LED显示屏维修总结

时间:2024.5.2

74HC04的作用:6位反相器。

第7脚GND,电源地。

第14脚VCC,电源正极。

信号由A端输入Y端反相输出,A1与Y1为一组,其它类推。例:A1=“1”则Y1=“0”、A1=“0”则Y1=“1”,其它组功能一样。

74HC138的作用:八位二进制译十进制译码器。

第8脚GND,电源地。

第15脚VCC,电源正极

第1~3脚A、B、C,二进制输入脚。

第4~6脚片选信号控制,只有在4、5脚为“0”6脚为“1”时,才会被选通,输出受A、B、C信号控制。其它任何组合方式将不被选通,且Y0~Y7输出全为“1”。

通过控制选通脚来级联,使之扩展到十六位。

例:G2A=0,G2B=0,G1=1,A=1,B=0,C=0,则Y0为“0”Y1~Y7为“1”,详情见真值表。

74HC595的作用:LED驱动芯片,8位移位锁存器。

第8脚GND,电源地。

第16脚VCC,电源正极

第14脚DATA,串行数据输入口,显示数据由此进入,必须有时钟信号的配合才能移入。 第13脚EN,使能口,当该引脚上为“1”时QA~QH口全部为“1”,为“0”时QA~QH的输出由输入的数据控制。

第12脚STB,锁存口,当输入的数据在传入寄存器后,只有供给一个锁存信号才能将移入的数据送QA~QH口输出。

第11脚CLK,时钟口,每一个时钟信号将移入一位数据到寄存器。

第10脚SCLR,复位口,只要有复位信号,寄存器内移入的数据将清空,显示屏不用该脚,一般接VCC。

第9脚DOUT,串行数据输出端,将数据传到下一个。

第15、1~7脚,并行输出口也就是驱动输出口,驱动LED。

4953的作用:行驱动管,功率管。

其内部是两个CMOS管,1、3脚VCC,2、4脚控制脚,2脚控制7、8脚的输出,4脚控制5、6脚的输出,只有当2、4脚为“0”时,7、8、5、6才会输出,否则输出为高阻状态。 TB62726的作用:LED驱动芯片,16位移位锁存器。

第1脚GND,电源地。

第24脚VCC,电源正极

第2脚DATA,串行数据输入

第3脚CLK,时钟输入

第4脚STB,锁存输入

第23脚输出电流调整端,接电阻调整

第22脚DOUT,串行数据输出

第21脚EN,使能输入

其它功能与74HC595相似,只是TB62726是16位移位锁存器,并带输出电流调整功能,但在并行输出口上不会出现高电平,只有高阻状态和低电平状态。74HC595并行输出口有

高电平和低电平输出。TB62726与5026的引脚功能一样,结构相似。

A.整板不亮

1、 检查供电电源与信号线是否连接。

2、 检查测试卡是否以识别接口,测试卡红灯闪动则没有识别,检查灯板是否与测试卡同电源地,或灯板接口有信号与地短路导致无法识别接口。(智能测试卡)

3、 检测74HC245有无虚焊短路,245上对应的使能(EN)信号输入输出脚是否虚焊或短路到其它线路。注:主要检查电源与使能(EN)信号。

B.在点斜扫描时,规律性的隔行不亮显示画面重叠

1、 检查A、B、C、D信号输入口到245之间是否有断线或虚焊、短路。

2、 检测245对应的A、B、C、D输出端与138之间是否断路或虚焊、短路。

3、 检测A、B、C、D各信号之间是否短路或某信号与地短路。注:主要检测ABCD行信号。

C.全亮时有一行或几行不亮

1、检测138到4953之间的线路是否断路或虚焊、短路。

D.在行扫描时,两行或几行(一般是2的倍数,有规律性的)同时点亮

1、 检测A、B、C、D各信号之间是否短路.2、检测4953输出端是否与其它输出端短路。 E.全亮时有单点或多点(无规律的)不亮

1、 找到该模块对应的控制脚测量是否与本行短路。 2、 更换模块或单灯。

F.全亮时有一列或几列不亮

1、 在模块上找到控制该列的引脚,测是否与驱动IC(74HC595/TB62726)输出端连接。 G.有单点或单列高亮,或整行高亮,并且不受控

1、 检查该列是否与电源地短路。 2、 检测该行是否与电源正极短路. 3、 更换其驱动IC。 H.显示混乱,但输出到下一块板的信号正常

1、 检测245对应STB锁存输出端与驱动IC的锁存端是否连接或信号被短路到其它线路。 I.显示混乱,输出不正常

1、 检测时钟CLK锁存STB信号是否短路。 2、 检测245的时钟CLK是否有输入输出。

3、 检测时钟信号是否短路到其它线路。注:主要检测时钟与锁存信号。

J.显示缺色

1、 检测245的该颜色的数据端是否有输入输出。

2、 检测该颜色的数据信号是否短路到其它线路。

3、 检测该颜色的驱动IC之间的级连数据口是否有断路或短路、虚焊。注:可用电压检测法较容易找到问题,检测数据口的电压与正常的是否不同,确定故障区域。

K.输出有问题

1、 检测输出接口到信号输出IC的线路是否连接或短路。 2、检测输出口的时钟锁存信号是否正常。 3、 检测最后一个驱动IC之间的级连输出数据口是否与输出接口的数据口连接或是否短路。 4、 输出的信号是否有相互短路的或有短路到地的。

5、 检查输出的排线是否良好。

整屏故障:A.整屏不亮(黑屏)

1、检测供电电源是否通电。2、检测通讯线是否接通,有无接错。(同步屏) 3、同步屏检测发送卡和接收卡通讯绿灯有无闪烁。 4、电脑显示器是否保护,或者显示屏显示领域是黑色或纯蓝。(同步屏)

B.整块单元板不亮(黑屏)

1、连续几块板横方向不亮,检查正常单元板与异常单元板之间的排线连接是否接通;或者芯片245是否正常,

2、连续几块板纵方向不亮,检查此列电源供电是否正常。

C.单元板上行不亮

1、查行脚与4953输出脚是否有通。 2、查138是否正常。 3、查4953是否发烫或者烧毁。 4、查4953是否有高电平。 5、查138与4953控制脚是否有通。

D.单元板不亮

1、查595是否正常。 2、查上下模块对应通脚是否接通。

3、查595输出脚到模块脚是否有通。

E.单元板缺色

1、查245 R.G数据是否有输出。

2、查正常的595输出脚与异常的595输入脚是否有通。


第二篇:LED技术部工作总结


20xx年度个人工作总结

技术部 张明

时光如水,光阴似箭,20xx年已经成为历史,过去的一年里,技术部门在公司各部门员工注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步,我内心感到无比欣慰和骄傲。

我接手技术部管理工作一年多时间了,我在技术部同事的大力配合下,还有全公司同仁的大力支持,再加上自己的不断努力,完成了20xx年的工作。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己还是称职、能够胜任本职工作的。现将20xx年的主要工作情况述职如下:

一.以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识: 在管理工作中把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应管理任务的需要,能不能适应完成产品开发工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事多年的技术研究,在管理上还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让员工满意,我系统的学习了“企业管理类”等学习书籍,全面提高自己,力争在语言能力上有所突破,在协调关系的能力上也有所突破,在组织管理的能力上更加的突破,在完成工作的标准上着重的突破。通过学习,感到即开阔了眼界,又丰富了头脑,即学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职的本领。

二.以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量: 一年来,由于工作任务繁杂,对采购、生产、品管、工程、销售各部门的技术支持工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其它部门建立融洽的关系,以便于开展工作。但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚持遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,做到了坚持原则、秉公办事,不让人情影响工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。

三.以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情:

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在会上说的是一套,在会下做的又是一套,就会对部下造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自己的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到;要求部属不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于情”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的带头人,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、脚勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的事当天办好。一年来,节假日我基本没有休息,平时经常加班加点工作,虽然累是累点,但是看到技术部的进步,心中还是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助部门员工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

四.20xx年的主要成果。

按照20xx年x月初我制定的三个产品(隧道灯,200W路灯,LED管灯)开发任务,其中合格的完成了两个,其LED隧道灯的开发费用和产品成本都低于同行业,并且整灯光效在比同行业都高(76lm/w),使用在重庆隧道使用中得到了验证;LED管灯已投放市场半年,目前还没有客户投诉产品质量问题。200W路灯已经完成设计,可以随时开模投产。

在计划开发工作外,还开发出高品质的100W开关电源;在配合销售部门的的工作中,完成了许多订单产品开发,还有工程产品设计等。

五.存在的问题及下步打算:

回顾一年来的工作取得了一定的成绩,但也觉得没有发挥好自己的能力。首先,在管理工作中工作方法过于简单;在一些产品开发的进度处理没有把时间控制好。其次,在LED照明应用学术有待于同相关行业(政府相关部门)交流,提高我们公司在行业里的知名度。认为自己做得不够好,在三亚景观工程是有责任的。这些不足,有待于在下一步工作中加以改进和克服。

在新的一年,LED行业是充满机遇与挑战的时机,我要使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化技术团队敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准;为产品整体完善、可以达到量产而奋斗。

张明

20xx-1-7

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