20xx年度工作总结和20xx年工作计划

市农机局妇委会

今年以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻十七届四中精神，紧紧围绕市妇联的目标任务，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动，积极发挥妇女干部的积极性和创造性，妇联工作取得了比较好的成绩，为推动我局各项工作提供了有力的保证

一、加强组织领导，建立有效的运行机制

为切实加强妇女工作的领导，由局党组副书记胡厚汉分管妇联工作，机关和两个女同志较多的下属单位各选派一名女同志担任委员，委员分工明确，各负其责，年初制定了工作计划，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、注重思想教育，确保全局女同志政治思想健康向上，工作积极主动

今年以来，以科学发展观为指针，认真组织学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，努力加强女同志思想政治教育，使全体女同志能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。

三、强化理论学习，提高妇女综合素质

妇委会制定了学习和培训计划，开展了 “三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中全会和建国xx年纪念等学习活动。

四、突出重点活动，广泛深入地开展各项活动组织工作

为纪念“3.8”国际劳动妇女节，农机局妇委会在局党组的高度关心和直接领导下，于3月x日组织全体女干部职工来到句容后白镇西冯村，看农业特色村，思农机发展路，度过了一个充实而富有意义的节日。

改革开放以前，西冯村有一个非常响亮的名字叫“北大荒”，农民没有收益、没有班上、没有路走。那时村民人均收入只有两三千元，贫穷这顶帽子让这个小山村戴了很多年。但改革的春风点燃了西冯村全体村民那颗不屈的心，全村创业致富的热情不断高涨。草坪基地、苗木基地、生态茶园，应时鲜果基地如雨后春笋般的涌现。西冯村花木草合作社成为省级专业合作组织，形成了“合作社＋基地＋农户”的发展模式，农民人均纯收入超过了120xx元，被镇江市授予“农业特色村” ，受到省政府表彰。如今，景色迷人的西冯村，有个同样响亮的外号叫“绿色银行”，已成为江苏省新农村建设的典型示范村。

参观中，大家感受到了西冯村新农村建设所取得的丰硕成果。普遍感到开阔了眼界，增强了信心，纷纷表示要以西冯村为榜样，努力寻找农机工作的创新方法，积极探索现代农业发展中农业机械化发挥生力军作用的途径和模式。

五、加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难 女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。局妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。

六、加强对外交流，树立新世纪妇女形象

积极组织局里女同志参加上级党组织或妇联组织的各项培训或活动，使她们有展示自我及相互学习的机会，树立新世纪妇女形象。

七、明年的工作安排

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我局妇委会将不断加强女同志的思想道德建设，培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质，提高妇女同志的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍，为全所各项工作的开展做出积极的贡献。

1.继续做好巾帼建功活动，以点带面提高干部队伍整体素质，做好妇联的各项工作。

2.开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。

3.组织机关全体女同志开展学习相关形势政策和义务知识。

二○○九年x月x日

第二篇：20xx年度妇委会工作总结

20xx年度工作总结

东营市国土资源局妇委会

今年我局妇委会在局党组的领导下，根据市直机关工委的工作安排，较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下：

一、举办各种活动，丰富职工精神文化生活 我局设立了阅览室、活动室，文化娱乐设施齐全，每年订阅《祝你幸福》等报刊杂志，保障了职工在工余时间有活动阵地，减轻了职工工作压力；我局在经费十分紧缺的情况下，每年挤出资金支持妇委会开展工作；每年年初妇委会都会制定翔实可行的工作计划，开展丰富多彩的文体活动。今年相继举办了“庆三八、展风采”女职工演讲比赛、“女性文明大讲堂”讲师选拔赛活动、与国家土地督察济南局“心连心、庆国庆”联谊活动、组织参加了全省国土资源系统“泰安杯”羽毛球比赛等系列活动，既展示了国土资源系统职工的才艺，也丰富了职工精神文化生活。

二、加强培训，提高女职工综合素质

利用党校平台开展各类培训等活动，在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和 工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度，提高办事效率和执法执纪水

平，树立国土部门的良好形象。今年我局有23位女职工分两批到浙江大学参加培训，综合素质得到明显提高。

三、以点带面，提高服务水平

继续深化“巾帼文明岗”创建活动，将文明创建工作特别是“巾帼文明岗”创建工作作为一个重要目标，落实目标责任制，以确保该项工作有效、有序的开展，同时，把创建活动纳入单位发展的总体规划，与业务工作一起同部署、同落实、同检查，力争创造一流的窗口，展现巾帼飒爽英姿。几年来，该单位的10名女同志巾帼不让须眉，团结协作，热情服务，共同打造了一流的服务窗口，连续六年实现“零投诉”、保持“优秀办文窗口”称号。

四、奉献爱心，积极参与社会公益活动

一是节日期间开展送温暖活动。在“六一”儿童节前夕，局妇委会积极向局领导请示，精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包等学习用品，送到了局所包某乡学校的孩子们手中。二是积极响应东营市妇联、中共东营市委市直机关党工委开展的“关爱春蕾”再行动活动，继续资助5名家庭贫困儿童。三是走访慰问建国前老党员和家庭困难党员。值中秋、国庆双节之际，我局妇委会联合龙东村包村组走访慰问了龙东村建国前老党员和家庭困难党员，为党员送去慰问金、生活必需品及节日问候。四是积极参与“节能环保进家庭、进社区”活动情况。向局全体职工发起了“节约能源，保护环

境”的倡议书，号召全局广大妇女及其家庭成员做节能减排、保护环境的倡导者，做节能减排、保护环境的志愿者和做节能减排、保护环境的实践者。

五、加强宣传教育，推动落实妇女儿童发展纲要

一是利用每年的“6.25”全国土地日、“12.4”全国法制宣传日等重大节庆、法制宣传教育节日，采取出动宣传车、悬挂横幅、散发宣传材料、举办文艺汇演、召开座谈会、提供法律咨询等形式，大力宣传国土资源法律法规及《妇女权益保障法》等。二是积极推进《东营妇女发展纲要（20xx-20xx）》的落实。保障妇女获得经济资源的平等权利和机会，保障妇女享有与男子平等的社会保障权利，保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇，保障女职工享有特殊的劳动保护，重视选拔培养女干部。我局女职工人数占全局职工总数的47％，科级领导干部中女性占27%；关心女职工身体健康，每年组织全体女职工进行健康查体。三是积极推进《东营儿童发展纲要（20xx-20xx）》的落实。在广大女职工中，普及优生优育知识，广泛开展宣传教育和科学普及工作，提高妇女儿童自我保健意识和利用卫生服务的能力。加强家庭教育知识的宣传，帮助家长树立正确的保育、教育观念，掌握科学育儿的知识与方法。

二〇20xx年x月三十一日