20xx工会工作总结及20xx年工作安排

今年以来，我队以党的十七大精神，和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻全总十五大精神为契机，紧紧围绕矿党政的工作中心和安全质量标准化工作大局，加强了车间工会的建设，发挥车间工会桥梁纽带作用，关心职工的生产生活，在“抓质量、搞活动、强素质、办实事”方面狠下功夫，切实增强“争先、领先、率先”意识，使本队车间工会成为职工信赖的充满生机活力的职工模范之家。掘进三队车间工会就20xx年的工作做以下汇报：

一、按照矿工会工作要求，认真组织全队职工学习《工会法》和《劳动合同法》等法律法规，为构建和谐区队发挥车间工会应有的作用。

二、坚持以人为本的原则，关系职工生活，帮助职工解决困难，经常与矿工会联系，充分发挥车间工会作用。做好了职工家访、慰问、送温暖工作。今年以来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工10人，帮助3个家庭解决了家庭矛盾。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切态度，得到了职工的广泛好评。对区队特困职工进行走访调查，摸底帮扶，从而动态地、真实地掌握了困难职工的实际情况，对困难职工申请贫困补助金，做到了进万家门，知万家情，解万家难的工作要求，履行了第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一责任人

的职责。

三、加强职工思想理论学习，广泛开展群众性经济技术创新活动，积极开展各种文体娱乐活动，不断提高职工的业务技术素质，丰富职工的业余文化生活，经常性的利用周三、周五“职工学习日”组织职工认真学习《煤矿三大规程》、“案例分析”等，通过事故案例分析、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，同时以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大职工学技术、比技能的良好氛围。

四、结合我矿安全质量标准化形势，大力推进和提升我队的标准化不断有新的突破。安全质量标准化是我矿今年的中心工作，我们认真学习标准，掌握标准，制定标准化规划和详细计划，班班安排标准化重点，天天排查现场存在的问题和不足，每周召开标准化例会，月月进行总结，把安全和质量标准化作为每天的最主要工作，落实责任，层层分解，狠抓现场，狠抓细节，严格施工过程的管理，严格检查验收考核。积极克服地质条件差，外围遗留标准化工程多，本队底子薄，系统长，设备多，人员素质低，标准不高，新外包工多等等诸多实际困难，队领导一班人分工包片，狠抓落实，发挥特长，一项一项的解决，一个一个的突

破，狠抓管理不降低标准，严抓考核认活不认人，使我队安全质量标准化从全矿较差的单位，一步步走出困境，取得了上半年，安全上没有发生轻伤及以上事故，逐月完成生产任务，质量标准化有了明显的质的提升，得到了矿领导和有关职能部门的肯定。

五、深入开展“安全十佳班长”、“先进班组”、“优秀群监员”等评比活动，调动全队职工安全生产的积极性和创造性，顺利完成矿下达的各项生产任务。

六、认真开展班组危险预知和“三个一”活动。在队班前会上认真和职工探讨在生产工作中存在的各种隐患，和解决方案，切实做到“不安全不生产，不达标不生产”。完善“一日一题、一周一案、一月一考”学习制度。

七、为维护职工的安全健康权益，在本队职工中认真贯彻落实安全文化五项理念，树立“安全为天，生命至尊”的安全核心理念，加强群监员和联保党员监督，充分发挥群众性的全年监督作用。广泛开展了“班组劳动竞赛”和反“三违”活动。同时利用黑板报、报纸、等宣传形式，宣传煤矿安全建设的意义和目的，组织职工参加“安全生产月”活动，并召开专门安全生产月动员大会，这些不同形式和内容的活动，用制度构建了安全平台，形成了切实有效的企业安全文化场景，有力地促进了我矿安全生产工作。

八、按照工会要求，认真完善了建家台账，职工安全档案。

调整了群监员队伍，把群众安全工作当做日常的重要工作抓实抓好。在全队开展了“安康杯”竞赛、班组劳动竞赛、技术练兵、“十佳班长”评选、“双增双节”、群众性经济技术创新、合理化建议征集、帮教谈心、协管安全等工作。

九、加强民主管理，完善厂务公开民主管理运行体系，接受广大职工群众的监督，对职工提出的公开内容积极整改，职工满意度得到新的提升。

20xx年工作工作思路及打算

在充分肯定成绩的同时，也看到一些问题和不足。一是维权力度与广大职工的要求还有一定差距；二是部分班组组织建设薄弱，没有充分发挥其作用；三是职工参与民主管理的积极性还有待提高，等等。这些问题我队要力争在20xx年的工作中切实加以改进，使我队的民主管理工作再上新的台阶。20xx年，力争全面完成矿下达的安全、生产、质量标准化各项工作，杜绝“三违”按章操作，做到党员身边无事故，干部身边无“三违”，创造一个良好的安全生产环境。做到制度健全、考核到位、工作规范、维权到位、职工信赖的模范职工之家。

掘进三队

20xx.10.7

第二篇：20xx年上半年工作总结及下半年工作安排

20xx年内科上半年工作总结及下半年工作安排

20xx年上半年即将结束，为了更好回顾上半年工作情况，了解掌握全科工作运行情况，特将上半年工作认真总结，同时对下半年工作做出计划安排。

一、 医疗收入情况：

经全科医护人员共同努力合作，在医疗人员不足，床位紧张的情况下，仍然取得不错成绩。上半年收住患者975人次，其中少数民族患者153人次，危重急患者89人次，毛收入为 284.6万，床位使用率稳居全院前列，完成了年初的医院责任制要求。传染病报告6例，院内会诊16人次，药品不良反应49例。

年后我开始坐专家门诊，接诊67人次。

二、业务培训方面:

全院医疗学习组织一次学习，一次经验交流。

今年上半年在工作量大，人员紧张的情况下坚持业务学习，上半年组织了心血管方面、高血压知识培训、对新医生的工作规范及专业知识培训。另有3人外出进修学习。在完成科内医师培训任务的同时，在对新来4名医生培训方面，进行摸底，因材施教，有针对性地培训，阶段考核，力求达标，早日成为一名合格的临床医生。

三、业务工作方面：

这是科室工作的重要环节，新年刚过直至五月中旬，全科都处在满负荷甚至超负荷的工作状态，人员短缺，临床工作量较大，

为增加既要完成正常工作，同时还要兼顾出诊、值班、会诊等日常事务，全科医护人员精神饱满，将所有精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成。

更要在此对本科医疗工作做一总结，上半年病房爆满，高峰时间可达 60个住院病人，所有病房均加床至5张床，医疗工作量非常之大，4名临床医生加班加点，4名新医生努力做好协助工作，全科医护人员自觉加班，严格按照各项医疗规范核心制度开展工作，无怨无悔，不计个人得失，圆满完成各项医疗任务，获得住院患者广泛好评，而无一差错事故。5月份开始4名新医生开始管病床，希望他们努力工作积累知识尽快胜任临床工作。

上半年医疗工作较为有特点的几个方面：1.成功抢救两例心跳骤停患者，提高我科的急救水平，值得好好总结经验。2.出院证体现人性化，详细记录出院后的注意事项和继续服用药品的剂量、时间，留科室电话号码便于患者随访。3.住院病历要求有患者认可的签名，使患者认可病历的真实性，有效避免医疗矛盾。

4.年初提出的“把时间还给病人”活动继续在要求，目的是加强医患间的沟通，患者满意度较去年有所提高。

四、医疗安全及质量方面：

医疗质量安全是医疗工作的重中之重，每一微小的过失都可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时以院奖罚条例、考勤制度及科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。

上半年我对全院医疗工作进行要求：1.病历质量要稳步提高：内容详实、规范、多做医患沟通、体现人性化。2.科内业务学习要抓紧：根据各科不同专业营造学习氛围。3.做好传染病报告、药品不良反应报告等制度的落实。4.病历要求有患者的认可签字，24小时病历及时完成，出院病历及时送交结算室方便患者结账。5.及时做好医患沟通及记录。6.加强院内科室间的沟通和团结，最终要体现患者就医满意。7.院内会诊要求非本科疾病均要有会诊记录。以上部分工作没有很好落实，只是完成工作任务，没有体现医疗质量的规范化。

五、政治思想工作方面：

积极响应院党支部安排，以医院工作及病人利益为大局，认真学习各项方针政策，全科同心协力，为科室，为病人，为医院着想，概不计个人得失。特别是今年开展的学习群众路线教育实践活动，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，从思想上树立正确的群众观，学习弘扬焦裕禄精神、“三严三实践行”要求，与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。明确党来自于人民、根植于人民，党的一切奋斗和工作都是为了造福于人民；在任何时候都要坚持正确的群众路线；坚持以人为本，人民至上；坚持立党为公，执政为民；坚持把人民利益放在第一位，把满足群众需求作为工作的出发点和归宿，牢固树立全心全意为人民群众服务的根本宗旨。发挥领导党员带头作用，带动医疗人员思想进步，行动务实，工作踏实。

六、不足与改进：

医疗工作仍有许多不足的地方，比如，院里多次强调的病例书写规范、院内会诊、临床路径工作，虽然有一定的加强，但与院要求还有差距。我觉得这与我们的抓落实不足有很大的关系，在今后这将是我们要重点改进的工作之一。抗生素之使用仍流于经验用药，这与上级要求不符。传染病报告、药物不良反应报告等诸多要求，这将是我们下半年工作的重点。

五.存在问题

1.人性化服务理念强化不够，工作规范没有落实。

2.思想教育引导还需加强，特别是群众路线教育要深入。

3.医疗质量、服务质量需进一步加强和提高。

4.医患沟通仍是我院加大改进力度提高的突出问题。

5.病房环境需要维修更新，提高患者住院条件。

6.医疗人才的培养还需要加强。

7.少数民族住院率较去年大幅度提高，仍需大力宣传，主要是从观念上重视。

8.检查设备、项目不完善或欠准确影响临床诊断的确诊率。

9.科室间缺乏协作，要体现方便患者的人性化服务。

六.下半年工作重点

1.加强群众路线实践活动的学习，提高人员素质教育，树立“一切为群众”的服务宗旨，坚持“以人为本”的服务理念。

2.加强各项法律、法规及制度的学习，提高法律意识，明确职责，安全行医。

3.加强医务人员的医务学习和培训，加强学风及职业道德的

培养。

3.加强科室各项行政、医疗、护理事物的管理，明确责任，更新观念，充分调动医护人员的工作积极性，使全科各项工作更好的实施和完善。

4.加强人才培养及人才梯队建设，为我科可持续发展打下良好的基础。重点是加强对新医生的培养。

5.增加新的经济增长点，希望我院引进的呼吸机早日开展使用。

6.加强维族语言学习，更好服务维族患者。

7.加强与少数民族患者的沟通，把少数民族患者及周边团场、地方患者作为新的经济增长点。

8.做好传染病的报告及药物不良反应等报告制度。

以上为20xx年上半年工作总结及下半年工作重点，不足之处请领导指正。

内 科 张 涛 20xx-06-23