班委会议总结

1.每一位学生要做到不迟到，不早退，不旷课。迟到早退者罚款5元，并作检讨，旷课者罚款10元，记过并做出深刻检讨，如若再犯上报系部，全系通报批评。 2.上课认真听讲，禁止睡觉，禁止玩手机。睡觉者自觉罚站并罚款5元，玩手机被发现立即没收并罚款十元，做出深刻检讨后给予手机，如若再犯上报系部，通报批评。

3.课前做好预习，课后按时完成作业，交给学习委员，由学习委员交给老师批改。不按时交预习与作业者罚款5元，如若再犯加倍罚款。

4.保持教室卫生，值日生及时打扫干净，只要发现有垃圾应立即打扫。

5.有事必须请假，未获批准，自动离开，按旷课处理，旷课期间发生所有事故责任自负。

6.以上事件犯错严重者，经老师与系部商量后予以扣除学分处分，后果学生自负。

7.每一位学生必须遵守以上规定。

8.学生犯错所交罚款全部充作班费，由班长与老师同时执行。

计算机1302班班委会制

第二篇：团委会议总结

共青团重庆大学农学及生命科学研究院

20xx年工作报告及经验总结

重庆大学农学及生命科学研究院团委自成立以来,在学校党委、团委的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，以创先争优活动为契机，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校、学院的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持服务大局与服务青年相统一，改进工作方式，创造优良工作作风，努力提升工作质量和效率，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了较好的成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学院的建设和发展做出了巨大贡献。现将一年的工作总结如下：

一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础

农学院共青团始终按照党的要求积极加强团的自身建设。学院共青团从改善团委机构、团干部人员调配入手，切实做好基层团建工作，积极推进团的自身建设。

（一）进一步完善团委机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。

原先的团委设有三个部门，这三个部门中职能重叠，分工混乱，每个部门平均都有5-6名干部，这就导致了很多干部在团委工作中不能充分发挥自己的能力，某些工作又相互推诿，既降低了做事效率，又有损团委的声誉。为了改变这一状况，结合农生院实际，切实使团委学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台，20xx学年伊始，团委对部门进行了调整，把原先三个部门发展为四个部门，重点加强了组织部和宣传部的力量；此次的部门调整增强了团委学生会的战斗力和凝聚力。

（二）加强学生干部队伍建设。

第一，学院团委根据工作需要按时开展了干部换届以及纳新工作，调整了院团委主要负责人，广泛团结和带领学生

干部积极为全院青年学生服务。第二，强化干部队伍建设工作，通过专题教育、综合素质拓展活动等形式全面提高干部队伍素质；同时，坚持每周例会制度，每周一晚上定期召开各部门负责人会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。第三，强化干部考核和民主监督制度，充分发挥群众监督作用，对群众不满意和出现较大责任事故的干部坚决给予免职。

（三）推进“青年马克思主义培养工程”。

第一，根据党建带团建的工作思路，我院团委在新生入校之即就鼓励大家参加党课培训，激发新生入党的积极性，树立坚定的马克思主义理想。第二，组织优秀团员干部参加青年干部培训和拓展训练营活动；第三，以三进三同等活动为契机，选送优秀干部参加挂职锻炼，促进干部队伍综合素质提升。

（四）积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

为强化团员队伍的教育和培训，新团员入学时首先对新团员进行专项培训，提高团员同学的思想政治素养。同时认真做好推优入党、团费收缴等各项工作，努力使团员教育培养工作上水平、上台阶。

二、积极配合学校团委各职能部门工作，开展影响广泛的校园文化活动和社会实践主题教育活动，全面推进学生素质拓展工作

农学院共青团始终坚持社会主义先进文化的发展方向，弘扬主旋律，加强学院文化阵地建设，大力开展丰富多彩的学院内外活动，努力提升农学院活动的层次和水平，有效地延展农学院的文化内涵。

（一）积极响应校团委号召，开展形式多样的活动。 在学校团委的统一指导下，先后组织同学们参加了“青春之星”风采大赛、志愿者系列活动等多项活动，极大地丰富了同学们的校园文化生活，为同学们提供了展示自己的机会，锻炼了同学们的能力。

（二）认真组织开展丰富多彩的团日活动，培养了学生的爱国主义情怀、全心全意为人民服务的思想和投身社会主义和谐社会建设的激情。

20xx至20xx年，院团委先后开展了“珍爱生命”主题班会、“不朽的红岩魂”等团日活动，增强了学生对生命和红色文化的认识，不仅丰富了学生的文化生活，还在极大程度上提升了学生的思想政治素质。

（三）结合本专业的特点开展了“本科生与研究生交流会”、学院优秀学生报告会等活动。

通过学长、学姐的典范作用，发挥传、帮、带功能，解答了同学们在专业和学习上的各种困惑，为同学们制定人生规划奠定了基础，使同学们对自己的专业有了更深地认识和了解，也对从事科研工作竖立了信心。

三、表彰先进，激励团员青年的工作热情

在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。

20xx年x月，学校开展“五四”表彰，我院团委积极响应校团委的号召，评选出优秀团员9人，优秀团干9人，优秀红旗团支部一个。真正做到对优秀团员、团干的肯定，同时以他们为学习榜样，塑造争优创先的学习氛围。

四、创新人才培养，拓宽模式，搭建新平台

大学生的实习实践活动是加强教育实践环节的一条有效途径，是促进大学生全面发展的必由之路，是社会主义高等教育的重要组成部分。

（一）组织开展倍受社会关注的志愿者活动。

20xx年x月，我院团委组织开展了绿色长江-污染治理宣传、治安亭之旅、交通安全调查与知识普及、公租房申请现场模拟等一系列志愿者活动，让更多的同学加入到志愿者的行列中来，同时也让更多的大学生认识到参加志愿者的意

义，提高了同学们的精神境界。

（二）开展社会实践工作，加强社会体验。

20xx年x月，我院团委根据校团委的指示，开展了大学生带薪实习与挂职实习，六位同学分别到永辉超市、九龙坡市政府、沙坪坝水利局参加带薪实习，同时三名同学到重庆酉阳等地参加三进三同活动。参加有益的实践活动不仅锻炼了同学们的实践能力，也为同学们提供了接触社会、了解社会的机会和平台。

回首过去一年，共青团重庆大学农学及生命科学研究院委员会克服各种困难，保持对工作的热情和激情，坚持工作思路，毫不动摇地完成了各项工作计划，不断推动学院团委的基层组织建设，使基层工作取得了骄人的成绩。在今后的团委工作当中，我们将不断的拼搏进取，树立学院优良学风，提升学院学子的优秀品质，进一步围绕学院团委中心工作，努力改进工作中的不足，把工作做细做实，继续为建设更加优秀的团组织而不懈奋斗！

共青团农学及生命科学研究院委员会

二〇20xx年x月x日

第三篇：班委会总结

20xx-20xx年第二学期班委会工作总结

一学期即将结束，回顾这一学期来，我班在各个方面都取得了较好成绩。

1．常规方面

本学期，我们班在实现“深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理，逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。在这项工作中，我们我们围绕着三点来工作：

1）明确班级常规，提出具体要求， 2）落实管理过程，采取自上而下的管理方式 ，3）明确管理责任，落实具体检查及时。总之,我们争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。

2.干部队伍建设及其工作情况

本学期开学初，我们班进行了班级干部改选。班委会在成立后，大家都能积极工作，经常不定期的在一起研究工作。经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。经过2个月一起工作，使我们之间增添了不少默契。

3.活动方面

这学期学校和班级开展的活动有：

3月份的学雷锋活动，我班班委会组织了三次学雷锋活动。清除学校卫生死角，赢得领导好评

4月底，我们选出了4名同学去党校培训。成为入党积极分子

4．学风建设

我班学风建设主要是由学习委员负责。并要求早读、课堂做到安静、有序。笔迹、作业做到干净、整齐。严格的要求，使我班在期中考试中取得了较好的成绩。我们班将一起努力争取获得“学风建设优良班”的称号。

5.后进生的督促管理工作

本学期，经过全班同学的努力，我们班没有出现一例因违纪而受到学校处分的学生。

6.班级目前存在的问题及解决措施

首先，班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出我们班良好的精神风貌，

在学校树立一个良好的形象。每个人都有自己的优缺点，我们应该互相取长补短。譬如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学，还会对班级十项评比不利。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。在班内我们可以针对某一点，进行奖惩措施，以激励同学们共同投入到班风建设中来。其次，有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想班委会强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的能力。

最后，要提高同学们的学习积极性。没有学习积极性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。学习自觉性因人而异。自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。要提高学习积极性，我们首先要从课代表抓起，使课代表带动成绩较低的同学，并开展互帮互助小组。

库尔楚中学 四年级（2）班班委会 20xx.6