工作体会（工商局）

我叫******今年***岁,中共党员,*****年*****月份从部队转业到*****市工商局工作,现在工商局*****分局监管股任科员。到工商局工作的****年来我努力工作，逐步实现了从一名部队军官到普通工商干部的转变。****年来，我先后被工商局****分局评为****年度优秀党员、被****政府评为****年度禁毒工作先进个人。下面结合***年来的工作，我谈几点体会：

一、正确认识自己，搞好角色定位。

具体的说，就是处理好“三种关系”

1、处理好“上”与“下”的关系。就是从以前的角色中跳出来，尽快溶入到新的工作环境和工作关系中去。所谓“上”就是说自己以前在部队处于管理者位置，管理着近百人的连队。而“下”就是说自己进入工商局后一切都要重新开始，要服从单位领导的管理，处于被管理者的角色。一字之差，大不相同，而心态是工作的基础，也是干好工作的关键。为此，我始终告诫自己，忘记自己的过去，踏踏实实地干好工作，高标准的完成上级交待给自己的任务，把部队好的传统，好的作风带到地方上来，不辜负领导对我的期望。

2、处理好“虚”与“实”的关系。能否处理好“虚”与“实”的关系，可以说，直接关系到一个人工作的好坏。所谓“虚”就是要虚心求教。任何时候都要把自己看的低一点，放的低一点，工作中要以能者为师，向单位里业务好，能力强的前辈努力学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。通过不断的虚心学习，努力完善自己。所

谓“实”就是要扎扎实实、实实在在。就是不论在什么地方，在什么岗位上，都要踏踏实实，不弄虚作假。作为一名普通的工商干部，我认为一定要在“实”字上下功夫，苦练内功。俗话说的好“上面千条线，下面一根针”，上面的的政策再好，如果到得不到落实也达不到应有的效果。所以，我们一定要在“实”字上功夫，让领导对我们的工作放心，对我们放心。

3、处理好“小”与“大”的关系。就是处理好个人与集体的关系。我们必须清楚地认识到，只有单位建设的好了，我们个人才能更好的发展，只有“大”的建设好了，“小”的才能成长进步，我们每一个人干工作的出发点都应该站在单位发展的全局上，舍小家，顾大家。要把自己的成长进步和单位的全面建设上台阶统一起来，做到你中有我，我中有你。最终做到共同提高，共同进步。

二、加强自身修养，树立“五种意识”

1、树立学习意识。就是要勤于学习，周总理说过“活到老学到老”，古人也曾讲，开卷有益，只要是学习对自己都有裨益。从部队到地方，环境和身份都发生了本质的变化，只有通过不断的学习才能够上自己顺应环境的变化，适应岗位的要求。所以，要把精力放在学习上，要学理论，明道理，按规律办事。外树形象，内强素质，通过不断的学习，满足新时期工商工作的要求。

2、树立守法意识。工商局是执法单位，法律赋予了我们相应的权利的义务，我们的日常工作都是在法律依据的支撑下开展的。消保维权、注册#b@2都是如此，身为其中的一员必须牢固树立法律意识，

不但要知法，更要守法，要在法律的框架内开展工作，做到有的放矢、心中有数。这样不仅仅是对自己负责，也是对单位负责，对领导负责。对于我来说，就是违法的事坚决不干，违规的事情坚决不干，损害单位利益和事情坚决不干。始终严格要求自己，做让领导放心，同志们放心的人。

3、树立细节意识。就是要注重细节，细节往往反映一个人的品德、修养和气度，反映一个人的真实想法。记得一本书的名字叫《细节决定成败》，说的就是细节的重要性，新人刚到单位，做的都是一些小事、杂事，但正是这些小事反映了我们的面貌、作风和形象，体现了我们的基本修养和素质，注重细节既是一个积累的过程也是一个进步的过程、学习的过程，只有把小事做好了，才能逐步得到认同，由小及大。我在刚刚参加工作时，就仆下身子，从日常的打扫卫生做起，坚持持之以恒，并以点带面，努力完成领导交待的每一项工作，逐步得到了领导和同志们的认可，为日后的工作开展打下了良好的基础。

4、树立团结意识。对一个单位来说，团结是干好工作的基础，对于个人来说也是如此，有过十余年从军经历的我对于这一点更是体会颇深，正如一首歌中唱的那样“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢”，只有大家的力量集中在一起，做到心往一处想，劲往一处使，才能高效的干好工作。每个人心中都树立团结的意识，我们的工作就会开展的更加顺畅，我们的工作才能出标准、上台阶。

5、树立沟通意识。现在是一个沟通的社会，我们身处其中，一

定要有沟通的意识，沟通是桥梁，沟通也是保障。它具体体现在对内请示汇报和对外联系协调两个方面。对内请示汇报就是在单位内部，要多请示汇报，这样可以使领导知道我们的工作情况，便于领导掌握工作进度并及时进行指导，同时遇到难点问题还可以集思广益，可以有力的促进工作开展。对外联系协调是针对当前复杂的执法环境来说的，现在许多工作都需要多部门配合，联合行动。这就需要我们走出去，居间协调。沟通与各部门的关系。而不是闭门造车，固步自封。

以上就是我参加工作两年来的体会，其中也许有不成熟、不完善的地方，但都是我的真实想法，敬请领导和同志们批评指正，以后，我将继续努力，通过不断的学习、实践、提高自己的工作水平，争取取得更好的成绩。

第二篇：工作体会

工

作

体

会

郝慧芬

20xx.10.10

工作体会

学生是我们的教育主体，尊重、理解、帮助学生是教师对学生最大的爱，小学阶段是学生成长的关键时期，学习环境以及身体发育都会有很大变化，他们需要一个良好的环境培养好的学习，生活习惯。在这个阶段，学校这个教育环节就显得非常重要。我们托管班虽然是孩

子们在学校，家庭以外的第三个生活学习地方，但是我们却承担比另外两个地方都多的责任。在学校，一个班级的班主任工作是重中之重。在托管班，我们小班教学管孩子的生活和各科作业的辅导检查，我们的工作比较繁琐，但我们的责任和学校班主任的责任一样。在乐知博闻工作快一月，我深深体会到在托管班对学生管理的苦与乐，现在将一些心得体会汇报如下:

一、 班级基本情况

我带的班级，学生状态较另外几个班不太稳定，但整体情况还比较好。全班共有学生6名都是男孩。六年级3人，四年级2人，一年级1人。孩子学习状况基本都是其所在班里的中间力量，尖子生没有。六年级这一月数学基本是第一单元圆的认识结束第二单元百分数的应用开始。何嘉乐第一单元掌握的比较好第一单元测验95分，丢分还是因为粗心；刘润松第一单元掌握的不好测验成绩也不好刚达标，分析试卷知道丢分在基本概念不清楚，经过多练习掌握的比较好了，但还存在粗心，眼高手低的毛病；苏畅第一单元掌握的还可以成绩良，原因太粗心。第二单元百分数的应用是难点，他们都学得不好，需要重新学习。语文和英语学习进度不一样，从单元测验看基本上掌握的还可以。但还需要再多练习。四年级的各科进度基本一样，何亚儒和李延钧比较，何比李认真，踏实；李比何聪明，但李太眼高手低结果两人的成绩不相上下。尹煜语文拼音太差，基础就不踏实，数学还可以。孩子们学习热情不高，需要激发。行为习惯和学习习惯不好需要进一步培养。希望能通过我的努力在各方面有所改善！

二、 指导思想

我教育孩子坚持以德育为核心，以教学为中心，坚持以“课内渗透”为主题，“课外延伸”为增长点。首先要把孩子培养成合格的人--成人，然后再培养成才。现在的孩子都是独生子，家里的宝贝，家长宠的厉害好多孩子任性，自私。对长辈无礼，对同学蛮狠。这些现象在我们班就存在。因此我们要经常对孩子们开展尊师敬教，尊老爱幼，诚信明理，团结友善，勤俭自强的教育。切实教育学生做到“德智并举，学会做人”。力争在稳定中求发展，在发展中提升自我。加强思想教育，培养学生树立正确的人生观，价值观。这也需要我们教师首先做好榜样，对待工作认真负责。因为可能因我们的疏忽影响孩子的一生。我们的工作要得到家长老师的认可。只有思想积极，行为认真负责，对工作精益求精我们才能发展，也只有这样才能为我们乐知博闻的发展打好基础。

三、 具体工作实施

1、 理解学生的思想和行为：理解，就是理解每一个学生的

思想和行为。在于他们交往中，我们应当善于置换角色、

将心比心；应当“严于律己，宽以待人”。另外对学生我们

要把他们当孩子看。只有这样，才会对他们的所作所为

理解，不至于看不惯这看不惯那。

2、 热情激励共同分享；经过长时间相处会发现学生的素质

不一，性格各异，也自然长处，短处和与众不同之处。

只是就需要我们抓住学生的闪光点加以激励去发掘它潜

在的优点。让教育被动变主动，那教育效果自然就是事半功倍了。我们还要与他们共同分享成功，胜利，进步和失败，让学生感受到你因为他而快乐，而自豪，和他们共同分担痛苦，这是对学生最大的激励。

3、 主动关心与宽容；我们既要实时观察学生主动关心他们

的变化给予及时地帮助，还要在同事之间观察同事的变化给予帮助。对同事之间有误会，错误尽量大度宽容对待。我们因为有缘才从四面八方相聚在一起共同奋斗，我们应该珍惜我们之间的情谊！千万不要因小事成敌人。人生多一个朋友就多一根救命稻草。所以我们是同事一定要和睦相处，团结互助，共同发展。

4、 能力培养；我们的教师还需要在各方面提升，比如我自

己吧。从这一个月的工作我觉得自己在管理孩子这方面缺少管理经验和方法，对一些孩子的行为就会有不知所措的时候，我需要多读一些这方面的书籍和请教其他老师这方面的经验。另外在英语方面我对辅导他们做题没什么问题，但由于我的发音不准会影响孩子，所以我开始学习新概念改进。在普通话上我还需要多练习，因地方口音我还有好多读不准，需要加强。其他老师在这些方面也有问题，希望大家能多沟通，互相帮助共同提高吧。

5、 责任心；托管班的孩子是我们每一个老师都需要关心和

爱护的，不是孩子不在自己班就不归你管。我们是一个大家庭，每一个孩子都是你的学生，都需要你的关心和爱护。我们一定要把自己的位置定位好，承担起自己的责任。

四、 总结：

来乐知博闻这个大家庭快一月，我感觉到每位老师对学生的认真负责的态度，我很受感染。但我发现我们老师之间缺少沟通，在每次讲课，开会大家也不能敞开谈谈自己的看法。这点我觉得不利于我们的发展。我们为一个共同的目标在一起，就应该多沟通互相学习一起进步，而不是关起门自己念自己的经。在这我说一点；可能有的老师认为我问别人问题会被小瞧，说自己班的问题会被笑话等等想法，其实这种心态就是错误。自己不会也不问最后会带来更大的错误。只有互相沟通才能进步做到更好，才会发展。我们只有放下架子才能学到更多的知识，自己才会博学。家长会认可你，孩子会喜欢你。

我认为在日常的工作中隔一段时间老师们之间可以坐下来以聊天的形式谈谈自己的想法。以这种形式大家可能会不拘束能畅所欲言吧！可以尝试一下。

郝慧芬

20xx年x月x日