历，熟悉银行风险管理部工作，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力;
3、熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
(八)文秘写作岗 1名
1、金融、中文、新闻等专业的全日制本科以上学历;
2、熟悉银行业务理论，具有2年(含)以上金融业文秘写作工作经历及写作经验，在新闻媒体发表过文章者优先;
3、文笔功底深厚，擅长总结、报告、新闻通讯报道等实用文体的写作，知识面广，有较强的调研、分析问题等能力，有较强逻辑思维能力，谨慎周密，思路清晰，富有创意和激情，熟练运用OFFICE办公软件，有良好的团队合作精神与沟通能力，工作细心高效，能吃苦耐，身体健康，政治品德良好;
4、年龄在35周岁以下。
(九)客户经理 (若干名)
1、年龄35周岁(含)以下，具有法律、经济、金融、财会、管理等相关专业的全日制本科(含)以上学历，从事银行市场营销岗位工作2年以上;
2、身体健康，形象良好，性格外向，善于沟通，责任心强，口头及文字表达能力较强，吃苦耐劳;
3、具有较强的市场拓展能力和社会活动能力，具有较强的市场信息分析能力，能承受较大工作压力。
(十)柜员 (若干名)
1、年龄30周岁(含)以下，具有法律、经济、金融、财会、管理等相关专业的全日制本科(含)以上学历;
2、具有符合要求的上岗资格，如会计证等各类上岗资格证书;熟悉营业前台和会计业务操作流程，能够熟练掌握金融会计、银行结算等规章制度;
3、品行端正，遵纪守法，无不良记录。具有良好的语言沟通和客户服务能力。
以上岗位，工作地点在河南省安阳，对特别优秀的，或有一定社会关系和客户资源的，条件可适当放宽。
二、报名须知
(一)报名时间截止至20xx年x月x日
(二)报名方法：凡符合应聘条件并有意应聘者，请填写应聘人员登记表。应聘者必须在应聘人员登记表表格中插入一张最近1个月的电子免冠彩照，填写完毕后以附件形式连同一张近期生活全身电子彩照发送至指定邮箱。
(三)经审核符合条件者，我行将通过电话或短信联系方式通知应聘人员进行笔试及综合面试，笔试名单、时间及地点将在广州农商行主页公布。
(四)其他注意事项
1.应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表，每人限报一个职位，不可重复报名，且不接收纸质版简历;
2.报名表格发送到邮箱时请将文件名更换成自己的名字，在邮件主题中写明应聘岗位，如"安阳珠江村镇银行+岗位+姓名";
3.请应聘人员以Excel文档的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式。
4.应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
应聘人员一经录用，提供有竞争力的薪酬。欢迎有志之士踊跃报名!
安阳珠江村镇银行股份有限公司
二〇20xx年x月x日
附件：应聘人员信息登记表
传 真：0372-3719610
联系电话：程经理 186xxxxxxxx 田经理 158xxxxxxxx
邮 箱：ayzjty@163.com
公司主页：www.grcbank.com
河南事业单位备考专题：http://ha.huatu.com/sydw/
河南事业单位交流群：125642799
第二篇：南京银行招聘考试：20xx年南京银行镇江分行招聘启事
南京银行招聘考试：20xx年南京银行镇江分行招聘启事
一、应聘须知
(一)所有岗位均须符合下列条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、原则上需具有镇江地区(含丹阳、扬中、句容)常住户口或居住证;
4、身体健康，品行端正，能够承受一定的工作压力。
(二)应聘方式：
应聘者请登录南京银行网站(www.njcb.com.cn)点击下载《南京银行镇江分行应聘报名表》，填写完好，并提供以下应聘资料：
1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
2、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
应聘者可采用下列任何一种方式投递简历：
1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：镇江市京口区长江路33号南京银行镇江分行办公室收，邮编：2120xx，并在信封上注明"应聘"字样。
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料直接发至以下邮箱：njcbzjhr@163.com
3、截止申请时间20xx年x月x日，经初审合格者，另行通知面试时间。两周内未收到我行面试通知，视作初审未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
二、招聘岗位
营销部门负责人(1-2人)
岗位描述
负责分行各类业务的拓展和日常管理，承担分行各类业务经营指标，带领和指导部门员工开展各项客户营销工作，负责拟设支行的日常筹建工作。
任职条件
(1)40周岁以下，本科(含)以上学历，5年以上商业银行相关工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，具有丰富的客户营销管理经验;
(3)具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力。
消费与金融中心负责人(1人)
岗位描述
根据中心业务发展规划，组织所属团队营销，完成条线主管部门下达的业务指标;负责营销团队的日常管理、团队建设工作;不涉及参与任何中心不允许的风险事项。
任职条件
(1)40周岁以下，本科(含)以上学历，5年以上商业银行消费金融相关工作经历;
(2)精通个人信用贷款营销与管理，业务资源丰富;
(3)具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力。
(4)具有敏锐的市场洞察力，对业务及市场发展有深刻的理解，并能够准确的把握市场发展趋势。
风险管理部
1、风险经理岗(1人)
岗位描述
参与分行小企业授信业务和个人经营性贷款的贷前调查作业，负责对资料的完整性、真实性、合规性进行全面的核实，并参与贷后管理过程。
任职条件
(1)35周岁以下，本科(含)以上学历，财会、金融相关专业， 3年以上商业银行信贷业务或授信审批工作经历;
(2)熟悉金融法律、法规和监管政策，熟悉授信业务操作流程;
(3)具备较强的授信业务分析能力、风险识别能力和控制能力;
(4)品行端正、作风严谨、无不良诚信记录，能恪守职业道德规范。
2、授信审批岗(1人)
岗位描述
根据总分行授信政策，负责授权范围内授信业务的审查审批工作。
任职条件
(1)35周岁以下，本科(含)以上学历，财会、金融相关专业， 3年以上商业银行授信审批工作经历;
(2)熟悉商业银行授信业务评估及授信业务流程;
(3)具有较强的业务分析能力和风险评价能力;
(4)品行端正、作风严谨、无不良诚信记录，能恪守职业道德规范。 南京公务员考试网：http://nanjing.offcn.com/