下半年工作计划

随着经济社会的快速发展和城市建设的加快推进，流动人口数量呈持续快速增长态势，我们尤其要本着“以服务促管理，管理与服务并重”的理念，为流动人口做好事办实事的原则，深入贯彻落实《流动人口居住登记条例》、《居住房屋出租登记管理办法》和《市委市政府关于加强流动人口服务管理工作的实施意见》的精神，全力做好流动人口服务管理工作。现就上半年工作情况汇报如下： 一、 具体工作

（一）完善体制机制，提高流动人口服务管理水平

1、落实职责分工，健全工作机制。明确了流管站站长、副站长 （专职，派出所、计生办兼职）、专管员职责，加强学习流管知识、政策法规、文件精神，切实提高业务能力。同时加强对流动人口协管员队伍的管理，在工作上划片分格，落实好片格责任人，定期组织培训，学习、汲取各地工作经验，共同探讨创新适合本地实际的工作方法。根据市流管局下发的《20xx年度流动人口服务管理工作考核办法》的文件精神，以7+5和7+4流管工作精神推动各项工作开展的有效保证，使我辖区内的流动人口服务管理工作真正实现制度化、规范化、高效化。

2、强化人口信息采集，实现资源共享。加强流动人口协管员队伍建设，及时做好居住地流动人口登记#b@2、基本情况的采集、推进工作，全面、动态、准确地掌握流动人口的基本情况。采取有效措施方便流动人口办理暂住证，将暂住证申请受理延伸至村、规模企业等地，以打造“十分钟服务圈”为目标，合理构建服务管理网络。建立健全全街道流动人口信息库，整合现有公安、人事、教育、劳动保障和人

口计生等部门的人口信息资源，形成集居住、就业、治安、计生、疾病预防控等管理于一体的流动人口综合信息平台，实行“一口采集，多口使用”、“一方采集、多方使用”的信息采集合作与共享机制。加强信息的动态维护，为深化流动人口综合调控提供基础性资料，减少管理盲区。

（二）加强公共服务，增强流动人口的归属感

1、多渠道扩充流动人口信息来源。建立东山流管所博客，定期向社会发布东山街道各企业劳动力供求变动情况，公布不同职业、不同等级的工作岗位要求和工资标准，加强劳务信息的及时传播和管理。博客内容还要涵盖流管工作简报、办事流程、办事指南、计划生育条例、新瑞安人风采等，方便流动人口了解流管工作内容、学习其他外来人口的先进事迹、以及自己应享有的权益等。同时设置留言功能，为流动人口提出自己的想法和进行交流提供平台。我们预备在东山的每个规模企业配备一名联络员，一方面促使流动人口逐渐形成自我管理的模式，另一方面，我们也能及时掌握流动人口在劳动和生活中的困难和需求。我流管所工作人员还定期整理出最新的政策、工作、生活信息，定点向外来群众作出现场反馈和宣传。

2、想方设法改善流动人口的居住条件。要高度重视流动人口的居住问题，尤其把消防安全作为头等大事来抓。彻底排查存在安全隐患的出租房，要求房东严格按照出租房消防安全整治工作的标准进行整改，并签订《出租房安全承诺书》与《安全责任书》，定期进行检查和复查，尽全力确保流动人口在瑞的生命财产不受损失。今年上半年，我街道组织了三次联合执法行动，主要是对辖区内消防隐患严重又拒不整改的出租房采取强制停电的措施，共整改了13家出租房，停租7家，其中包括四维街二段所有出租地下室的搬迁。

3、加大力度宣传流动人口服务管理政策。上半年，我们组织了为期两个月的宣传活动，悬挂宣传标语，出动宣传车辆，使消防安全知

识和流动人口服务管理政策传遍辖区内的大街小巷。同时，在出租房集聚地、工厂门口、菜市场等人员密集的地方定点播放宣传磁带，向行人讲解消防及流口知识，分发了、《致居的一封信》、出租房消防安全常识等资料。现场共发放宣传资料1500余份，为群众解除疑虑上百人次，出动宣传车二十余次，使越来越多的群众了解到流管机构的工作职责。

二、存在的问题：

（一）各部门间的管理配合不紧密，只能管辖不集中，管理工作相互制肘。

（二）管理机制不健全，管理模式不够创新。

（三）对出租房的管理仍然薄弱。

三、下步工作计划：

（一）严格落实考核制度。

（二）把对流动人口的“服务”落到实处。

流管工作会继续严格按照上级的要求，不断创新管理与服务模式，创新理念和方法，真抓实干，为推进我辖区的和谐平安建设，促进经济和社会又好又快发展创造良好的人口环境作出应有的贡献。

新兴镇场镇社区流管站 20xx年x月

第二篇：质检所20xx年上半年工作总结2

质检所20xx年上半年工作总结

20xx年上半年在分局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，质检所紧紧围绕全局的中心工作，以服务企业、开展产品质量监督检验、加强食品生产企业监管为突破口，认真履行职责，取得了一定成绩，为把质检所今后的工作开展的扎实有效、富有特色，充分发挥质检机构技术、设备、人员的优势，切实为企业搞好服务，促进各项业务工作的开展，现把质检所20xx年上半年的各项工作总结如下，请领导和同志们给予批评指正。

一、加强学习，提高素质

质检所积极响应局党组的要求，切实加强思想作风建设、业务素质建设和行风廉政建设，积极参加局里春节后组织的培训学习，认真落实我局的各项规章制度，在全所形成好学上进、刻苦钻研业务知识的良好氛围，努力提高自身的综合素质，不断改进工作作风，提高工作效率，努力实践质检所的各项职能。

二、提高行政效率，全面开展业务工作

按照市局20xx年度定检计划的要求和分局的总体工作安排，我们将强化内部管理、加强实验室建设作为重点，以实施食品监管、提高定检率作为突破口，带动全所各项业务工作的开展，并与其他部门相互配合，全面深化质检所的各项职能，为今后质检所的发展打下了坚实的基础。

1、根据市局下达的产品质量定期监督检验计划开展检验工作，今年上半年共定期监督检验企业244家，检验产品327批次，受82家企业委托检验产品144批次，较好的完成了监督检验任务。

2、充分发挥质检所的优势，帮助3家企业完善管理制度、健全

质量体系、培训检验人员、规划企业布局，申办食品安全生产许可证，到目前为止共有2家企业通过了市局组织的审查，取得QS证书，还有1家企业正在积极准备，迎接审查。

3、根据我局制定的区域监督责任制的要求，负责对我区食品企业开展巡查、建档工作，质检所严格按照监管的要求开展巡查工作，对我区90家食品生产企业和小作坊开展巡查工作，并及时将有关信息在区域监管系统中进行更新、上报省市局；对存在问题的企业下达行政建议书，要求企业进行整改，对存在问题严重的企业配合综合监管科进行查处。

4、按照市局的统一部署，对我区除白酒以外的食品生产企业和小作坊开展生产许可证年审工作。办理年审培训班，积极指导企业开展年审工作；举办《食品安全法》培训班，共有60余家食品生产企业参加培训。

5、在开展服务企业、食品企业巡查、产品检验等工作任务的同时，坚持强化内部管理、加强实验室建设，整修耐火材料检验实验室，调试安装建材检验设备5台套，开展产品及参数认证扩项准备工作，积极参加了省局组织开展的食品、化工等到产品的能力验证工作三次，为今后的工作奠定了良好的基础。

6、为我区开展创建优质建陶产品生产基地做准备，一方面对我区列入定检计划的部分建陶生产企业开展调查摸底工作，另一方面举办建陶企业检验人员培训班，共有29家企业的140名检验人员参加了培训。

7、积极局里其他部门及外界的联合，一是将监督检验不合格的检验报告及时转交综合监管科进行后处理；二是在开展食品企业巡查、办理QS证书和开展食品生产许可证年审过程中，督促企业对在用计量器具开展检定工作；三是配合综合监管科、各监管站对存在问题的5家食品生产企业开展查处工作。四是为各监管站、综合监管科提供检验服务，积极提供技术支持。

三、今后的工作思路及设想

总的工作思路是：把行风廉政建设放在首位，紧紧围绕局党组的中心工作，以增强素质、树立形象为重点，把拓展检验项目、提高工作质量和工作效率、努力开拓质量检验工作领域作为突破口，把质检所建成全局各项业务工作的技术支撑点，团结协作、开拓进取，全面完成质检所里的各项工作任务、目标，为我局的健康、持续、快速发展做出贡献。

（一）按照专业的人做专业的事的要求，加强所里人员的培训和学习，根据工作需要、制定培训计划、开展复合型人才的培训，努力提高每个人的素质和能力，造就一支知识面广、专业性强、业务领域宽、动手实践好的检验检测队伍，为质检所乃至我局的发展提供人才支持。

（二）努力加强实验室建设，健全各项规章制度，按照实验室计量认证新的要求，规范抽样、样品交接、制样、检验等行为，完善各种认证资料的准备，积极开展认证扩项准备工作和淄博市煤质站计量认证评审工作。

（三）开展新上项目主要从三方面入手，一是充分发挥质检所现有检测设备，努力建全检验项目，最大限度的开发现有检测设备的利

用率；二是根据我区产业结构的特点和我局的实际情况，开展新项目认证，准备好机械产品检验室的组建工作；三是将质检所现有的落后设备有计划、有步骤的进行更换，提高检验能力和检验数据的准确可靠性。

（四）加强同分局各部门的配合协作，同各区域监管站作好定检企业外的产品抽样检验及不合格产品的后处理工作，同认证科搞好企业ISO9000、ISO140000等方面的认证联系工作、同综合监管科搞好食品企业的巡查监管工作，同计量所、测试所搞好食品企业的计量检定工作，为各部门做好产品质量检验工作。

（五）加强同外界的联合，充分借助社会上的检测机构和外地的质检机构开展检验工作，为各监管站做好技术服务支撑工作；另一方面利用大企业设备、人员的优势，同他们联合建立实验室、开展某种产品的检验工作。

二00九年x月x日