20xx年旅游学院“电信杯”篮球赛历时21天，于20xx年x月26号顺利落下帷幕。在本次篮球赛中我体肓部的工作总体上是比较成功的，但也有不足的地方，现我们体肓部对此次活动的总结如下： 第一：赛前我们做了充分的准备，从参赛队伍的确定到裁判人员和计分人员的选拔及培训，都做得有条不紊，但在赛程的安排上我们遇到很大的困难，要综合考虑多方面的因素，如：不能与各班代表队的课程相冲突，还有不可控的天气因素。针对上述特殊情况，我们不得不临时对赛程进行调整，并最终确保所有比赛顺利完成。当然也离开各班代表队和裁判、计分员的大力支持。
第二：前期的宣传工作比较到位。我们此次活动的宣传方式主是海报、横幅。宣传部、纪检部对此做了辛勤工作，宣传部精心做好宣传海报，并及时张贴到各宣传栏。在校区具有广泛而深远的影响，纪检部及时在外联系好横幅及时挂在校园各醒目处。
第三：体肓部成员能及做好场地的布置。在比赛开始前体肓部各成员提前到场清扫好场地。（特别是积水）并确定各计分员裁判人员是否就位，为运动员提供最好的比赛环境。比赛中，他们认真做好比赛记录。总之所有的比赛组织者和基层工作者的工作积极性都很高涨，保证了此次篮球赛的圆满结束。
但是这次活动我们的工作还存在一些问题。
一：由于裁判判罚尺度不一，比赛中难免出现失误，造成个别球员对裁判的不满。在比赛过程中还出现了球员对裁判发生了小小的摩擦。由于比赛竞争较为激烈，队员与队员之间难免有摩擦，进入复赛尤为如此。特别是女队的队员。由于对篮球赛第规则不是很熟悉，经常发生为球发生小争执。
二：各部之间的协作虽有，但不够紧密，各部门的成员或多或少有部门之分。这是各部门分工不明确造成的。
三：由于我们的比赛都是在后篮球场且多是在中午进行，同学因为天气炎热或其它原因并没有到场观看比赛，使得比赛现在气氛不浓。 四：开幕式、闭幕式准备不够充分，现场场面混乱，人员调配不合理。各班的代表队也没有完全如期到场。
本次活动总体下来，效果还是不错的，达到了预先的目的。在开展活动的同时，班级同学之间的团队合作精神有了很好的体现。通过活动让各个年级的同学有了交流。希望同学能将在比赛过程中的拼搏精神延续的接下去的学习，工作和生活中。
最后，我们还要感谢院领导和团总支学生会的大力支持，正是因为你们的指导和支持，加之我们的共同努力，球场上才会有如此多的笑脸在绽放，才会有锣鼓声声响的呐喊加油。希望老师们继续支持我们，我们也一定会尽自己的全力，把以后的活动做得更好，把体育的快乐送到每一位同学手中的。
旅游学院体育部
20xx年x月x日
第二篇：篮球赛工作总结
“南烨集团第三届3vs3篮球挑战赛”
工作总结
随着“南烨集团第三届3vs3篮球挑战赛”的顺利闭幕，初入职场的我，对于第一份从始至终都参与其中的工作，感慨良多。
从思想观念上来讲，充满了矛盾。首先，初来乍到，对于工作有着极大的兴趣和热情，每一件事情都有跃跃欲试的冲动，想要尽快融入到办公室这个大集体中，因此对工作任务的分配便希望多多益善，来者不拒。比如，无论是帖条幅、搬花、搬水，还是布置比赛场地及开、闭幕式会场、照相等，即便有的是第一次做也想要尝试；但同时，又害怕犯错，在准备积极投入工作时，往往又会冒出退缩的想法，打退堂鼓，犹豫不决，难以果断行事、从容应对。其次，在人际交往中，本着与人友善的想法，欲在工作中从速与同事搞好关系，赢得好印象，从而更好地开展工作；但同时，由于长期的随性而为，不太刻意建立人脉，也由于性格内向的缘故，不能够使同事关系变得融洽起来，面对领导时就更难以泰然自若。再次，对于工作质量的认识上有些不足，初衷是做到最好，尽自己最大的努力，全力以赴；但另一方面，由于以往的散漫意识，会是自己滋生出得过且过的想法，影响到工作的质量。最后，对于办公室工作职责范围的把握不准确，以往的认识中，办公室工作应该是比较轻松的，也就是所谓的“坐
办公室”，因此一开始思想上也就对于一些工作不苟同，但半个多月下来才有所领悟，办公室工作是协调内部各个部门和对外接待的枢纽，称得上“上得了厅堂，下得了厨房”，细中有粗，粗中有细，是一份极其锻炼人的工作。
在实际行动中，也存在着看起来相对立的做法。第一，新人入职，能吃苦耐劳，勤勤恳恳，这本无可厚非，但有时不会灵活变通，不去变换一种做法就会导致事倍功半的结果，所以有时候埋头苦干就不见得是好现象。第二，凡事能够主动去做，在领导没有吩咐前去办，一般看来是会办事，知道想领导所想，但有的时候却会适得其反，没有经过领导的批准，导致有时候偏离领导的初衷，所以经常汇报工作，加强沟通就显得尤其重要。
以上说讲，看似是矛盾、对立的，但细想起来却是统一的，是一个结合体。总结起来，可以看出工作中存在的一些问题。其一，工作认识不到位，没能够明确办公室工作范畴，明确自己的职责，事前不能够形成一个整体的规划。其二，工作业务能力不足，相关文字材料办公软件不熟练，尤其是ps软件；设备不会操作，如照相机、摄像机和音响等。其三，协调能力不强，缺少交流沟通，人际交往意识弱，不能放开手脚做事，畏首畏尾。
总而言之，在以后的工作中，要改变观念，加深对办公室工作的认识；加强业务能力的提高；迎难而上，多交流，
加强人际交往能力，培养组织协调能力，以百分百的自信和付出赢得更加美好的明天！