创先争优领导点评小结

自创先争优活动开展以来，友谊社区支部紧紧把握“筑牢率先发展堡垒、争当创业富民先锋”主题，以推进“三化三先锋”为重点，从实际出发，把公开承诺贯穿于创先争优全过程，把握公开承诺的广泛性、针对性、实效性，激发了党组织和党员投身创先争优活动的内生动力，确保公开承诺不搞形式主义，不走过场，取得实实在在的效果。

一、突出民意基础，确保公开承诺的广泛性。

一是开展大走访活动。由支部书记带队，支委成员分头到各家各户和辖区单位进行走访，询问走访对象的家庭、单位情况和生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，了解百姓所思所想所盼，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认可。二是广泛征集承诺事项“处方”。在社区醒目位置设置“建言献策”专栏，听取社区党员群众对公开承诺事项的意见、建议；同时设置意见箱、公布监督电话，畅通党员群众意愿表达渠道，广泛征求党员群众对支部公开承诺事项的意见、建议，激发党员群众参与活动的热情。通过广泛征求意见，支部郑重向群众做出了14项承诺。

二、 紧贴服务便民，确保公开承诺的针对性。

一是要求承诺内容惠民利民。在广泛征求意见的基础上，社区党支部对照先进党组织和优秀共 产 党员标准，要求每名党员结合各自岗位特点、自身特长等，重点围绕如何更好地服务联系群众、促进社区和谐发展上制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、求多、求全。二是多渠道公布公开承诺“内容”。友谊社区党支部在新建的党员服务中心内，设置了公开承诺墙，将全部社区党员

的公开承诺内容进行了公开，同时将党员的姓名、照片、职务都公布于众，接受群众监督。三是定期组织召开党群座谈会。通过联点领导点评和群众评议的方式，听取党员干部群众对支部和党员履行职责、履行承诺的反映和评价，了解和掌握群众新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容

三，实行销号管理，确保公开承诺的实效性。

承诺公布公示后，进入台帐销号流程，支部对支部和党员的承诺事项进行登记，建立台帐，实行登记销号管理，兑现一项注销一项，每季度末进行台帐核查，肯定成绩，指出问题，督促整改。到现在为止，已完成了友谊小区200吨二次供水蓄水池建设并投入使用，解决了20xx多人的用水困难。完成了居家养老服务站的建设，使社区老人真正享受到了“老有所养、老有所依”。综治维稳站的建立加快推动了人民群众之间矛盾“听证制度”的开展，今年以来，没有发生社区群众到省、市上访的事件，保证了社区的和谐发展。党员服务中心的建立为党员开展活动提供了强有力的保障。7月x日至7月x日支部组织了“首届社区文化节”，以唱红歌等形式开展的活动为凝聚党群关系，联系群众基础做出了积极的态度。到目前为止支部已兑现9项承诺，占承诺总数的64.2%，还有5项承诺正在完成和建设中。支部书记向群众做出了8项承诺，到目前为止兑现承诺70%。47名普通党员签订了承诺。在这些普通党员中全部老党员都参加了社区治安义务巡防。社区老党员易金云同志在“创先争优”活动中主动承担起小区两栋公寓楼卫生清扫、秩序维护并主动以自已的名字命名成立了“易爹党员服务队”，目前队中有6名成员，不仅主动担负起党员服务中心和居家养老活动中心的卫生清扫，社区治安义务巡防，而且还坚持在党员服务中心轮流值班接待来访群众，为社区支部提供各类群

众所要解决的问题以及城管、综治、计生等方面的信息达20余条，从6月份以来累计提供维稳矛盾调解方面的信息10条。老党员周利民是一位退休老人，住在友谊别墅区，他在此次“创先争优”活动中主动找到社区书记，他说“自从在报上看了现在的犯罪分子总是对学校、幼儿园小孩子使用暴力，我住在小区小百合幼儿园旁边，我每天都要去看一看，从现在起由我来义务担任幼儿园的安全值班员，刚好落实街道、社区要求对幼儿园安全工作加强防范的要求，做点实在事”。普通党员在“履行承诺中互动”“兑现承诺时互督”的模式引管下，到目前为止已完成兑现承诺达60%以上。

三、 创先争优中存在的问题与整改措施

从问题的剖析现象来看，需要从以下几个方面进行整改，一是支部委员从带头履行责任之时应科学有序的对创建机制建立进行调整落实；二是在党员队伍中营造学先进、赶先进的良好氛围；三是开设群众与党员之间的监督岗；四是坚决以联系群众为基础，对服务工作不放松，讲实效不讲大小；五是尽能力多做好事实事。

衡阳市一中党委创先争优活动领导点评工作小结

按照街道党工委创先争优活动的有关安排，我社区党支部高度重视，认真贯彻落实文件精神，制定了切实可行的领导点评实施方案，并于9月x日下午、10月x日下午开展了领导点评活动。现将活动情况总结如下：

一、加强领导，精心部署

我社区党总支对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究部署，制订方案。根据街道党工委下发的《关于在创先争优活动中开展领导点评工作的通知》，我社区党总支制定了《谷里社区党总支关于创先争优活动领导点评的实施方案》，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面部署安排创先争优领导点评活动具体内容，把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。

二、领导点评客观公正

在这次领导点评中，我校党委实行逐级点评，即：9月x日下午市教育局副局长万和森同志深入我校开展创先争优活动领导点评工作，并对李校长、黄书记的工作进行了点评；党委书记对校党委成员进行点评；10月x日下午分支部召开党员大会，党支部书记对本支部全体党员进行了点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的是点出了每个人存在的需要改进的地方。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。

三、营造了民主氛围。

通过领导点评活动，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。在领导点评活动的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使全体党员思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。

四、增强了服务意识，促进了各项工作。

我社区的领导点评工作紧紧围绕社区中心任务、发展目标和重点工作，根据党总支的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使社区党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动上级党委重大决策部署及上级党组织指示精神的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，注重总结推介支部创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动支部和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，促进了广大党员、群众服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，在全社区党支部形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

第二篇：领导点评总结

新阳乡20xx年创先争优活动领导点评

工 作 总 结

根据上级的有关精神，自20xx年x月底以来，新阳乡党委结合我乡实际，深入开展创先争优活动，制定活动实施方案。并以建党89周年为契机，进行了“创先争优”再动员，各村迅速响应，全体党员参与。在活动方案中，乡党委以“五个好”“五带头”为主要内容，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，有力地推动了“创先争优”活动的开展，同时也有力地推动了新阳的发展。

一、领导点评工作开展情况介绍

1、内容上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。 全乡注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。

2、形式上求“活”，变“一个调”盘点为“个性化”展示。

（ 1）、现场一线点评，搞好指导全力跟进。7月份以来，乡党委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联点村，对照活动要求，逐一点评各村和党员开展公开承诺的情况。办点单位市卫生局领导点评时，明确要求乡党委要把承诺事项与年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来，为乡领导干部深入联点村开展点评作出了表率。根据“谁联系、谁点评”的原则，乡领导班子点评各自办点村领导班子的承诺。党委书记亲自对联校支部、企业支部和机关支部书记进行点评，点评主要采取会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出总评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。目前，全乡13个支部都已全部完成点评工作。

（2）、会议集中点评，确保质量深入推进。结合月、季度工作总结和安排，对下级党组织进行点评；乡领导干部通过结合“七一”、“中秋”、“国庆”节前走访慰问，对各党支部和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行了集中点评。

3、制度上求“严”，变“提点式”意见为“长期性”坚持。 （ 1）、日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。

（2）、整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并

以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。

（3）、评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。

我乡领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况进行点评，并对点评内容进行了规范。如：乡党委书记郭健同志对将军村开展领导点评时就严格对照“五个好”目标坚持“6个必点”：既创先争优活动的整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、学习实践活动整改情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、公开承诺履行情况必点、存在问题及努力方向必点；乡党委副书记王太忠同志对湖潭村党员的点评对照“五带头”标准做到“4个必点”：既参加创先争优活动情况必点、践行承诺岗位争优情况必点、联系群众服务群众情况必点、存在不足及努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性。

二、领导点评工作效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各

项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

（一）有效提高了街道党政领导班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了工委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

（二）切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，基层党组织班子凝聚力明显提高。

（三）整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共 产 党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

（四）全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进街道各产业结构调整，进一步优化经济社会发展环境，全街的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及

时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，民生工程得到大力发展。 在下一阶段的创先争优活动中，乡党委将把领导点评作为一项经常性工作来抓，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，将创先争优活动与加强基层党组织建设结合起来，与加快项目建设、优化经济发展环境、调整产业结构、促进各项工作落实结合起来，着重围绕迎接中国共 产 党成立90周年开展创先争优活动，确保创先争优活动在我乡取得新成效。