20xx年公司安全队长述职报告 20xx-10-22 字数: 2402 阅读: 319

各位领导、各位同事：

我现任安全副队长的岗位，非常感谢领导和职工们的一年来的信任和支持，一年来，在项目部党总支和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格按照“安全才能回家、安全才能生产、安全才有效益”hse管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产十大禁令，认真履行穿越小说网 ***岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

一、政治思想工作方面

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。

认真结合局、厂两级党委的各种工作会议精神，尤其是“十七大”重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级党组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色，抓住重点，工作定好位

在厂项目部上级领导的真确指导下，使我队各项安全工作得到了完善或规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照“四个一切”工作标准开展各项hse工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格事故隐患“四不放过”原则。加强安全管理工作力度向管理要效益，

二、工作情况总结

1、做好安全环保工作，突出重点

鉴于新转岗调入人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，使我队保证了年初既定目标，实现了全年安全生产。

积极开展了“十大禁令”的宣贯工作。按照项目部的统一部署，一是针对集团公司公布的《安全生产十大禁令》，进行了宣贯；二是为深入贯彻“禁令”，使每位员工对“十大禁令”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，以“热炉法则”为启示，对员工进行“十大禁令”的启示性学习和引导性理解教育活动沿河井站污染治理是使我队安全环保的重点。6、7月份遭遇了多年不遇的特大暴雨，有些地方连抽油机都被冲垮，针对这种情况，我及时组织人员对各污油池的原油进行了回收，特别是临河的井入作业井，由于施工没有结束，油池存在大量原油，在队上各路的支持下，调动突击抢险队用编织袋进行回收,由队干部盯现场，做到及时、安全，确保了改井没有发生污染事故。另外在组织安全生产时，落实执行“九项特殊作业制度”或危害识别的执行情况，是否做到逐级审批、票证齐全、有无防范措施。落实现场安全作业制度尤为重要，积极配合上级部门，合理安排职工，发挥职工的主动性。落实工作内容及安全注意事项，理顺和加快安全工作进度，保证任务的全面完成。

2、全员安全教育培训

结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范；对清洁生产进行培训，使职工了解清洁生产步骤、方法；学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展抽油机伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。

（1）、做好全队职工的周、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。

（2）、使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。

（3）、抓好新转岗职工三级教育制度，不走形式，严格按照厂项目部培训管理制度执行，20xx年共有10名外单位职工转岗到我本文来源：公务员在线***队，经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行

信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。

三、完善制度，加强管理，向管理要效益

1.按照hse管理制度，我们首先成立队“hse管理小组”，在班组设立hse监督员（班长兼职），完善了队各项安全工作制度及干部岗位工人安全职责，规范了干部职工的行为标准。 3.岗位标准化，重点强化“三基”工作，狠抓“低、老、坏”现象。

4.为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，按照“hse手册”规范岗位操作人员的标准，使工穿越小说网 ***作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。

5.坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，严格按隐患“四不放过”执行落实， 对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

6.加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。

四、20xx年工作思路：

1.全队人员参与制定并完善规章制度，进行危害识别工作，使各种工作有标准，按标准办事，改变不好的工作习惯，从而优质安全的完成生产任务

2.收集汇总安全、清洁生产合理化建议，注重总结经验、结合实际，持续开展好创建绿色基层队达标活动。

3.认真搞好xx年度安全月竞赛活动，排查安全隐患，制定风险控制措施。

4.在同志们的支持、配合和帮助下，通过不断的学习和努力工作，使自己的思想水平和工作能力进一步提高，做好份内工作，同时提高自身管理水平。

以上是我的述职报告，下一步将努力在工作中学习，提高工作能力去解决目前尚存在的问题。请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见。借此机会向支持和帮助过我的领导和同志们表示诚挚的谢意。

第二篇：20xx年度安全副队长述职报告

履行职责情况报告

安全副队长

20xx年x月x日

各位领导、各位员工代表：

按照分公司组织安排，我向大会报告一年来履行职责的的主要情况，请予以评议。

一、xx年工作职责履行情况

一年来，在车队领导班子的正确领导下，我紧密团结全体干部员工，本着“安全才能回家、安全才能生产、安全才有效益”的工作理念，制定安全工作计划，使车队安全工作有了较大的改观，较好的履行了岗位职责，主要做了以下几方面工作：

（一）精心制作课件，认真组织安全培训。一是充分利用召开安全生产例会的机会，灌输安全行车的重要性和忽视安全检查将带来的严重后果，提高车队全体员工的责任意识和安全行车意识。二是组织员工学习《新道路交通安全法》、《集团公司反违章禁令》和《公司安全生产管理办法》，通过培训学习，有效地提高了全队员工的遵章守法意识。三是精心制作幻灯片课件。为确保培训达到预期的效果和目的。在培训前，我认真搜集整理培训材料，并制作成幻灯片，坚持以图文并茂的形式，让员工易懂，并使其印象深刻。四是刻录典型交通事故警示录的视频。并下发到班组，以班组学

习的形式，利用车载VCD进行播放，让员工在他人的事故中找教训，从而达到珍爱生命的目的。全年共召开安全生产例会28次，组织驾驶员培训学习17次，对因故不能参加培训学习的驾驶员，做到及时补课，确保员工培训率达100%。

（二）落实文件精神，认真组织开展各项活动。按照分公司领导的要求，我结合车队实际，认真组织开展了“春防”、“冬防”、“11.9消防日”， “百日交通安全专项整治” 、“安全生产月”、“安全经验共享”、“三双”、“三无”等主题实践活动。做到了有计划、有方案、有检查、有总结，通过活动增强了员工的安全意识，取得了较好的效果。特别是在今年“双庆”期间，认真组织三品检查，确保了车队车辆安全运行。

（三）细抓基础工作，认真履行岗位职责。按照分公司主管领导要求，我认真规范各项安全基础资料，并实行微机网络化管理。在日常管理中，我认真履行职责，与每名员工签定了行车保证书和安全责任状，为保证车队车辆的正常营运，还对车队所属的车辆定期进行年检，现车队车辆以全部通过年审，同时针对车队联运任务多，司机有疲劳驾驶这一现象，按照分公司领导的要求，在遇雨、雪、雾等恶劣天气执行长途或联运任务时，利用“短信群发”功能及时提醒驾驶员行车注意事项，坚持跟车上线以确保行车安全。并严格按照分公司规定，认真落实长途审批制度和行车前安全讲话

制度，安全讲话突出实际，结合天气情况、工作内容，及时提醒大家当天应注意的事项，力争做到具有较强针对性的安全提示。

（四）认真组织安全检查，消除存在的不安全隐患。一是定期对消防器材进行检查。根据车队生产情况，我坚持每月对车车队的消防器材和安全锤进行检查，并做到发现问题及时整改，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态之中，全年共更换灭火器材109具，配备应急锤11个，配备三角架12个，另按分公司领导要求给每台车辆配发手锤1把，对11台车辆安装了自动灭火器，对28台车辆安装了倒车影像装置。二是坚持道路巡查。根据车队自身安全生产特点，我坚持上线路进行检查，并把重点线路、重点人作为日常管理中的重中之重来抓，通过检查有效地规范了驾驶人员的安全行为，增强了驾驶员遵章守法的自觉性。三是重大节假日突击检查。配合分公司组织的“春节”、“五一”、“十一”等节前安全大检查工作，及时消除存在的安全隐患。四是在安全监督管理上，结合车队实际，充分利用GPS智能化管理，对车队所属车辆进行实时监控，做到发现问题及时告知，以此方法遏制违章行为的发生。另外，按照分公司规定的安全检查要求，我坚持每周两次定期对车辆安全部位进行检查，对存有安全隐患的车辆一律不让出场，对查出的安全问题进行整改合格后，才可执行生产任务，全年车队共组织大小检查100

多次，经过严抓细管，降低了违章率，提高了员工安全意识。

二、加强学习实践，努力提升自身素质。

面对分公司的快速发展，我深感学习的必要性和紧迫感。一年来，我坚持认真看书学习，努力学习业务知识，积极参加分公司及车队组织的学习培训，以学习促工作，不断提高管理水平。先后学习了《新交通法》、《危险识别与评价》、《责任胜于能力》等管理方面的书籍，并按分公司领导要求对科学发展观进行了系统的学习。通过学习，提高了我的思想认识和管理水平，提升了我的工作能力，也提高了自身修养，坚持自警自律，做到办事公平公正，自觉接受员工的监督，树立了良好的形象，提升了自身素质。

三、存在的问题和不足。

一是安全工作抓的还不够细。二是在工作中不能经常改进工作的思路和方法，欠缺灵活多样。三是思想观念转变不够，工作方法上有时还停留在传统的工作模式上，思路创新还有待提高。四是考虑事情还不够全面，容易忽略很多的细节问题。

在新的一年里，为更好的完成上级领导交给我的各项工作任务，做好安全管理工作，我将继续加强学习，为车队在xx年里有一个安全稳定的环境而继续努力！

谢谢大家！

第三篇：基层队长述职报告

述

职 报

述职人：李锦波 20xx年1月15日 告

年度述职报告

尊敬的各位领导，同志们：

你们好！

今年，本人在领导的关心、支持下，在全体员工的共同协作、努力下，顺利、圆满地完成了各项工作。

一、 本年主要业绩

1、 全面完成生产业绩指标；

2、 全面完成党群工作业绩指标；

3、 全面完成综合治理业绩指标；

4、 全面完成经营管理各项业绩指标；

5、 全面完成上级交办的其他工作任务。

二、 采取的工作方式及工作成果

1、 做人一身正气，两袖清风

本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以理服人。我常常在思考：“当干部为什么？”当干部最基本的要求就是在自己的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得甚至劳而不得的事也要干，只要是工作需要就要带头去做。工作中应该站在企业的立场上，从企业大局出发，为员工着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化个人的业务水平，熟练掌握

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管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。

2、 学习精益求精，永不知足。

在当今科技创新日新月异的时代，必须时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。在学习上我主要采取三种方法，一是书海知识，二用互联网充电，三是利用电视获得知识。所谓书海知识，就是多看书。我热爱读书，文学名著、专业知识、管理技能等方面的书籍都是我阅读的首选。互联网充电，就是利用计算机这个先进的电子工具在最短的时间内去获取最新的知识和信息。有人讲：“二十一世纪等于电脑加因特网”，对我来说这是至理名言。无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。这些年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获取信息，看科技之光、探索与发现、百家讲坛、走进科学等栏目成为我生活中不可或缺的内容。

3、 工作勤奋敬业、尽职尽责

安全工作是企业的生命，在工作中我历来把安全放在一切工作和首位，并对其实行一票否决制。对于我来说，领导抓好此项工作是全年工作的主要目标。我按照上级的指示及时组织召开安全会议，将上级部门的有关指示精神传达到每位员工，针对本队距基地较远的特点，根据我队的实际情况提出了具体要求和措施，

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及时组织自查，对存在的问题及时进行整改、上报，保证了我队生产的安全稳定。全年我队没有发生过任何安全事故和事故未遂事件。

4、 主要工作成果

a. 组织完成年度系统检修工作。

b. 按时组织完成转岗员工和新入厂员工的技能培训工作。 c. 积极协调与各相关方的关系，提供一流基础保证。

d. 指导承包队伍，完成正常巡视、维护工作，对缺陷和事故进行

统计和处理，对新建工程进行质量把关监督。

e. 牢固树立安全第一的观念，加强HSE管理，把安全工作落在实

处。

f. 加大设备维护保养力度，设备管理工作上了新台阶。

g. 充分发挥党支部和工会组织的作用，组织有利于员工身心健

康、丰富多彩的文化娱乐活动；成立伙委会，协调生活管理人员与员工之间的关系，建立和谐的生活氛围。另外，还负责接待兄弟站队在外工作时的接待工作，尽我们最大的热情，让他们满意。

h. 加强队伍管理，树立整体形象。

三、 今后的工作目标计划

我们是在为企业发展这个大目标工作，应该怀有宽大的胸怀，不能计较个人得失。在过去的十几年中，我从没因为个人原因向领导提过任何过份的要求，也没有因为个人原因影响过工作，所追求的目标

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就是无愧于企业、无愧于事业、无愧于同事和员工，无论走到哪里，面对任何人我都力争做到问心无愧，这就是我对工作结果最大的追求。尽管我本人还存在许多缺点和不足，今后的工作、生活中还将面临无数的困难和挫折，但我坚信，只要努力克服不足，逐步地完善自己，终会使自己获得丰富多彩的人生，实现理想中的人生意义。

-4- 述职人：XXX XXXX年XX月XX日