阆中xxxxx医院
二020xx年继续医学教育工作总结
20xx年我院继续医学教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕全市卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现将20xx年继续医学教育工作总结如下：
一、高度重视继续医学教育工作。
20xx年继续医学教育工作按照年初工作计划，着重抓好了四个方面的工作。一是加强组织机构建设，建立健全继续医学教育组织体系，切实加强对继续医学教育工作的领导和管理；二是加强继续医学教育规范管理；三是积极组织开展《临床技术操作规范》培训工作；四是做好继续医学教育档案资料的归档工作。
二、建立和完善继续医学教育网络管理系统
为实现“十一五”继续医学教育规划目标“力争到20xx年建立起比较完善的、符合实际的继续医学教育信息管理体系”，南充市卫生局20xx年相关文件中要求今年开通继续医学教育信息管理系统。我院已建立继续医学教育信息管理平台，该系统的开
通使用，将为医疗卫生单位进行各类卫生人才统计、年度考核、职称晋升、执业注册等提供便利，提高工作效率。
三、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动
1、注重专科人才的培养。我院高度重视专科人才的培养，积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习，全年选派各科专业技术骨干外出进修学习（含三个月以上）人数达3人次。
2、支持和鼓励卫生技术人员撰写学术论文。
3、加强了社区卫生人员全科培训。为加强社区卫生服务人才培养和队伍建设，不断提高社区卫生服务水平。根据南充市卫生局统一部署和安排，一是近两年选派了社区卫生服务技术骨干1人、中医医师1人分别参加今年全科医师培训和中医类别全科医师岗位培训。二是截止目前选派了2名社区护士参加南充市统一组织的岗位培训。
四、存在的问题
1、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范。
2、继续医学教育的形式还比较单一，目前还主要局限在传统的授课，远程教育还有待进一步加强。
五、20xx年工作要点
1、进一步贯彻落实人事部、教育部、科学技术部、财政部关于印发《关于加强专业技术人员继续医学教育工作的意见》的通知（国人部发[20xx]96号），切实落实继续医学教育考核与医务人员职称晋升、年度评先考核、岗位聘任等切身利益紧密挂钩，
加大考核与兑现的力度。按省卫生厅要求积极探索并扎实做好执业医师年度考核校验工作。
2、认真做好一年一度专业技术人员继续教育证书的审验工作，严格学分授予和学分登记制度，杜绝授人情分和虚假分。
3、加强继续医学教育信息化管理工作，进一步完善继续医学教育信息网络平台，制定信息管理系统管理办法。实现市级继续医学教育项目网络申报、个人学分网上审验。
4、进一步加强《临床技术操作规范》的全员培训工作。
5、进一步抓好乡镇卫生院卫生技术人员的在职培训工作。要严格按照卫生部《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》、《乡村医生在岗培训基本要求》等文件精神，结合实际情况，分期分批对乡镇卫生技术人员进行集中培训。
6、加强医疗卫生单位医学远程教育工作。要充分利用现代教育手段，丰富继续医学教育资源，提高继续医学教育的可及性，扩大继续教育的覆盖面，使更多的卫生技术人员能够方便的学习医学新知识、新理论、新方法和新技术。
二020xx年x月二十九日
第二篇：20xx继续医学教育工作总结
20##年山阴县中医医院继续医学教育
工作总结
20##年我院继续按照山西省卫生厅有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现将20##年继续医学教育工作总结如下：
一、医院基本情况
我院20##年新增竞聘人员19人，现在编在岗专业技术人员共65人。其中执业医师33名，执业助理医师1人，高级职称10人，中级职称21人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识，为当地群众，为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。他们也以自己不同的形式，不断的提高，为医院业务水平的提高注入了活力。
二、主要做法
1、建立并完善我院继续医学教育制度和计划
根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《山阴县中医医院继续医学教育制度》和《山阴县中医医院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
2、继续医学教育计划落实情况
按照年初医院继续医学教育计划的安排，积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动，在医院内部有计划有组织地开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，每周二下午进行中医护理培训，每半月进行中医护理操作示教，每月进行临床案例讨论会，我院资深大夫定期举办临床常见病专题讲座，每周一次大查房等的培训，共培训60多人次。每次学习都进行记录和签到制度，每半年进行一次考核。注重专科人才的培养，积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派1名临床医生和3名护士到本县上级医院进修重症医学、血液透析医学。
3、继续医学教育所取得的成果
通过为期一年的继续医学教育，我院职工通过积极参加各种形式的继续医学教育卫生技术人员参加继续医学教育覆盖率达100%，年度学分达标率达到95%以上，技能考核及格率达85%。
三、存在问题
我院的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善、改进的地方。
1、有些工作仅停留在表面，落实不到位。
2、继续医学教育面较窄，由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实，只能通过自学。
3、继续医学教育的方法较单一，只是通过了自学，医院内业务授课的方法，没有充分发挥网络教育的作用。
4、部分卫生技术人员重视程度不够，对继续医学教育的必要性和重要性认识不足。科室与科室之间差距还很大。
5、部分卫生技术人员安于现状，求知欲不强，以获取学分为参加继续医学教育的目的。
6、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范。
四、今后设想
继续教育是一项任重而道远的任务，特别是医学教育。年后，我院继续医学教育工作将坚持“按需施教，讲究实效“的原则，注重质量和实效，普及与提高相结合，努力营造良好的学习氛围，进一步调动我院职工积极性和主动性。
进一步落实远程继续医学教育工作，充分利用现代教育手段，丰富继续医学教育资源，提高继续医学教育的可及性，扩大继续教育的覆盖面，使我院卫生技术人员能够方便的学习医学新知识、新理论、新方法和新技术。力争将我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶！
为加强卫生技术人员继续医学教育管理， 卫生技术人员参加继教覆盖率达100%，年度学分达标率达到85%以上，技能考核及格率达80%。
2、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，全年分期分批共举办20##年新型农村合作医疗管理办法及相关知识，城镇职工、居民保险相关政策、知识、威远县城镇基本医疗保险统筹基金结算管理办法、心肺复苏（2010版）、cyc临床诊断的重要指标等的培训10期，共培训1200人次。
3、注重专科人才的培养。各临床科室高度重视专科人才的培养，积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派6名临床医生到县级、省级医院进修重症医学、职业病体检、妇产科、呼吸内科及耳鼻喉科；选派2名护士到四川大学华西医院参加四川省静脉治疗和重症监护专科护士培训；选派1名护士参加泸州医学院助产士规范化培训；
4、约有113人参加好医生网站远程学习；组织相关科室参加华西医院远程医学网络平台项目，3—12月参加远程教学59次，远程会诊咨询5例；外派约70人参加县、市、省级有关医、药、护理、检验、医学影像及医院管理等学术会议或培训。
5、农村卫生队伍建设进一步加强，我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理，每月召开村卫生站站长及妇幼卫生人员定期会，1-12月我院开展全镇乡村医生培训5次，共约培训800余人次。
6、加强了社区卫生人员全科培训。为加强社区卫生服务人才培养和队伍建设，不断提高社区卫生服务水平。根据市、县卫生局统一部署和安排，选派2名医师参加全科医师岗位培训，1名医师参加全科医师转岗培训，1名全
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科医师参加全科医师骨干再培训，4名护士参加社区护士岗位培训。目前，参加全科医师岗位培训、全科医师骨干再培训和社区护士岗位培训人员经培训均已取得培训合格证，全科医师转岗培训尚在培训中。
五、存在的问题
1、科室、门诊继续医学教育工作开展情况还不够平衡，重视程度不够，对继续医学教育的必要性和重要性认识不足。科室与科室之间差距还很大。 2、部分卫生技术人员安于现状，求知欲不强，以获取学分为参加继续医学教育的目的。
3、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范。
4、继续医学教育的形式还比较单一，目前仍还局限在传统的医院内业务授课，远程教育的积极性和主动性还有待进一步加强。
五、进一步加强《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《临床路径》、新颁布的法律、法规、规章及急诊急救技能的全员培训工作。20##年计划分期分批对临床医护人员进行急诊急救技能培训。
六、加强远程继续医学教育工作。要充分利用现代教育手段，丰富继续医学教育资源，提高继续医学教育的可及性，扩大继续教育的覆盖面，使更多的卫生技术人员能够方便的学习医学新知识、新理论、新方法和新技术。
七、加强对继续医学教育执行情况的督查工作，保证全年督查率不低于15%，力争年度学分达标率达到90%以上，进一步提高继续医学教育的办学质量。
八、加强对继续医学教育专（兼）职 干部的培训工作。加强对继续医学教育管理人员法规、政策和管理知识的培训，提高管理水平和管理效率。
青铜峡镇中心卫生院
20##年11月01日