南宁市机关事务管理局20xx年工作总结
20xx年以来，我局在市委、市政府的正确领导和有关单位的大力支持下，认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，围绕我市发展的中心工作和目标，积极尝试机关事务工作的新路子、新办法，振奋精神，勇于实践，较好地完成了市四家班子机关事务管理和各项后勤保障服务工作，保证了市四家班子机关办公区和生活区良好的工作生活秩序。
（一）深入开展继续解放思想大讨论和“以案严纪，廉政勤政促发展”主题警示教育等思想教育活动，为我局做好各项工作提供有力的思想基础和组织保证。
根据区党委和市委的统一部署和要求，我局认真贯彻落实党的十七大精神，大力加强政治文明和精神文明建设以及领导班子建设。3月至7月，我局结合学习贯彻党的十七大精神、机关事务管理和后勤服务保障工作的实际，组织党员和干部职工积极开展了解放思想大讨论活动，认真学习市委、市政府关于解放思想大讨论活动的通知精神，认真组织开展解放思想的各项工作内容。在解放思想大讨论中，局党组中心组带头认真学习，组织干部职工积极参与活动，广泛开展讨论调研，营造了解放思想、改革创新的良好氛围。注意听取有关单位和干部职工对我局解放思想活动的意见和建议，认真制定解放思想活动的具体措施，边整边改，进一步深化了我局开展开放创新活动的效果，调动干部职工的工作积极性，有力地推进工作作风效能建设，促进了各项工作的开展。今年年初，南方部分地区受雨雪冰冻灾害和四川汶川5.12大地震发生后，我局全体党员和干部职工响应上级部门的号召，发扬“一方有难，八方支援”的精神，积极参加抗冻、抗震等捐助救灾活动，为冰冻灾害灾地区捐款2.09万元，捐献衣物等328件，为地震灾区捐助特殊党费等5.709万元。今年x月下旬至10月初，通过认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和开展“以案严纪，廉政勤政促发展”主题警示教育活动，进一步增强党员干部特别是领导干部党风廉政建设和反腐败工作的责任感、紧迫感，从张建辉严重违纪违法案件中汲取深刻教训，以案严纪，引以为戒，勤政廉政，自觉加强世界观的改造，筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强落实科学发展观的自觉性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，深入推进反腐倡廉建设。结合后勤工作实际，有针对性加强职工职业道德教育和思想工作，增强工作事业心和责任感。积极参与我市创建文明城的宣传和创建工作，做好办公区和宿舍区的精神文明建设，营造良好的创文明城宣传氛围。
根据我局的工作实际，为加强干部的培养锻炼，提高干部队伍的素质，促进工作的开展，经局党组研究决定，今年x月份对我局中层领导干部进行了轮岗和调整。轮岗的中层领导到新的岗位后，都能较快熟悉情况，履行工作职责。各科室的工作协调配合较好，工作进展顺利，确保了工作的连续性和有效性。
（二）抓好水电维修、绿化美化、卫生保洁工作，为办公区和宿舍区提供良好的工作生活环境。
水电工作方面。认真做好中央空调、电梯、供电设备和线路的检查维护工作，保证市四家班子水电正常运转。一是对市政府一号楼空调系统主机及十八楼以上分体空调进行了全面维护保养，对三号楼中央空调机盘管及风管进行了清洗，同时对一、三号楼各办公室的风机
进行了全面拆洗消毒。二是及时做好电梯维护保养及做好电梯年度安全检测工作，改造并安装电梯内三方对讲系统，保证发生故障时能及时求助。三是完成维修和更换辖区内保险、电路、照明灯具等2760盏（次）；维修和更换辖区内各种龙头、电表、水表、水阀等1180个（次）。四是完善了市政府办公大院和公务员小区楼宇亮化工程，保证南湖公务员小区夜景与南湖片区景观的协调性和完整性。
绿化工作方面。一是坚持做好花木和草坪的修剪、整形、美化、喷施农药、施肥除草等工作。二是种植并为各办公大院、各种会议和市领导办公室提供盆花及荫生植物近2.5万盆。三是年初南方冰冻灾害后，辖区出现大量冻死的灌木和乔木，及时补种了6万株灌木，修剪和补种乔木近300棵。四是积极主动做好办公大院重大节假日、重要活动的环境布置工作，屡有创新，如悬挂红灯笼、设计花柱造型等。五是完成“两会一节”摆花任务。
保洁工作方面。一是合理安排保洁人员进行四家班子办公区和宿舍区的卫生保洁工作，较好地完成了日常卫生保洁工作。保洁工作点多面广，在人员未增，工作量大的情况下，维护了大院的公共场地、绿地、鱼池及公共设施等的清洁卫生。积极开展全面彻底的爱国卫生运动，清理垃圾30立方米，组织实施灭蟑和灭鼠活动共2次，组织人员疏通下水道、化粪池等50多次。较好地维护辖区的卫生环境。二是对重要办公场所和会议场所的保洁工作进行了新的尝试，对部分办公（会议）场所的设施委托社会化保洁维护，保证了设施的完好，取得较好的卫生保洁效果。为了社会化服务水平，经请示市政府同意，我局进一步将市政府、市政协大院保洁工作等纳入社会化物业管理范围，目前该项工作正在进行当中。
（三）抓好基建工程项目和房管业务工作，进一步改善辖区内的工作生活设施，增加服务内容，提高服务水平。
一是我局管理4个办公区和11个宿舍区，为进一步改善干部职工的办公和生活环境的条件，上半年，我局先后对市四家班子办公区、宿舍区物业进行正常维护，包括市政府办公楼内部公共部分墙面、防火门和车库等进行了维修翻新，对市政府、市人大、市政府多个宿舍区进行天面维修。二是根据住户的意见并报市领导同意，续聘中房公司作为南湖公务员住宅小区的物业管理单位，保证了小区正常的工作生活秩序。三是全面维修维护南湖公务员住宅小区A型周转房，为启用周转房作好准备，并将该房日常维护和管理增加到公务员住宅小区管理和服务内容。四是与有关部门协调，并做好房屋产权所有证相关咨询和代办工作，解决了部分调整住房的干部职工房产证办理问题，共为公务员小区58户住户办理了房屋产权所有证和车库产权证。五是对会议中心的灯光照明和舞台幕布系统进行了改造，重新翻修市政府大院二号楼第一会议室、休息室和美容美发室，改善了会议场所的环境。六是为四家班子和市直有关单位提供会议服务。全年召开全市性会议达200多次。同时我局还派出4名服务员为市政府办公厅管理的楼层提供会议服务，并负责部分市领导办公室的卫生保洁等服务工作。七是全年为市领导提供美容美发服务约400多（人）次。
（四）抓好安全保卫和综合治理工作，保证辖区的安全稳定。
一是与市公安局南湖分局签订责任状，配合市公安局和综治办积极参加南湖街道办组织的义务治安联防活动，做好安全检查和隐患整治工作，我局通过将综治责任和消防安全工作分解，分别与各办公大院单独签订综治责任书，将上级下达的各项工作任务和指标，层层分解到各部门，确保辖区的安全和稳定。二是加强了办公区安全设备的投入。在市委大院增设
了安全监控系统，安装周界报警及电视监控系统，为市委、市政府驻警配备了摇控车辆拦截器、防爆毯、防爆桶等防爆设备，提高了办公区的技防水平，确保重要部门的安全。三是加强对办公大院消防安全的检查及设备维护。维修市委大院办公楼消防立管，市政府大院增加30个烟感探头和换装15个差定温探头，消除了消防安全隐患。四是加强交通设施硬件建设和辖区交通秩序的管理。充分利用及合理改造现有场地，公务员小区新建了生态停车场，较好地缓解了停车难的问题。同时，严格执行在辖区车辆通行的有关制度，部分辖点更换了机动车出入牌，保证良好的交通秩序。五是完成奥运会和“两会一节”期间的安保工作。我局按上级统一布置和要求及时制定安全保卫预案，保证北京奥运会火炬在南宁的传递、奥运会和“两会一节”的顺利召开，重大活动期间，实行领导干部24小时值班和零报告制度，严格管理，加强防范，实现了奥运会和“两会一节”期间辖区内无案件发生的工作目标。六是加强安全生产的管理。每个季度局领导都主持召开安全生产工作会议，统一部署全局的安全生产工作，重点督促市机关车队、市保育院做好安全生产的关键环节工作，保证重点单位重点部位的安全。组织开展“安全生产月”活动。征订安全生产读本、套图，发放宣传资料，组织活动等形式进行安全生产宣传教育。重大节假日定期不定期开展安全生产大检查，及时消防隐患，排除不稳定因素。
（五）抓好辖区节能减排的工作落实，初步显现成效。
根据全市关于节能减排工作的统一部署和安排，我局负责机关节能方面工作，特别是在市四家班子办公大院内抓好节能工作措施的落实，发挥好党政机关各部门各单位在建设节约型社会中的表率作用。在实际工作中，重点抓好耗水、耗电、耗油设备的管理。一是加强对水电设备设施的检查维护和更新改造，保证设备设施的良好高效性能，避免浪费。在市政府星光大道西二里等多个宿舍区进行一户一表改造，大大改变了原来自来水严重浪费的现象。同时在市委泗壕塘宿舍区进行供水设施的改造，重新敷设管网，设立与城市供水网相联接的加压系统，一次性解决原来宿舍区内管网严重漏水的现象。将会议中心中央空调的普通排水泵换成排水转换使用泵，将原排掉的空调水抽送到鱼池中，循环利用，节约用水。二是更换节能灯具，主要是对照明灯具按照节能要求，更换一些耗能高的灯具，使用节能灯，降低能耗。将市委大院南楼、北楼公共通道走廊，市政府三号楼各楼层走廊，地下停车场原照明日光灯全部更换为节能灯，节能效果较好。三是及时淘汰或更换耗能高的老设备（装备），对高耗能的设备（装备）加强管理，合理使用。对一些油耗特别大的旧车辆、耗电量特别大的旧电器（如空调等），争取淘汰或更换。四是严格执行有关规定，明确有关责任人。如使用中央空调注意控制好冷气开放时间，严格按机关办公规定温度控制在二十六摄氏度，减少浪费。加强对机关办公用品使用、采购等环节的管理，使工作人员逐步养成良好的节能习惯，互相监督，齐抓共管，确保节能工作的落实。
（六）抓好群众关心的热点和难点工作，努力为干部职工排忧解难。
一是协调解决市政府新民路宿舍区周边工地施工影响居民生活的问题。除妥善解决宿舍区老同志提出周边施工工地影响住户生活问题外，我局还主动改造宿舍区第五栋和第六栋电线，翻修两栋宿舍楼的天面，改善宿舍区的住宿环境。二是争取市财政的支持，在市委泗壕塘宿舍区和市政府星光大道西二里宿舍区推行水电“一户一表”改造工程，减轻了住户费用负担。目前，该项工作进展顺利。三是在不增加财政经费支出的情况下，经协调广西有线电视公司，为各宿舍区住户增加开通两套境外电视频道，丰富了住户的精神生活。四是在市委、
市政府设计制作并安装了大院平面分布示意图以及服务导向牌，大大方便了外来人员到各大院办事。
一年来，我局较好地完成了机关事务管理和后勤服务等各项工作任务，取得了比较明显的成绩，但也还存在一些有待下一步解决的问题和不足：一是少数同志工作不够主动，服务质量不高，离工作服务标准尚有一定的距离。二是有的同志工作作风不够深入扎实，工作检查落实不到位，出现工作失误的现象。三是工作人员的整体素质不够高，业务技术骨干比较缺乏。四是部分工作职能没有理顺，个别人员工作积极性不高。存在以上问题的主要原因是工作责任心不够强，工作态度不够端正，业务学习抓得不紧，以及机构职能交叉、缺失等。
第二篇：绍兴市市级机关事务管理局20xx年工作总结
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，围绕“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主题，以“为机关服务、为领导服务、为机关干部服务”的工作理念，认真履行“管理、保障、服务”三大职能，全力做好各项工作，有效地保障了机关大院的正常运转。市重点工程老年大学工程建设进展顺利，节能降耗工作取得新成绩，我局被评为20xx年度绍兴市节能降耗先进单位，圆满完成了市“两会”、“祭禹”、全省工业转型升级系列报告会等重大节会的后勤保障工作，局综合档案室先后通过省一级档案室和数字化档案室验收，成为市级机关首批示范数字化档案室。
(一)以学习实践科学发展观为契机，凝心聚力推进科学发展。一是统一思想，提高认识。召开了全局系统学习实践活动动员大会，明确了开展学习实践活动的重要意义，进一步增强了自觉性和责任感。二是加强领导，周密部署。为了确保实践活动扎实有效地开展，专门成立了以局长为组长、分管局长为副组长的学习实践活动领导小组，下设办公室，分阶段制订了《实施意见》，并把工作计划和责任分解到相关处室单位。三是深入调研，查摆问题。局领导深入基层、服务对象开展调研、座谈等，收集、征求意见，集中民智，进一步改进和完善各项服务保障工作。局领导先后组织开展了4个座谈会，广泛征求广大服务对象的意见和建议，同时还发放调查问卷表200份。对各方面的意见和建议，局领导将其分为五大类31条，并逐一进行分解和落实。同时，还组织人员先后赴结对社区、指导员驻村、结对扶贫村进行走访、蹲点调研。四是选好载体，务求实效。把“科学管理提高服务水平，创新发展提升保障能力”作为我局开展学习实践活动的载体，努力破解制约机关后勤工作科学发展的体制机制难题，以学习实践活动的实际成效推动当前各项工作。
(二)全力以赴保重点，切实推进二个工程建设
1、全力以赴做好市行政中心搬迁工作。今年x月份市委、市政府作出将市行政中心搬迁到镜湖新区的重大决策后，我局高度重视，把这项工作作为今年全局的重点工作来抓。一是积极配合市行政中心建设前期办公室做好行政中心总体布局、功能定位的调研工作，及时把各部门的建议、意见原汁原味反馈给前期办，为前期办完善建设方案当好参谋；二是人员力量上给予保障。专门选派1名副局长和3名业务骨干到前期办协助工作。同时，多次召开局党组会议和座谈会，对行政中心搬迁可能出现的问题和困难进行充分研讨，以进一步完善行政中心各项后勤服务、保障功能。三是抓紧做好行政中心正常运转的各项准备工作。特别是11月x日陈市长主持新建厂区办公用房改造移交协议后，我局全面启动行政中心搬迁的各项准备工作。一方面，积极协调行政中心建设前期办公室继续抓紧做好改造工程的扫尾和查漏补缺工作，另一方面，着手拟订了《市行政中心新址搬迁实施方案》和《市行政中心新址办公用房分配实施方案》，并以市委、市政府“两办”名义下发。12月x日钱市长召开市行政中心搬迁工作动员大会后，我局立即召开中层以上干部参加的动员会，明确提出从即日起取消年休、取消双休日，全局上下总动员，奋战一个月确保做好行政中心搬迁的各项准备工作。排定了近期内必须完成的四十项工作任务，落实责任领导、责任处室和责任人，要求限时完成，对任务完成情况，实行一日一报。经全局上下近十余日的努力和各相关部门的大力支持，行政中心搬迁的各项准备工作如期完成。办公用房分配落实到位，公交、通讯网络、邮政已经开通，水、电、气供应正常。在交通局的大力支持下，已经开通公交线路6条，安排专门为机关干部上下班安排的公交专线7条。后勤服务设施配置基本到位。行政中心新机关食堂从12月x日起已经为施工人员及后勤服务人员供餐。机关警卫室目前配置保卫力量22人，从12月x日起已经有人值班，各项技术防范措施运营正常。车辆通行证、机关干部机关大院出入证已经发放完成，相应的机关干部签到系统和外来人员访客系统也已经安装到位；医务室、理发室设施、设备配置已经到位。针对新大院停车难的问题，在镜湖新区的大
力支持下，原中原毛纺厂厂区已经腾空，并划出10亩地作为停车场，目前，我们正按建设生态停车场的要求进行施工。四是有条不紊组织做好搬迁工作。专门成立现场工作部，下设搬运组、交通保障组、技术工程组、通信保障组、安全保卫组及服务组6个月，具体指挥协调搬迁工作。搬迁期间，通讯、中广有线、信息中心等都实行现场办公。我局专门派出10名工作人员协助部门做好搬运工作。同时积极争取财政支持，落实搬迁经费20万，通过招标落实两家搬迁公司，已经开始搬运。
2、着力抓好老年大学建设。老年大学建设是市重点工程，也是我局20xx年的一个工作重点，还在旧办公楼拆迁前，我局就分别与市委党校、中心路大院入驻单位及办公楼租用单位进行沟通、协商，并多次召开大院管委会，就拆迁、建设等事宜充分征求意见。由于新方案在确保老年大学建设施工安全、顺利的前提下，兼顾了大院入驻单位及市委党校的办公楼环境、人员进出、车辆停放等实际情况，使新方案更加合理、科学，更具操作性，从而为老年大学的顺利开工奠定了基础。同时，我们切实加强了工程质量监督、施工安全、施工进度管理，分别与代建单位和监理单位签订合同，对工程质量的监督、施工安全、工程进度的管理都提出了具体要求。分管局长、房基处长每天到工地察看、了解情况，房基处一名技术人员常驻工地，及时发现和处置问题。工程从5月开工以来，进展十分顺利，主体工程已按要求顺利结顶，比计划有所提前，且未发现质量、安全问题。在工程建设中，我们也十分重视廉政建设。要求工程建设必须严格按规章秩序办事，每个环节都处于公开、公平、公正状态，工作人员也作了廉政承诺，老年大学建设工程真正成为“阳光工程”。
(三)以贯彻《公共机构节能条例》为抓手，切实开展节约型机关建设。今年以来，我局积极贯彻落实国务院《公共机构节能条例》，大力开展创建节约型机关活动。一是大力弘扬节约风气，营造厉行节约的工作氛围。向市级各部门发出《节能降耗倡议书》，同时充分利用各种学习教育活动和后勤信息网络进行广泛宣传，使后勤系统广大干部职工牢固树立起节俭意识和成本意识，并能严格按照“花小钱，办大事，办成事，办好事”的要求，做好机关后勤管理、保障、服务等各项具体职能工作。二是进一步完善和落实了《局建设节约型机关操作规范》，通过细化标准，量化管理，加大监控力度，有效降低了无谓浪费。三是作为牵头部门，做好20xx年度市级机关事业单位节能降耗考核工作，并对节能降耗前10个先进单位进行了表彰工作。市领导在不同场合，多次表扬我局的节能降耗工作抓得实、效果好。四是做好自行车免费出租服务，努力为机关干部出行提供方便。
(四)树立以人为本理念，努力提升服务水平。我们从“为机关干部服务”出发，大力提升服务满意度。一是做精膳食服务。我局专门对机关膳食服务进行调研，6次召开大院管委会，听取机关干部的意见和建议，找出差距和不足，并不断改进、完善。一方面，着力提高菜肴质量，丰富菜肴品种。严格执行快餐主菜肴二周不重复制度，增加了早餐冷菜品种。新增每周二、周五净菜供应，满足机关干部快节奏生活需要。另一方面，进一步完善了服务方式，提高了烹饪技能，改善了服务态度，全面提高了膳食服务综合水准。同时，严格把好食品安全关，切实增强了食品卫生安全意识，严格实行“五常法”管理，抓好食品制作卫生和场所清洁卫生。严格把好采购关，大宗食品实行定点采购，降低了采购成本。全年完成服务额125万元，就餐人数15.2万人次，供应快餐10.5万盒。二是做实保健服务。机关医务室严格进药渠道，保证质量，降低药价。全年来共为机关干部提供了2.7万人次医疗门诊服务，完成服务额228万元。继续在中兴路机关大院和便民服务中心开设机关医务室分部，方便机关干部就医配药。三是做实会议服务。积极探索会场管理规范化、服务标准化、使用有偿化的运作机制，实行宾馆式“星级服务”。全年累计提供会议服务1823场次，与会人员7.6万人次。同时全力以赴，精心服务，顺利完成市“两会”、全省工业转型升级报告、“祭禹”等大型节会的后勤保障工作。尤其是今年市“两会”服务中，主会场布置时间非常紧，前后只有3天时间，为此我局专门制定保障方案，组织精干力量，精心布置场馆和主席台服务，全
力做好车辆调度，确保万无一失。
(五)注重从细节入手，提升管理水平。一是加强公车管理。对公务用车集中规范管理，进一步提升服务水平，降低车辆使用成本。推行了车务公开。将所属每部车辆的行程公里数、耗油量、维修费、过桥过路费及其它费用等，以内部交流形式逐月考核公示，让司机、用车领导和部门及时了解和掌握自己和他人或其他部门的小车使用情况，增强车辆管理的透明度。推行车辆保养维修市场竞争。在对维修市场广泛深入调查了解的基础上，选择确定几家维修技术先进、质量较好、价格适中的维修点，进行定点维修，并对选择的维修厂家的质量、价格进行通报，增加竞争力。同时，车队严格控制每辆车的维修环节，该不该修，由队长亲自检查审定，司机自己能够保养维修的车辆一律不进修理点。执行日报日销。加强司机管理，召开了二次驾驶员会议并通过一系列交通法规和文明形象教育，进一步增强了驾驶人员安全行车和文明行车意识并能严格执行纪委有关规定，规范文明行车。对无出车任务的司机，一律在车队待命，所有车辆不管归队多晚，一律入库。通过以上措施，使车队面貌发生了较大变化，实现了保障有力、费用大幅度降低。据初步统计，20xx年车辆日常运行费用比上年降低了4万余元。二是加强环境管理。保秩序，加强大院秩序管理，分类发放大院通行证，有效控制进院车辆数量，做好停放引导，切实解决大院内停车难问题。全年，发放通行证1672张，纠正违章停车4008车次。保净化，实行机关大院全天候卫生保洁。根据实际情况，及时调整了保洁人员和保洁时间，增加了保洁次数，加强了动态管理和质量考核，确保大院四季洁净。保绿化，提高大院绿化档次。增加养护次数和盆花数量，加快更新频率，创新布置样式，尤其是二个大楼大厅盆花布置，提高了艺术性和观赏性。保效率，加大了督查考核力度，奖罚分明，既维护了合同的严肃性，又提高了管理效率。三是着力打造平安大院。以人防、技防、消防安全和设备安全为重点，进一步加强了对市级机关大院、原市委党校大院的管理，尤其是要加强了对市级机关大院秩序管理，确保了机关大院安全无事故。加强门卫管理，对日益增多的集体上访事件做好有情劝阻和理性疏导，全年有效劝阻群访事件406起5670人次，并将信息及时上报市委办和市府办是加强消防管理，专门对烟感、消防栓、灭火器等消防设施进行检测，及时清理安全通道堆积杂物，开展消防演练等。局督察队开展消防专项督查20次，及时消除隐患22余处。在最近市消防支队的专项检查，对大院安全消防工作给予充分肯定。加强设备安全管理。进一步加强供了电、供水、空调等系统设备管理检修。通过加强日常安全巡查，定时检修养护，确保设备始终处于良好的运行状态。一年来，为机关大院提供维修服务3050余次，机关大院高配、消防安全运行350天，供电180万度，供水1500吨。此外，我们还开展了打造平安小区活动。物业中心严格按照创建平安小区要求，通过增加机关住宅安全防范设施，落实安全防范责任，增加夜间巡查次数，进一步提高了小区安保系数。进一步加强与小区物管业主委员会的沟通联系，注重倾听业主呼声，想方设法改进小区公共环境，一定程度改善上了小区停车难和乱停车问题。
(六)加强内部管理，增强了团队的凝聚力。一是坚持制度管理，以制度管事、制度管人，提高了制度执行力。二是坚持层级管理，分级负责，一级抓一级。进一步明晰了机关各处室、直属各单位的职责，规范了工作程序，理顺了工作关系，提高了工作效率。三是制度监督相结合抓好廉政建设。一年来，我们按照“一岗双责”要求，始终把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终。全面推行了局中层以上领导干部诺廉评廉制度。5位局班子成员、10位机关各处室和直属各单位负责人均签订了《党风廉政建设责任承诺书》，并上墙公布。建立了局《党风廉政建设台帐》，并把党风廉政建设和反腐败工作列入了处室及直属单位的目标管理责任制考核。真正做到了年初有计划，年度有目标，平时有检查，年底有考核。全面落实了党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。加强了源头管理，把住重点环节。特别是在老年大学工程建设过程，我们还建立了业主、代建单位、监理单位、施工单位及老干部局等相关单位参加的每月一次例会制度，对工程设计、施工中的每一处变动，坚持集体
讨论，控制了联系单的发放。同时，作为业主加强了跟踪督查，确保了工程质量和进度。此外，对车辆更新、车辆保险、营业房出租、药品采购、卫生保洁、绿化养护及机关食堂的食品原材料采购，坚持公开、公平、公正的原则，全部进行招投标，从源头上防止腐败产生的可能。由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工发生违法违纪行为。