学校宿舍工作总结
1号院为普通宿舍,20xx年上学期入住艺体系三年制,五年制男生197人,20xx年下学期入住女生157人,分别为:中文系79人;政教系51人;经管系13人;外语系12人;数理系2人。
一年来,在教学领导的关心、支持和学生处宿管科的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,以管理育人、服务育人为目标,以制度管人管事为手段,深化文明宿舍创建工作,开展宿舍文化活动,努力构建和谐宿舍,营造良好的育人氛围。为我校大学生的健康成才创造优良环境。现将一年来的工作总结如下:
一、强化安全管理,加强安全工作力度
1、为确保我校学生宿舍的安全稳定大局,更好的营造一个温馨和谐的生活、学习环境、学生宿舍管理科对阶段重点工作进行布置安排,强调宿舍管理员的岗位职责,服务态度,服务意识,强调工作中的安全防范意识,加强课间、夜间巡逻工作,发现问题要及时汇报,遇到节假日及学校重大活动期间时刻把安全稳定放在第一位,认真做好24小时值班工作。
2、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作,加强检查与维修,为杜绝隐患,学校还进行消防安全知识竞赛。保卫处、宿管科、学生会联合每月进行一次安全已生大检查,在检查过程中发现:如人离不锁门、贵重物品不加妥善保管、随意丢放;在宿舍内乱接乱拉电线,吸烟乱扔烟头、棍棒等。
3、每周进行2-3次安全卫生检查,同时安排自管委员成员没有
课的同学至少1名参加管理员的检查。在检查中及时排查安全隐患,开展安全教育,做好学生的安全防范意识工作,使学生积极参与到安全排查工作中来。
4、宿舍实施24小时全天管理,认真做好学生宿舍的查夜及日常督察工作,其间发现外表推销人员2次,已及时上报保卫处处理;巡查间发现艺体系08级学生xxx,09级两名学生分别在外酗酒后回宿舍殴打他人,并及时上报宿管科处理,还发现查完夜翻墙头的被当时发现,并对其进行严肃的批评教育。他们都认识到了自己的错误,并写了检讨书保证以后不再犯。
二、以育人为目标,积极做好宿舍内学生的思想工作
1、20xx年下学期新生入住1号院,我们完成了一系列入住工作程序,建立了学生档案,组成了13名自管委成员,24名宿舍长负责制,有效发挥自管委干部及宿舍长的主体作用,先后召开自管委及宿舍长会议。对她们重点讲述了学校对入住学生的规章制度,让她们各自下去负责做好宣传工作,有问题及时反映给管理员。
2、对违纪学生和宿舍卫生不合格的进行了违纪上报,并都做了批评教育和谈话工作。20xx年1号院入住学生夜不归宿235人次;晚归9人次;酒后殴打他人3次;以上全部属于艺体系男生。
3、利用宣传栏每月一期宿管简报进行粘贴、通报违纪学生,表扬好人好事,宿舍财产维修情况教师来访次数。创办心里咨询专栏,进行心里健康知识宣传粘贴,疾病预防小常识粘贴。
4、实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。利
用黑板报进行消防安全意识知识宣传。温馨提示:如“节约用水,珍惜生命”“舍区文明环境”“入住须知”“营造舍区舒适环境”等内容进行宣传。
三、开展文明宿舍创建和宿舍文化建设,构建和谐宿舍氛围
1、为进一步深入化学校的宿舍文化建设,开展了文明舍区、文明宿舍创建系列活动。20xx年x月学生处举行了“我爱我家,我家因我而美丽”的宿舍美化、绿化活动。以宿舍格言、工艺品制品和温馨居室布展等活动的内容进行评比。1号院在管理员及全体同学的共同努力下取得了“优秀组织奖”。学生宿舍共有9间分别获得了不同奖项。经过此次活动,提升了宿舍文化品味,丰富了宿舍文化生活,营造和谐温馨的宿舍氛围。
四、提高管理员综合素质,努力实现管理育人与服务结合
1、要求在宿舍管理中,必须统一思想认识强化服务意识,提高个人的综合素质,业务能力,加强服务意识,提高服务水平。
2、每学期管理员进行综合素质考评,舍区每周进行一次周会,总结一周来的工作状态,存在的不足以及需要改进和下一步的工作。
3、了解本舍区入住学生的基本状况。如:民族、 异体质、 、贫困的学生都分别在册。时常与她们进行交流以及时发现异常情况及早处理。
五、存在的问题及不足:
1、学生住宿条件有待进一步改善;
2、宿舍内部卫生情况难以令人满意,特别是男生;
3、机率、消防安全需要进一步加强;
4、对舍区的“盲区”管理,需进一步完善;
5、学生党员、学生干部的工作积极性需进一步提高,让学生在宿舍的任何问题都能做到:有人管、有人能管、有人能管好;
6、五年制学生的管理问题,由于他们都没有接受过高中三年的教育。在生理、心理上都不成熟,管理难度大,他们都还处于青春萌动期。初中毕业直接进入大学里,没有经过高中三年紧张的学习整体素质差,对外界的实验能力低,难免出现问题的机率要比三年制的高,他们都还需要父母的呵护教育,要求我们管理员要多了解、多关心他们、多积累经验引导他们树立正确的人生观,做一名合格的大学生。
通过一年的管理工作,体会颇多。首先作为学生宿舍的管理员,应具有良好的心理素质,当面对个别同学对工作不理解甚至破口大骂时,应当以服务员的身份出现,用自己的语言化解对方的矛盾。正确对待同学们的过激语言,还要熟练掌握各种规章制度、语言技巧。所以宿舍管理方面也是有很大学问的。我们会在日后的工作中在宿管科的直接领导下不断增强业务水平,努力学习各种相关规定与技能及时总结经验,把学生宿舍当作自己的家,把维护学生宿舍的稳定和谐当成自己的职责,把建设营造安定和谐的宿舍当作自己的任务。
1号院20xx年工作总结 20xx年x月x日
第二篇:宿舍管理工作总结
自20xx年x月在学校工作以来,宿舍管理工作经过了几次调整,从新校区建设初始不成熟的尝试管理逐步走向成熟并走向完善。我们管理人员的工作能力得到锻炼,服务素质也在工作中得以提升。现就20xx-20xx学年度第二学期完成的工作进行如下总结:
一、工作分流后的常规建设
三月开学以来,宿舍管理实行分流,我所分配到的管理区域是男生寝室C栋,工作调动对目前的工作性质有了一定的改动,以前所办理的部分工作交由学生处罗杰管理,其余交由宿管科长助理管理,我所进行的工作就是对男生C栋进行单管理。
1、制度建设与完善
由于工作性质的变动,以前的工作都移交给各部门,但因为以前一直办理的部分工作需要继续带动,比如:寝室档案管理制度、流动红旗评比制度、月工作总结汇报制度等,在工作条件的允许下,帮助各部门对制度进行完善,具体操作由各部门自己处理,我做的就是协助他们更快更多的接收,完成移交。
2、学生干部管理小组建设
工作分流后需要一个新的台阶来应对工作的管理,以前整体性、间接式的管理模式突然改动有很多的不适应,为了更快适应并进一步完善管理,根据上级的指标我对C栋的管理干部实行重组,建立干部管理小组,加深层级管理,加强各系内部工作的同时也协调了各系的工作。
3、区域卫生分配与管理
在原有的C栋既定卫生区域基础上对其进行分配,划分到各系,人文社科系继续负责活动室区域的清理,计科系负责整个二楼楼梯楼道和三楼、四楼部分楼梯楼道,医学系负责五楼、一楼及文化长廊。
二、工作实战
1、学生干部沟通工作
与学生干部的交流主要在干部例会上,对各项他工作进行调查了解,对其进行思想及生活交流,消除他们对我们在宿舍管理工作上的忧虑,培养积极性,协调整体性建设。
2、学生互助交流工作
学生是我们的直接服务对象,关心学生的生活起居,对寝室内部配置的必须品都配备到位,在条件允许的情况下对其需求尽量满足,每月至少四次到学生寝室了解学生情况,同时对其思想动向进行了解,保证区域内部和谐、安全。在此期间,我区域内未出现过打架斗殴事件、用电安全事件,旷寝现象也取得了实质性的改观。
3、密切联系各系学生科处理住校学生未归寝情况、寝室区域卫生清理、后期离校手续办理财产清算等。
4、完成与上级学生处部门的交接工作,汇报与传达工作。
5、做好与其他部门的协调工作,主要是维修工作。
三、后期管理工作的严峻性
1、毕业生离校涉及的财产清查
经过清点核实,毕业生寝室内部财产基本上完好无损坏,C3-10、C3-11两间寝室寝室门严重损坏,查原住083计中班学生,已报学生科追偿,离校手续暂未办理。
2、在校生财产清点理赔,寝室门损坏情况已经汇报,C4-1,C3-11两间有一小柜破损,待总务上核实是否需要赔偿。
3、关于下学期开学新生入住的工作准备
清点寝室剩余床位,统计床位缺省情况,C栋现住354人,除缺损以及辅导员办公休息室外,预计可接纳450人。
四、工作中逐步走向完善
1、工作中的缺陷
工作要求松懈,积极性下降;对干部的考核力度有所放松:对区域卫生的清理监督力度不够。下学期准备重建小组,革新管理制度,对查寝及卫生实行分管监督,加大力度重整。
2、工作中的表现
协调上级部门工作、制度建设推进、各部门之间的沟通顺畅,工作得到学生及上级部门认可。
3、应对策略,改革方向
下学期准备重建小组,革新管理制度,对查寝及卫生实行分管监督,加大力度重整;落实干部考核制度,加强管理;认真落实各学生科的联系工作,争取完善区域和谐建设。
五、工作展望
在新学期,工作完善,争取做到区域文化建设更加完美;区域卫生全部落实;师生间、学生与学生间关系和谐。
二〇20xx年x月二十七日