记者站工作总结

新的起点，新的收获

20xx年x月——20xx年x月，仅仅一个学期的时间，记者站已经站在了新的起点上，并且有了新的收获。一个真正有实力的社团不会停止向上的脚步，它会创造活力与生机。总的来说，记者站的工作在这个学期逐渐步入正轨，并且有了较大的收获，主要体现在以下几个方面：

一. 招生工作

（在未收到学校的统一招生通知前）我们社团开始进行招生。我们社团的主要工作人员分别到各个高一班级进行了1—2分钟的演讲，通过介绍记者站以及真诚地表达我们对有能力的新社员的渴求等方式，来让高一的同学看到记者站的努力。我们最终的成员人数（除高二成员）为108左右。我们取消了面试环节，将报名的成员全部录用。因为，我们认为这是记者站的一个新起点，我们不想拒绝任何一个有热情、有兴趣的成员，尽管他们能力各异。我们对每个成员的个人信息都进行了详细的记录。

二.社员管理：

我们采用了分队管理形式，将所有的社员分为11个小队，每个小队的人数在8—10人。以高二的社员（因经验较丰富）为正队长，各选取一名高一成员作为副队长。学校的采访活动分小队进行。队长负责队员管理和任务分配。目前看来，这种管理方式使得社团工作得到了较好的落实，取得了较好的效果。

三.活动成果：

1. 社团风采展：12月是我校的艺术节开展月。在本学期首次举办的社团风采展上，我们记者站新颖的表演方式获得了评委的好评，取得了二等奖的好成绩。

2. 采访活动成果：

⑴.走进社团：在本学期初，我们以“走进社团”为主题，安排5个小队对几个社团（鹿鸣文学社、街舞社、音乐社、英语天才俱乐部、广播站）以及学生会主席部进行了采访。一来加强了记者站与其他社团的联系，二来也使刚入社的社员有了锻炼能力的机会。在每次采访前，我们会对负责采访的小队进行简单的培训。每个小队在采访结束后都按照要求上交了采访成果。

⑵.新闻报道：9月—12月，学校活动丰富多彩。我们记者站派了各小队

对学校的一些重大活动进行了记录，也寻找机会进行了采访：运动会上，我们的社员拍摄了开幕式的全过程；杨家威小队的几名成员采访了播音员、裁判员等人；周琳娜、叶桂池、雷叶爽三人采访了获奖的两位运动员；社团风采展上，谢佳琦小队的成员对现场的观众以及评委老师进行了采访，同时对整个活动进行了记录；成人礼上，舒柳柳小队以及毛哲慧小队的部分成员观看了成人礼的全过程，结束后，这些成员也采访了一些高三同学的感受。除此之外，街舞大赛、模特大赛等社团活动，我们均有成员进行拍摄或采访。

⑶.人物专访：本学期，我们进行了两次较为重要的人物专访。杨钰莹、鲍泽文、章煜祥、谢佳琦四人采访了郑词铭同学——浙江省第二届校园歌手大赛第四名获得者。与此同时，我们也采访了郑同学的班主任、音乐老师以及我校的团委书记；毛哲慧、吴佩歆、饶宸嘉三人采访了谭皓文同学——世界航模冠军的获得者。这两篇人物专访稿均刊登在了丽水电视报上。

记者站将在这个新的起点上有新的发展，用最大的热情和最真诚的态度勇往直前。

工作计划：

1.根据上学期成员的表现，挑选优秀成员组成特定记者团，主要负责重要的任务专访以及活动报告。

2.与校办方密切联系，积极配合学校的工作。

3.继续围绕“走进社团”的主题，对其他社团进行采访。

4.创造新主题，开展一些集体活动。

与学生会主席部合影 采访鹿鸣文学社

采访街舞社 与街舞社合影

与音乐社合影 采访英语天才俱乐部

郑词铭为成员弹奏 采访获奖运动员

社团风采展 采访评委老师

丽水电视报 郑词铭版

丽水电视报 谭皓文版

第二篇：社团年终工作总结

信息学院工作总结

岁月如梭，从20xx年x月至今已经快一年了，这一年中信院分队在工作中取得了丰硕的果实，但是发展过程中也呈现了些许问题和不足，先将信院分队一年的各项工作进行总结如下：

一、各项工作成果

这一年分队的融合工作做的十分到位从开始的破冰融合、趣味运动会以及一起去塑胶游戏等等活动成功的对各部员之间进行了融合，也打消了部长和“小孩”之间的隔阂，也使得新进入大学的新生感受到了协会这个“家”的温暖和温馨。使“家”文化深入人心。成功的融合使得“小孩”更加团结和凝聚，对后来的活动的开展起到了很大的帮助主用，也让“小孩”更加的积极参加到活动之中。

在工作上严格的考勤制度对每次例会和活动进行考核，积极开发属于自己的特色活动发展特色部门信息技术部。信息技术部很好的完成对每次活动进行照片采集和视屏制作做到了：采集信息及时，上传信息及时，精准高效的视屏制作。宣传部积极与是信息技术部门联系进行信息的及时散播。以多种方式进行宣传张贴海报、放宣传板、打条幅。努力做到：活动信息醒目清晰，版面设计别出心裁，规范展板拜访并及时扳回维护协会良好形象。办公室负责对内会议记录和分队资料整理总结，做到了：资料记录清晰明了，查找资料高速有效。社会实践部是人数最多的一个部门，积极对外交流和其他院分队进行沟通一起活动，成为了分队对外交流的一个重要窗。努力做到：注重部

门个人能力培养，承担分队活动策划，把每个人形象打造成分队形象。各分队积极有序的开展各项活动。

会议召开合理高效协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。会议是分队队长部长等向分队会员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。分队确定每周的星期二为分队全体成员参加的例会，在会议上，各部门对院分队的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2～3个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

二、院分队一年发展中的些许不足

1.后期人员出现大量流失由于协会的“家文化”出现了与严格制度的矛盾，考核制度比较宽松造成很多干事对协会的不重视在选择上脱离协会。还由于信院的课程比较多，很多人会放弃协会活动。解决办法：培养队长个人魅力，增加融合减少边缘化人员，增加集体活动是队员之间更加熟悉。

2.志愿者素质培养不够由于素质培养不是一次两次就能完成的所以需要长时间的培养和专门的培养课上进行强调的也不多造成志愿素质培养不足。老人可以在每次活动中进行强调并开几次专门的课

程进行培养同时老人要在在日常生活中注意自我素质的提高树立榜样和影响小孩。

三、对未来的工作改进和规划

继续保持信院分队融合好的优势，多多为他造一个能让大家都认识的平台。增加信院分队组织活动的的独立性对小孩个人能力的进行锻炼和培养，有些与其他学院联谊交流的活尽量交给小孩来做让小孩多给他们一些策划和组织的机会。加强志愿者素质培养加强自身素质在小孩每次活动中进行强调，在开例会中进行传教从多个角度进行培养。

大力发展特色部门和特色活动现在是信息时代信息技术也要探索属于自己的发展方向例如：新媒体方向进行微博等新媒体进行活动宣传；信息教育方向可以负责协会的ppt、word、excel技术培养；视频制作培养与视频制作。