20xx年上半年农药市场监管工作汇报 一是根据维吾尔自治区农业厅文件新农质【20xx】30号和农业局] 11 号《关于进一步做好全区农药市场监管工作的通知》的文件要求，进一步加强对我州农资市场的监督管理，保障农民群众的合法权益。 20xx年上半年，由州农业局牵头组织，我中心执法人员与州农业局、工商局、公安局等执法部门人员一起到县、市农资市场，对部份农药经营户假冒伪劣产品及过期产品进行了3次清理整顿，共查处收缴过期农药10余种（瓶、袋装近20公斤左右），并对农药销售人员进行了批评教育，促进了我州农资市场的良性发展，切实维护了农民的切身利益和合法权益。

二是积极开展宣传培训活动。5月x日参加了由民政局安排部的 “防灾减灾日”宣传活动。5月x日由自治区植保站组织，州农业技术推广中心具体负责，邀请临沂三禾永佳动力有限公司有关专家在市农业技术推广中心开展了为期一天的20xx年第六期《病虫害统防统治专业机防队》和《农药安全使用技术示范》培训班。培训农技人员达50余人。共发放《农药安全使用知识》、《病虫害防治知识》、《设施农业病虫害发生及综合防治措施》等宣传资料1000余份。通过宣传培训，提高了我州农牧民无公害生产意识、农产品质量安全意识及安全科学使用农药的技术水平和农

作物病虫草鼠害防治水平，有力推动了我州农业可持续性发展。

存在问题：1、经营销售网点较分散，未形成规模性农药销售市场。2、各县市路途相距较远，给检查工作带来不便。3、农药销售人员缺乏对农药安全使用的认识。4、缺乏必要的投入和经费保障。5、销售农药的季节性和时效性强，给检查工作及农民购买农药上带来诸多不便。

二020xx年x月二十二日

第二篇：20xx年上半年纪检监察工作汇报

马泉办上半年纪检监察工作汇报

今年以来，我办党风廉政建设和反腐败工作在区纪委的直接领导下，坚持做到“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”，牢牢扭住教育、预防、惩治这个主线，严格建立起不想贪的自律机制、不能贪的约束机制、不敢贪的惩治机制，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为街道各项工作的开展创造了良好的发展及投资环境。我们主要做了以下几方面的工作：

一、党委重视、认识明确，建立起惩治、预防、监管并重的廉政体系。

党工委充分认识到反腐倡廉工作的极端重要性，始终把党风廉政建设作为提高执政能力，保障街道各项事业健康持续发展的一项重要工作来抓。始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制。同时，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对街道容易发生问题的部位和环节，建立健全了党风廉政诫勉谈话制度、党风廉政例行谈话制度、特殊时期和重大工作任务谈话制度、个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、领导干部廉政档案、领导干部议事制度、纪工委定期向党工委汇报工作制度、党务政务公开工作实施办法等各项规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。每年初，我们根据区纪委党风廉政责任制要求制定了《马泉办反腐倡廉工作要点》，并召开大会，安排全年党风廉正建设和反腐败工作，制定了责任明晰表，与各村签定了目标责任书，使责任明确，任务到人。每半年党工委进行检

查，年终进行考核。考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处，取得实效。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

长期以来，我们均以市区开展的各类主题活动为载体，大力加强干部素质教育，其核心目的只有一个，即“筑牢防线，警钟长鸣”。在“优化投资环境，保障科学发展”和“三争三做创五星”活动中，举办专题培训班和专题报告会13次，通过召开座谈会、学习交流会、观看电教片、组织两级干部实地参观等方式，极强的树立了两级干部正确的廉政观和荣辱观。同时，我们积极开展廉政文化“六进”活动，在辖区主要道路及机关院墙、各村绘制廉政标语100余幅，利用茂陵古会开展廉政文艺宣传、书画宣传、筑牢干部拒腐防变思想防线，当前，全办上下反腐倡廉氛围浓厚，领导及全体干部防腐倡廉观念入脑入心，风清气正，基本杜绝了腐败现象的发生。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。 领导就是旗帜，旗帜就是方向。一个机关，一个区域的干部作风怎么样，首先要看领导的表率作用发挥的如何。为此，党工委大力加强了三个方面的工作。一是狠抓党性党风教育，提高领导班子及党员干部的思想政治素质。街道党工委在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，学习贯彻《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》。组织领导班子和党员干部分别专题学习《廉政准则》及中央、省委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神；在抓好专题学习的同时，组织了专题讨论，使广大党员干部进一步领会好、掌握好《廉

政准则》的内容和要求；多次组织党员干部观看《嬗变的人生》、《贪路无归》等一系列腐败案件警示片，教育党员领导干部从反面典型案例中汲取深刻教训，牢固树立宗旨观念和自律意识。在召开领导班子民主生活会上，按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，杜绝了各种不正之风的发生。二是完善反腐倡廉的制度建设。我办在抓好党风廉政建设责任制工作报告制度，述职述廉制度的同时，下大力气抓紧抓好村民监督委员会制度、领导干部点名接访和廉政灶制度。我们一是在全办各村通过村民代表选出村民监督委员会、村民议事会和村民理财小组，加大对村两委会的监督。二是在全办实施领导干部挂牌群众点名接访制度，公开全办11名领导的姓名、职务、照片及联系方式和分管工作，实行轮流接访，此项制度实行以来,共接访群众69人，接访问题43件，有效的化解了基层矛盾。三是在机关设立廉政灶，制度上墙，规定标准，填写记录，核定陪员，杜绝了大吃大喝和铺张浪费。

四、重视信访苗头，加大惩治力度。

为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映或举报的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，街道进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，分别在机关门口和各村显要位置设立了意见箱，及时发现并处理群众反映的各类问题，充分做到让“苗头在阳光下暴露、让监督在阳光下运作”。从而达到大事不出街道、小事不出社区。对群众反映的问题和上级批转的案件、信访件及时查办，并从

人员、交通、经费等方面大力支持。今年以来，我们共对6名机关干部和4名村干部优化投资环境等方面存在的轻微违纪违规问题进行了处理，警示训诫8人,查办案件1例，协调公安依法拘留破坏项目建设3人，对2名村干部给予了处分。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。

一是全面推进党务公开、村务公开和网上晒账制度。在办事处和各村公示栏公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道；在马泉网站上每季度全面公开各村集体账务收支情况，全面接受居民群众监督，反响强烈。凡涉及居民群众的所有公务活动全部公开，如：城市居民最低生活保障金的审批发放、劳动保障各项工作的办理程序、农村宅基地审批、计划生育办事程序等,均取得了良好效果。二是健全财务管理制度。针对近年各村项目较多的现状，我办修订了农财管理制度。要求每一项收支书记、村长实行双签，纪工委书记审核后方能办理；上季度财务未公布的村，本月收支不予办理；上月未及时报帐的村，本月收支不予办理。各村和社区财务一律由街道统一管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。三是为了从源头上杜绝腐败，我办在项目落实和建设过程中，实行项目、经济两条线，由财政所和项目办分别实施，项目办定赔付标准，财政所专人进行赔付，采取“落实项目的不管钱，管钱的不谈项目”的工作方式。

六、优化发展环境，创新社会管理。

我们坚决贯彻落实区委、区政府优化投资环境及社会管理创新工作的安排部署，采取五项措施，强化工作力度。 一是强化责任，形成齐抓共管的工作格局。我们切实加强对优

化发展环境及社会管理创新工作的领导，继续实行班子成员联系包抓项目制度。建立起“一个项目、一名领导、一个机构、一套方案、一抓到底”的工作机制，形成项目建设和优化发展环境治理的整体合力，对项目建设实行全过程、全方位督办落实和跟踪服务，确保建设环境良好，建设进度有序。继续坚持项目方、施工单位，办村三方联谊议事制度。每月组织三方召开一次联席会议，听取各方意见及存在问题，现场予以答复解决，融洽项目和地方关系。二是重视苗头，重拳整治施工环境。针对以往项目建设中存在的强揽工程、强买强卖、阻工闹事等影响施工环境的违法违纪行为，我们采取预防为主的措施，做到早发现、早沟通、早解决、发现苗头，及时治理，尽全力把问题解决在萌芽状态。同时，我们加强了与公安派出所及分局的协调协作，进一步强化法律保障，加大依法打击力度，大力整治企业和项目周边环境，严查重处阻工、闹事、强揽工程等破坏投资环境的行为，坚决做到“三不放过”，即：对党员、干部带头破坏投资环境不从严处理不放过、对吃拿卡要项目不处分不放过、对破坏项目建设的重点案件不打击不放过。从而确保项目建设在文明，规范、有序中进行，确保投资环境实现根本性好转。三是加强宣传，营造群众支持创最佳发展投资环境的氛围。我们灵活多样做好群众的思想工作，加大宣传教育力度，充分利用办村各级组织、板报、马泉自办小报、广播等形式，将有关法律、政策广泛告知群众，增强群众法制意识，使大批群众自觉参与到创全省最佳投资环境工作中来，成为投资环境的维护者和受益者。四是注重保障，力促实现和谐互利。我们加大探索调研力度，充分考虑被征地农民的实际，双向平衡发展与被征地农民承受能力，统筹城乡发展，创新工作

思路，实现失地农民不失业，长远生计有保障，生活水平不断提高。同时多措并举加大对失地农民的职业技能培训，实实在在地提高失地农民的综合素质和就业竞争能力。下一步，我们将积极协调工商、税务、信用社、民政等部门，最大限度将小额贷款、社保补贴、创业培训、税费减免等优惠政策适用到失地农民身上，鼓励扶持引导他们再次就业。五是严格管理，突出服务抓创新。“铁的纪律是开展一切工作的必要保证”。我们进一步完善执行好办、村两级干部工作纪律、生活纪律等，转变管理理念，整合机关土地、环卫、财政、民政等服务资源，结合工、青、妇力量，加强和创新社会管理各个方面，全面提升办域内管理和服务水平，坚决做到小事不出村，大事不出办，矛盾不上交，解决在基层。

下半年我们着重从三个方面抓好纪检监察工作：

一是建立完善不想贪的自律机制。继续坚持每周五下午理论学习制度，加强干部素质教育，开展廉政文化“六进”活动，建立茂陵街道廉政文化长廊，打造安家、查田两个村廉政文化宣传点，防腐倡廉概念入脑入心，风清气正。

二是建立完善不能贪的约束机制。监制村民监督委员会村民议会和村民理财小组会议制度，加大对两委会监督，继续全面推进党务公开，村务公开和网上晒帐制度，坚持实行项目落实过程中实行项目、经济两条线，严格采取“落实项目的不管钱，管钱的不谈项目”的工作方式。

三是建立完善不敢贪的的惩治机制。对不按时上报帐目村全办通报批评。对违反财务制度胡支乱花的村坚决追究相关人员责任；对于破坏投资环境的人和事坚决予以打击，继续坚持警示训诫制度，及时处置违法违纪问题。