一． 基本要求

1严格遵守公司各项规章制度，积极进取，吃苦耐劳，勤奋好学，提高自身业务技能，服从领导，认真做好本职工作。

2熟练掌握公司业务、工作流程及产品功能，化妆品业务美导必备知识，营销技巧，有较强的责任心和较好的语言表达能力，有较强的沟通能力。

二． 工作职责

1. 美导工作受业务经理直接领导。美导具体负责店铺促销工作。认真组织实施公司营销方案和活动宣传，按区域管理店铺，南部区域包括太旗、蓝旗、多伦县、白旗和黄旗；北部区域包括乌拉盖开发区、东乌旗、西乌旗、阿旗、东苏旗、西苏旗和二连浩特市。

2. 积极开拓市场，开发新店铺，并对新店铺进行培训，并按新店回款1%奖励美导。

3. 工资待遇：底薪加提成加差补。底薪1200元，出差补助每天40元，提成按店铺促销活动零售额5%计提；补货按回款1%提成。

4. 工龄津贴补贴：工龄满三年以上者，发放工龄津贴，标准每年每月25元；每月补贴电话费50元；出差交通费按盟运输公司票价报销，超出部分自理。

5. 请假按日扣发工资，每月按30天计算，日工资为底薪除以30天。 6. 及时完成公司领导交办的其它工作。

第二篇：园艺站基本情况及工作职责

园艺站基本情况及工作职责

一、基本情况

***园艺站成立于19xx年，前身为***蔬菜工作站，19xx年更名为***园艺站，财政全额拨款事业单位，编制9名，一正两副三名站长。目前在册8人，其中，高级农艺师4人，农艺师1人，助理农艺师1人，其他2人。

二、主要职责

***园艺站承担的主要职责有八个方面：一是宣传、贯彻、落实国家及省、市、区有关农业方面的方针、政策及法律法规；二是开展蔬菜、果品、瓜类、食用菌、花卉等经济作物的专业调查，制定全区蔬菜、果品、瓜类、食用菌、花卉等经济作物生产规划；三是开展蔬菜等经济作物新技术、新品种、新成果的引进、试验、示范和推广工作；四是制定蔬菜等经济作物标准化生产技术规程，开展蔬菜等经济作物无公害生产技术指导工作；五是开展蔬菜等经济作物的生产经营服务工作；六是开展蔬菜等经济作物生产技术培训工作；七是指导乡（镇）、村、专业合作社、协会的蔬菜等经济作物产业化经营活动；八是开展全区蔬菜生产基地管理工作。

三、今年工作重点

今年，园艺站主要承担三大项目四项重点工作。三大项

目分别是：设施果树优质丰产促成栽培技术引进与示范推广、蔬菜标准园创建和设施草莓项目。四项重点工作分别是：百亩钢架大棚建设、新品种新技术引进与示范推广工作、果品基地技术指导工作和农业技术培训工作。截止目前，上半年工作完成良好，基本上达到了时间过半，任务完成过半的目的。

下半年，我站将结合目标责任书和全局工作重点，主要抓好以下八个方面的工作：一是抓好百亩钢架大棚建设工作，确保钢架大棚建设项目保质保量按期完工；二是抓好新品种、新技术引进工作，对引进的蔬菜、西瓜、玉米、樱桃等新品种做好选优汰劣工作；三是抓好农业技术培训工作，举办科技培训班4场次，培训农民400人次以上。四是抓好果品基地技术指导工作，重点抓好早熟葡萄、大樱桃等果品生产的技术指导工作。五是完成设施果树优质丰产促成栽培技术引进与示范推广项目技术工作总结。六是全面完成蔬菜标准园创建工作。七是抓好设施草莓项目。重点做好新品种引进、草莓重茬栽培试验、草莓重茬剂药效试验、草莓脱毒苗培育试验等工作。八是积极着手开展园艺站的更名工作。

四、存在的问题

目前主要有三个方面的问题：一是存在事多、人少、编缺的问题。近年来，随着全区经济社会的发展，***园艺站承担的工作职责已单纯的由蔬菜拓展到果品、瓜类、食用菌、

花卉等支柱产业。业务量明显增加，工作负担明显加重，存在人员严重不足的问题。二是存在交通不便的问题。目前，园艺站还没有交通工具，给下乡工作带来了不便，一定程度上影响了工作的深入开展。三是科技经费严重不足，许多优良的新技术、新品种无法及时引进推广。