**街道20xx年度殡改工作情况汇报
20xx年,**街道认真贯彻落实上级的殡改政策,积极转变观念,采取有力措施,层层落实殡管工作责任制,强化行政管理与考核,真抓实干,着力巩固提高火化率和推动殡葬管理各项工作深入开展,取得了良好效果,使我街道的殡管工作逐步走上了规范化、正常化的轨道。现将我街道一年来的殡管工作情况汇报如下:
一、殡改管理目标任务完成情况
(一)狠抓提升火化率。我街道把全面提升火化率做为殡改工作中心任务来抓,20xx年全街道遗体火化**具,火化进度均列居全市乡镇前列。
(二)健全管理机构,层层落实责任。街道成立了殡管工作领导小组,由街道党政主要领导负总责,分管领导专门抓,街道社会事务办具体负责业务工作。村级落实党支部书记、村(居)委会主任为第一责任人,街道班子成员及干部职工、村干部层层落实包村包户责任。制定落实街道殡管工作岗位责任制,强化行政管理与考核,兑现奖罚政策,同时建立了完善的殡管制度,严格按制度办事。
(三)认真规划,扎实推进殡葬设施建设。20xx年,我街道把解决骨灰存放的问题作为殡葬工作的一项重要内容来抓,为进一步加快我街道殡葬设施建设,在xx年建设
生态墓园和骨灰楼投入使用后,20xx年又投入资金**万元对**公益性生态墓园和骨灰楼进行扩大完善。目前,生态墓园规划占地**亩,目前已部分投入使用;骨灰楼也于 建成投入使用。
二、措施和做法
1、领导重视。一直以来,街道党委、办事处把殡葬工作摆在重要的议事日程中来抓好。20xx年,街道多次召开领导班子会议分析形势,研究措施,同时也召开街道、村(居)干部大会,传达有关文件精神,并逢会必讲殡改工作,使广大干部充分认识到我街道殡改工作的重要性和严峻性,转变观念,统一了干部群众思想认识,增强做好殡改工作紧迫感和责任感。
2、强化宣传。通过每个月利用两周时间派出专门宣传车到各村(社区)进行巡回宣传,在市区四大出口和各村(社区)显眼的位置悬挂张贴横幅、标语等宣传形式,将殡葬改革的目的意义、方针政策、法律法规等相关知识宣传到千家万户,使殡改政策家喻户晓,人人皆知,使殡改工作得到社会的普遍认可和支持,从而营造全民理解、支持殡葬改革的良好社会氛围。
3、落实奖罚。为切实抓好殡改工作,提高街道和村干部的工作积极性,街道党委、办事处对干部岗位责任制的殡改工作部分进行了修改,出台了奖罚措施,对殡改工
作先进和落后的村(社区)分别进行奖罚。火化进度每季度考核一次,火化率排在前三名的村(社区),分别给予驻村工作组、村(社区)干部1000、800、600元和在年终岗位责任制考核加3、2、1分的奖励;季度考核火化进度未达标而又排在全街道后三名的村(居)委会,给予“黄牌警告”的处分,在全街道进行通报批评,并在年终考核评分中每次扣2分,该村(社区)党支部书记在赶队会上作书面表态发言,驻村工作组长、村(社区)党支部书记、村(居)委会主任要向街道党委作检讨。连续两个季度在全街道排队倒数第一的村(社区),给予村(社区)党支部书记停职处分、主任缓发三个月工资补贴,其他村(社区)干部缓发两个月工资补贴的处分。并在换届选举时,根据包片责任落实情况,落后的两委干部将不列入街道党委建议候选人名单。给予驻村工作组长提醒注意,并缓发驻村(社区)干部三个月下乡补助的处分,所挂片的街道班子领导要向街道党委书记作检讨,剖析落后原因,作出整改方案。所有处分直至工作进度上去为止。
4、突出重点。在殡改工作中,我们紧紧抓住起棺火化这个重点难点来开展工作,加大违规土葬的查处力度,做到发现一具,查处一具,起棺火化一具,决不姑息手软。同时,加强人口死亡信息收集,做到有土葬苗头的行为,能提前介入,降低了殡改工作的难度。20xx年共计起棺火化遗体**
具。
5、加强赶队。对殡改工作落后的村(社区),街道通过召开加温赶队会、专项督查、限期整改等措施,督促、帮助后进村(社区)的殡改工作回复正常轨道。
6、加强信息采集。在街道、村两级落实了殡改信息员,建立了村级老年人健康档案,加强对人口病、死、葬等信息的收集,做到病危、死亡能及时发现,违规土葬能起棺火化。
三、存在问题。目前,我街道的殡管工作主要存在如下问题:
1、经费不足。由于乡镇一级财政困难,给殡改工作的开展带来一定的困难。
2、群众对遗体火化的观念相对淡薄。由于我街道地属山区,群众传统封建思想未完全改变,死亡之后遗体火化意识不强,主动性不高,给街道殡管工作带来一定的困难。
四、下一步工作计划
1、进一步调动街道和村两级干部工作积极性,并结合今年的工作实际对干部岗位责任制进行修改,把工作任务分解到每个干部。
2、创新监控方式。
3、加强通报。坚持实行每月中旬提醒,月底排队通报方式。