20xx年德安县中医院班子工作总结
二00九年，医院党支部工作在县委的坚强领导下，在县直机关工委的具体指导下，以深入学习实践科学发展观为契机，深化医院改革、医院管理年活动及医疗服务质量等工作，抓重点、做亮点、强服务、提质量，切实加强党的建设，抓好灾后重建，强化医院管理，拓宽服务项目，推进医院发展。被县委评为“先进基层党组织”。
一、深入开展学习实践科学发展观活动
按照县委组织部学习实践科学发展观活动领导小组的安排和要求，成立了领导小组，制定了实施方案，明确了指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、重点解决的问题、主要措施等。整个活动自3月份开始，8月份结束，分为学习调研、分析检查、整改落实共3个阶段9个环节，每个阶段有实施方案，有阶段总结，有学习记录，领导干部撰写了调研报告、分析检查报告，对存在的问题制定了整改落实方案。在6个月的学习实践科学发展观活动中，共组织学习6次，开展讨论5次，作辅导报告4次，召开各类座谈会3次、问卷调查3次，召开领导班子民主生活会1次，党员专题组织生活会1次，自查和征求意见24条，通过梳理归纳为6个方面16条，对存在的突出问题进行了整改，立即整改8条，需要一定时间整改3条，需要较长时间整改5条，医院学习实践科学发展观活动取得实效。
二、着力推进医院整体搬迁
为了中医院的长远发展和人们的健康需要，在县委县政府和医院领导班子的共同努力下，医院从选址到规划和建设，进行提井井有条。今年将是医院整体搬迁的关键一年，医院整体建设已进入尾声，逐步进入装修阶段，全院上下共同努力确保医院整体搬迁顺利完成。
三、坚持开展学习教育不放松
以深入开展学习实践科学发展观为契机，积极开展整治学习和思想教
育。一是深入学习实践科学发展观，引导职工进一步解放思想，转变观念，不断提升科学管理水平，促进科学发展。二是开展专业法律法规的学习，提高职工学法、知法、遵纪守法的直自觉性，增强依法办事的能力。三是定期举行专业知识讲座，提高业务水来。
四、坚持民主集中制，正确处理重大问题。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。一是凡重大问题由党政领导班子集体讨论决定，坚持实行党政领导班子会议制度，明确必须由党政班子讨论、研究、决定的问题和内容，对重大工作任务、中层干部任免调动、晋升晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及奖惩等重大问题的决策，都必须经过充分发扬民主，广泛听取群众意见，再由党政班子研究定论。二是对集体研究形成的决议，确保得到贯彻执行，使党政领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。三是领导班子成员定期深入临床一线科室，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，及时研究和解决群众关心的问题。四是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、政策同我院实际紧密结合起来，坚持实事求是，不摆花架子，把时间和精力用在医院的建设和发展上。
五、廉洁自律，加强领导班子自身建设。
领导班子成员严格遵守《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党风廉政建设责任追究的规定》、《财务管理制度》和《关于加强廉政建设的规定》。加强领导，严格管理，把领导班子成员的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来，把学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观贯穿始终，带头忠于职守，做好本职工作；带头遵纪守法，贯彻党的路线、方针、政策；带头廉洁奉公，维护党和人民群众的利益。在工作中，领导班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政
策、熟悉业务、实事求是、秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。今年，我院以开展学习实践科学发展观和民主评议政风行风活动为契机，对医院党风廉政建设领导小组进行了调整和充实，结合医院实际，明确管理目标，制订了党风廉政建设管理规定和具体实施方案，如“党员干部廉洁自律的若干规定”、“廉洁行医及纠正行业不正之风措施”、“院领导查房制度”、“物资采购管理办法”等，真正做到领导到位、组织到位、工作到位。要求职工做到的领导自己首先做到，禁止职工做的领导坚决不做，以自己的实际行动影响和带动职工。
狠抓医疗质量，规范医疗服务行为，确保医疗安全。
建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度，形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量和医疗安全的措施和方法。加强对医护人员的法制教育，增强法制观念，做到依法管理、依法执业。组织医护人员认真学习《执业医师法》、《处方管理办法》等法律法规，使广大医护人员自觉学法、知法、懂法、守法。严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度，巩固基础医疗和护理，有效控制医疗风险，及时消除医疗质量方面的隐患。加强对医疗质量关键环节、重点部门和主要岗位的管理，制定和实施医疗质量管理与持续改进措施。重视急诊能力建设，实现急诊、会诊迅速到位，急诊入院、手术“绿色通道”畅通。
六、积极开展送卫生下乡活动
认真贯彻落实中央送卫生、文化、科技三下乡精神，努力践行科学发展观，组织医务人员40余人次，先后到三个乡镇卫生院开展送医送药、义诊和卫生咨询等活动。为乡镇卫生院赠送常用药品、一次性用品品种120
个，价值2.8万元，义诊患者400余人次，开展卫生咨询3000余人次，印发卫生科普资料5000余份。利用星期日组织医务人员到乔庄城区免费为患者发放治疗感冒、腹泻等常用药品50个品种，价值2.6万元，为群众宣传传染病防治知识、怎样选择正规诊疗、规范服药等常识，受到群众的高度赞扬。乡镇卫生院灾后重建完成后，我院组织专业人员与卫生局领导一同下乡指导规范内部设置和诊疗流程，促进了全县卫生院的规范化、科学化建设。
七、不断探索医院改革
中央新医改方案出台后，医院认真组织职工学习，深入理解精神实质，积极深化内部改革，不断探索新时期管理模式，创新服务理念，强化内部管理，进一步抓好成本核算，深化绩效考核，合理增收，节约开支，不断提高社会和经济效益，努力改善职工待遇，稳定职工队伍，推进医院发展。在人事部门指导下，开展了岗位设置工作。
第二篇：20xx年县中医院计生工作总结
20xx年我院计划生育工作，在上级主管部门和院领导的正确领导下，我院计划生育工作按照上级“抢抓新机遇、构筑新优势、实现新发展”的工作要求，认真执行《山东省计划生育管理条例》和人口与计划生育法律、法规政策，忠实实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观、实事求是、开拓创新、与时俱进，为我院计育工作腾飞打下坚实基础，取得较好成绩，现将一年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
我院有已婚育龄妇女111人，其中上环80人，女扎6人，男扎4人，药具6人，在孕1人，待孕5 人，节育率87%，孕情普查率100%。
二、加强领导，落实责任，确保人口与计划生育工作的落实
我院在年初的医院经管方案中就明确要求计划生育工作党、政主要领导亲自抓，负总责，把人口与计划生育工作摆上重要一事日程，研究解决重大问题，部署重要任务，加强统筹协调和督促检查，确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位，把人口与计划生育工作目标管理责任制与“一票否决”制度落到实处。
三、认真执行《中华人民共和国计划生育管理条例》狠抓组织落实
在院长王德英、分管院长黄炳辉同志的亲自主抓下，年初我院调整了各项组织，即：计划生育领导小组、计划生育协会、流动人口计划生育领导小组等，并与全院各科室负责签订20xx年计划生育管理责任状，使我院计划生育工作有序开展，各项计育政策落到实处，一年来召开计育工作会议十余次，组织妇产科、B超室、药剂科全体医、护人员学习政策、法律、法规6次，对本院计划生育综合治理打击（两非）组织督查2次。
四、狠抓制度管理，促进计划生育工作落实
我院计划生育领导小组即调整之日起，在院长王德英、分管院长黄炳辉同志亲自带领下，经常走家串户，向全院广大干部职工宣传计划生育法律、法规政策、做好深入细致的思想政治工作，制定一系列计划生育管理措施，对不执行计划生育的干部职工严格按照计划生育管理条例及县人民政府下发有关文件进行惩处，医院还下发了限期上环通知书送到该节育对象手中，经过宣传教育，我院2名已婚生育妇女按期上环，对50岁以下已婚育龄妇女进行生殖监测普查，孕检率达100%。
我院妇产科凭准生证接生，对未带证和无证来我院生育的孕产妇及时上报，有记录可查，我院无任何医生出示假节育手术及胎儿性别鉴别证明，使我县计划生育工作迈入新台阶，把党的国策落到实处，我院做了大量的工作。
五、认真落实妇女“四期”保护工作
我院不仅做到组织落实、制度落实，思想工作到位，而且把关心妇女同志的工作落到实处，我院坚持妇女“四期”保护工作，对年龄大的妇女（45岁以上）和身体差的妇女照顾到临床二线上班（如：医技、供应室、功能科、放射科等科室），对以婚生育哺乳期的产妇，院长王德英同志组织医务科、护理部将这些哺乳期妇女想方设法进行工作调配，即能正常上班又能照顾好小孩，做到工作、家庭两不误，大大提高了妇女的积极性。
一年来计育工作在上级主管部门的抽查中，受到市、县各级领导的高度好评。我们决心在今后的工作中再接再厉，以“三个代表”和十八大精神为指导，坚持科学发展观、发扬开拓创新，与时俱进，把我院计育工作抓得更紧、更好、更出色，决不辜负各级领导对我院的信任和大力支持，为我院计育工作迈向新台阶而努力！