校团委体育部素质拓展
活
动
总
结
校团委体育部
时间：20xx年x月x日
新学期，新风气，新开始，面对当前社会发展的大趋势。社会对大学生的需求不断提高,从个人能力的需求到团体能力的要求，从单一方面的需求到综合素质的需求。我们校团委体育部本着不断开拓创新，与时俱进的精神。为促进部员之间的交流与合作，提高内部部员的综合素质，团结内部组织，增强部内的整体实力之和大于个人能力之和。为此特意开展了部内成员素质拓展训练活动，现将活动总结如下：
一、活动概述
活动时间：20xx年x月x日
活动地点：西安思源学院南操场
活动人员：校团委体育部新老部员
活动形式：场地素质拓展训练，以项目为主游戏为辅。
二、活动前期准备安排方面
1、 活动周密策划
从素拓赛场讲解人安排到活动完整的书面策划，包括时间安排，人员分配，活动流程，活动经费等策划细节。从素拓器材准备（比如气球，绳子，石头，布条等）到人员配备，从与各相关项目教练的培训及分队人员名单。以及活动涉及到的安全问题解决措施，还有项目场地的具体划分等等，都尽己所能地去周密策划与准备。
2、 活动合理分工
我们分工原则是“各个环节细分，每环节具体到人，任务无重叠”。有人负责项目引导和项目规则，有人负责计时，有人负责场
控······活动的各个环节都有专门的人员负责，避免人多手杂，做无用功的情况，既不使会场显得杂乱，又提高了工作效率。
三、活动中值得继承的方面
1、打破了传统的教育模式，让同学们在特殊的环境下，直接参与到紧张刺激的任务当中，去完成一种体验进行自我反思的过程。
2、此次活动以分队的形式让其互进行竞争，增加活动人员的积极性与团队意识。
3、组织了项目示范团队，促使项目开展顺利进行，主要以老部员为主进行现场示范。
4、加入小游戏项目，致使各个队员之间相互熟知，增加团体意识与归属感。主要有：团队支圈，桃花朵朵开，怪兽行走，大冒险，牵手解扣等等。
5、项目完毕期间一小队形式进行项目分享，然后以整体素拓队形式进行项目成果检验，再以表格的形式加以对各队项目评估。
6、打破了请专业的素拓教练情形，以部内老部员为主培训素拓教练。即锻炼了我们的领导组织能力，又为以后以老带新提供了充分的条件。
7、进行了全脑式的训练，对于教练和被培训人员都是一个双赢的活动，进行体能，情感和精神上的锻炼。
8、娱乐方面做得比较突出，不至于活动做得枯燥无味。主要表现在活动中穿插的小游戏比如怪兽行走等游戏项目，增加了活动的节奏感和层次感，也调动了大家的积极性使得活动有滋有味。
9、惩罚方面做得较为成功，虽然形式有点老土但效果尤为显著。主要以带队教练做俯卧撑为主要惩罚项目，目的是让他们懂得团队意识的重要性和感恩。
四、活动中值得批判的方面
1、在全体总结大会时没有考虑到场地监管，主要表现在地雷阵中的道具丢失。
2激励措施太过古老，不够创新，主要表现在还是以表格的形式得星星得分为主。
3、没有严格遵守项目期间的纪律，导致纪律松散。培训者表现的尤为突出，也反映了我们纪律宣讲不够到位的问题。
4、做项目时太过死板，不够灵活。主要表现在被培训人员，缺乏创新意识固定思维太强，而且项目期间有的沟通甚少当然这只是一开始的表现。
5、活动中领导太多，致使发送指令不明确，主要表现在教练团队上。
6、时间把握不够准确，项目结束时缺少总结性发言,活动显得有点仓促。
五、活动改进方案及建议
1、活动前期应做好周密的计划，分析各种可能会出现的状况，做好预备方案。
2、对于素拓形式、素拓项目、以及游戏进行创新。也可以通过教学、课堂、讲座等丰富多彩的方式广泛开展理论学习活动、或者科技文化
活动。
3、活动中尽量选择一人发送指令，避免指令发送模糊，确保活动正常进行。
4、细致人员分配安排。
5、合理的安排活动时间。
6、提高部门之间部员的交流与沟通。
7、建立评价体系。建立客观记录学生索质发展变化情况的青年学生人力资源能力评价体系，重点实施《大学生素质拓展证书》记录制度，量化评价指标引导和激励学生更好的进行素质拓展。
8、要积极宣传，强化社会认同。
9、要积极探索，力求实效。计划实施中要注意，协调行动实行电子化记录方式，注重创新，要注重机制建设，通过建立健全操作机制、评价机制对学生的激励机制，力求这项工作取得扎实的成效。
六、素拓成果
这次部内素拓过程充满了欢声笑语还有酸甜苦辣，虽然途中并非一帆风顺但是大家都是受益匪浅。在收上来的素拓感言中每一位参与者都渗透着各自心最真挚的感受，从素拓之前的生疏到之后的谈笑风生。
它的成功举办，不但丰富了大家的大学了大家的友谊，也使得大家的综合素质有了进一步的发展。一步步的超越自我，完善自我，挑战自我。同时也让大家对以后的工作充满着无限的期待和激情。 以上就是我们对这次素拓活动的活动总结。
校团委体育部
20xx年x月x日
第二篇：团委组织部活动总结
活动总结
时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声而我部门新成员加入团委组织部近三个月了，在这三个月中，我们相互帮助、相互学习，大家团结一起做好了各项工作。我组织部于20xx年x月x日晚21：10分在1202阶梯教室成功举办了“学习让我们共进步”为主题的第四次内部建设活动。或许那只是一瞬间，却在温暖着我们组织部每个人的心；或许在别人看来那是一个个微不足道的文艺节目，却像一只白鸽展翅飞翔成为永恒；或许那只是短暂的一个半小时，却成为我们人生旅途中的精彩记忆！
此次活动前期，各个成员在一起共同商量，提出建议，指出各节目的注意事项及个别节目所存在的问题，不断改进、相互协作、明确节目流程等，在整个过程中，我们都有详细的安排和计划。在此次活动中我们还邀请了院团委友谊部门的成员参加，而且开展的行程中也采集了相关图片，节目也丰富多彩，有专业知识交流乐园、朗诵、歌曲、快板、游戏等。我们的专业知识交流乐园把自已的专业知识与大家共同分享，而朗诵融入了充沛的感情，于情于景结合起来；歌曲生动优美；主持人注重调节气氛，与观众游戏互动起来，将现场气氛一度推向高潮。各个节目衔接的井然有序，成员们也都尽心尽力的参加到节目中来。最后，所有在场的人员以一首《朋友》的大合唱让我部门的新成员真正的融入了院
团委和谐共进的大家庭中，也让此活动拉下了帷幕。
总的来说此次内部的建设活动开展的比较满意，但是在我们看到长处时同时也要看到自已的不足之处。例如在处理突发情况的时候应该随机应变，提前预料，或者即使想出解决的办法来，而不是一味的等待和求援的无用功；注重细节，所谓细节决定成败，有时候你的细节会关系到全局，哪怕是上下台时的鞠躬；要学会与人合作，毕竟一个集体需要各个部门的有力配合，所以加强内部团结是必要的，在这一点上我部门还是做的可以，大家的集体向心力是一致的。还有就是向有经验的人虚心请教，所谓不懂就要问，要做到不耻下问，不懂就是不懂，举办活动需要些什么、注意些什么，如何举办好等，这些一系列问题都是值得我们去深究的，这样才能组织好活动。
最后通过此次活动不仅让我部门成员学习到了很多知识和经验，而且让我们部门的凝聚力更加强劲了。也让成员们认识到踏实的行动才是开在人生路上最美的花朵。大家在一起相互帮助、相互体谅、尽自已最大的力量办好活动，然后共同去进步，我们相信：今天会将昨天超过，明天会比今天做得更好，明天会比今天进步的更多，就让在这个组织部里放飞我们的活力，让我们伴随着花瓣的飘落一起纷飞，卷起奋斗的风帆畅游在学习的海洋里。组织部明天是希望，让我们共同携手起来一起进步！
眉山职业技术学院团委组织部 20xx年x月x日星期三