工作总结

我从三月十五号加入同兴食品公司，到今天已经二十六天了，在这将近一个月的时间里，经过同事和领导的帮助，我学习到了很多，也成长了很多。现我将把这个月的工作总结如下：

我的工作岗位是车间统计员，主要负责把车间里的各种数据进行分类并录入电脑。下面是每天工作：

1. 我每天需要整理的单据主要分为六类：原料领用单、包材领用单、车间包材报废单、包材仓库报废单、成品入库单和半成品出库单。我每天都会在上午把这些数据输入到相应的电子表格中。

2. 每天都需要根据市场部的销售计划下达次日的生产任务单，并复印五份，办公室留一份存根，其余四份分别送给车间打料组、成型组、烘烤组和包装组。（这项工作目前由于自己没学会，是由我领导替我做的。）

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4. 把昨日车间报废单据进行分类，交给财务部和仓储部。 昨日每天的产量日报表和生产计划与实际产量对比表和每天的生产明细完成并确认无误后发给财务部和总经理。

5. 把昨天车间交上来的各类报表分类并按照日期的从前到后放入文件夹，以后方便查找。

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7. 对车间人员领用的日用品的开单和统计。 每月要给员工发放肥皂和卫生纸，要先去仓库领好后再通知员工在统一的时间点领取，要做好记录。

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10. 要对车间所填的各种表格及时的打印出来，保证车间够用。 对每天请假的人员和请假时间进行记录，便于月底计算考勤。 如果有新近员工，要及时的发放工衣及小帽、口罩等，还要把新员工的银行卡号和身份证号准确的记录，以便月底计算工资。

11. 车间需要用的合格证我需要提前打印出来并剪裁好送到车间，也要保证数量够用和质量合格。

12. 把这些做完后有时间我会去车间和礼盒上学习，熟悉原料及包材，以便以后的工作能顺利进行。

以上这些事是日常的工作，到月底和月初的时候要对这个月的所有数据进行总结。

1. 把车间员工看考勤完成，并打印出来拿给车间员工确认签字，然后计算工资，确认无误后将电子版发给财务部。另外打印出来一份分别让生产部、人力资源部、财务部和总经理签字后交给财务部。

2. 把上个月车间原料和包材的领用明细和成品入库明细确认无误后和仓储部对账，如果有出入即刻查找原因，找到后及时修改，确保每项原料、包材或成品都准确无误。然后把车间月末盘点中的数据输入电脑，最后发给财务部和总经理。

3. 在月底要依据市场部的销售计划下下个月车间需要的原料和包材计划。并发给仓储部。

4. 对本月车间所填的生产表格分类并按照日期的从前到后顺序装订，并把电子版的生产资料打印出来，存入档案。

5. 把整月的车间领用日用品整理出来并造下个月的日用品计划，确认无误后发给仓储部。

6. 把当月的产量，原料和包材的盘点资料和当月成品重量和产值算完后发给人力资源部。

7. 把当月车间产量，原料和包材输入到U盘中的月汇总和年汇总中。车间标签，罐子和成品出成的月统计和年统计。

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9. 还有当月离职人数的统计和人事档案的管理。 在车间员工健康证将要到期时催办健康证。

10. 把上个月的所有资料的电子版保存至U盘。

11. 核对员工指纹打卡原始表，把迟到，早退和没有打卡的，没人次5元，收好现金后交到企管部。

总之，这一个月我觉得自己有很大的提高，也有很大的收获，在这期间，我每天的工作从不熟练到熟练，也慢慢熟悉了公司的产品，规格，还有原料和包材；还有电子表格的应用，以前我只是懂得皮毛，现在我也能熟练的应用了。当然我还有很多的不足需要改正，比如做事马虎，不细心，还有一些细节方面做得不到位，这些在以后的工作中一定要坚决克服。我也清楚的认识到自己做的这份工作确实是一点也马虎不得，每一个的数据都不能出一点点错误，如果我因为不细心出了错，后果将不堪设想。所以我以后会认真改掉好忘事的毛病，做事要条理清楚，事事分明，要做到心中有底，每一件事都要有计划，有条理的去完成它。还有目前我有的工作还不能独立完成，比如造下月计划还有每天下生产任务，以后要多多努力，争取早日学会。

总结下来，这个月中，我接受到了许多的新事物，新问题，有的在自己能力范围之外的，幸好还有领导和同事的帮忙。在处理这些问题的同时，我也积累了一定的经验，虽然做的还不够好，但是我相信自己会一天比一天做的好，一个月比一个月优秀的。

第二篇：统计工作总结

时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，鸡年已逝、狗年降临，真是时不我待！由于领导的栽培以及信任，我有幸在春节以前加入到*****的工作中来，自从进入*****部以来，在部门领导以及老同志的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结如下：

1、努力改造思想，做好角色转变。由于我以前一直从事**工作，这是第一次接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然**工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于**工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。

2、刻苦钻研业务，提高工作能力。来到****部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《中国**计[20xx]455-统计考核办法》、《中国**计[20xx]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

3、积极肯干，不怕苦累。 在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。因为刚调到**部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也

会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿；因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率；有时候不注意讲究工作方法；在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误；工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好！

总之，****部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透；三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。