爱心与责任的传承----我们的红十字

年度工作总结 潘春雷

我是一名大一新生，从大一开始偶然的机会进入湖北汽车工业学院红十字会，尽管我才入红会半年,但这半年让我感受颇多,其中更多的是一种感情和责任.我上大一的新生,尽管在红会工作的时间不长,但我很荣幸成为红会的一员,我将为红会尽到我的责任与义务.

湖北汽车工业学院红十字会是一个公益性的大学生社团组织，在院团委的领导下，接受湖北省红十字会，十堰市红十字会指导的，以学生为主体、师生员工共同参加的中国红十字会基础组织。

本社团的活动一直秉承“人道 博爱 奉献”的红十字精神，在立足服务本校师生的基础上，服务社会。

本社团在完成校内常规活动外，还将接受安徽省红十字会，合肥市红十字会，合肥市中心血站的项目分配。其中无偿献血活动是我们社团的品牌项目，得到中心血站和院团委的肯定。另外本社团还参加了消防演练,关爱聋哑儿童,活动成果得到省红会的认可。

现在我对上一学年的活动介绍，在过去的一年里，本社团在10月份完成了招新工作，50多人成为北区红十字会的成员；这招新前后,我们社团接着进行了志愿者培训会；接着12月底我们社团又接着进行了消防演练和关爱聋哑儿童活动,其成果得到广泛关注,更让我们这些会员学到了很多,让我们受益匪浅.

总体来说上学年的成功经验的质的肯定，我认为最重要的就是红十字会志愿服务基地的建设，有利于本社团志愿服务的长期有效的开展，同时发扬本社团的无私奉献精神和大学生积极向上的人生态度。然后是无偿献血活动的举办，前后期献血活动做了大量的宣传，取得不错的活动成果。所有的这些活动总结起来的成功经验可以总结为：

1、宣传方式力度大。

2、活动具有普遍的实际效果和意义即活动的参与面。

3、活动的安排和布置

4、积极联系其他机构合作活动

对于任何一项活动准备工作做好了，就成功了一半，而在一项活动中活动的安排和布置以及宣传是主角，活动再好，宣传不到位一样达不到预期的效果。 当然活动中也存在一系列的问题：

1、宣传。过于粗糙、简单的宣传是我们社团一直存在的问题包括展板。海报，

还有新闻稿等造成活动举办效果很好，但是没有人知道。必须说的是本社团的新闻稿的撰写一直处于停滞状态。

2、活动题材的选择：活动没有创新，一直都老路，没有新创的活动思想和主题，

过于保守。

3、活动或与形式化：宣传类活动过多，没有很好的效果

4、会员流失问题：社团里的成员是依靠本人的个人兴趣和对公益的一份真诚才

走到一块，可能会因为一点点的其他因素的影响而造成社员的流失。

5、缺乏实际的会员奖惩鼓励措施，未形成系统的鼓励机制，如志愿者活动，青

志联的活动都很容易得到综合测评加分而社团举办的志愿者活动却没有相应的鼓励政策。

6、社团之间交流甚少

对此我想到了部分的解决方案：

1、针对宣传的改革，宣传部门在招新结束后组织到书画协会和计算机协会学习

书法和ps相关宣传手段，同时向新闻中心学习新闻稿的撰写，活动后上传活动新闻稿件，定期做活动成果展

2、社团理事会成员在构思活动时，注意活动实施的活动层面，和参与形式题材

的选择，加强知识竞赛和讲座的开展

3、积极挖掘会员的积极性，在办好每一次活动的基础上，同时在会员之间树立

正确的荣辱观和集体观念，社团发展好了，会员参与进来了，自然也就减少了会员的流失，同时加强交流也是解决人员流失的一个方面。

4、向社联申请社团年度先进个人评选，要求社团或者团委盖章。其他活动如献

血想献血者协会要求颁发积极献血者荣誉证书，同时在表现优秀的会员予以海报公布。在志愿活动中，颁发优秀志愿者。

5、加强社团之间的活动交流以及联谊活动

以上是活动中个人觉得存在的问题，下面我总结下社团内部的问题及解决方案：

1、领导形象问题。

作为会长在开会和活动期间要注意自己的言行和着装，尤其是招新工作和大会期间，在对社团不了解的情况下会长或者宣传人员就是一个社团的形象。

2、例会制度

制定定期的会员大会，同时部门制定部门会议制度，积极反应会员意见和建议，对社团的发展极具长远意义、

3、各部分明确本职工作

各部门明确自己在活动中的任务分工，在完成本部门的基础上相互协助工作，经常存在的现象是极少数人在完成工作后消失不见，等到惩罚时又强词夺理。甚至做出有损社团形象的言行，所谓活动负责人在安排活动的时候一定要说明活动的相关事项。

4、内部奖惩措施

定期的会员大会，要对表现优秀的会员予以奖励，奖励形式包括实物，海报公布，荣誉证书等

5、外联部整改意见

将外联部的工作重心转移到与其他社团的联系和社会组织的联系上，并须找到适合本社团的项目予以合作，如敬老院、福利院等

6、宣传部整改意见

加强宣传的手段，学习其他先进的宣传经验，把宣传部分为三个部分，展板（ps）设计组，海报（ps）设计组，新闻稿设计组。积极联系计算机协会和书画协会完成相关培训后开始宣传工作。

7、培训部整改意见

培训部积极联系省红会和市红会，以及中心血站级献血者协会等，举办想相关的培训和讲座等

8、本社团活动积极参加

本社团会员对于本社团主办的活动要积极参加。

以上是我对本社团的年度总结和部分整改意见，如有不足请见谅。

合肥学院红十字（北区） 潘春雷

20xx年x月x日

第二篇：20xx--20xx学校红十字会工作总结

人道的沃土 博爱的情怀

学校红十字会工作总结

学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高了师生思想境界。本学年度中学校红十字会继续贯彻《学校红十字会工作规则》培养学生从小树立“人道、博爱和奉献”的红十字理念，创建和谐的健康校园。

一、 领导重视，健全学校红十字组织。

学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。学校始终有一个由校长领导参加的健全的学校红十字理事会。副校长任会长，由分管德育的教导主抓此项工作及卫生保健教师担任秘书长，各班主任参与。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持。

二、做好宣传、培训及知识传播工作。

学校建立红十字宣传阵地，目前辟有红十字宣传橱窗、板报。班上建有红十字宣传栏，利用师生订阅的《中国红十字报》、《学校卫生工作》》等报刊杂志，定期向学生宣传会务知识、卫生知识。结合“5·8”世界红十字日，大力传播红十字运动基本知识，开展体现人道主义的扶贫济困、敬老助残、尊师爱幼等活动，普及红十字知识和健康教育工作。在经常性地开展红十字普及教育的基础上，定期开展红会知识健康教育知识的问卷、调查、知识竞赛活动。

三、 开展各种活动，推进学校红会工作健康发展。

1、建立健全各项制度，完善会员入会、会费收缴、志愿服务和学校红十字理事会等各项工作的管理，进一步规范学校红会工作。

2、响应区红会号召，全校师生参与了“省下零花钱——为留守儿童伸出援助之手”的爱心募捐活动，更好的帮助、关心全区患大病的学生和儿童。

3、结合生命与安全教育，学校有组织地开展了初级急救知识及灾害逃生技能的分级普及培训工作，参加了省红会组织的“师资救护培训”活动。

总之，学校红会积极响应市、区红会号召，关爱贫困学生，弘扬红会精神，培育爱心美德；关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。

人道的沃土在校园里培植，博爱的情怀传遍世间的每一个角落，奉献的热情化作幸福与温馨。我们将继续努力，使学校的红十字工作再上一个新的台阶，

人道的沃土 博爱的情怀

学校红十字会工作总结

（20xx----20xx学年度）

阜新市清河门区实验小学