密云县司法局人事教育培训工作总结

我局20xx年度的人事教育工作，在局党委的正确领导、关心、支持和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我局20xx年工作中心，深入学习贯彻“十七大”会议精神，认真组织学习贯彻科学发展观活动，始终把创建学习型组织，争做学习型干部，建设高素质干部队伍作为工作的重心，狠抓人的培养，着力提高队伍的思想道德素质、科学文化素质和业务技能，努力建设一支“政治合格、思想过硬、业务熟练、作风优良”的司法行政干部队伍，现将我局人事教育培训工作开展情况总结如下：

一、领导重视，加强组织

我局十分重视人事教育培训工作，将人事教育工作纳入主要工作内容来抓，成立了专门的培训管理机构，局长亲自任组长，纪委书记、副局长任副组长，将教育培训工作放在政工科，主管领导亲自抓此项工作，加强组织和领导。认真贯彻《北京市实施〈干部教育培训工作条例〉暂行办法（试行）》和《北京市专业技术人员继续教育规定》，将各项培训工作计划化整为零，细化到各项工作责任制之中，与年终考核相结合，提出明确的要求。制定了全局政治理论学习计划和局党组中心组学习计划，并切实贯彻执行，为加强队伍建设奠定了基础。

二、狠抓干部职工的教育工作，全面提升干部的素质

1. 在全局范围内深入开展“四比四看创一流”活动。此次活动的具体内容：一是比学习、看差距，创一流素质；二是比思想、看奉献，创一流队伍；三是比创新、看成效，创一流业绩；四是比作风、看服务，创一流效率。通过活动的开展，旨在进一步加强司法行政队伍建设，把队伍的精神状态调整到最好，把整体工作效能调整到最优，把队伍素质调整到最强，把作风形象调整到最佳，全力确保平安奥运目标的实现，以“一流的素质、一流的队伍、一流的业绩、一流的效率”为奥运安保工作和司法行政工作创新发展做出新的贡献。

2.深入开展爱国主义教育活动。3月x日，组织全体机关党员干部前往密云县爱国主义教育基地（档案馆）参观大型展览—“春风拂绿古渔阳-密云县县情展览”。此次展览是集密云地区地理、历史、政治、经济、文化等内容为一体的综合性展览，共展出400余幅图片及资料，以历史年代为经，反映了密云地区的重大历史事件和重要活动，实事求是、特色突出，时空跨越长、覆盖范围广，把密云悠久的历史、灿烂的文化、独具地域特色和充满生机活力的新密云展示在广大干部群众面前。通过参观密云县县情展览，全体机关干部进一步了解了密云地区社会发展的历史，对广大干部进行了一次爱国主义教育、革命传统教育、县情教育，对于激发我局广大干部的爱国热情、培育民族精神，促进机关精神文明

建设，起到积极的促进作用。

3.5月x日，为进一步加强保密宣传教育，提高广大党员干部和涉密人员的保密防范意识，增进对新形势下保密工作的了解，提高依法做好保密工作的自觉性，组织党员干部观看了《刘兵、龙向京泄密案》等两部保密警示教育片。这两部警示片，案例典型，警示性强，对于提高领导干部和涉密人员的保密意识，保守好国家和工作秘密，具有很强的教育意义。通过此次教育活动。各级党员领导干部切实认清新形势下做好保密工作的重要性，广泛深入地开展保密宣传教育，筑牢思想防线，全力做好保密工作：一是要认清形势，牢记使命。进一步增强保密观念、敌情观念、使命意识；二是要加强学习，陶冶情操；树立正确的人生观、价值观，纯洁工作、生活、娱乐圈子，自觉抵制金钱、物质等诱惑；三是严格要求，遵守规定，认真落实保密措施，严防失泄密事件的发生。

4.深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。6月x日，为配合开展“讲党性、重品行、作表率”反腐倡廉警示教育活动，组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片——《走向被告的大法官—吴振汉受贿案警示录》，对全体党员进行了一次生动地警示教育。为配合此次主题教育活动，司法局还认真开展了四项活动，对全体党员干部进行一次全面、深刻地警示教育：一是以“讲党性、重品行、作表率”为主体，认真开展一次领导干部讲党课活动；二是利用典型案件开展警示教育，除组织此次观看警示教育片外，还将结合实际，组织参观北京市反腐倡廉警示教育基地，

挖掘本单位案件进行剖析，为广大党员干部提供教育素材；三是组织广大党员干部认真开展“讲党性、重品行、作表率”专题研讨；四是局党委将“讲党性、重品行、作表率”这一主题纳入民主生活会内容，进行专门研究，制定制度、改进措施，确保活动取得实效。

5.认真组织“十七大”学习培训和学习贯彻科学发展观活动。组织全体机关干部、司法助理员开展学习十七大撰写学习体会活动，全体人员学习达到每人次72学时，共收到学习体会100余篇，并选择优秀文章汇编成册、下发交流；通过机关集中学习时间、党员电教时间学习、观看“十七大”材料，学习十七大有关文件；认真组织学习贯彻科学发展观活动，集中组织教育4次，参加人事局组织的专题培训93人次。

6．深入开展“大学习、大讨论”活动。按照市委政法委、市司法局、县有关部门要求，在机关干部、律师、公证员、司法助理员队伍中开展了此次活动，加强对律师行业的培训工作，采取集中教育、自学相结合的方式，使得每名律师参加学习培训时间不少于12天，其他人员不少于8天。

7.积极开展司法助理员业务知识培训、法律援助知识培训。为配合新的法律法规的出台，认真组织学习了《行政机关公务员处分条例》、《信息公开条例》等有关知识，做到及时掌握，及时领会，及时应用。通过组织各种学习和培训，引导广大干部职工牢固树立自觉学习、终身学习的新理念，不断提高全体会员的业务素质，进一步改进机关作风，转变

工作职能，提高工作效率，强化服务意识，争创一流业绩。

8.积极参加县人事局组织的公务员培训和企事业单位管理人员培训，同时要求参培人员认真学习总结，把培训学到的专业知识运用到实际工作中。通过培训，使参培人员开阔了视野，拓宽了知识面，组织管理能力和政策水平有了很大提高，提高了工作效率和履职能力。截止到目前，我局大部分人员参加了此项培训，培训成绩和效果良好。

三、培训成效

几年来，我局教育培训工作在人事局的指导下，取得了长足的进步，干部队伍整体素质明显提高，业务水平更加突出，全局科级以下公务员每年参训率达到100%，培训累计时间全部达到12天的标准；专业技术人员参加培训比率也是100%，各项培训指标均符合有关要求。

20xx年x月x日

第二篇：教育培训总结

研修总结

广丰县萃始小学 饶凌云

通过参加教师远程培训，在这个学习的平台上，与众多老师、同仁共同学习的过程中，我从中受益匪浅。虽然彼此素未谋面，但是感觉大家是多年的好友。多少在实际教学过程中的困惑，在共同学习的过程中，豁然开朗。在这里，大家共同分享成功的喜悦，共同解决存在的问题。现在，我就我们的研修的主题“教师良好习惯的养成”来谈几点自己的粗浅的看法。

一、 积极培养自己持之以恒的意志。在现实中，我们一旦有了某种工作与学习的兴趣，往往会因为生活中的种种琐事就停滞不前。因此，我们的良好习惯总是被扼杀在萌芽状态。好习惯的养成，必须要有坚定的意志支撑。

二、 不断加强自身学习，努力提高自己的知识水平。要给学生一杯水，作为教师的我们必须要有源源不断的活水。我们必须要养成每天阅读好书籍的好习惯，“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，只要我们养成这个好习惯，那我们离名师的距离又迈进了一大步。读书，会让我们成为一名明事理，知识渊博的好老师。

三、 在教学实践中，要养成做好教学常规的好习惯。课前，认真钻研教材，从学生的学情出发，有的放矢地备好每节课，努力提高教学课堂效率。课后，养成写教学反

思的好习惯，及时总结反馈自己在教学中的成功与失败之处，不断积累自己的教学经验。同时，及时批改学生的作业，从中找出学生本课知识点的掌握情况，以及时作出调控措施，从而提高学生的学习效率。

四、 课余时间，合理安排有益心身健康的活动。良好的心理状态和健康的体魄是当好一名好老师的必备条件。当今社会赋予教师的使命感、责任感，让每位教师都深感压力重重，教书育人的工作会让老师们身心疲惫。因此，课余要养成进行开展有益活动的习惯，增强体魄，释放压力。如每天抽点时间听听音乐、打打球，周末去野外爬爬山、看看风景等。

总之，好习惯的养成，不但会促进自己向优秀老师方向的发展，而且也能潜移默化地影响学生，促进学生的健康发展。一个具有良好习惯，做事有条不乱，井然有序的老师，必将成为一名好老师，必将带出一批好学生。我会一直朝这个方向努力。

第三篇：化工企业安全教育培训总结(半年)

公司安全生产教育培训活动总结

安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：

全员参与，覆盖面广

公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

安全教育，形式丰富

公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展

了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。

安全责任，逐级落实

安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

安全意识，自我升华

安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。