20xx年上半年工作总结及下半年打算
一、20xx年上半年生产指标完成情况
二、生产管理
1、建立长效机制,规范生产管理
①在生产组织过程中,始终把现场管理作为一项基础工作贯穿全过程,坚持工长、跟班队干“一碰头”、“三汇报”制度,严格规范三汇报内容,对汇报反馈问题实行规范的“问题—反馈—安排—落实—检查—考核”闭合管理。使现场反馈的问题,有汇报、有安排、有落实、有考核,做到了标准明确、责任明确、考核明确,确保有效处理,为生产组织创造了条件。
②在生产压力大和系统存在问题影响生产组织时,坚持每天下午召开生产协调专题会,解决生产中出现的挡手问题。
③为适应全厂生产小班由8小时工作制改为12小时工作制的变化,对生产系统包括调度台帐、生产报表、运转分析、协议卡考核等相关的管理制度进行了系统的修改、调整和完善,使工作制的变更实现了平稳顺利的过度。
④进一步巩固完善了《生产运转分析》和《协议卡考核》,将生产运转分析、协议卡考核由过去的单纯的负激励、不达标考核向达标奖励、正负
激励兼有的形式转变。同时,将激励面由过去的小班工长扩大到各队队长,进一步调动了生产积极性。
⑤进一步规范了生产集控、调度系统的职责和分工;建立健全了生产控制、调度管理制度;并对17个调度管理制度进行了修订,强化了调度指挥职能。为全厂集控整合奠定了基础,保证了生产组织、协调工作的有序进行。
2、严格措施,确保品种煤生产 ①块炭生产:
首先严格规范了原煤的筛网管理。根据煤质变化随时调整筛网规格,既有效控制了240#末煤限下率,减少了块炭损失,又防止了末煤过多进入分选机影响洗选的问题,同时通过质检站定期检查、不定期抽检和在215#、216#皮带上加强检查的措施,有效控制了原煤筛网破损、跑块对产品质量和后继生产流程的影响。
其次,重点抓分选机比重液密度控制。通过及时有效的技术检查、监督,小班比重交接的严格管理,减少了洗选过程中的块炭损失,上半年没有发生矿对我厂的跑块事故考核。
第三是转载环节的管理。抓各皮带运输设备转载环节防破碎措施的落实,特别是分级筛、限下筛成品入仓的环节管理,对存在问题,一抓到底,有效减少了上述环节中块炭的损失。
②精煤生产:
鉴于3#煤层属突出煤层,煤源长期不定这一客观情况,主要做了两方面的工作。第一,调整了原煤筛筛面,最大限度的增加原煤入洗量,由过
去入洗上限30mm调整到35mm,确保了3#煤源的充分利用。
第二,进一步规范了15#煤的配洗工作。将配洗工作上升到正常的生产管理中,严格落实,对单位随意配洗的作为进行严格考核。同时充分利用0#原煤量和371#精煤量皮带称的计量管理,对生产过程进行定量分析,确保了配洗措施的有效落实,使2#精煤的毛煤产率上升到了70%以上的较高水平。
③粒级煤生产
第一,针对粒级煤产率不稳定,生产过程管理不严的问题,在抓240#末煤全入选的基础上,抓了原煤分级,702#限上率控制和跳汰机等主要工序点的管理工作,并建立了重点指标监测和质量考核机制。
第二,针对粒级煤系统事故较多的跳汰机自动排料、液压站、斗提机A703#大倾角皮带和旋流器等重点设备,建立了重点设备管理,大班定期检查,小班岗位管理标准,交接班制度。同时对有备用的鼓风机实行了定期倒机制度,保证了设备的定期维护,减少了设备事故对生产运转的影响。
三、存在问题
1、全厂小班实行12小时工作制后,皮带称计量、运转时间考核计时系统,因软件问题,衔接不上,无法实现自动统计,增加了落实考核的难度。
2、生产指标计量考核体系,稳定性差,故障率高,不能满足生产管理需要。
3、随着我厂集控调度工作的进一步整合,现有集控调度人员的技能素质和管理要求之间的反差进一步增大,已影响到集控、调度工作的开展。
4、重介系统(浅槽)存在问题,虽经过多次改造,但事故率还比较多,需要进一步完善。
四、今后打算
1、进一步完善计时计量系统,加强管理,减少故障,满足生产管理需要。
2、充分利用“干部上讲台,培训到现场”活动有利时机,加强集控调度人员培训,尽快解决当前人员和工作要求、管理要求差距大的问题。
3、探索重介浅槽分选系统的管理措施,减少人为责任事故,确保系统有效运转。
于占君 20xx年x月x日
第二篇:20xx年上半年工作总结及下半年打算
屯留县气象局文件
屯气发[20xx]5号
屯留县气象局20xx年上半年工作总结
及下半年工作打算
县委、县政府:
我局在市气象局的直接领导和县委、县政府的关怀指导下, 认真贯彻学习十七大会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻学习科学发展观,用科学发展指导各方面工作,不断开辟思想,解放新境界,积极创造跨越发展新业绩。认真实施“四三二一”治县方略,进一步更新观念,自我加压,奋力拼搏,争先创优。积极拓宽服务领域,使基础业务质量再上新台阶。
一、20xx年上半年总结:
一)、业务技术体制改革取得了可喜进展
我们始终按照“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”
的要求,着力在落实“三个气象”发展理念,强调气象服务“以人为本、无微不至、无所不在”服务理念,切实提高了自主创新能力,提高了气象预报预测能力,提高了气象服务水平,提高了气象事业的综合实力,为推进山西省现代化测绘基准体系建设和气象现代化建设,安装GPS设备提供实时定位、气象数据、监测监控等公共信息。并对我局notes网进行升级,使我们在以后的工作中能更方便、快捷的操作应用。大力增强了为全面建设小康社会和构建和谐新屯留服务的能力,增强了应对突发气象灾害,保障人民生命财产安全的能力。
二)、推行目标化管理基础业务质量再上新台阶
根据业务体改革精神,大力推行目标管理,积极实施人才强
局战略,加强岗位培训,努力营造了良好的学习氛围和工作氛围,形成了精益求精、埋头苦干、默默奉献的良好风气。连续六年获得地面测报“四星级台站”荣誉称号。
三)、全力以赴为“三农”、“防汛”、“防灾减灾”提供优质
服务
在气象服务工作中,我们始终贯彻“及时、准确、优质、
高效”的服务方针,每日向电视台发布24小时、48小时天气预报,对各级党政领导干部积极、主动、实行跟踪服务,对重要天气过程实行全程服务,及时向领导汇报,当好了气象参谋。精心做好为农业服务,急农业所急,想农业所想,为农业抗旱、防涝、防灾减灾,提供了优质气象服务,特别是抓住有利天气,开展了
人工增雨、消雹作业工作,为农业增产、农民增收做出了应有的贡献。为农业增产、农民增收做出了应有的贡献。
四)、深入推进“本质安全型县”, 坚持不懈的抓好安全
生产各项工作。
按照县委、县政府的会议精神,深入推进“本质安全型县”
的战略部属,结合我县“四三二一”发展方略,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“转型发展、安全发展、和谐发展”全面落实科学发展观,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,我局在3-5月对厂矿、石化、化工、煤矿、易燃易爆等企业进行严格的防雷大检测,对一些存在安全隐患的单位,进行责令整改,在纵深推进“四三二一”发展方略进程中,我们要坚持不懈的抓好安全生产各项工作。
五)、加强作风建设,创建学习型机关和制度型机关
开展“转变作风、狠抓落实”活动以来,我们紧紧抓住这一
有利契机,找准工作中存在的实际问题,对症下药,提出创建“学习型”机关、“制度型”机关,完善规范了学习制度、值班制度、财务制度、卫生制度等十一项工作制度,从而提高了干部职工的综合素质和工作效率,推进了各项工作的顺利开展。
六)、三化建设成效显著
我们紧紧围绕市委、市政府“三三战略”总体部署和县委、
县政府“四三二一”治县方略,彻底改善了我局工作环境、已初步达到绿化、白化、美化、硬化、亮化。使职工们在舒适幽雅的
环境中工作,精神饱满,干劲十足,保证了各项工作的顺利进行。
二、20xx年下半年工作打算:
一)、要进一步解放思想,提高认识,实现气象事业又好又快
发展
二)、切实做好气象防灾减灾工作,大力提升气象服务效益。
三)、切实坚持公共气象服务的引领,全面推进现代气象业务
体系建设。
四)、切实加强人才队伍建设,着力提升气象科技创新能力。
五)、切实强化依法履行社会管理职能,着力优化气象事业发
展环境。
六)、切实抓好气象工作、党建工作和气象文化建设,保持事
业和谐健康发展。
七)、切实加强防雷技术服务覆盖率(即图纸审核率、竣工验
收率、常规检测率)偏低,我县图纸审核几乎为零。
20xx-7-3
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