区统计局基层基础工作汇报材料
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一、三经普工作进展情况:
(一)四落实情况
机构、人员、经费、办公场所已全部落实到位,此次清查工作全区共抽调1647名普查指导员、普查员。
(二)清查工作开展情况
1.我区按照省、市普查工作要求,于 7月x日至8月x日,对经济工作普查指导员、普查员进行业务培训,并于8月x日开展入户清查工作。到目前共完成法人和产业活动单位3202户、个体经营户(含无证照)32727户的清查工作。 经区经济普查领导小组办公室对部门提供资料进行对比,我区现有法人及产业活动单位约1.5万余户,有证照个体工商户约5万余户,合计约6.5万户。但与市级部门下返资料比对(含省、市注册登记资料),我区仅法人及产业活动单位就有3.5万户(含异地经营情况),与现有资料差距甚大。
2.我区省级新型服务业专项试点、市级综合试点为太和街道永胜路社区。永胜路社区面积0.51平方公里,常驻人口在册户数共3777户, 12284人,有法人及产业活动单位约 余户,个体户 户,共配备两员 人。截至8月x日,社区共清查法人产业活动单位256户、有证照个体工商户923户,无证照个体经营户约100户。待清查完成后立即开展普查试点工作。
(三)“三查”情况。
“三查”工作通过区统计局下发正式通知,各相关企业
开展自检自查、提出整改措施,完善相关台账,区统计局各科室对口收集企业自检自查情况、形成专业自检自查报告,并针对存在的问题开展重点抽查来进行,此次自检自查的企业为69家,对其中41家企业进行了抽查。
二、国民经济核算工作
1、 某某区GDP和非公经济核算专业设在统计局内国民经济核算科,现有2名专业人员负责核算、综合统计工作,并严格按照科室职能职责进行工作。
2、 报请区委、区政府批准,由区委、区政府目督办按照GDP数据核算基础资料来源,对区农林局、区经贸局、区地税局等十三家单位进行了GDP核算基础指标支撑条件目标任务分解,并纳入年度考核。
3、建立了某某区国民经济核算工作部门联席会会议制度,明确了各相关部门和单位职能职责,并定期召开会议。
4、由于GDP核算所需基础资料较多,按照现行的统计制度和方法,部分指标取得困难:
(1)全社会用电量:主城区没有与行政地域相对应的供电局。
(2)建安工程完成额:固定资产投资专业实行下管一级后,上级下返投资数据难以区分工程完成额。
(3)部门数据中:公路运输周转量、金融机构人民币存贷款余额、电信业务总量几项指标没有统一的统计或使用方法,各地数据取得口径不统一。
三、工作中存在的困难
(一)三经普组织实施难。
一是实际操作中,各职能部门虽有明确分工,但协调工
作量大,各部门对经普的重要性认识还不到位,总把自己放在协助的位臵,缺乏主动性。二是清查中,由于前期宣传工作不充分,致使社会认知度低,配合程度不高,填列内容不准确的现象普遍存在。三是行业主管部门配合度低,铁路、银行、保险、证券、通信等部门均不同程度存在门难进,不配合等情况,阻碍了清查工作的顺利进行。四是物资保障滞后,影响清查进度。清查工作时间紧,任务重,但由于普查员工作证、给企业的告知书等物资迟迟不到位或不足,致使普查员在入户过程中,由于缺少有效的证明材料,普查单位(户)配合度较低。
(二)统计数据实行下管下算制度,由上级对各县区级统计数据进行审核下返。但在下返过程中不按项目或单个企业下返,造成基层难以分析,甚至审核认定数与趋势不相吻合的现象。
(三)职责不清导致统计工作繁重。目前最大的困惑在于如何将政府统计与部门统计有机结合,各司其职,以减轻统计工作量,投入更多的精力在经济分析上做文章,做好政府决策的参谋。目前除日常的统计工作外,科技考核、人才考核、环保考核、小康监测、县域经济考核等工作均与统计直接相关,统计人少事多,工作繁重。另外,国家对统计数据质量的严格要求,导致报表数据与现实出现差异,上有《统计法》,下有各级政府考核,统计在夹缝中求生,处境艰难。
(四)基层统计人员素质与统计工作要求不适应。近年来,由于统计方法制度的变革,加之社会、公众对统计的要求越来越高,统计工作受到前所未有的重视,但也带来巨大的压力,如何打造一支高素质统计队伍,以适应新形势下统
计工作的需求成为重中之重的任务。统计工作已经从原来的事后统计走到前台,事前预测、事中跟踪、事后统计分析已经成为统计的三步曲,缺一不可,这就要求统计人必须具备综合素质才能胜任本职工作。但基层统计人员缺乏系统培训,多以会议代替培训,知识更新不及时,对工作理解不到位,执行制度自然会有偏差,而且自我保护意识不强。
四、建议
(一)针对经普中存在的困难,希望省局给予大力支持,加大宣传力度,从省级层面做统一要求,协调各行业主管部门积极配合当地经济普查机构做好单位清查工作,提高被清查单位的配合度,顺利完成清查工作。
(二)在数据的审核认定上,本着实事求是的原则,不搞一刀切,只要符合上报并且有支撑依据的就给予确认。
(三)明确政府统计与部门统计的职责,加强监督,并以工作量来确定人员编制,增加统计津贴。
(四)加大培训力度,多开展针对基层统计人员的培训,并增加异地学习交流的机会,以巩固和提高基层统计队伍素质。
第二篇:律师管理工作调研汇报材料
我县律师管理工作调研报告
国家在建立律师管理制度的目的是希望通过律师的法律服务活动,预防和解决不同社会主体间的各种各样的纠纷,规范社会上不同主体的行为,并借此促进整个社会的公平与正义,从而促进社会主义和谐社会的建立。为了这个目的的实现,国家赋予了司法行政机关这种管理权,并希望通过这种管理来规范律师执业行为,使律师业能更好地为社会服务。目前,我县律师管理工作实行的是司法行政管理和律师协会行业管理“两结合”的管理模式
一、基本情况
我县共有律师事务所x家(x家合伙制事务所,x家个人事务所)。共有执业律师x名,实习律师x名,律师助理x名;从性别上分为男律师xx人,女律师x名;从政治面貌上有党员律师xx名;从文化程度上分为大专xx名,法学本科xx人。今年已办理各类案件xxxx件,比去年同期增加xxx件,今年共办理刑事案件xxxx件,民事案件xxx 件,行政案件xxx件,非诉讼案件xxx件,担任法律顾问xxx家。
二、我县律师管理工作开展的主要工作情况
今年以来,我县律师管理工作主要是根据市局开展的“五项工程”和“缩小三个差距促进共同富裕”活动,精心组织全县律师事务所积极参与活动,开创性地完成活动中的各项工作,提升了我县律师的影响,同时也取得了较好的社
会效益。
(一)开展律师重点企业大走访活动,帮助企业分析存在在的法律风险,出具“法律风险提示函”。今年共组织律师走访重点企业xxx次,参与律师人数xxx人次,为企业出具法律意见xxx份,避免和挽回经济损失xxx万元。
(二)引导律师为新农村建设服务,积极开展以诚信为民为主题的社会公益活动。组织律师免费为xxx家村(居)委担任法律顾问。开展“法律服务进社区、进农户”活动,推进了律师法律服务工作向基层延伸。(今年送法进社区,农户,开展法制讲座xxx场,法律咨询人数xxx人,参与调解纠纷xxx件,并为提供合理化建议xxx条)
(三)引导律师参与信访接待,今年律师参与信访值班xxx天,接待信访案件xxx件,化解信访纠纷xx件,避免和挽回经济损失xx万元,特别是今年xx月xx号xxx矿近百人群访案件的处理工作中,xx律师事务所两名律师配合政府
依法化解矛盾纠纷,维护社会稳定,避免经济损失xx万元。
(四)开展律师“结穷亲”活动,组织律师结对贫困家庭。共组织律师代表走访贫困家庭xx次,现金资助xx万元物资资助xx元,制定帮扶计划xx家。
(五)是引导全体律师认真履行法律赋予的义务,积极承办法各类律援助案件xx件。
(六)是建设律师示范林,促进生态保护,今年在长滩
乡麻油三村马栏坡栽植白果苗木共xx亩参与律师xx人次。
三、当前律师管理工作中存在的问题
(一)律师事务所基础性管理工作有待加强。一是有的律师事务所合伙制在一定程度上还停留在法律层面上,合伙人合伙不合心,工作不协调,抓落实不力;二是有的律师事务所内部管理较松散,制度执行不力,对律师执业活动监控不到位;三是有的律师事务所主任责任心不强,极少数律师自律性差,诚信服务质量不高;四是有的律师事务所主任对行政管理不够重视,对律师行政管理部门分配的工作马虎了事,。
(二)是缺乏自身宣传,律师参加电台、电视台、报刊、杂志等媒体的法制宣传活动不够,参加律协组织的各类专题活动的积极性不高。
(三)各律师事务所之间的交流沟通欠缺,协调配合不够,没能达到资源共享,形成合力,共同发挥职能作用的局面。
(四)是少数律师在执业过程中存在重案轻学的现象,过于看重办案技巧,轻视知识技能的系统学习和新知识的再学习,综合能力和整体素质有待进一步增强。
(五)个别以假冒律师身份提供法律服务的扰乱的法律服务市场秩序。
四、加强和改进律管工作的意见和建议
(一)切实理顺管理关系,区分管理责任
1、积极推进“两结合”管理体制建设,进一步加强律师行业管理。在律师管理工作实践中要合理区分行政管理与行业管理,司法行政机关的管理应以政策导向性管理为主,即主要通过制定管理政策、完善管理措施,引导、调节律师、律师事务所执业行为,把控律师工作发展方向,对律师行业管理职责范围内的工作应尽量淡化行政干预,以推动律师行业自律性管理。律师协会应注重加强自身建设,充分履行起律师法赋予的各项工作职责。律师事务所要重点做好对本所内律师执业活动的日常监督管理工作。
2、不断强化司法行政部门律师管理责任,进一步抓好律师管理职责的落实。建议加强对律师管理人员的业务培训力度,组织律师管理人员赴外地调研取经,虚心学习和广泛吸收当地的优秀管理经验,改进和更新律师管理的方式方法,适应新时期律师管理工作的需要。
(二)切实理清工作思路,突出管理工作重点。加强落实制度的执行力,促进执业行为的规范。加强法律服务市场秩序的监管,对假冒律师身份提供法律服务的人员进行监管。
(三)切实加强工作创新,提升律师管理工作效能。开展律师管理工作要一手抓制度建设,一手抓制度落实,制度建设是律师管理工作的基础,科学的工作方法是制度得以执行的保证。
1、加强律师管理工作的制度创新。律师管理工作的制度创新,不仅仅是对原有的制度进行简单的修订、废止的问题,更重要的是要加强对新律师法立法精神的领会,培育新的思想理念,树立新的思维方式,推动律师管理工作制度的改革、创新。
2、不断改进工作方法,促进律师管理工作更为有效的开展。一是坚持行政管理与行业管理相结合,更加注重自律性管理,促进律师行业,特别是律师事务所管理作用的发挥;二是坚持教育引导与检查督促相结合,更加注重教育引导,切实推动律师管理工作由被动的事后查处向主动的事前教育、事中督查转变;三是坚持推进制度建设与问题查处相结合,更加注重制度建设,努力从源头上堵塞漏洞,减少问题的发生;四是坚持加强日常管理与专项(专题)活动带动相结合,更加注重日常管理;五是坚持内部监督与外部监督相结合,更加注重外部监督,律师执业规范不规范、形象好不好,自我感觉良好不行,更重要的是要接受社会监督,得到社会的认可;六是坚持年终考核与平时考核相结合,更加注重平时考核,将平时考核情况以较大比重纳入年终考核衡量;七是坚持推进管理与主动服务相结合,更加注重改进服务,关心律师成长、维护律师依法执业权益,努力为律师执业创造良好的条件。