认真履行协调办职责
全面推进机关法治建设
——县直机关法治建设协调指导办公室上半年工作总结 按照《中共丰县县委关于深化法治丰县建设的实施意见》（丰委发[20xx]40号）精神要求，我委作为县依法治县领导小组县直机关法治建设协调指导办公室，积极发挥自身职能作用，结合机关特点，认真组织开展“普法宣传”和“法治进机关”、“平安单位”创建等活动，积极引导机关广大党员干部知法、守法、宣传法治，为我县经济社会发展营造了良好的法治环境。
一、加强组织领导，健全工作机构
县依法治县领导小组县直机关法治建设协调指导办公室成立后，我们就积极联系相关机关单位，建立工作联系例会制度、建立了法制宣传志愿者队伍和“法治进机关”活动联系点，各成员单位明确一名副职领导作为本单位法治建设工作的主要负责人，并明确了一名联络员。健全了组织领导机构，明确了工作责任。
二、制定活动方案，深入动员发动
一是认真研究制定了县直机关20xx年度“普法宣传暨法治进机关”工作计划。对活动目的意义、内容要求作了明确规定，为县直机关活动的开展奠定了坚实基础。二是召开了“普法宣传暨法治进机关”推进大会。召开了由4个配合
部门和各机关单位负责人参加的“普法宣传暨法治进机关”推进会，进一步明确了牵头单位、配合部门工作职责、工作目标和任务。三是确定示范单位。确定了县地税局局、县药监局2个单位为“法治进机关”活动示范点。
三、采取多种形式，认真组织学习
认真组织各成员单位学习法律知识，提高干部依法办事的能力。一是把《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《信访条例》等内容纳入各成员单位支部学习计划，并进行认真系统的学习；二是要求各成员单位把机关干部的学法普法教育纳入本部门年初学习计划和年终工作考核内容，不断提升机关干部的学法、知法、守法、用法意识。各成员单位采取集中学习、讨论交流、领导干部法制讲座、个人自学等多种形式，认真组织学习了相关法律法规，并对所学知识组织了测试。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集中学习，带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性。
四、结合实际，推动机关法制建设有序开展
在“普法宣传暨法治进机关”工作中，我委主要抓好以下四个方面的工作：一是突出重点，大力开展法制宣传教育；二是依托抓手，扎实推进“普法宣传暨法治进机关”活动；
三是普治并举，深入开展法治实践活动；四是规范运作，积极完善和落实“法治进机关”工作制度。
1、借助有效载体，广泛开展法制宣传。在我委每年举办的入党积极分子培训班的基础上，把法制知识的培训列为主要课程，举办了《公务员法》、《行政复议法》、《江苏省信访工作条例》等培训。各成员单位也把法制知识的培训列为各类培训的主要内容，加大法制教育。各机关单位充分利用每年的 “宪法、法律宣传月”，深入开展形式多样的法制宣传活动。通过“为民办事零障碍”演讲比赛、悬挂宣传横幅、设立法制宣传栏等有效载体发挥法制宣传作用，形成了浓厚的法制氛围。
2、大力开展法治实践活动。县直机关法治建设协调指导办公室把法制宣传和法治实践相结合作为法治建设的重中之重，围绕依法行政、依法执法、平安建设、和谐社会建设以及群众特别关注的社会热点难点问题，推行政（党）务、财务公开，完善和推广服务承诺制、执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索推进依法治理的实践形式。对徐州《都市晨报》曝光的两起损害作风效能建设问题进行通报，一起是“城区救护车不挂车牌问题”，一起是“县人保局接劳资投诉推脱不予受理问题”。并对五起损害发展环境和作风效能建设案件进行通报。
3、坚持学法用法，加强制度建设。始终把坚持学法用法，加强制度建设，推动依法行政来促进了各项工作的有序开展。领导班子成员在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。制定出台了《法治机关创建标准》，转发了市作风办《关于开展百姓办事“零障碍”工程“金牌服务岗”创建活动的通知》、《关于印发〈“零障碍服务全程协办制指导手册〉的通知》等，为依法行政、依法办事奠定了坚实基础。
五、工作开展以来取得的成效
1、各成员单位坚持把学法与依法行政有机结合起来，通过自律和他律规范干部言行，密切干群关系，依法办事、依法行政意识进一步增强。
2、通过开展“法治进机关”活动，加强了机关干部“六五”普法的学习宣传教育，加强制度建设，推行政务公开，改变了工作作风，提高了办事效率。
20xx年x月x日