20xx年x月，市公路局进行了半年工作总结会议，会议由杨局长亲自主持，在会议中首先肯定了过去半年的工作成果，实现了时间过半，任务过半，各项工作按年初计划进展有序，但是也提出了工作中存在的若干不足，为了更好的开展下半年的工作，根据会议内容以及领导的讲话，结合宫前超限站实际情况，进一步对宫前超限站的工作进行深入总结，总结如下：

一、 存在的问题

1、业务能力不达标、素质参差不齐。目前，超限站的成员是有原收费站转岗人员组成，业务能力虽然在建站之初经过了短期的培训和开站后的平时学习，但是因为个人的学习能力有很大的差别，造成了素质参差不齐，不少人在认识上还处于一种似懂非懂的模糊状态，由此直接带来的后果就是工作不知道怎么干，工作不知道为谁干。这些问题的存在，归根结底是平时缺乏进行必要的思想教育，没能及时把出现波动的种种思想消灭在萌芽之中，站内抓的不经常，个人的自觉性不高，最终导致消极怠工，工作没有起色。

2、规章制度落实不到位，超限站运作之初，我们结合实际情况，制订了一套严密的具有很强的可操作性的规章制度和岗位责任制，用以规范工作人员的行为，但是久而久之，在主观和客观的影响下，规章制度的遵守和执行渐渐的脱离轨道，无论是内务卫生还是执法形象都出现了很大的随意性。作为站内的职工，在钻过几次规章制度的空子后便得寸进尺，一点点放松了思想上的重视。作为站内的领导，采取人性化管理，过于考虑个人的利益和困难，而不能狠下心来用规章

制度约束个人的行为，最终导致整个机体渐行渐散的局面，使得规章制度形同虚设。

3、没有严格执行法定程序。首先在治超工作中，文明用语的使用就很不到位，抛开客观原因不讲，最主要的还是主观原因在作怪，个别职工没有摆正位置，不能严于律己，认为只有在上级检查的时候才使用文明用语，其实文明用语使用的不到位首先影响的就是我们超限站的形象，形象没树立起来，自然就谈不上什么素质和规范了。下来在组织纪律上，因为思想上就没有重视，自然就造成了纪律散漫的现象。最后在法定程序方面，由于文件政策的推陈出新，职工所掌握的只是已经远远不能够满足治超新形势的要求，各中队之间缺乏必要的沟通，处罚尺度长短不一，检测程序难以协调一致，导致违规操作的现象时有发生。

二、解决办法

1、加强学习，努力提高个人素质。一是要加强业务学习，硬性的规定时间，即每月进行一次集体学习，学习要有记录，要避免形势主义。每次学习都要总结本月的工作情况，指出存在的问题，部署下一步工作，并且每次学习，个人和各中队都要交流心得，及时发现问题，及时解决问题。二是加强素质教育，经常性的组织召开大、小范围的座谈，经常性的比对自己和优秀职工之间的差距，经常性的利用反面案例提醒自己，经常性的提高治超工作的光荣感和使命感，摒弃那些当面不说背后乱说，当面一套背后一套的不良习气，使每位职工都能从思想上端正工作态度，珍惜现有的工作，避免自由主义的发生，对

极个别素质较低的人员，如果经过整顿和经常性的学习还打不到要求的话，我们会及时请示上级调离执法岗位。

2、遵章守纪，严格落实规章适度。我们查摆了当前站内存在的问题，和各中队存在的问题，以及各职工存在的问题，究其原因主要是规章制度落实不到位造成的。经过这次整顿活动，所有人员都统一了认识，那就是在以后的工作中，不论是谁，不论是什么原因，不论是触犯了哪条制度，都要按照规章进行处罚，毫不手软，否则，整顿活动形同走马观花，自由主义还会重新上演。

3、依法行政、严格规范检测程序，一是严格按照检测程序对车辆进行检测，处理。二是树立执法形象，对司机要使用文明用语，切实做到文明执法、优质服务。三是有法必依，及时传达上级部门下发的有关治理超限的法律法规及文件政策，做到有法可依，有法必依，减少执法的失误率。四是统一处罚标准。各中队要对同一类型的超限车辆执行同一个处罚标准，坚决避免自由裁量的随意性。

在下半年的工作中，我们一定真正把各项规章制度落到实处，按章治站，规范化管理。同时要把每位职工的思想认识提高到一个新的高度，树立正确的人生观，价值观，认真吸取教训，认真履行自己的岗位职责，努力为治超工作作出自己更大的贡献。

第二篇：七年级工作会议总结

弘扬“三苦精神”

——七年级工作会议总结

为了弘扬三苦精神，实现三个尚真，我校于20xx年x月x日晚在校多功能厅召开了肥东义和尚真中学工作会议。校董事会、校长室成员，校骨干教师及各班班长、团支书参加了会议。会议由尚真教育集团总李校长主持并在会议中做了重要讲话，为全校今后的各项工作指明了方向。七年级级部和班级上下会后认真讨论学习了会议的精神。现将此次学习总结如下：

一、领导要苦抓

1.苦抓学风

尚真的发展充分证明了质量对尚真发展的重要性。为了早日实现质量尚真，七年级级部领导下决心狠抓学风，全面加强学生的学习意识，培养学生的学习兴趣，端正学习态度，改进学习方法，不断总结学习经验和教训，树立全新的学习风貌，为全校良好的学风树立榜样。

2.苦抓教风

学风浓不浓，直接取决于教风正不正。实现质量尚真，教风至关重要。因此，七年级领导下决心严抓教风，真正从源头抓起，端正教师的教学态度，改进教师的教学方法，总结教学经验。全体教师互相配合，共同努力，让七年级的教风更上一层楼！

3.真抓安全

安全是学校工作的一个重要内容，也是构建和谐尚真的关键所在。七年级级部高度重视，将进一步加大安全教育，宣传力度，通过班主任会议及相关主题会议全面提高学生的安全意识，杜绝一切可能存在的安全问题，确保和谐尚真早日实现。

二、教师要苦教

1.教自己敬业乐业

教师是个神圣的职业，关乎学生的未来，社会的发展，祖国的兴衰，要具有重大的责任感和使命感。也正是如此，教师也得到了无比的荣耀，在这个平凡而又伟大的岗位上，我们应该静下心来育人，踏踏实实教书，敬业，乐业，奉业，实现自己的人生价值。

2.教自己真干苦干

想提高教学质量，光说不行，要脚踏实地地真干苦干，不干一切

都是空。正所谓“高谈阔论结不出殷实之果，长吁短叹换不来丰饶金秋。”成功的背后是汗水，相信“一分耕耘，一分收获”。全体七年级教师在校长室的带领下，一定落实各项教学工作，大家会努力奋斗，让初中部教学成果再创辉煌！

三、学生要苦学

1.学会学习

优良的成绩需要学生真干苦干，而良好的学习习惯、学习方法往往会事半功倍。学习的过程中，学生要用发展的眼光看待问题，不断树立自己远大的人生理想，努力拼搏，努力拼搏，全面提高自己的综合素质，早日实现自己的人生价值

2.学会做人

孔子曰：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？吾日三省吾身。可见忠实、诚信对于做人的重要性。作为当代中学生，不但要真学苦学文化知识，还要学会做真人、做真事，传承发扬中华民族传统美德，做一个有思想，有道德，懂文明，懂礼貌的新时代中学生。

通过学习，七年级的全体师生认识到胜利还未到来，我们仍需努力。让我们携手弘扬尚真三苦精神，为早日实现质量尚真、和谐尚真、幸福尚真的伟大目标而努力奋斗！

七年级级部

20xx年x月x日

第三篇：半年工作总结会议报告完整版

在20xx年上半年工作总结会议上的报告

县委新闻中心办公室 XXX

根据会议安排，现我就上半年工作的开展情况作如下汇报。 办公室作为中心的一个窗口部门，承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调中心各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责文秘、后勤、督查、协调、统计、档案管理等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化等特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。

今年上半年，对照年初制定的工作目标，在中心领导的正确领导和各部室的大力支持下，办公室紧紧围绕单位中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性.始终践行“做好领导参谋、做好部室配角”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，遇到突发事件立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：

一、工作开展情况

行政事务是办公室的核心工作。半年来，办公室紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化

服务职能，提高处理行政事务的能力。

1．材料起草和文件印发。按照中心工作需要，及时起草领导交办的文字材料，保证中心各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草通知、方案等文件及“五个好”党支部的申创办法和申创材料等50余份，近12万字，印发资料500份.

2．工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络部室及时交办落实。对单位中心工作和领导交办的事项，按照要求，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同事满意。上半年，先后做好NBL篮球赛、红歌大合唱录播、表彰会直播等重要活动的联络和推进工作。

3．会务和接待。半年来，办公室筹备大小会议20多场（次），接待上级媒体及乡镇通讯员采访、交流、学习10余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了单位各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

4、报纸投递和阅报栏报纸的更换。半年来投递报纸48期12次，阅报栏报纸更换48期24次，让相关人士和群众及时了解我县县情。最大限度的发挥了报纸的时效性。

5、积极协助领导搞好跟班学员的对接工作。分别了解学员的基本情况，按时与学员联系跟班有关事宜，保证了跟班学员按时跟班学习。

6、认真执行考勤签到制度。做到了每天刷新签到表，按期统计、及时公示。为严肃劳动纪律和领导了解职工去向提供了重要的依据。

7．档案管理。加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。

8．物业后勤管理。与罗强主任一道对各办公室财产及时进行了清理，并明确了相应的负责人、责任人和使用人，对记者部的百叶窗的掉落及时进行了维修。办公室采购的办公室用品要求领取人签字，并监督节约使用。积极配合单位人员变动，调整办公室，配备办公设备。

9．车辆管理。因单位暂时没有驾驶员，车子的日常维护，保养，都由办公室负责办理，及时调度，保证正常公务用车需要。

10、积极参与其他工作。参与乡镇换届考察工作，在考察中严格遵守换届工作纪律，服从工作安排，与人友好相处，认真撰写考察材料，随时注意到单位和个人形象；参加我县赴地区举办的万人红歌赛，在排练和演出期间做到了办公室工作和

排练两兼顾两不误。

二、加强自身建设

办公室工作无小事，工作人员的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室形象，在某种程度上还代表着单位的形象。所以，我加强了自身的学习和思想改造，半年来，继续学习了党的十七大精神和新时期党的路线、方针、政策。提高本人的思想政治素质，培养自己奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我格外注重对奉献精神的培养。工作中，能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。在人手吃紧的情况下充分发扬不怕苦不怕累的精神。

回顾半年来的工作，我的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识和才干。

三、在看到成绩的同时，我也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。

二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对单位工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法。

三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

四、下一步打算

本人将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。

一是加强工作统筹。根据单位的工作思路，对单位工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中精力抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。

二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。

三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

半年工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全体职工，谢谢！