20xx

绿水河项目部在年绿水河项目部 党工委上半年工作总结 20xx年上半年的党建工作方面,在分局领导的正确指导下认真并按要求完成上级交给的任务。组织党员领导干部在完成任务的同时增强了绿水河项目部党员领导干部的亲和力和与群众的凝聚力，真正体现了团队精神,也加强我们领导班子的领导力。群众在组织交给任务的同时,也突出涌现出各种优秀员工和一些得力的党员领导干部助手。

一、加强学习，努力提高干部理论水平。在深入贯彻落实分局反腐倡廉建设“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”教育活动中，分局领导李书记给我们上了一堂很精彩的党课，课上指出新领导班子上台公司面临转型我们正处于这个既迎新又困难的阶段，公司以全新管理理念用国际化人才来引领各项目部培养自己向国际化进军。学习党课后项目部党员领导自发因为强化党的廉洁，保持党的纯洁性就更显重要了,也要求自己更加努力的提高政治理论水平，增强自己的领导水平和指导实践的能力。

二、公开承诺，积极开好民主生活会。在“强化党的廉洁，保持党的纯洁性”教育活动中，项目部7名党员同志分别围绕贯彻分局党的方针政策、提高经营分包管理水平、提高技能攻克困难、凝聚职工团结群众、自觉廉洁从业等方面作出承诺并公开张贴,接受全体职工群众监督。在教育活动的第二阶段项目部积极准备,及时召开开好民主生活会，把征集到的意见和领导班子成员的调研成果，结合工作实

际，每位党员、领导班子都做了自我批评和自我检讨谈问题讲实话，最后领导班子全面总结问题实质，分析问题存在的主客观原因，为今后工作的开展做了更加全面的策划。

三、丰富活动形式，调动各方积极性。上半年度，开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”为庆祝五一劳动节丰富员工文化生活、活跃项目部职工的基层生活和业余爱好，在娱乐的同时也拉进职工与领导之间的距离，促进项目部的团队生活。绿水河党支部是一支团结的党支部，它结合工会为职工创建以项目部为家园的好环境。领导干部关爱员工，在每位员工生日时，项目部食堂都会做上一桌丰富的美味佳肴给员工过生日，让他们感受到项目部的关心与温暖，把关心爱心送到每个员工的心坎上。五一还组织党员干部与职工一起义务劳动，有效地促进了党员先锋模范作用的发挥和各项管理水平的提升。涌现出一批不怕累、不道苦，主动工作、积极完成各项任务的先进党员领导和群众，体现了绿水河项目部党支部是一支创先争优的好支部、好班子、好书记。

四、培养发展后备力量..项目部积极培养递交入党申请的同志,加强对入党积极分子的培养,为党员队伍提供后备力量源泉.为加强和改进在员工中发展党员工作是实施人才强项目战略、培养组织凝聚力、战斗力、向心力的迫切需要，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党在全社会影响力的重大举措，也是新形势下加强员工队伍思想政治工作最为有效的途径之一。面对广大青年员工积极要求加入党组织这一迫切要求，项目部党工委高度重视入党积极分子

的教育培训工作。今年项目部高标准、严要求..对两位青年员工已经参加过入党积极分子培训班，通过各项审查,准备上报,新党员的加入为队伍建设提供了后备力量,也是党支部工作的重点工作之一。

总之，上半年度，项目部党工委在分局党委的领导下立足项目部实际问题,做好诚信履约保驾护航工作思想，充分发挥项目部自身优势，很好地协助项目经理做好参谋,以项目为核心开展工作,做好员工,群众的思想工作,协助指导项目部的经营管理工作，加强对外协队伍的思想教育,为项目部目标的实现,做好积极的后勤保障。今后，我们将再接再厉，不断加强人性化管理和改进环境工作。

在肯定成绩的同时，也看到我们的工作还存在一定的差距和不足，主要是在项目部的管理上还有着这样那样的薄弱环节，要对自己有个清楚的定位；随着项目部的工程进度加快，工作量的增加，对专业技术人员、高素质管理人员的需求逐渐满足不了项目部的需求。加之本项目从开工以来业主资金问题不到位一直困扰着我们等等这些问题的存在。需要我们在今后的工作中不断地加以解决和正确面对，只有这样，项目部才能够迈开步伐取得更长远的进步。项目部要紧紧围绕靠分局、业主、的支持，真正做到、做好、守合同、“讲诚信履约”。

绿水河电厂二级站改建工程项目部 20xx年x月x日

第二篇：公司党建上半年工作总结

20xx年上半年工作总结

——敖仑花矿业有限责任公司党委 今年以来，我公司企业党建工作以科学发展观为指导，在旗委和旗直机关工委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委关于非公有制企业党建工作安排部署，以“五个好”创建活动为契机，结合党的群众路线教育实践活动，充分发挥职能优势，创新机制,破解难题，抓点扩面，互促共赢，使企业党建工作步入正轨，促进了企业经济的大发展、快发展。

一、上半年主要工作

以活动为载体，把党的群众路线教育与企业生产结合起来，与调动员工劳动热情和生产积极性结合起来，使党建工作与生产经营融为一体。

（一）立说立行，为企业员工、驻地嘎查办实事、办好事。公司党委在边学边改，立说立行方面做了一些具体工作。 一是结合员工在生活、就餐、住宿、文化生活等方面提出的意见、建议整改。公司强化食堂管理，提高饭菜质量、增加花色，均衡营养搭配。听取员工意见，改变管理干部与普通员工大、小餐厅分餐的做法，于5月初撤销小餐厅，全体员工同在一个大餐厅就餐，干群一致，领导干部不搞特殊化。在企业经营困难的情况下，各个宿舍都保证配备免费电话和收看到卫星电视节目；维护篮球场地和排球场地，开放

室内乒乓球室，使员工业余文化生活不断改善，激发了员工积极向上的活力，也增强了企业党组织的凝聚力。

二是关心员工生活、关心员工家庭，从内心激发员工忠于职守、爱岗敬业的劳动热情。“三·八”妇女节开展了“妇女建功立业倡议活动”，公司为女职工和驻矿女家属发放慰问品； “六·一”儿童节为全矿167名员工未满14岁的子女发放节日纪念品，并邀请部分儿童和家长代表与企业领导欢聚一堂庆祝节日。

三是积极主动与驻地嘎查对接，征求意见、建议。通过租用、征用土地，承包零星工程等方式惠及牧民，坚持开展一年一度的“捐资助学”活动并设立“矿村和谐基金”，为当地牧民带来实惠。公司出资、出料援助驻地苏木实施了水毁公路修复工程，这些具体帮扶措施，加强了地企互动、密切了地企关系。

（二）开展“四大行动”，解决企业生产实际问题。一是开展“大学习”行动，加强思想理论武装。在第一环节中就已经采取集中、小型、分散、班后业余等形式，组织党员干部认真学习，并把这种灵活多样的学习方式，坚持下去、形成制度。二是开展“大调研”行动，摸清员工利益诉求。5月份，公司党委班子领导按分工对采区管理处、碎矿车间、磨浮车间和水尾车间等单位，就生产作业环境，劳动安全生产等方面进行了几次调研，帮助基层支部和车间分析、研究

环境治理、安全生产中存在的问题。通过征求党员、干部和员工的意见建议，查摆问题，现场办公，认真整改，加强了生产作业环境治理，强化了劳动生产安全防护，提升了员工安全生产能力，进一步密切了党群、干群关系。三是目前正在进行的“大接访”行动，主要是围绕资源开发、工程建设、环境保护、生产考核、员工工资等制约企业生产发展，影响员工队伍稳定和地企关系的热点、难点问题，深入生产一线、矿区及周边地区，逐车间、逐单位排查化解矛盾、答疑解惑，以期解决员工的切实困难、后顾之忧，让大家轻松上阵、愉快工作；四是将要开展的“大落实”行动，下一步将采取有力措施，从生产一线出发，根据各职能部门专业特点，通过安全生产培训，有针对性地解决员工生产作业知识欠缺，安全生产有隐患等问题。

（三）加强党员教育管理，增强党组织凝聚力和战斗力。强化党员学习和教育培训，发挥党员模范作用。结合群众路线教育实践活动，认真组织党员、积极分子参加学习。把学习资料发放到党员手中，制定学习计划、台账，按照要求采取集中辅导和分散自学的方式进行学习。四月份，邀请旗直党工委来公司对入党积极分子进行培训，取得了很好效果。搞好组织发展工作，认真做好对入党积极分子的培养考察，成熟一个发展一个。今年“七?一”期间将有3名入党积极分子被吸纳入党。

（四）实行“融入式”党建工作方法。公司党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一工作思路，避免了就党建抓党建的“空对空”和脱离企业经营管理抓党建的“两张皮”现象。充分发挥党建指导员熟悉非公企业服务需求，与地方领导和部门熟悉、融洽的优势，通过帮助企业办理各项审批手续、注册登记、规范合同、生产安全监管、组织企业招聘会等一系列的帮扶工作，把党建工作融入到企业发展的全过程，促使企业大发展,实现互促共赢。既有自己特色和新意，也受到了上级领导的肯定。

总结半年来的工作，我们之所以在企业党的建设上取得了一定的成效，主要是得益于旗委的正确决策和领导，得益于旗委组织部、旗直工委的大力指导，得益于公司董事会的理解和支持。主要体会有三点：一是确定了一个根本主题：围绕发展抓党建，抓好党建促发展；二是形成了一个基本共识：发展非公经济，必须加强和改进非公党组织建设。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到公司党建工作还存在一定困难和问题：一是思想认识没有完全到位，开展工作有难度。二是企业党员发展仍然较慢。对于以上困难和问题，我们在今后的工作中努力加以克服和改进。

二、下半年工作打算

以党的群众路线教育实践活动为契机，不断强化措施，创新机制，全力推进企业党建工作上台阶、上水平。下半年

主要抓好以下几方面工作：

一是继续深入开展“五个好”党组织创建和群众路线教育实践两项活动。认真贯彻落实中央领导重要批示精神，把活动抓实抓细，用活动成果推动工作。

二是加强党员队伍建设。力争到今年年底使入党积极分子队伍扩大到20名左右，确定明年发展对象5名左右。

三是加大企业群团组织建设力度。工、青、妇、民兵组织全面组建，以党建带动群团建设，使企业组织建设、文化建设焕发蓬勃生机。

四是以党建促经济。在企业扩大产能项目过程中，抓好生产、党建及教育实践活动相互促进，通过党建工作促进和推动企业生产建设健康发展，增强企业创收、增效能力，为阿旗经济社会发展做出更大贡献。

五是加强对党建工作的管理与考核，建立党建工作定期检查考核制度，促进企业党建工作进一步制度化、规范化、长效化。

20xx年x月x日