我县驻大连劳务输出工作站在省、市业务部门的指导下，在县人力资源和保障部门的正确领导下，积极广泛收集环渤海湾经济发达地区用工信息，建立劳务输出基地，并帮助省内各县、区劳务输出人员到企业工作，收效显著。

（一）积极深入企业，多方采集用工信息

今年以来，为了解决工作站缺少交通工具深入企业困难，县就业局为工作站配备了车辆，工作人员不等不靠、早抓信息，保证了信息采集范围和筛选岗位的质量，尤其是今年的“两节”过后，先后到青岛、烟台、威海以及大连当地和环渤海湾经济发达地区的劳动密集型企业进行用工情况调查，共考查企业260多户，从中筛选出110户企业做为我们劳务输出基地，这些企业所需的劳务人员工种全面，尤其是电焊工、计算机系统操作工、厨师、面点等常见工种，这些用工信息通过就业局在县电台、电视台、《松原日报》等新闻媒体上发布。将其中较好的用工信息发到省就业服务局，给其他兄弟县、市提供信息共享。另外，在2月份全省开展的“春风行动”中，我县独辟蹊跷开展了“送信息下乡，送岗位到户”活动，把这些大连工作站采集的信息原原本本传递到老百姓家中，做到家喻户晓。

（二） 认真组织，服务到位，努力做好输出工作

通过积极的宣传引导，使越来越多的人对去环渤海湾经济发达地

区打工感兴趣，对于符合条件且能进行劳务输出的人员，我们组织专人对其进行岗前培训，提高他们的工作能力，使其掌握必备的业务知识更早的适应工作环境。劳务人员上岗后，我们对其进行跟踪服务，及时的调整就业去向，对不适应岗位的人员，工作站工作人员根据具体情况，同用工企业沟通协调，对其进行工作岗位的调换，使他们能够安下心来工作、实现他们的人生价值。今年我们已经两次把输出到该地区的劳务人员组织到一起以座谈的形式了解他们的具体工作情况，在事迹工作中有何困难，了解他们家庭状况，如子女入学情况、土地流转情况、工资收入情况等，帮助他们解决困难，由于我们工作细致到位，使我县真正做了采集信息广泛---发布信息及时---组织就业到位—后继服务全面，使他们输出到该地区工作无后顾之忧。20xx年以来，我县向大连及环渤海湾地区输出13400人，其中向山东半岛输出电焊工956人，实现劳务经济2亿元。最近又与大连造船厂，韩国STX船厂，中远造船厂签订培养20xx名电焊工协议，与青岛建工集团签订赴新加坡务工协议200人。与青岛黑马造船厂签订输送500人的协议。

（三）宣传到位，落实责任，维护农民工的合法权益

在劳务输出前，我们组织农民工进行普法教育，城市意识教育，特别是加大对劳动合同法宣传力度入，让农民工知法、守法懂得用法律武器保护自身的合法权益，而且不遗余力的教他们如何签订劳动合同、如何维权，并在工作站建立维权服务热线，电话是0411-87926159。工作站还得到县司法局的大力支持，建立了法律维权组织，并配合司

法局工作人员深入到用工较多的企业进行调研。宣传法律知识等维权方法，取得非常好的效果。在维护外出务工人员合法权益方面，我们严肃对待，一丝不苟，做到一有案情马上到位，5月份在某企业打工的闫某等6人，企业拖欠他们工资19000多元，他们在无奈的情况下打电话给工作站，工作人员立即去他们所在的企业，运用劳动法律法规与老板交涉，要求用人单位尽快支付所拖欠的工资，在事实和法律面前，老板无话可说，很快支付了闫某等人的工资。年初以来通过工作站出面处理拖欠工资案件两件，为12人讨回工资2.5万元，保护了外出人员的合法权益。

（四）积极联系用工企业，参加县里组织的大型劳动用工洽谈会 今年，我县利用春风行动举办了一场大型劳务输出用工洽谈会及劳务输出欢送会。当天组织了100多户企业参会，前来找工作的农民工达上万人，一次性输出近千人。全部由就业局租大客车送到用工企业。取得了轰动的社会效应，随后我们还在全县22各乡镇分五个分会场举办了9场大型的劳动用工洽谈会，我们大连工作站积极与企业联系，带领25户企业参会，用工企业岗位达到9000多个，由于工资水平和待遇相对较好，取得了好的效果，当场签订用工协议5000多份，向大连、营口、青岛等地输出近3000多人。另外，我们还组织了10户企业参加了由省人力资源市场组织的劳动用工洽谈会。

二020xx年x月x日

前郭县就业服务局

第二篇：乡镇劳务输出工作总结

XX乡位于古城区东北部，幅员面积220.09平方公里，离城60公里，下辖三个村委会，共1617户，农业人口6968人，居住着以纳西为主的汉、苗、壮、普米、傈傈等多种民族。到20xx年为止，每人均纯收入仅为1020元，是目前XX区最为边远、贫困、多民族的乡之一。

20xx年x月份以来，我乡成立了劳动保障所，高度重视我乡的劳动力转移输出工作，由专职副乡长负责，抓好劳动力转移输出工作。为推进我乡经济社会的全面发展提供了一个新的平台。通过调查、统计，20xx年我乡劳动力数4387人，其中剩余劳动力数为1615人，男781人，女834人，农村剩余劳动力极其丰富。1-3季度，配合上级劳动部门，共向上海、昆明、惠州等城市输出农村劳动力四百多人次，切实帮助农村剩余劳动力转变了就业观念，提高了就业能力，拓宽了农民增收渠道。今年，在区委、区政府及劳动部门的大力支持下，在乡党委政府的高度重视，坚强领导下，我乡劳动保障所工作取得新的进展，超额完成劳动部门下达的目标任务。现将一年以来的工作自查结果，归结如下：

一、提高认识，加强领导

劳务输出问题，事关人民群众的根本利益，事关全区稳定和发展的大局，搞好劳动保障工作对丽江实现“二次腾飞”和古城区实施“八大”战略、培育“六大”产业，实现“五大”目标，具有深远而重大的意义，同时对我乡经济社会的全面稳定与发展起到了巨大的推动作用。我们充分认识到：只有在努力经营小局的同时，自觉地、积极地去把握大局、端正小局观，融入大局，服务大局，地方经济的发展才会有更广阔的视野，更坚实的基础，才会获有更可观的整体效益、更强大的推动力量。乡党委政府始终对此提高认识，高度重视，及时从各单位抽调精干人员15名成立了XX乡劳动力转移输出领导小组，领导小组下设办公室，并配有专门的工作人员2名负责处理日常事务。对我乡劳动保障工作的顺利实施提供了坚实的组织保障。此外，在乡财政十分困难的情况下，政府对劳动保障工作提供了充足的活动经费，从而给此项工作的顺利开展经费上的保障。

二、大力宣传，积极动员

我乡受客观条件限制，在宣传上没有先进的设备可采用，但工作人员采取一切可利用的方式大力开展宣传动员工作。包括发文件，宣传标语、黑板报以及给农民百姓的书信形式，严格实行工作责任制度、每个村委会专门有一名副主任负责劳动保障工作，开展宣传动员、接受群众报名等工作，把宣传工作

做到全乡每一个角落，实现了家喻户晓。结合“六个一”活动，积极响应把活动办成人民满意工程的号召，我乡掀起了劳务输出的新高潮，共输出劳务人员72人，此次劳务输出是全乡自开展劳务输出工作以来成效最为显著的一次，切实帮助了农村剩余劳动力转变就业观念，提高就业能力，拓宽农民增收渠道，为XX乡经济社会的全民发展奠定了坚实的基础。

三、组织培训、宣传科普

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在上级各有关部门的关心和支持下，我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强技术创新，促进科技进步，推动全乡经济社会持续、快速、健康、协调发展。一直以来，乡劳动和社会保障所紧紧围绕“科技兴乡”这一发展思路，本着让全乡农民群众更好的掌握“科学种地、科学养殖、科学管理”这一原则，根据各村委会的地域、气候特征和经济社会发展状况及当地群众对科学技术的需求，共组建了蔬菜、养猪、养牛、养羊、桃树、核桃、花卉、葡萄等培训班，共计学员1950人，为XX乡实现“科技兴农、科技兴乡”提供了保障。

四、加强科技培训

提高农民整体素质，培养造就有文化、懂科技、会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的迫切需要。因此，我们不

断加大对农民的农村实用技术技能培训，提高农民务农技能，使之成为新型农民。20xx年，我乡针对种植业和养殖业开展培训26期，培训2900多人次；

五、下年的工作计划

一、加强劳动保障所建设。按照配强配齐劳动保障所人员要求，配好劳动保障员。采取业务培训的形式，提高素质，熟习业务。

二、继续抓好劳务输出工作。按照区工作要求，年初工作目标，通过乡劳动保障所工作人员努力，最大限度输送意向外出人员外出务工。

三、创建乡劳动保障和社会就助服务中心，构建平台，服务广大劳动人民群众。

20xx年我乡劳动保障工作取得了令人瞩目的成绩，在今后的工作中，将继续采取超常规措施，不断完善各项措施，扎实开展各项工作，解决好存在的问题，提高认识，开拓创新，振奋精神，把我乡劳动保障工作抓实、抓严、抓细，为我乡经济社会的全面发展作出积极的贡献。

XX乡劳动保障所

二○一○年x月x日