星光工业园区招商引资工作总结
为适应“基地化布局、集群化招商、垂直化整合”的招商需要，按照专班、专人、专事、专业、专款的“五专”原则，不断提高园区招商引资水平。20xx年，园区成功引进入园企业5家，总投资10.6亿元，实际到位资金1.36亿元，分别是重庆奥狮齿轮、广东温氏集团、四川康鹏工程建设有限公司、巴中市江城床垫有限公司、平昌畅延米业有限公司，其中重庆奥狮汽摩曲轴配件加工项目、广东温氏生猪养殖及饲料厂建设项目，今年已完成投资4600万元。与成都益诚药业、香港艺锋蔬果、广州金牌厨师、北京金嘉恒科技等14家企业签订正式入园协议，协议引资16余亿元。主要采取以下措施：
一、领导高度重视，项目推进有力。县上成立了以县委书记为组长，分管领导为副组长，园区管委会、招商局、发改局、经信局、政务中心等单位负责人为成员的园区招商引资工作领导小组，具体负责园区招商引资工作。特别是县委根生书记亲自审定园区招商引资实施方案，研究园区招商引资的具体问题，多次带队赴广东、重庆、上海、福建、浙江、江西等地考察，召开项目推介会，与有投资意向的40余家客商洽谈，邀请公司领导到平昌工业园实地考察，坚定了投资企业入园建设的信心。
二、发挥比较优势，着力招大引强。园区紧紧围绕汽摩
曲轴加工、新型环保建材和高新技术产业，以“招大引强”为目标，以促进项目入园为重点，力求项目早签约、早开工、早见效。今年把重庆奥狮齿轮有限公司、广东温氏集团、四川康鹏工程建设公司投资工业园区作为工作重点，实行一外项目一个县级领导挂包、一个专班服务，同时将20万套齿轮加工项目、饲料厂生产建设项目纳入平昌县“十二五”重点项目规划。巴中渝翔曲轴制造有限公司、平昌温氏畜牧有限公司先后在平昌注册项目公司，四川康鹏工程建设有限公司投资园区基础设施建设一期建设，已完成投资16540万元 。
三、优化招商环境，真情亲情服务。始终树立“真招商、招真商”的理念，认真落实招商引资优惠政策。园区制定了入园项目特殊优惠政策，实行“一企一策、一事一议”，成立了园区企业服务中心，做到入园企业办事不出园区。
二020xx年x月x日
第二篇：大洋工业园实习总结
——营销班 金倩倩
一、引语
20xx年x月x日我到临海大洋工业园伟星拉链厂开始我的实习生涯，感谢伟星给了我一次成长的机会，让我真正了解到伟星拉链。非科班出生的我在大洋工业园的四天里虽然很多时候我有些迷茫和惆怅也有许多知识不能理解，幸好各车间主任认真仔细的为我解答所不懂的，加上同事们课后对我的辅导，让我对拉链也渐渐的熟悉起来。时光飞快四天的时间一下子就过去了，我认识到拉链的知识博大精深而我们只学到一些皮毛而已，但是我还是觉得受益匪浅。接下来我将对我这四天的实习进行总结，同时我也希望自己能够更上一层楼，与伟星事业与文化共同发展。
二、实习主要收获
在大洋工业园的四天里，我们首先学习了伟星的文化、机制、理念等，了解了伟星企业“可持续发展”的核心以及它的管理理念。其次我们针对大洋拉链厂的产业进行了学习，对拉链厂各个分厂进行了参观学习。拉链厂主要分为组装分厂、辅助、尼龙分厂、金属分厂、塑钢分厂以及制造部。如今国家对环保这块越来越重视，所以我们厂的产品都是由环保的材料生产，经过OEKO环保认证，这也是对消费者的保证。
通过这几天的车间的学习，我知道了拉链是由链带、链牙、拉头、线位码或锁紧件等组成，应用在服装、箱包、运动、户外用品等，共分为金属拉链、尼龙拉链、树脂拉链三大类。在各个车间里学习了产品的工艺流程，特殊工艺订单要求及打样整体概况，产品的种类和各品种特点性能，产品规格尺寸特点及生产能力，产品使用性能介绍及质量要求，生产方式和交期，容易出现的质量问题及解决措施。其实各车间的流程都是大同小异，但是首先我们要区分哪些是金属拉链哪些是尼龙拉链哪些是塑钢拉链，这是最基本的。
在车间期间，通过各车间主任的介绍，我明白了虽然看着流程是简单的，但是实际情况确不然，不管你在哪道工序你都要认真负责仔细，不然的话就
在制造部，在娄师傅的指导下，大致的了解了该怎样下单，下单的时候一定要用心，该要填写的资料必须填清楚，对数据的灵敏度一定要强，错了一个不是一百两百的问题是几十万甚至是几百万的问题，所以必须得仔细，下好单要再仔细检查几遍。
最后，在车间实习期间，我明白了不管你是在哪一道工序，你都要认真对待，同时也要全面的了解拉链知识以便能做出更好的产品。而我们作为一个营销人员更加要透彻的了解拉链的产品知识和生产流程和一些基本问题，从而以便在跟客户交流中能够流畅的回答客户所提出的问题，也可以跟客户简单的介绍自己的产品生产流程，让客户对你的第一印象深刻，在之后的合作发展道路上打好良好的基础。
三、不足与反思
在大洋实习的四天里，非科班出来的我认识到自己有很多不足的地方，主要表现在以下几个方面：
1：没有做好前期准备，对伟星拉链的基本知识了解的不够透彻，各车间主任在介绍车间流程中永远处于迷糊状态。因为我是营销班的，说白了就是刚进来的，跟其他分公司来的同学们不在同一起跑线上。都说笨鸟先飞，可以利用自己业余的时间里了解拉链的知识，但是由于懒惰不勤奋而没有重视。
2：学习的积极性不够好。在跟车间主任下车间时，有些时候由于人多或者车间太嘈杂了就跟在大部队的后面，不够用心。在车间学习期间，对自己感兴趣的就比较认真一点，对自己不感兴趣的提不起来兴致。
3：对产品的实践操作不够熟练，可能是实习期间自己动手操作的机会比较少，比如在制造部的是时候，老师跟我们演示了一遍怎样下单，看看是挺简单但是没有实际操作过讲了一遍就忘记了，不够深刻。
4：跟同事之间交流意识不够强，有点我行我素，自以为是。专研精神也不够强烈,最主要是脸皮不够厚，不好意思去问。
5：学习目标不够明确，自己没有自己的计划，在实习过程中，没有做到
态度，而且学习资料发给我们，我们就当做应付考试的东西。
当然我的不足之处还有许多，以上几点是这几天下来的主要归纳。针对以上几点问题，我对自己进行了一次深刻的反思：
1、深刻认识到自己基本知识不足，利用自己的课余时间多了解一些拉链知识而不是局限于这四天的课程知识，我相信就算我是从零开始，但是只要功夫深铁棒磨成针，功夫不负有心人。
2、不认识的地方要多问，分公司来的同事都是比我有经验的人可以向他们讨教经验，如果他们也不会就向车间主任学习，他们是很乐意把自己的所有经验传授给我们的，所以一定要努力专研不要觉得不好意思，如果你不改变自己就永远都学习不到别人的优点和知识。
3、不许给自己找借口，比如说车间太吵听不见什么的，别人都听不见挤得进去，这只能说明自己不够积极，而且态度一定要端正，不要想着过程走完了就可以了。作为一个优秀的营销人员不光只是嘴巴会说，而且还要通过自己所学的在车间里所认识到的介绍给客户，让客户留下深刻的第一印象。
四、结语
大洋工业园区实习结束，我首先给自己制定一个计划，在未来伟星的发展达到什么样的一个程度，今后还要利用课余时间加强巩固产品知识，把实习中不懂的地方想办法弄明白，记熟。在以后的工作过程中，遇到困难知难而上，要好学，认识到自己是一个新手，什么经验也没有，要多多向经验丰富的前辈学习，工作积极性主动性要发挥好，在成功与失败面前永远保持一颗平常心，真正做到一位优秀的营销人员。有人跟我说过“不想做将军的士兵不是好士兵”，只要我有一个目标，并且朝着这个目标努力拼搏，不断的提升自己，我相信会越来越好。