门诊护士长岗位职责
一、在护理部、门诊部主任领导下，全面负责门诊护理、教学、科研和管理工作。
二、根据护理部年度工作计划，制定本年度门诊护理工作计划，做到月有计划、周有安排。
三、督促各科护理人员认真执行医院各项规则制度、护理常规、技术操作规范，严防差错事故发生。
四、督促检查各科室开诊前的准备工作，护士上岗及岗位责任落实情况。
五、督促检查各科护理质量，复杂的技术应指导护士操作，对工作繁忙科室应主动帮忙。
六、组织全门诊护士的业务学习、技术训练、考试及考核，做到有安排有记录。并督促护士继续教育学分的完成。
七、督促检查实习生、进修生的临床教学，认真落实教学计划。
八、督促检查有关科室的急救用品，毒、麻药品的使用、保管工作，确保应急使用。
九、经常深入科室，关心同志，协助解决护理人员在工作、学习、生活中的问题。
十、贯彻落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，检查落实措施，每季度末向门诊病人作护士服务态度调查并有记录。
十一、加强护理差错事故管理，如有发生及时上报护理部，及时采取补
救措施，妥善处理。
十二、督促检查各科做好每日工作量统计，疫情报告及考勤工作。
十三、按时参加护士长会议，认真填写护士长手册，做好护理工作的月、季度及年终总结。
十四、督促卫生保洁员工作，保持门诊场所清洁整齐，改善候诊环境。 十五、督促检查各门诊便民措施及落实情况，并指导卫生宣传工作。
第二篇：33 病区护士长岗位职责
病区护士长岗位职责
一、在院长和护理副院长领导下，负责管理病区护理工作。
二、根据医院及护理部工作计划，制订本病区的具体护理工作计划。、经常检查督促，确实付诸实施并按期总结汇报。
三、合理安排本病区护理人员的值班、调配工作，确保病区的护理工作的正常运行。
四、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理技术操作规程、各项规章制度，杜绝差错事故发生。亲自参加复杂的技术操作，做好传、帮、带。
五、搞好病区陪护管理，制定陪护制度。安排、检查和督促病区护工的护理工作。
六、指导并参加危重病人、术后及抢救病人的护理，做好护理记录。
七、负责各种仪器，药品及急救用品的管理，指定专人负责，定期检查，偶有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见；严格麻醉品、精神药品的管理，绝对做到专人专帐，班班交班，帐物相符。急救用品完好率要达到100%。
八、组织好本科室护理人员的业务学习，定期考核，每周对本科室护士进行1-2次业务提问，每月主持一次护理业务查房，开展“优质服务，病人至上”的护理精神文明建设活动，并要做详细的记录。每周一次召开病区全体护士会议，讨论、检查护理质量，布置新一周工作。
九、组织病区护理查房和护理会诊，参加主任、主治医师查房、会诊
以及疑难病例和死亡病例的讨论。组织护理论文（或工作总结）的撰写及科普写作，开展护理新业务、新技术的开展和研究，更进一部推动护理工作。
十、定期检查督促卫生员及配膳员的清洁卫生、消毒工作。
十一、协调本病区医生、护士、护工、卫生员及其他科室人员之间的工作关系，积极沟通，取得支持和配合。负责病区见习及实习护士的工作，指定有经验、有教学能力的护师或主管护师担任带教工作。
十二、做好本病区的各项业务统计工作（如：考勤，工作数量等），认真准确填写各项报表。
十三、对本病区护理工作上所发生的重大问题，应及时发现上报，同时组织护理人员进行分析、鉴定，总结并提出有效的防范整改措施。
十四、深入病房了解病人的思想情况，进行必要的心理辅导。定期召开工作座谈会，听取病人意见，并对病人进行相关疾病知识的科普宣传，预防各种传染病的感染与传播。
十五、带头遵守国家法律法规及医院各项规章制度。
第三篇：厂长岗位职责范本
厂长岗位职责范本
作为一名厂长，其岗位职责有哪些？以下以厂长为例，为大家提供一则厂长岗位职责范本，仅供各位参考。
1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；
2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；
3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；
4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；
6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；
7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；
8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；
9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。