综发文[20xx]49号

密级[公开] 发文日期：20xx-10-6

9月份质量通报

自9月份以来，全员注重抓质量，以第一次就把质量做好来保证节支增效，在质量工作中涌现了许多好的典型，但也有些不尽人意的事。为表彰先进，鞭策后进，现通报如下： 一、9月x日接选粉分厂投诉：吴卫荣班制作热交换器KJL2682-3*3.6时，发现天方地圆料单尺寸与图纸尺寸不符，经查是仇云霞同志在制作料单时出错所致。现根据《产品质量奖罚细则》第61条之规定：决定给仇云霞同志予以通报批评，并处罚款50元；决定给孙卫峰同志予以通报表扬，并奖励50元。

二、9月x日接除尘分厂投诉：广东河源和兴KDM208-2*8.5.4.1顶板槽钢的图样标注尺寸为1228，而实际尺寸为1275，经查：是徐江同志在设计图样时尺寸标错所致。现根据《产品质量奖罚细则》第55条之规定：决定给徐江同志予以通报批评，并处罚款50元，鉴于徐江同志已经离职，费用公司承担；决定给王正金同志予以通报表扬，并奖励50元。

三、9月x日接除尘分厂投诉：广东河源和兴KDM208-2*8.5上箱体进气室检修门料单上是8套，而实际为16套，经查：是生技部在编制料单时单位模糊而造成差错。现根据《产品质量奖罚细则》第61条之规定：决定给周伟安同志予以通报批评，并处罚款50元；决定给王正金同志予以通报表扬，并奖励50元。

四、9月x日接选粉分厂投诉：王伟班下的KDW240-5*3.5.2.12.1料，尺寸与图纸不符，造成2块侧封板报废，经查是下料图样看错所致。现根据《产品质量奖罚细则》第94条之规定：决定给王伟同志予以通报批评，并处罚款50元；决定给李森、吴卫荣两位同志予以通报表扬，并各奖励50元。

五、9月x日接除尘分厂投诉：山东栖霞山兴昊KDW208-2*9净气室【二】检修门框18件料下错。经查是生技部黄山同志在制作清单是错误所致。现根据《产品质量奖罚细则》第61条之规定：决定给黄山同志予以通报批评，并处罚款50元；决定给王正金同志予以通报表扬，并奖励50元。

六、9月x日接除尘分厂投诉：山东栖霞山兴昊KDW208-2*9进出风道序号8纵向支撑图样与料单不符，造成约600Kg材料浪费，经查是生技部黄山同志在制作料单时错误所致。现现根据《产品质量奖罚细则》第61条之规定：决定给黄山同志予以通报批评，并处赔偿200元；决定给王正金、吴明胜两位同志予以通报表扬，并各奖励50元。

七、9月x日接除尘分厂投诉：内蒙鄂尔多斯铸城KDW150-4*4.0.12.7-8支架序号9标题栏里的数量与视图不符，经查是李小龙同志设计差错所致。现根据《产品质量奖罚细则》第55条之规定：决定给李小龙同志予以通报批评，并处罚款50元；决定给王正金同志予以通报表扬，并奖励50元。

八、9月x日接金工分厂投诉：湖北鄂州军山N2500轴毂套钢管的单件分解图与料单尺寸不符，造成2个工时浪费，经查是技术中心仇云霞、段学峰两位同志在制作发货清单时错误所致。现根据《产品质量奖罚细则》第61条之规定：决定给仇云霞同志予以通报批评，并处赔偿80元；决定给段学峰同志予以通报批评，并处赔偿40元；决定给唐新山同志予以通报表扬，并奖励50元。

九、9月x日接选粉分厂投诉：孙东友班将5台发往北京凯盛院的DMMC80A未经检验就私自出车间。现根据《产品质量奖罚细则》第 168和110条之规定，决定给孙东友同志予以通报批评，并处罚款100元。

十、9月x日接生产部投诉：发往江苏丹阳华晟的平彩钢板少100米，经查是技术中心顾忠玲同志计算错误所致。现根据《产品质量奖罚细则》第37条之规定，决定给顾忠玲同志予以通报批评，并处罚款50元。

十、9月x日接仓储分厂建议：韦正东班、王伟班、韦正华班积极利用库存物资与边角料，节约了成本。现根据《产品质量奖罚细则》第 3条之规定，决定给韦正东、王伟、韦正华三个班予以通报表扬，并各奖励8个、7个、5个工时，奖励倪大洋同志200元。

十一、9月x日接除尘分厂建议：吴明胜班组制作江苏淮安实联KDW240-5*3.5管撑时，利用废料144件，每件1.34Kg，总共192Kg，现根据《产品质量奖罚细则》第 3条之规定，决定给吴明胜班组予以通报表扬，并奖励6个工时。

十二、9月30号接物流部投诉：河北邢台市政的沸腾炉KF3.69发货清单中第10页手动流

量控制阀的发货数量为空白，无法发货。经查是技术中心袁满巧同志在制作清单时疏忽大意所致。现根据《产品质量奖罚细则》第37条之规定，决定给袁满巧同志予以通报批评，并处罚款50元；决定给并给陈胜亚同志予以通报表扬，并奖励50元。

十三、9月x日接工程项目部投诉：安徽淮北相山订购的我公司KJL5532-2*7窑头热交换器，9月x日发现FU270-14m链式输送机（芜湖康德）（1）无标牌、标识、安装图;(2)拉链机机头的大链条齿轮与两边壳体不在平行线，偏差四毫米；（3）导轨不在壳体的中心线并导轨不水平；（4）机头出料孔法兰与溜斗的法兰孔不配。经查：采购部已责成供应商立即去现场解决，供应商已派遣售后服务人员邱晓友到现场处理。现根据《产品质量奖罚细则》第121条之规定，决定给决定给供应商芜湖康德罚款500元。

号召全体员工弘扬“正气、激情、合作、创新”的科行精神，认真贯彻集团质量工作会议的要求，在“战略合作年”中,以优质的质量促进节支增效，促进产品放量，为做大、做强科行作出新的贡献！

特此通报

江苏科行国际工程集团有限公司

综合发展中心 质监部

20xx年x月x日

抄送：各条块 共印10份

第二篇：9.29通报批评

计 算 机 科 学 与 工 程 系

关于给予王梦阳、刘晓辉等同学通报批评的决定

王梦阳、刘晓辉、李英民、孙晨康、王强、王成丞、王晓可、袁亚威、俎亚东、李博、郭明伟、陈朋宇、徐旌凯以上13同学均为09级计算机科学与技术班学生;邢轶楠、孙合强、宁浩杰、常静涛、赵飞跃、王京士、杨军伟、郑晓宁、王超、张征、刘会印、王佩、屈新勇、赵浩元、刘同路、郭天飞、赵永超、唐乃云、陶俊强以上19名同学均为09级信息管理班学生; 付贤贤、张会以上2名同学均为09级对口网络班学生。

以上34名学生于20xx年x月x日政治学习期间，不履行请假手续，累计缺勤达12学时，造成恶劣影响。为严肃校纪，端正校风，教育本人及广大学生，根据《河南工程学院学生违纪处分规定(试行)》第二十一条规定，经研究决定，拟给予以上34名同学通报批评。以上同学如有异议可在本文件公布之后三个工作日之内到系团总支进行申辩。

计算机科学与工程系党总支

20xx年x月x日

第三篇：单位通报批评范文

关于处理周末报餐行为的通报

兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！

特此通报！

****文化产业有限公司

生产部

20xx年x月x日

二

＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

＊＊同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到＊＊同志承担的工作量极少，决定自5月16

日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现＊＊同志在5月x日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月x日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月

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17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40 ；5月x日上午10：15，涂改为7：15；5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对＊＊同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予＊＊同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

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