轮台县畜牧兽医局深入开展“法治六进”
活 动 计 划
为深入贯彻党的十七届五中全会精神和和县委、政府关于“六五”普法规划和“法治六进”工作,充分发挥法治宣传教育工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用。根据畜牧兽医局关于认真开展“法治六进”活动实施方案文件精神,结合我局实际,特制定本计划。
一、总体要求
1、深入学习宣传宪法和规范政府共同行政行为的法律法规,大力开展社会主义法治理念教育,把领导干部队伍法治化建设,推进法治实践,依法履行职责,解决涉法难点问题,维护群众合法权益,作为推进“法治六进”活动重点。
2、以“法治六进”活动为契机,大力开展与畜牧业生产、管理有关的法律法规和政策的宣传教育,把我好系统内部学习教育与面向社会法治宣传教育的关系,为畜牧业健康持续发展保驾护航。
3、大力开展以“学法律、将义务、讲责任”为主要内容的法治教育活动,以依法规范化管理所必需的各项制度建设
为核心。不断完善制度建设、制度路上和长期坚持的运行机制,提高单位法治文化建设水平和安全文化水平。
二、工作任务
加强社会主义法治理念教育,使干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、服务大局的一是和理念,始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律,维护法律权威的理念。
1、开展“法治进机关”活动,不断提高行政领导及专业干部依法管理和服务社会的水平。一是开展以提高依法履行职责、依法办事能力为目标的机关,特别是领导干部的法治学习和教育,落实面向社会没服务那个的法制宣传任务。二是进一步推进局(站)务公开,加强对行政执法权力规范、制约、鉴定等制度的简历和完善。三是以“规范、有序、廉洁、公开、高效”为主要内容,加强机关日常公正制度,规范化建设。四是健全机关政务服务承诺制,加强对行政权力内部鉴定和职务履行情况的监督,建立健全科学有效的监督制约机制。
2、开展“法治进单位”活动,努力促进畜牧业建设步伐。一是以制度建设为核心,依据宪法、法律、法规、政策,结合单位的实际,开展法制宣传。二是利用广播、电视、网络、杂志、标语等多种形式,宣传宪法、法律、法规和党的方针政策,提高广大干部职工群众的法律素质和政策水平,增强
权力义务,维权监督意识。三是通过开展“法治进单位:活动,进一步发挥畜牧业主管部门的职能作用,促进局政治文明、物质文明和精神文明建设。继续开展创建“四无单位”活动,即:无刑事治安案件、无安全事故、无上访、无黄、赌、毒。
3、开展法治进科室活动,促进和谐科室建设,进一步加强业务员部门工作人员的法律素质教育。要结合干部岗位需要,认真学习相关业务法律法规,以业务为核心的《宪法》、《刑法》、《会计法》、《计划生育法》、《劳动保障法》、《土地法》、《安全生产法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政执法监督条例》、《合同法》、《消防法》、《工会法》、《公路安全条例》等基本法律法规。
4、开展“法治进畜牧兽医站”活动,促进和谐乡镇畜牧兽医站建设。
5、开展“法治进牧区“活动,促进依法管理、诚心服务,提高干部职工的法律意识。
6、开展“法治进家庭”活动,进一步加强职工家庭维护社会稳定和制止家庭暴力,建立平等,新型和谐家庭、平安家庭。
轮台县畜牧兽医局
二〇20xx年x月二十三日
第二篇:法治文化建设活动计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕法治文化建设,着力开展?法治局党委?创建工作”的总体要求,以“弘扬法治精神,传播法治文化,创建法治市政局”为主题,深化法制宣传教育,增强全民法治理念,扎实推进依法治理。
二、目标任务
紧紧围绕全局工作大局,整合资源优势,把法治文化融入到社会文化和日常生活中,充分发挥宣传工作优势,积极开展形式多样的法治文化活动,促进法治文化队伍不断壮大,法制文化阵地建设更加完善,法治文化理念深入人心,在全社会形成法治理念,树立法治风尚,努力将市政局建设成为具有浓厚法治文化氛围的法治局。
三、活动安排
(一)法治文化建设宣传活动
(二) 制作法制宣传板报
(三) 设置服务承诺和回访反馈等公示专栏
四、活动步骤
活动分为三个阶段:
(一)动员部署阶段(4月x日-4月x日)
各基层单位、各部门要结合本单位、本部门实际制定工作方案,分解工作任务,进行动员部署。
(二)组织实施阶段(4月x日-11月x日)
各基层单位、各部门要按照活动内容和要求,大力推进法治文化阵地建设,精心组织各项法治文化活动,积极宣传法治文化建设典型。
(三)考核总结阶段(12月x日-12月x日)
对法治文化建设目标任务的实施情况进行检查、考核、总结。
五、工作要求
(一)高度重视,加强组织领导
各基层单位、各部门要高度重视法治文化建设,切实加强组织领导,将法治文化建设列入重要议事日程,统筹规划,加大创建,确保我局“法治文化在身边”主题活动取得实效。
(二)明确责任,形成整体合力
法治文化建设是一项长期的任务,是全体工作人员的共同责任。各基层单位各部门要结合工作实际,加强协作,各尽其职,进一步凝聚法治文化建设的强大社会合力,共同推进法治文化建设。
(三)加强监督,强化保障
法治股将随时监督各单位各部门法治文化建设活动进展情况,对工作不扎实,效果不明显的单位和部门进行通报批评。