东阳市城东装饰城
关于[城东装饰城]招商工作进展及推广建议的报告 简
一、目前工作小结
1、项目概况
? 总建筑面积:约8.5万㎡|经营区域约3.5万㎡、仓储约5万㎡
? 业态规划:A区:陶瓷、卫浴洁具、卫浴五金等
B区:橱柜、灯饰、
C区:门业、吊顶、楼梯、墙纸、布艺等类
D区:板材、地板、管材、五金、电器等类
E区:市场管理策划办公区
2、工程状况(截止20xx年x月x日)
⑴ ABCD展示单位
基本完成施工。
⑵ 配套
1、各楼梯装修没做 2、指示系统没做 3、洗手间没装修好 4、正门大型LED没通电 5、门牌发光字没通电 6、电 7、周边路 8、停车场、仓库
⑶ 存在的主要问题
夏天快到了大厅顶部遮阳需尽快完成
3、[试探式]招商工作小结(截止20xx年x月x日)
⑴ 启动试探式招商工作
启动时间:
? 开始:20xx年x月x日
? 结束:20xx年x月x日
确定内容:
区域:A区:
业态:陶瓷、卫浴洁具、卫浴五金等
? 面积:约6554㎡
? 均价:30元/㎡;
? 优惠政策:一次性付2年租金使用4年
? 推广:除折页DM单外无其他任何推广支持;
? 目标:完成A区4000㎡招商任务。
? 截止5月x日前已完成或意向的约3450㎡,差距550㎡.
区域:B区:
业态:橱柜、灯饰等
? 面积:约6555㎡
? 均价:30元/㎡;
? 优惠政策:一次性付2年租金使用4年
? 推广:除折页DM单外无其他任何推广支持;
? 目标:完成B区4000㎡招商任务。
? 截止5月x日前已完成或意向的约676㎡,差距3324㎡.
区域:C区:
业态:门业、吊顶、楼梯、五金电器、墙纸、布艺等类
? 面积:约5662㎡
? 均价:30元/㎡;
? 优惠政策:一次性付2年租金使用4年
? 推广:除折页DM单外无其他任何推广支持;
? 目标:完成B区3500㎡招商任务。
? 截止5月x日前已完成或意向的约82㎡,差距3418㎡.
区域:D区:
业态::板材、地板、管材、等类
? 面积:约4520㎡
? 均价:30元/㎡;
? 优惠政策:一次性付2年租金使用4年
? 推广:除折页DM单外无其他任何推广支持;
? 目标:完成B区2712㎡招商任务。
? 截止5月x日前已完成或意向的约842㎡,差距1870㎡.
⑵ 招商情况
□ 招商折页派发及来电来访情况
1、至05月x日止招商人员在东阳全部建材市场累计派发2次招商折页;其中包括横店及部分市区门店。
2、项目于20xx年至今接受商家预定;来电话咨询:未登记;来访客户:149组;
149组中比例——陶瓷35、卫浴洁具11、五金防水25、门11、灯具14、地板6、 橱柜4、板材29、吊顶4、窗帘3、墙纸2、楼梯1.
□ 预定情况
如上
4、核心问题:
? 客户积累:前期客户积累量只149组,但从招商结果反应出,客户意向的有效性存
在问题;
? 客户到访量:客户到访量不足,暴露出前期招商执行力问题;
? 宣传推广:项目自初步宣传始至今时间较长,导致氛围冷却。且一直无宣传或宣传
跟进不得法,无造势,无明确发展方向,造成商家静观发展,并另寻他径;
? 门槛高:租金价格和优惠政策对比国际无明显优势,商家反馈进驻需交2年租金经
营门槛过高,对比之下造成客户流失;
? 运营保障:项目运作过程无法凸显专业的、品牌的市场经营形象,客户担心经营氛
围、管理没有保障。
? 城市容量:以东阳的市场需求总量分析,竞争势必会持续加强,我们市场的竞争力
没有很好体现,需要再挖掘。
二、推广建议
1、招商正式启动期、开业期
? 启动期:20xx年x月
? 开业期:20xx年x月底(具体时间选定)
2、招商价格建议 *均价与实际租价的合理性
由于我们把均价作为全场不变的价格,主要针对后期想进市场但又觉得不划算的心态,会导致观望至另觅他径。需要对后期进入商家有一定优惠,做出口碑。
3、宣传推广
核心手段之一:形象
A、 广泛进行社会推广,建立“买建材、到城东”的大势形象,标榜“东阳商道传
承 ”的新形象工程”外衣。使目标客群树立对项目的信心。
B、案场包装需要加强,能体现市场品牌化、专业性。
C、在办公区也要能醒目标示市场服务机构:1、市场经营发展中心;
2、市场活动策划中心;
3、物流仓储服务中心
4、商家诚信经营联盟
起码让来访客户能明确感知市场管理正规,能放心经营。
核心手段之二:客群
? 点对点式攻关,赢取行业内能起到带动影响作用的龙头品牌核心客户。并增加业态,
一方面填补实际商家的有限数量,另一方面能做到市场真正的“一站式”服务。 ? 针对有能力或有资源的商家拉商家进驻的政策,即现在流行的所谓“团购价”制定。 核心手段之三:推广
? 开展活动推广:如:大品牌签约发布会,家装联盟商家恳谈会等。
? 推广力度、强度需要提高。覆盖面扩大至各乡镇及义乌等地辐射。针对部分生产厂
家发出函件或邀请等。
? 在价格、优惠政策、付款方式、公关费用等商家最关心的核心问题方面,尽量做到
比[国际装饰建材城]更优惠、更灵活、更吸引商家。尽努力让一些处观望中商户下决心来入驻我市场。
□ 市场形象
? 做好如此大规模的专业市场应有的三至五年成长期的准备,与商家共同经营市场,
做旺市场,保持建立市场形象的投入;
? 对比同类专业市场,选择“放水养鱼”的姿态,树立良好口碑,鼓励商家进场经营;
□ 基础工作的补充和修正
? 完善招商道具,招商手册、VI延展品的到位及宣传发放。
? 现场接待中心工作人员增加主要岗位人员、制订专项专组招商计划。
? 阶段性工作总结和市场摸底,并在此基础上即时调整招商工作重点和推广方案。 ? 对招商人员进行培训和阶段性小结,交流经验,提升个人信心和团队工作能力。
杨力 20xx.05.22
第二篇:20xx年上半年工作总结及计划建议
20xx年营销部个人半年总结
乔晶
时光转瞬即逝,来营销也已经有五个月了。在这段时间里,我逐步熟悉了营销的工作流程并能单独支撑起部分工作,在此基础上,对于上半年的总结和下半年的工作计划如下:
一、培训中心是一家事业单位,管理制度和做事方法有别于私企和个人企业,因此适应环境,熟悉各项工作流程为最开始最根本的工作。经过几个月的学习,对于营销的工作有了一定的掌握。在自我学习、自我成长、自我进步的同时,做好本职工作,接待好会议宴会活动,各单位的账目整理及各单位的账单催促。一名合格的营销人员应具备丰富的综合实力,具备高素质、高水准、高效率的综合素质。
1、会议接待方面,接待过教育局、物价局、人社局、卫生局、水务局、体育局、等事业单位,也接待过移动公司、平安保险、太平洋保险等长期客户。现在自身所欠缺的是对一些大型活动的接待工作,吃住的协调,细节的关注,各项事项与主办方负责人的沟通确定。由于自身的思维的限制,使自己的做事方法欠缺灵活,这是作为一名营销人员的最大缺陷。
2、账单整理方面,配合财务将各单位的挂账单已经全部整理了一遍,截止日期为20xx年x月x日。其中有些单位的账目与财务的账目和对有差距,对此,将尽快的将账单与财务核对准确,以便日后的催帐。
3、关于语言方面,说话不够圆满,不够灵活,这使在谈会时容易陷入被动。
在这下半年里,制定自己的学习计划,完善自身,加强对工作的熟悉和
掌握,解放思想,改变思路,在接待中灵活的掌握各项信息,随机应变,能很好的解决个中问题。
二、关于营销部,营销部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场,领导和员工共同努力,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项,20xx年营销部的工作重点放在大型宴会和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,基本无散客入住,所以重点在会议及大型宴会上。拜访重要公司、企事业单位和政府部门,签署合作协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对的走访客户,平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户。
1、建立酒店营销公关通讯联络网。今年重点工作之一是继续建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善20xx年下半年的市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,激发、调动营销人员的积极性,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中
及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神,与各部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
3、热情接待,服务周到接待团体、会议、VIP客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯保姆式”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
4、做好市场调查及促销活动策划.经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
5、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。
三、存在的不足之处
1. 对外销售需加强,现在我们长期合作客户相对比较少;
2. 对会议信息得不到及时的了解
3. 在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。
4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。
20xx年下半年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。