二季度对照护理工作计划完成以下工作：

一、 护士节活动：

在5.12国际护士节来临之际进行了评先选优及表彰工作，通过对优秀护士的评选与表彰，为全院护理人员树立学习的标杆，形成了向先进学习的热潮。原定于5.12国际护士节前夕进行的旨在以艺术表现形式诠释护理职业的真谛，教育与感化一批护理人，以“用心呵护患者，满意服务在医院”为主题的比赛活动，因大型医院的巡检冲击未完成。

二、 护理质量及安全工作：

1、 本季度继续关注护理病历的书写工作。与一季度相比，第

二季度的护理记录的书写质量较前有所进步，但也有需要加强的薄弱环节：1）涉及违规操作的代签字现象或成绩虽过，但执业证未注册下的护士在输血记录单上签字现象；2）护理记录中仍有很少的涂改现象；3）体温单的绘制点不圆或不匀现象；4）第一次出入量记录未体现不足24小时记录等

2、 护理临床路径的建立：护理部根据各科的特点，挑选专科

病种或仪器操作流程，对其进行统一规范，为我院下一步与医疗同步的临床路径的建立奠定了一定的基础，也为低年资护士快速掌握专科护理知识及操作技能提供了范本。

3、 加强了安全用药的检查：利用行政查房之际，对全院的急

救用药、治疗室备药、麻醉药进行了突击检查，保证了患者用药的安全。

三、 落实三基考核制度，组织业务学习

1、4月，完成了对全院临床科室护理人员《基础护理服务工作规范》的17项操作验收；5月，对低年资护士进行了应急预案的考核；6月，完成专科理论考核一次。通过对护理人员的考核，夯实了基础护理操作，使低年资护理掌握了应急处理及专科知识，在一定程度上起到了新入护士快速成长的作用。

2、业务学习完成三次。

4月，心电图相关知识；5月，临床路径的制定、实施与质量控制；6月，再学优质护理服务。通过对以上内容的学习，为下进一步规范监护记录、建立临床路径及优质护理服务工作奠定了坚实的基础。

四、 加强与护理人员相关的院内感染工作

1、 对重复使用医疗器械的清洗及包装规范了登记与质量监

管，落实了责任。

2、 在夏季来临之际，强调各科护士长加强对消毒隔离工作的

监管与执行力度，保证了高温天气的输液安全，无一例输液反应的发生。

五、 根据医院的总体部署完成了对护理考核部分的微调工作。

六、 由于存在一些客观的因素，优质护理服务工作难有深入的

进展，需医院共同推进各项工作。

第二篇：20xx年第三季度护理工作总结

本季度对照季计划完成以下工作：

一、 护理质量及安全

1、 以20xx年“二甲”医院的评审要求为总的指导原则，在

原有护理考核标准的基础上进行了修订，推出新的考核标准。主要加大了对消毒隔离执行工作的考核力度，修订了护理文书的考核标准。

2、 根据卫生部卫医办?20xx?125号精神要求，结合我院实

际情况，制定出适合我院表格式护理文书，保留交班报告 中必要的记录部分，并投入临床使用。

3、 完成了每季度的全院护理质量检查一次，连续两月对消毒

隔离、科室安全管理进行了突击检查，对于在检查的过程中发现的问题责成有关科室及时整改，保证了工作的质量与病人的安全。

4、 完成了对新入院护士相关制度的培训工作，深入外一科，

针对在人员交替期间所出现的执行医嘱及护理文书书写等问题进行了具体指导，消除了隐患。

二、 坚持业务学习，落实三基三严。

1、 护理部除坚持每月完成一次业务学习外，九月中旬又组织

新护士学习了《常用急救药物的护理》，对新护士的工作起到了一定的指导作用。

2、 对低年资护士完成每月一次的理论考试。九月，护理部通

过每科抽查两名护理人员，其余护理人员由本科室护士长考核的方法，完成了对全院护士的《患者入院护理》的考核，通过此项考核，强化了护士做好患者入院接待的意识，并规范了此项工作。

三、 护理教学

7月x日和7月x日分两次对山西职工医学院及太原卫校共计35名实习生进行了接待，并进行了认真的岗前培训，要求各科严格执行护理教学制度，保证护理安全；9月中旬进行了本批次实习生的首次评教评学会，针对在实习和带教过程中存在的问题进行了整改，保证了教学质量。

四、 护理人员培训

本季度外派内一科、急诊科各一名护士外出进修CCU和急诊急救工作，并完成两名新护士长的上岗培训和三名老护士长的管理岗位的提高培训，做到了管理人员100%持证上岗。 此外，根据医院的总体规划完成了本部门的相关工作，如宣传栏的上墙、健康教育资料更换及补充等工作。