行政人事工作总结

本人来公司已一个半月，自己总结主要的工作范围有以下几点：

1.负责一般通知性公文的起草；

2.对公司固定资产的管理；

3.新进员工手续的办理；

4.公司的考勤管理；

5.公司的报帐事宜。

除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文件的打印，一些勤杂工。

行政人事工作是比较杂的工作，我必须认真对待公司里的每一项“杂工”，事无巨细。但在工作中遇到了不少的问题，但都在经理的帮助下得到了解决。如何更好的开展工作，我想还必须得结合公司的具体情况和发展战略目标，逐步完善公司的组织规划、培训与开发，从而增强市场竞争力。

以后的工作希望能和经理进行有效的沟通，当然我本身经验不足，做事常粗心大意，对公司的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，做的不好的地方，还请多多包涵与指教。如何做好一个合格的行政助理， 我会努力作到最好。现在的自己远远不够，如何让自己的工作有一个更大的提高与进步？这是我所迫切寻求的，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。愿经理多给我点指示，谢谢。

行政人事下半年工作计划

1．下半年要制订新进员工培训计划，提醒副总经理对培训工作的推行，技术技能类培训比较注重实效性，针对性较强，一般都是公司目前要处理的问题，能够解决工作中存在的问题。要大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

2．完成公司各岗位的工作分析，做好岗位说明，为人才招聘与绩效考核提供依据。

3．建立绩效评价体系，从而提高绩效考核的权威性、有效性。

4．做好人员流动率的控制与劳资关系，既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。人员流动率的控制要做到合理，人事行政在日常工作中要时刻注意员工思想动态，并了解每一位辞职员工的真正离职原因，从中做好分析，找出应对方法，确保避免员工不正常流动。

完成好领导所安排的工作任务。

第二篇：行政人事工作总结

12月x日-3月x日工作总结

来到我们AAAA，任行政文员工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到公司后我还是要虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日能够在自己的岗位上独挡一面。

3个月的时间很快过去了，在这3个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德：遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作：我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。

3、在这3个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：

A、公司固定资产、办公明细等电子文档的的更新；

B、人事方面工作的管理，根据各部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

C、认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作；

D、除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面：热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结3个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足：1、对公司其他专业业务学习抓得不够；2、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高，但并非是最有效的；3、加强与各部门各个同事之间的交流与沟通，态度和善，心态积极向上，等等。还有待提高，这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。